Leaders unplugged - the stories behind
Leaders unplugged – The stories behind In diesem Podcast geht’s nicht einfach um spannende Karrieren - es geht um die Personen dahinter. Ich spreche mit Führungspersönlichkeiten über das, was hinter einem Titel und einer Position steckt. Ehrlich, offen echt. Es geht um Mut, Zweifel, Entscheidungen, Umwege und Aha-Momente. Um persönliche Erfahrungen, aus denen andere lernen können. „Leaders unplugged“ schafft Raum für genau diese Geschichten – weil sie erzählenswert sind. Weil sie inspirieren. Und weil sie uns zeigen: Erfolgreiches Leadership hat weniger mit Perfektion und vielmehr mit Persönlichkeit zu tun.
#032 Fortune favors the bold: Was Hannah drei Jahre Selbstständigkeit über Mut gelehrt haben
Eine Solofolge über mutige Entscheidungen, neue Wege und die Version von uns, die erst durchs Losgehen entsteht
In dieser Solofolge spreche ich über Mut, große Entscheidungen und mein bald dreijähriges Jubiläum in der Vollselbstständigkeit.
Ich erzähle dir, warum „Den Mutigen gehört die Welt“ für mich mehr ist als ein schöner Spruch, was sich seit meinem Sprung in die Selbstständigkeit verändert hat und warum Mut oft viel größere Kreise zieht, als wir am Anfang sehen können.
In dieser Folge erfährst du: • warum Mut für jeden Menschen etw...
#031 Der richtige Zeitpunkt ist jetzt: Warum deine Zukunft heute beginnt
Eine Solofolge über Träume, kleine Entscheidungen und den Mut, dein Zukunfts-Ich schon heute zu verkörpern
In dieser Solo-Folge geht es um eine Frage, die mich in den letzten Wochen sehr beschäftigt hat: Wann ist eigentlich der richtige Zeitpunkt?
Ich spreche darüber, warum wir wichtige Dinge so oft auf später verschieben, weshalb große Träume nicht durch Warten Realität werden und wie wir durch kleine Entscheidungen im Jetzt beginnen können, unser Zukunfts-Ich zu verkörpern.
In dieser Folge erfährst du:
warum der richtige Zeitpunkt meistens nicht irgendwann k...#030 Der Weg entsteht, wenn du ihn gehst: Maria Haag über Führung, Familie & innere Klarheit
Wie die Festo-Führungskraft gelernt hat, loszugehen, Verantwortung zu übernehmen und Beruf und Privatleben bewusst zu integrieren
In dieser Folge spreche ich mit Maria Haag, Head of Customer Journey und Campaign Management bei Festo.
Wir sprechen über ihren Weg in die Führung, über Transformation im Marketing und darüber, warum Veränderung immer auch bedeutet, Menschen mitzunehmen. Außerdem geht es um Familie, Selbstvertrauen, Mental Health und die Frage, wie wir unsere verschiedenen Rollen bewusst integrieren können.
In dieser Folge erfährst du:
wie Maria ihren Weg von der Ausbildung über Wirtschaftsingenieurwesen in die Komm...#029 Vom DAX-Konzern in die Selbstständigkeit: Elena Springub über Führung, Freiheit & Selbstverantwortung
Warum sie auf dem Höhepunkt ihrer Karriere gegangen ist und heute Unternehmen durch Transformation begleitet
In dieser Folge spreche ich mit Elena Springub, Gründerin und Geschäftsführerin von Springub Consult. Elena war viele Jahre bei der Deutschen Telekom tätig, wurde bereits mit Anfang 30 leitende Angestellte und hat große Transformationsprojekte verantwortet. 2023 entschied sie sich, ihre sichere Konzernkarriere hinter sich zu lassen und ihr eigenes Unternehmen aufzubauen.
Heute begleitet sie Vorstände, Geschäftsführer und Organisationen durch Veränderungsprozesse und verbindet dabei Strategie, Leadership und den Menschen im Mittelpunkt.
In dieser Folge erfä...
