Gallup Theme Thursday (Japanese)

Guest’s Name: 宮崎百合子　Yuriko Miyazaki
Guest’s Top 5: 共感性　運命思考　成長促進　最上志向　親密性
Host’s Name: 古屋博子 Hiroko Furuya
Host’s Top 5:　調和性　達成欲　最上志向　学習欲　アレンジ

Connectedness is our CliftonStrengths Theme. Yuriko Miyazaki was our guest.
　ゲストは、株式会社クレーネの代表で、コンサルタント、ファシリテーター、エグゼクティブ・コーチをされている宮崎百合子氏。ギャラップ認定ストレングスコーチでもあります。
　これまで携わってきた仕事にも「運命思考」の特徴がよく出ていらっしゃいます。例えば、合併後の組織や、社内部門をまたいで組織の未来を考える組織チーム開発、組織の多様性やインクルージョンを推進する支援、多様性やグローバルな文脈でのリーダーシップ開発、個人の成長と組織の成長をつなぐキャリア開発など。また、アプローチも、研修や講演から、企画やプログラムの開発、プロセス支援まで、多様な形で組織開発に関わっていらっしゃいます。
「運命思考」がビジネスに役立っているエピソードをたくさんお話いただきました。

ホストは、 ギャラップ社シニア・コンサルタントで、ギャラップ認定ストレングスコーチの古屋博子。長年ギャラップ社でエグゼクティブ・コーチングや従業員エンゲージメントを担当。『さあ、才能に目覚めよう新版　ストレングスファインダー2.0』(日本経済新聞出版社 2017)訳者。法学（政治学）修士、学術博士。

第2回目「ストレングスコーチングとは何か②」

たくさんの方にご受検頂いているクリフトンストレングス(ストレングスファインダー)。その真髄である、パフォーマンスにつなげるために大事なことなことについて、ギャラップのシニアコンサルタント２人がお話しています。
• 強みを引き出すには？
• 弱みはどう扱うのか？
このビデオは、クリフトンストレングスにご関心のある一般の方、また認定ストレングスコーチの継続学習のために作成しています。

松隈信一郎Shinichiro Matsuguma：最上志向-信念-未来志向-成長促進-学習欲
ギャラップ社シニア・コンサルタント。ギャラップ社認定ストレングスコーチを育成するGallup Global Strengths Coaching コース、ギャラップ社認定コーチを対象とした上級者向けコースの講師を担当。専門はポジティブサイコロジーと解決志向アプローチ。医学博士。公認心理師。

古屋博子 Hiroko Furuya：調和性-達成欲-最上志向-学習欲-アレンジ
ギャラップ社シニア・コンサルタント。長年ギャラップ社で、エグゼクティブやマネージャー対象のストレングス・コーチングや従業員エンゲージメントを担当。ギャラップ社認定ストレングスコーチを育成するGallup Global Strengths Coaching コース、ギャラップ社認定コーチを対象とした上級者向けコースの講師を担当。『さあ、才能に目覚めよう新版　ストレングスファインダー2.0』(日本経済新聞出版社 2017)翻訳者。

第1回目「ストレングスコーチングとは何か①」

たくさんの方にご受検頂いているクリフトンストレングス(ストレングスファインダー)。その真髄である、パフォーマンスにつなげるために大事なことなことについて、ギャラップのシニアコンサルタント２人がお話しています。
このビデオは、クリフトンストレングスにご関心のある一般の方、また認定ストレングスコーチの継続学習のために作成しています。

松隈信一郎Shinichiro Matsuguma：最上志向-信念-未来志向-成長促進-学習欲
ギャラップ社シニア・コンサルタント。ギャラップ社認定ストレングスコーチを育成するGallup Global Strengths Coaching コース、ギャラップ社認定コーチを対象とした上級者向けコースの講師を担当。専門はポジティブサイコロジーと解決志向アプローチ。医学博士。公認心理師。

古屋博子 Hiroko Furuya：調和性-達成欲-最上志向-学習欲-アレンジ
ギャラップ社シニア・コンサルタント。長年ギャラップ社で、エグゼクティブやマネージャー対象のストレングス・コーチングや従業員エンゲージメントを担当。ギャラップ社認定ストレングスコーチを育成するGallup Global Strengths Coaching コース、ギャラップ社認定コーチを対象とした上級者向けコースの講師を担当。『さあ、才能に目覚めよう新版　ストレングスファインダー2.0』(日本経済新聞出版社 2017)翻訳者。

