耳だけ就活部

4年秋まで就活をしておらず1年遅れで就活をしたい」「休学して新卒扱いにするべきか、卒業して既卒で受けるべきか……」と悩んでいませんか？ 今回は「本音ぶっちゃけメール相談スペシャル」をお届けします。1年遅れの就活における「応募できる企業の数」「選考での不利さ」「休学費用」「1年遅れの説明方法」という4つの論点を、キャリアコンサルタントの松田剛典と十束おとはがお話しします

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(0:00) オープニング

(2:58) 今回のテーマ：【メール相談SP】4年秋未内定・1年遅れ就活の悩み（休学 vs 既卒）

(7:20) 論点①：応募できる企業の数（新卒扱い vs 既卒）

(11:00) 論点②：選考でどれくらい不利になるのか？

(14:00) 論点③：休学費用の重み

(17:50) 論点④：面接官を納得させる「1年遅れ」の説明方法

(24:10) プラスα：自分にとっての「ホワイト企業」の定義と企業の解像度

(30:25) まとめ

耳だけ就活部はキャリア支援歴20年の松田剛典と十束おとはが提供する、 通学の途中でも“耳だけ“で気軽に参加できる就活番組です。

質問は以下のメールアドレスから。

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「早期選考に乗り遅れたら大手は狙えない？」「インターンで落ちた企業は本選考で不利になる？」「服装自由って本当に私服でいいの？」といった不安や疑問を抱えていませんか？ 今回は新企画「就活の都市伝説 嘘？本当？」をお届けします。「早期選考」「不合格後の再挑戦」「服装自由」「ESのギリギリ提出」というネットやSNSで噂される4つの都市伝説について、キャリアコンサルタントの松田剛典と十束おとはがお話しします。

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(2:58) 今回のテーマ：新企画「就活の都市伝説 嘘？本当？」

(3:15) 都市伝説①：早期選考に乗れないと大手はもう無理？

(5:50) 都市伝説②：インターンで落ちた企業は本選考で受けられない（受けても不利）？

(9:30) 都市伝説③：服装自由は本当に私服で行っていい？

(15:00) 都市伝説④：ESは締め切りギリギリに出すと不利？

(18:55) 都市伝説の嘘・本当

(20:45) まとめ

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「周りの友達が早期選考やインターンに進んでいて焦る……」「親や内定率の数字にプレッシャーを感じる」と悩んでいませんか？ 今回は「周りが早期選考で焦った時の処方箋」をお届けします。「友達のインスタストーリーにモヤモヤする」「内定率の数字を見て焦る」「親からのプレッシャーが辛い」といったリアルなお悩みを、キャリアコンサルタントの松田剛典と十束おとはが徹底分析！ 周りと比べず自分のペースを取り戻すための3つの処方箋をお話しします。

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(3:45) 今回のテーマ：周りが早期選考で焦った時の処方箋＆就活生の焦りレベル診断

(6:10) お悩み①：友達のインスタストーリー（早期選考進出）を見て焦る・しんどい

(9:05) お悩み②：インターン全落ち……「内定率〇%」の数字を見て取り残された気がする

(12:40) お悩み③：親から「〇〇ちゃんは内定出たって」と比較・プレッシャーをかけられる

(17:50) まとめ

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就活していると、SNSでいろんな情報が出ていて不安になりませんか？「SNSの就活情報を見て焦ってしまう……」「過激な投稿に振り回されている気がする」今回はSNSの就活情報クイズ形式で番組をお届けします。先輩の投稿への向き合い方、信頼できる情報源、SNSでの企業との出会い方をクイズ形式で解説！焦らず自分のペースで就活を進めるためのヒントをキャリアコンサルタントの松田剛典と十束おとはがお話しします。タイムスタンプ： (0:00) オープニング(4:15) 今回のテーマ：SNSの就活情報、信じていい？3択でわかる情報の見分け方 (6:00) 第1問：「最低10社エントリーしないとやばい」投稿への正しい向き合い方 (12:07) 第2問：内定保有者が最も信頼する「就活の情報源」とは？ (15:00) 第3問：SNSをきっかけに知った企業にエントリーした先輩の割合 (17:45) 就職活動のSNSの使い方(18:30) まとめ耳だけ就活部はキャリア支援歴20年の松田剛典と十束おとはが提供する、 通学の途中でも“耳だけ“で気軽に参加できる就活番組です。 質問は以下のメールアドレスから。 [email protected]この度耳だけ就活部のTikTokアカウントを開設いたしました！YouTubeショートと同様に就活の息抜きになるようなコンテンツを発信していくのでぜひ登録してみてください各種下記リンクより↓↓↓◾︎Tiktok公式アカウント🎶https://www.tiktok.com/@mimidakesyukatsubu?_r=1&_t=ZS-98765k9C956◾︎YouTubeshorts🎞https://www.youtube.com/playlist?list=PLx9ixIiJPx3Wk3rAV5pEHf8UW_nYDrt8Y#耳だけ就活部 #面接対策 #就活の落とし穴#27卒 #28卒 #就職活動 #キャリアコンサルタント #松田剛典 #十束おとはーーーー 番組に出演してくれる大学生募集中です！ 松田剛典のX（旧Twitter）まで気軽にご応募ください https://twitter.com/goten_m 質問は以下のメールアドレスから。 [email protected]