#028 Was gute Führung hinterlässt: Waldemar Oldenburger über Kommunikation, Demut & Vertrauen
Vom Krisenkommunikator zum Kommunikationschef bei DACHSER: ein Gespräch über Veränderung, Authentizität und die Menschen, die unseren Weg prägen
In dieser Folge spreche ich mit Waldemar Oldenburger, Kommunikationschef bei DACHSER, über Kommunikation, Führung und die Menschen, die unseren Weg prägen.
Waldemar nimmt uns mit in seine über 27-jährige Laufbahn als Kommunikationsmanager: von seinen ersten Stationen in der Unternehmenskommunikation über internationale Konzerne, Krisenkommunikation, Restrukturierungen und Stellenabbau bis hin zu seiner heutigen Rolle bei einem der größten Familienunternehmen Deutschlands.
In dieser Folge erfährst du:
warum Kommunikation in Krisen vor allem eine...#027 Die Sprache deiner Seele: Warum wiederkehrende Träume oft kein Zufall sind
Eine spirituelle Solofolge über Seelenwünsche, Verstand, Mut und die Frage, wofür wir wirklich hier sind
In dieser Solofolge nehme ich dich wieder mit in einen sehr persönlichen Reflexionsprozess. Diesmal geht es um die Frage, wofür wir eigentlich hier sind.
Um Wünsche, die immer wiederkommen. Um Träume, die wir vielleicht viel zu oft in eine innere Kiste packen. Und um den Unterschied zwischen dem, was unser Verstand für sicher hält und dem, was unsere Seele längst weiß.
Ausgehend von einem Gedanken aus dem Buch "Es ist alles da" von Lau...
#026 Menschlichkeit statt KI-Einheitsbrei? Ein Gespräch mit Anna Weinlein über Sichtbarkeit, KI-Content & Personal Brand
KI-Content überall, aber wonach sehnen sich Menschen wirklich? – Warum echte Substanz wichtiger wird als Reichweite
Was passiert mit Sichtbarkeit, wenn KI plötzlich Content am Fließband produzieren kann? Und wird Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt wirklich zur neuen Währung?
Darüber spreche ich in dieser Folge mit Anna Weinlein, auch bekannt als die „Marketing-Therapeutin“. Anna begleitet Menschen und Marken dabei, ihre echte Positionierung und ihre inhaltliche Identität zu finden. Gemeinsam sprechen wir über unsere Beobachtungen rund um LinkedIn, KI-Content, Reichweite und die Frage, warum viele Plattformen sich inzwischen wie ein einziger Einheitsbrei anfühlen.
Wir sprechen...
#025 Zwischen Konzernwelt & Selbstständigkeit: Verena Lippert über Mut, Visionen und moderne HR-Arbeit
Ex-HR-Direktorin von Takeda über Leadership, Wandel und die Zukunft guter Führung
Wie gelingt gute Führung in Zeiten von Veränderung?
In dieser Folge spreche ich mit Verena Lippert. Sie war sieben Jahre HR-Direktorin bei Takeda und begleitet heute mit ihrer Beratung „Reichenau Connect“ Führungskräfte, Organisationen und Personalteams durch Veränderungsprozesse.
Wir sprechen darüber, warum gute Führung heute weit mehr bedeutet als Zahlen und Strategien und weshalb Vertrauen, Kommunikation und echte Menschenfreundlichkeit entscheidend sind, wenn Unternehmen Wandel erfolgreich gestalten wollen.
Verena erzählt offen von ihrem eigenen Karriereweg zwischen Konze...
#024 Karriere, Kinderwunsch & Klartext: Eva Heinemann über modernes Unternehmertum
Über Selbstständigkeit, Verantwortung, moderne Arbeitswelten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Eva Heinemann wusste schon früh, dass sie ein eigenes Unternehmen aufbauen möchte. Als Gründerin von FrontFox und fertilitips führt sie heute nicht nur zwei Unternehmen, sie hat auch Arbeitsstrukturen geschaffen, die es ihr selbst und ihren Mitarbeiterinnen ermöglichen, Familie und Karriere zu vereinen.
Eva erzählt, warum für sie schon früh klar war, dass ein klassisches Angestelltenverhältnis nicht der richtige Weg ist, wie sie ihre erste Firma aufgebaut hat und weshalb sie heute fast ausschließlich mit Frauen u...