第2回目「ストレングスコーチングとは何か②」

たくさんの方にご受検頂いているクリフトンストレングス(ストレングスファインダー)。その真髄である、パフォーマンスにつなげるために大事なことなことについて、ギャラップのシニアコンサルタント２人がお話しています。
•強みを引き出すには？
•弱みはどう扱うのか？

このビデオは、クリフトンストレングスにご関心のある一般の方、また認定ストレングスコーチの継続学習のために作成しています。

松隈信一郎Shinichiro Matsuguma：最上志向-信念-未来志向-成長促進-学習欲
ギャラップ社シニア・コンサルタント。ギャラップ社認定ストレングスコーチを育成するGallup Global Strengths Coaching コース、ギャラップ社認定コーチを対象とした上級者向けコースの講師を担当。専門はポジティブサイコロジーと解決志向アプローチ。医学博士。公認心理師。

古屋博子 Hiroko Furuya：調和性-達成欲-最上志向-学習欲-アレンジ
ギャラップ社シニア・コンサルタント。長年ギャラップ社で、エグゼクティブやマネージャー対象のストレングス・コーチングや従業員エンゲージメントを担当。ギャラップ社認定ストレングスコーチを育成するGallup Global Strengths Coaching コース、ギャラップ社認定コーチを対象とした上級者向けコースの講師を担当。『さあ、才能に目覚めよう新版　ストレングスファインダー2.0』(日本経済新聞出版社 2017)翻訳者。

第1回目「ストレングスコーチングとは何か①」

たくさんの方にご受検頂いているクリフトンストレングス(ストレングスファインダー)。その真髄である、パフォーマンスにつなげるために大事なことなことについて、ギャラップのシニアコンサルタント２人がお話しています。

このビデオは、クリフトンストレングスにご関心のある一般の方、また認定ストレングスコーチの継続学習のために作成しています。

松隈信一郎Shinichiro Matsuguma：最上志向-信念-未来志向-成長促進-学習欲
ギャラップ社シニア・コンサルタント。ギャラップ社認定ストレングスコーチを育成するGallup Global Strengths Coaching コース、ギャラップ社認定コーチを対象とした上級者向けコースの講師を担当。専門はポジティブサイコロジーと解決志向アプローチ。医学博士。公認心理師。

古屋博子 Hiroko Furuya：調和性-達成欲-最上志向-学習欲-アレンジ
ギャラップ社シニア・コンサルタント。長年ギャラップ社で、エグゼクティブやマネージャー対象のストレングス・コーチングや従業員エンゲージメントを担当。ギャラップ社認定ストレングスコーチを育成するGallup Global Strengths Coaching コース、ギャラップ社認定コーチを対象とした上級者向けコースの講師を担当。『さあ、才能に目覚めよう新版　ストレングスファインダー2.0』(日本経済新聞出版社 2017)翻訳者。

Guest’s Name: 薗川裕美　Hiromi Sonokawa
Guest’s Top 5: 学習欲　ポジティブ　回復志向　共感性　適応性
Host’s Name: 古屋博子 Hiroko Furuya
Host’s Top 5:　調和性　達成欲　最上志向　学習欲　アレンジ

Input is our CliftonStrengths Theme. Hiromi Sonokawa was our guest.
　ゲストは、外資系証券会社セールスの薗川裕美さん。大学卒業後、外資系の証券会社数社で営業やマーケティングに10年以上従事。株・債券など幅広いプロダクトを扱う。現在は2児の母で2人目は今年出産したばかり。仕事と家族のバランスを模索中。Gallup社認定ストレングスコーチ。
　ホストは、 ギャラップ認定ストレングスコーチの古屋博子。長年ギャラップ社でエグゼクティブ・ストレングスコーチングや従業員エンゲージメントを担当。『さあ、才能に目覚めよう新版　ストレングスファインダー2.0』(日本経済新聞出版社 2017)訳者。
　薗川さんは外資系証券会社セールスかつワーキングマザーですが、ご自身では「こんなことになると思っていなかった」と仰います。適応性で流れ着いた今への過程を伺いました。

Guest’s Name: 大岸良恵　Yoshie Ogishi
Guest’s Top 5: 学習欲　最上志向　収集心　戦略性　達成欲
Host’s Name: 古屋博子 Hiroko Furuya
Host’s Top 5:　調和性　達成欲　最上志向　学習欲　アレンジ

Input is our CliftonStrengths Theme. Yoshie Ogishi was our guest.

