COGNIVERSE - der Podcast
Gespräche über Leadership, Transformation, Neurodivergenz und die Zukunft der Arbeit.Wie entstehen leistungsfähige Teams? Warum scheitern Zusammenarbeit, Veränderung und Kommunikation in Unternehmen oft trotz bester Absichten?Mit Interviews, Solofolgen und konkreten Impulsen zu High Performance, Teamdynamiken und Neurodivergenz — nicht nur als Thema, sondern übersetzt in Unternehmensrealität.Für Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Unternehmen und Menschen, die Arbeit und Potenziale neu denken wollen.Mehr unter: www.cogniverse-coaching.com
#2 Interview mit Robert Wreschniok, Geschäftsführer des TATIN Insitute for Strategy Activation
Strategie ist nie das Problem. Umsetzung schon.
Eine Deloitte-Studie zeigte bereits 2016, dass Mitarbeitenden im Durchschnitt nur rund 1 % ihrer Arbeitszeit zur Verfügung steht, um sich wirklich mit Strategie auseinanderzusetzen — das sind gerade einmal 24 Minuten pro Woche.
Was bedeutet das für Unternehmen? Und warum scheitern selbst gute Strategien oft an der Realität?
In dieser Folge spreche ich mit Robert Wreschniok, CEO des TATIN Institute for Strategy Activation, über High Performing Teams, Transformation und die Frage, wie aus großen Strategien echte Bewegung entsteht.
Wir sprechen darüber, warum PowerPoint-Folien noch keine Ve...
#1 Pilot-Solofolge COGNIVERSE
Vielleicht sind es gar nicht nur die Systeme, die Menschen krank machen.
Vielleicht fehlt uns vor allem das Verständnis dafür, dass Menschen unterschiedlich funktionieren, unterschiedlich denken und kommunizieren.
In Unternehmen sprechen wir viel über Performance, Produktivität und High Performing Teams.
Aber wie viele Konflikte, Missverständnisse, Fehlzeiten oder sogar Fluktuation entstehen eigentlich, weil Menschen permanent versuchen, in ein System zu passen, das ihre Unterschiede nicht versteht?
Dieses Thema und warum ich COGNIVERSE gegründet habe, erfahrt ihr in dieser ersten Solofolge.