#023 Zwischen erfüllten Wünschen und neuen Zielen – eine Solofolge
Hannahs Gedanken über Kreativität, Präsenz und was passiert, wenn Raum entsteht
Nach 8 Wochen Podcastpause bin ich zurück und nehme dich mit in meine Gedankenwelt der letzten Wochen.
Ich spreche über den Raum, der nach großen Lebensereignissen entsteht, neue kreative Projekte und die Erkenntnis, warum erfüllte und unerfüllte Wünsche uns oft gleichermaßen beschäftigen.
In dieser Folge teile ich mit dir:
warum nach großen Lebensereignissen oft eine unerwartete Leere entsteht, weshalb ich aktuell zwei neue kreative Herzensprojekte anstoße, warum wir ständig zwischen erfüllten und unerfüllten...#022 Warum wir so viel mehr sind als unser Business
Hannahs persönliche Solofolge über Liebe, Leben, Prioritäten und warum wir uns im Alltag oft verlieren
In dieser sehr persönlichen Solofolge nehme ich dich mit in einen Moment, der mich gerade sehr bewegt – kurz vor meiner Hochzeit und einer mehrwöchigen Podcastpause.
Ich teile mit dir eine Erkenntnis, die mir in den letzten Wochen nochmal glasklar geworden ist: Wir sind so viel mehr als unser Business. Es geht um Liebe, Freundschaft und das, woran wir uns am Ende wirklich erinnern.
Ich spreche darüber,
warum wir uns oft in To-do-Listen und Leistung verliere...#021 Von der Marketingkarriere zur Wanderführerin: Hermine Thrä als Beweis, dass Veränderung jederzeit möglich ist
Warum es nie zu spät ist, deinen eigenen Weg zu finden & deinem Herzen zu folgen
Familienleben, Karriere, Sicherheit und dann plötzlich ein Bruch, der alles verändert. Diese Folge ist der beste Beweis dafür, dass Veränderung jederzeit im Leben möglich ist und dass es keinen perfekten Zeitpunkt braucht, um für Neues loszugehen.
Hermine Thrä spricht offen über persönliche Umbrüche und innere Fragen, die sie dazu gebracht haben, ihr Leben komplett umzukrempeln. Vom klassischen Leben in München in ein Bergdorf im Trentino – Hermine nimmt uns mit in ihre Geschichte:
Wie sie...
#020 Führung, die wirkt: Was wir von Dr. Peter Pöschl aus 40 Jahren Geschäftsführung lernen können
Warum gute Führung immer beim Menschen beginnt und erst sie ein Unternehmen wirklich erfolgreich machen
Was macht gute Führung wirklich aus jenseits der Theorie? Was bedeutet es wirklich über Jahrzehnte, Verantwortung für ein Unternehmen – und vor allem für hunderte von Menschen – zu tragen? Diese Fragen kann kaum jemand besser beantworten als der heutige Interviewpartner Dr. Peter Pöschl, der auf über 40 Jahre Erfahrung Geschäftsführung in der Getränkeindustrie und Pharmabranche zurückblickt.
Ein Gespräch über Entscheidungen, Verantwortung, Veränderung und warum Führung immer beim Menschen beginnt. Mit ehrlichen Einblicken aus Praxis, Krisen...
#019 In 4 Jahren zum Millionen Online-Business – Ein Interview mit Katrin Steck
Katis Weg von der Backpackerin zu ihrem freien ortsunabhängigen Leben als Unternehmerin
Was passiert, wenn man nach dem Studium ein sicheres Jobangebot ausschlägt und stattdessen mit einem One-Way-Ticket nach Bangkok startet?
In dieser Folge spreche ich mit Katrin Steck über ihren Weg vom Low-Budget-Backpacker zur Unternehmerin mit einem Millionen-Online-Business.
Kati begann als Freelancerin im Copywriting und entdeckte schnell, wie viel Potenzial im Online-Marketing steckt. Was zunächst mit einzelnen Aufträgen begann, entwickelte sich Schritt für Schritt zu einem skalierbaren Online-Business mit digitalen Produkten, Funnels und einer eigenen Copywriting-Ausbildung. Heute hat sie mit ih...