ゲストは、ギャラップのシニア・コンサルタントの大岸良恵さん。外資系のベイン＆カンパニーで経営コンサルタント、マーサーで人事コンサルタントを歴任。母校の東大で、後輩たちに「情のあるリーダーやマネジャー」になるための栴檀ゼミを12年間行う。ゼミをもとに、「人の気持ちがわかるリーダーになるための教室」も出版。
息子が二人。長男が、American Association of Immunologistsから特別賞と賞金、次男が、東京大学工学部長賞と、日本機械学会・畠山賞をダブル受賞。

ホストは、 ギャラップ認定ストレングスコーチの古屋博子。長年ギャラップ社でエグゼクティブ・ストレングスコーチングや従業員エンゲージメントを担当。『さあ、才能に目覚めよう新版　ストレングスファインダー2.0』(日本経済新聞出版社 2017)訳者。

Guest’s Name: 内藤博之　Hiroyuki Naito
Guest’s Top 5: ポジティブ 成長促進 社交性 未来志向 戦略性
Host’s Name: 古屋博子　Hiroko Furuya
Host’s Top 5:　調和性　達成欲　最上志向　学習欲　アレンジ

WOO is our CliftonStrengths Theme. Hiroyuki Naito was our guest.

ゲストは、内藤博之氏。ユニリーバで世界中でブランドをつくるマーケティングを手がけた後、(株)パスウィーヴを創業。企業・NPO・高校・大学など、50業界以上で、人財育成・活躍支援を行う。プロダクトではなく、人のブランドこそに可能性を見出し、人が自分の好奇心や力を活かして、新たな価値を紡ぐ機会をつくっている。立教大学や早稲田大学でリーダーシップ開発を担当。プライベートでは、フィリピンの児童養護施設にいる子どもたちの進学支援を20年近く手がけるなど、自己実現の後押しに情熱を注いでいる。ギャラップのシニア・コンサルタントでもある。

ホストは、 ギャラップ認定ストレングスコーチの古屋博子。長年ギャラップ社でエグゼクティブ・ストレングスコーチングや従業員エンゲージメントを担当。『さあ、才能に目覚めよう新版　ストレングスファインダー2.0』(日本経済新聞出版社 2017)訳者。

Learner is our CliftonStrengths Theme. Kenichiro Ishihara was our guest.

Guest’s Name: 石原健一朗　Kenichiro Ishihara
Guest’s Top 5: 戦略性　最上志向　アレンジ　未来志向　学習欲
Host’s Name: 古屋博子　 Hiroko Furuya
Host’s Top 5:　調和性　達成欲　最上志向　学習欲　アレンジ


ゲストは、石原健一朗さん。大手の飲料メーカーの人事のシニアマネージャーとして、人事企画、制度構築、採用、育成など、人事業務全般を統括する立場で携わっている。
また、前職の大手電子機器・電子部品メーカーでは、人材開発、組織開発に１０年間携わる中で、様々な組織や会社の変革を推進。
現在では、副業として、他社の経営や人事コンサルタント等もされており、人や組織を活性化させる専門家としてご活躍されている。

ホストは、 ストレングスコーチの古屋博子。長年ギャラップ社で主にエグゼクティブやマネージャーを対象にストレングスコーチングや従業員エンゲージメントの導入に携わる。『さあ、才能に目覚めよう新版　ストレングスファインダー2.0』(日本経済新聞出版社 2017)訳者。

Strategic is our CliftonStrengths Theme. Eriko Kobayashi was our guest.

Guest’s Name: 小林江里子　Eriko Kobayashi
Guest’s Top 5: 戦略性 未来志向 活発性 着想 自己確信
Host’s Name: 古屋博子　 Hiroko Furuya
Host’s Top 5:　調和性　達成欲　最上志向　学習欲　アレンジ


ゲストは、宇宙開発業界での業務に従事している小林江里子氏。
国際宇宙ステーションプログラムに関連するプロジェクトを長年担当している。
ギャラップ認定ストレングスコーチ。

ホストは、 ギャラップ認定ストレングスコーチの古屋博子。長年ギャラップ社でエグゼクティブ・ストレングスコーチングや従業員エンゲージメントを担当。『さあ、才能に目覚めよう新版　ストレングスファインダー2.0』(日本経済新聞出版社 2017)訳者。