#018 Solofolge zu Personal Branding – Wer willst du sein in einer Welt, in der du alles sein kannst?
Warum Mut, Personal Branding und Positionierung mehr bewirken können als nur Likes
In dieser Solofolge spreche ich über Personal Branding, Positionierung, den Mut sich zu zeigen und die Frage, warum Sichtbarkeit mehr sein kann als reine Selbstdarstellung.
Ich teile Gedanken aus einem Workshop mit über 140 Frauen, den ich zum International Women’s Day bei der MVV AG in Mannheim gehalten habe und zeige, wie Sichtbarkeit einen Dominoeffekt auslösen kann, der andere inspiriert, selbst mutiger zu werden.
In dieser Folge erfährst du:
warum jeder Mensch bereits eine Personal Brand hat – ob bewusst oder unbe...#017 Wenn das Leben anders plant: Christine Moog über Familienunternehmen, Verantwortung & Bauchentscheidungen
Vom unerwarteten Einstieg zur Geschäftsführerin der Moog GmbH – Leadership in einer technischen Männerbranche
Familienunternehmen stehen oft für Beständigkeit – doch was passiert, wenn Verantwortung plötzlich ganz unvorbereitet durch einen Schicksalsschlag kommt?
In dieser Folge ist Christine Moog, Geschäftsführerin der Moog GmbH für Brückenzugangstechnik, zu Gast. Ein Familienunternehmen im Maschinenbau, das weltweit Speziallösungen für Brückenprüfung und Ingenieurbau entwickelt. Christine erzählt offen von ihrem Weg: Aufgewachsen im Unternehmen, ursprünglich ohne den Plan selbst einmal einzusteigen und doch plötzlich Teil der Geschäftsführung nach einem unerwarteten...
#016 Wer Menschen bewegen will, muss sie begeistern – Eine Solofolge über Führung, Purpose & Wirkung
Warum Kommunikation Sinn stiften muss, weshalb Unternehmen Storylines brauchen und was das mit Positionierung zu tun hat
In dieser Solo-Folge nehme ich dich mit in einen sehr persönlichen Reflexionsprozess:
Wie entsteht echte Wirksamkeit – für Einzelpersonen genauso wie für Unternehmen? Ausgehend von meiner eigenen Positionierung zwischen Executive Branding, Corporate Influencer Programmen und strategischer Kommunikation stelle ich mir eine zentrale Frage: Ist LinkedIn wirklich das Thema oder nur die Bühne?
Ich spreche darüber, · warum qualitative Verbindungen wichtiger sind als maximale Reichweite, · weshalb viele Führungskräfte mein eigenes Narrativ nicht klar greifen können, · w...
#015 Die einst jüngste Executive bei der Deutschen Telekom: Gina Jöllenbeck über Führung, Karriere & Wirksamkeit
Warum Alter keine Führungsqualifikation ist und Menschlichkeit kein Widerspruch zu Leistung
Mit gerade einmal 29 Jahren trägt Gina Jöllenbeck als Vice President Regionalleiterin der Telekom Shops Südost Verantwortung für rund 600 Mitarbeitende und einen dreistelligen Millionenumsatz. In dieser Folge erzählt Gina von ihrem Weg bei der Deutschen Telekom: Vom Einstieg als Praktikantin, über ihre Stationen im HR und die Zeit als einst jüngste Executive im Konzern im Shared-Leadership-Modell bis hin zur heutigen Rolle im operativen Vertrieb.
Wir sprechen über Führung unabhängig vom Alter, über Mentoren, Vertrauen und Sichtbarkeit, aber auch über Druck, Ve...
#014 Wenn Chancen anklopfen, Ja sagen - Verena Amann über Leadership, Vereinbarkeit & den Mut, der Freude zu folgen
Chief People Officer bei accompio & Ex-MVV-Vorständin: Verena verbindet als absolute Powerfrau Menschen, Kultur, Digitalisierung & Transformation
In dieser Folge spreche ich mit Verena Amann, Chief People Officer bei accompio und ehemalige Vorständin der MVV AG, über Karriere ohne Masterplan, Führung mit Haltung und warum Vereinbarkeit, Kultur und Transformation untrennbar zusammengehören.
Verena erzählt offen von ihrem ungeplanten Karriereweg, der sie bis in die oberste Chefetagen geführt hat: Vom Marketing-Studium und dem Quereinstieg ins Recruiting, über frühe Führungsverantwortung und ihren Vorstandsposten bis zu ihrer heutigen Rolle an der Schnittstelle von People, Kultur, Digitalisi...
#013 Giving back: Ex-Henkel-Vorstand Jens Schwärzler über Karrierewege, Unternehmertum & den Wunsch, etwas zurückzugeben
Ein Interview über 29 Jahre Konzernkarriere, Verantwortung, Purpose und den Wunsch, etwas zurückzugeben
In dieser Folge spreche ich mit Jens Martin-Schwärzler über 29 Jahre internationale Konzernkarriere bei Henkel.
Er erzählt von seinem Weg vom Produktmanager bis in den Vorstand eines DAX-Unternehmens und darüber, warum er sich nach 29 Jahren im Konzern bewusst entschieden hat, den Vorstandsposten hinter sich zu lassen, um heute selbstständig zu arbeiten, Unternehmen zu beraten, Verantwortung in Beiräten zu übernehmen, in Start-ups zu investieren und einen Teil seiner Zeit dem Zurückgeben zu widmen.
Jens teilt offen, warum sein Weg alles...
#012 Jahresabschluss 2025 & Zukunftsgeist: Eine Solofolge mit Hannah
Ein persönlicher Rückblick, ein Ritual zum Innehalten & ein Poetry Slam für dein 2026
Zum Jahresende nehme ich dich in dieser Solofolge mit in mein persönliches Resumé: Gedanken zum ersten Jahr von Leaders unplugged, ein kleines Jahresabschlussritual für den Blick nach vorn und meinen Poetry Slam „Zukunftsgeist“ als Einladung für dein 2026.
Ich spreche über das erste Podcastjahr, über Wachstum, neue Projekte und darüber, warum dieser Podcast zu den Dingen gehört, die ich nicht geplant, sondern gefunden habe und warum genau das ihn für mich so besonders macht.
Außerdem teile ich e...
#011 Von Anfängen im Keller zum Herrenausstatter: Florian Kreft über die mutige & verrückte Gründungsstory von Suitery
Wie aus einer spontanen Idee ein erfolgreiches Business wurde und was Unternehmertum wirklich bedeutet
Vom Backpacking in Südostasien zur eigenen Marke: In dieser Folge erzählt Florian Kreft, wie aus einer spontanen Idee “Suitery” entstand, heute ein etablierter Herrenausstatter mit 480qm Ladenfläche, Schneiderwerkstatt und Online-Shop. Wir reden über Mut, Fokus, Verantwortung für Mitarbeitende und die harte Realität hinter dem Gründen.
Florians Idee, Suitery zu gründen, entstand ganz unkonventionell auf Reisen in Asien als er sich in Vietnam einen Maßanzug anfertigen ließ.
Gemeinsam mit seinem Co-Founder Alex baute er das Unternehme...
#010 Vom Praktikanten zum Director Corporate Communications: Sven Grützmachers Weg bei der BMW Group
18 Jahre bei der BMW Group: Ein Interview über Karrierewege, Verantwortung & Teamkultur
Sven Grützmacher ist seit 18 Jahren Teil der BMW Group. Was als Praktikum in der Pressearbeit begann, führte ihn über internationale Stationen bis zu seiner heutigen Rolle als Director Corporate Communications & Governmental Affairs und Mitglied des Executive Committees bei der BMW Group Switzerland.
Wir reden über Svens Laufbahn bei der BMW Group, die Herausforderungen der Automobilbranche im Dauerwandel und warum gute Führung weit mehr als Fachkompetenz ist. Sven erzählt, was es heißt, in einem neuen Land sesshaft zu werden, wie wichtig der Rückhalt...
#009 Als Schwesternduo zur Doppelspitze: Romina & Olivia Haller über Nachfolge im Familienbetrieb
Vom Testlauf in die Geschäftsführung: Das denken die Schwestern über Nachfolge, Klischees, Generationenkonflikte und die Zukunft des Handwerks
Vom „auf keinen Fall“ zur starken Doppelspitze.
Romina und Olivia Haller waren sich lange sicher: „Wir übernehmen das elterliche Unternehmen auf gar keinen Fall.“
Heute leiten sie als Schwesternduo den Familienbetrieb Haller Raumgestaltung in Sattelbach, nahe des Bodensees, führen ein rund 60-köpfiges Team, entwickeln die Marke weiter und tragen die Verantwortung für ein Unternehmen, das ihre Eltern aufgebaut haben.
In dieser Episode erzählen sie, warum sie jahrelang dachten, sie würden den Betri...
#008 Vom Jurastudium ins Recruiting: Sandra Oresnik über Karrierewege, Führung & Recruiting von heute
Von der Praktikantin bis zum Teamlead bei Vetter Pharma: Wie Recruiting Sandras Traumjob wurde
Vom 2. Staatsexamen in Jura über ein Praktikum bis zur Teamleitung im Recruiting – so lässt sich Sandra Oresniks beruflicher Werdegang in einem Satz beschreiben.
Seit über 18 Jahren prägt sie das Recruiting bei Vetter Pharma in Ravensburg und spricht in dieser Folge über ihren Weg, Führungsverantwortung, die Veränderungen im Recruiting und die Bedeutung von Vertrauen im Job und im Team.
Sandra erzählt, warum sie seit 18 Jahren gern bei Vetter arbeitet, warum Recruiting für sie der beste Job der Welt is...
#007 Warum Mut immer belohnt wird: Meine Bilanz aus 2 Monaten Podcast
Über Learnings, Gedanken und die Überzeugung, dass wir unseren Ideen viel öfter eine ehrliche Chance geben sollten
Zwei Monate, sechs Interviews, unzählige Impulse und Learnings später…In meiner zweiten Solofolge ziehe ich ein ehrliches Zwischenfazit:
Wie und warum der Podcast entstanden ist, was ich über Mut, Sichtbarkeit und das eigene Wachstum gelernt habe und warum jede deiner Ideen eine Chance verdient.
Ich teile meine persönlichen Erfahrungen als Unternehmerin, spreche über Selbstzweifel, Hörerzahlen und kleine wie große Aha-Momente und mache Mut, dass auch du deinen eigenen Träumen nachjagst, egal wie groß sie auch...
#006 Vom Vice President in der Pharmaindustrie zum Business Coach: Gerald Bürkle über den Mut zum Neuanfang
Warum Veränderung in jedem Alter möglich ist – und was Menschlichkeit, Vertrauen und Werte damit zu tun haben.
Mit 53 Jahren beendet Gerald Bürkle seine Vollzeit-Karriere in der Pharmabranche und startet noch einmal neu.
Heute begleitet er als Gründer und Business Coach von Pexmind nicht nur aber vor allem Führungskräfte in ihrer Entwicklung und Rolle und unterstützt als Vice President bei Corventis Unternehmen im Executive Consulting und Recruiting.
Gerald erzählt, warum er nach 25 Jahren erfolgreicher Konzernkarriere den Sprung in die Selbstständigkeit wagte und berichtet von dem Moment, in dem man spü...
#005 Employer Branding und authentische Führung: Ein Gespräch mit Christina Pallmann von GLOBUS
Über Sichtbarkeit, Recruiting und Sinnhaftigkeit – und welche Rolle LinkedIn dabei spielen kann
In dieser Folge spreche ich mit Christina Pallmann, Head of Employer Branding & Recruiting bei den Globus Markthallen.
Wir reden darüber, wie Employer Branding nach innen und außen wirkt, welche Rolle LinkedIn dabei spielt, was authentische Führung für sie bedeutet und wie Arbeit sinnvoll gestaltet werden kann.
Christina gibt spannende Einblicke in ihre persönliche Reise, ihre Sicht auf Führung und wie man LinkedIn als Plattform sowohl für sich selbst als auch für das Unternehmen sinnvoll nutzen kann.
...#004 Selbstständigkeit & Bungeejumpen: Warum sich der Sprung lohnt – mit Florian Dietrich
Über Familie, Unternehmertum und warum Sinn & Erfahrungen wichtiger sind als Zahlen
In dieser Folge teilt Flo mit uns, warum sich ein Bungeesprung (in die Selbstständigkeit) lohnt, ob er Entscheidungen mit dem Kopf oder dem Bauch trifft, was für ihn Stolz bedeutet und weshalb er glaubt: Am Ende bleibt immer die Liebe.
Es geht um Flos eigenen Sprung in die Selbstständigkeit, über schlaflose Nächte, über Bungeesprünge und über die Frage, was echten Erfolg ausmacht.
Du erfährst: – Warum Selbstständigkeit manchmal wie ein Bungeesprung ist – Welche Herausforderungen hinter der Arbeit mit Content Creator...
#003 Über Umwege zum Ausbildungsleiter bei VAUDE – Ein Gespräch mit Nico Bleicher
Ein Einblick in Nicos Weg und die Unternehmenskultur bei VAUDE
Ich nehme dich mit zu VAUDE nach Obereisenbach – einem Pionier für ökologisches & faires Wirtschaften.
Mein Gast, Nico Bleicher, ist Ausbildungsleiter und erzählt, wie sein Weg vom Studienabbruch über den VAUDE-Store in Ulm zur Ausbildung zum Industriekaufmann führte, warum er zwischenzeitlich andere „alte Schule“-Unternehmen kennenlernte und schließlich zurück zu VAUDE ging.
Du erfährst: – Wie Nico seinen Umweg genutzt hat und warum Verletzlichkeit Verbindung schafft – Wieso er Ausbildung als Türen öffnen versteht – und junge Menschen selbst durchgehen lässt – Welche Werte den Bewerbun...
#002 Vom Familienunternehmen zur eigenen Beratung: Daniel Stockenberger über Mut, nachhaltigen Erfolg & Neuanfänge
Die Geschichte hinter 20 Jahren Personalberatung.
In dieser Folge spreche ich mit Daniel Stockenberger über Mut, Entscheidungen und den Weg vom Familienunternehmen zur eigenen Beratung. Wir reden über Gründung, Unternehmertum, Rückschläge und warum nachhaltiger Erfolg mehr wert ist als schnelle Gewinne.
In dieser Folge erfährst du: – Warum Daniel sich entschieden hat, nicht ins Familienunternehmen einzusteigen – Wie er den Schritt in die Selbstständigkeit und Gründung gemeistert hat – Was ihn dazu bewogen hat, nach über 10 Jahren nochmal neu zu starten – Warum er überzeugt ist, dass Ehrlichkeit und Authentizität die Basis von guter Führung sind – Wieso n...
#001 Female Leadership: Melissa Jäger über Karriere, Familie und Wendepunkte, die ihren Weg geprägt haben.
Von Leistungssport über Australien bis in die Personalführung: Die Geschichte hinter Melissas Karriere. Ehrlich, offen & echt.
In dieser Folge spreche ich mit Melissa Jäger - Global Head of People & Culture bei der CHG Meridian AG - über Disziplin, Karriereentscheidungen und warum gute Führung für sie immer mit Vertrauen anfängt. Wir reden über Wendepunkte, internationale Erfahrungen und die Kunst, Familie und Karriere zu vereinen.
Du erfährst: – Wie Melissa vom Leistungssport in die Personalführung gefunden hat – Warum der Schritt zurück aus Australien nach Deutschland der schwerste war – Welche Rolle Vertrauen und Zuhören in echter...
#000 Leaders Unplugged – My Story Behind: Warum ich diesen Podcast gestartet habe
Ein Blick hinter meine Kulissen: Wer ich bin, was mich antreibt und warum ich Geschichten hörbar machen will
In dieser Introfolge erzähle ich dir, wer ich bin, was mich antreibt – und warum ich glaube, dass wir alle viel mehr Geschichten teilen sollten. Ich bin Hannah – Storytelling-Liebhaberin, Ghostwriterin und LinkedIn-Strategin. Seit einigen Jahren begleite ich andere Menschen dabei, mit ihren Geschichten sichtbar zu werden.
In „Leaders Unplugged – the stories behind“ spreche ich mit inspirierenden Persönlichkeiten über echte Wege, Umwege, Aha-Momente und das, was du auf LinkedIn oft nicht siehst. Denn: Ich glaube, dass viel mehr Menschen ihre...