「面接で自分を良く見せようと背伸びしてしまう……」「自分を偽って演じるのをやめたら落とされるのでは？」と悩んでいませんか？ 今回は「27卒教えて先輩！就活の落とし穴（後編）」をお届けします。面接の時に自分らしく伝えることで落とし穴を抜け出した先輩の体験談を徹底分析。自分に合った企業と出会うためのヒントをキャリアコンサルタントの松田 剛典と十束おとはがお話しします。

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(4:00) 今回のテーマ

(5:35) 落とし穴脱出の決断

(8:40) 「どう受かるか」ではなく「どうすれば伝わるか」へ意識転換

(11:15) 熱意の重要性

(12:25) 先輩からの教訓

(13:00) まとめ

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「面接で自分を良く見せようと背伸びしてしまう……」「企業に合わせて話を作っているうちに、本当の自分が分からなくなった」と悩んでいませんか？ 今回は「27卒教えて先輩！就活の落とし穴（前編）」をお届けします。夏インターンで苦戦しながらも、秋からの巻き返しで最終的に12社内定を獲得した先輩のリアルな就活備忘録を徹底分析。ぜひチェックしてみてください。

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(2:15) 今回のテーマ：27卒先輩の就活備忘録

(4:40) 落とし穴①

(7:45) 落とし穴②

(9:40) 「第一志望ですか？」と聞かれた時の嘘と申し訳なさ

(9:30) 対策のしすぎは逆効果？

(12:40) まとめ

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就活生の皆さん！ 秋冬インターンの募集がそろそろ本格化しますね。これから就活を始める方や、サマーインターンの結果に悩み、今後の進め方を模索している方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、X（旧Twitter）で話題の「秋冬インターンは何社受けるべき？」をはじめとする就活生のリアルな悩みをピックアップ！キャリアのプロ2人が3つの選択肢の中からそれぞれの回答を選び、徹底解説・徹底討論していきます✨

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(2:10) 2人の学生時代の秋

(3:35) 今回のテーマ：夏インターンとの違いと秋冬インターンの特徴

(4:55) 第1問：秋冬インターン、まず何社応募する？

(7:05) 第2問：夏に参加した企業、秋冬もまた応募するべき？

(9:30) 第3問：夏インターン全落ち……次の一手は何？

(13:35) 実は超穴場な〇〇のすすめ

(15:15) まとめ

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失敗した。空回りした。張り切りすぎた。思い出すだけで「消したい……」と思うような黒歴史も、見方を変えれば、あなたの強みになるかもしれません。今回は、就活生の黒歴史をキャリアコンサルタントの2人が徹底分析！「新人に何でも聞いてと言ったのに、質問されても答えられなかった」「友達を作ろうと張り切りすぎて、名前を間違えまくった」一見ただの黒歴史も、ポジティブに考えると「面倒見の良さ」や「行動力」につながるかも？あなたの黒歴史には、どんな強みが隠れてる？👀

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(5:00) 新企画紹介：「黒歴史から最強の武器を発掘しろ」

(3:25) 黒歴史①：バイトで新人に先輩感を出してみた

(7:05) 黒歴史②：大学入学初日の失敗

(9:55) 黒歴史③：カフェで2時間、意識高い系のPC

(13:00) 黒歴史④：文化祭で1人だけ気合いが入りすぎた結果

(16:10) まとめ

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「留学もしてないし、サークル長でもない。自分にはガクチカがない……」と思っていませんか？今回は、ガクチカプロデューサーが架空の大学生プロフィールから「なんか気になる！」という一つの特徴を深掘り🔍何気ない行動や性格から、本人も気づいていない「強みの原石」を発掘し、最後はガクチカにプロデュースします！「その経験からそこまで広げる！？」というプロの技をお楽しみに✨

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(2:50) 本人も気づいていない強みの原石を掘り起こす「プデュー学」

(4:25) 今回のお題：特別な資格や留学経験なし、友達の誕生日を全員覚えている学生

(5:00) 追加情報①~④

(12:15) ガクチカではなく「自己PR」でアピールするべき理由

(14:55) 実践！「相手目線で考える力」を仕事の強みに変換する自己PR作成例

(18:25) まとめ

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サマーインターン期、皆さんお疲れ様です……！今回は前回に引き続き、サマーインターンの結果に落ち込む28卒就活生の本音をぶっちゃけました！泣

「面接が苦手すぎてサマーインターン全落ちで困っています」

「想定外の質問でいつもパニックになってしまう」

…などなど、誰にも言えなかったけどみんな一度は感じたことがあるような等身大の悩みを語り尽くしています。「自分だけじゃないんだ」と少しでも心が軽くなったり、共感してもらえたら嬉しいです

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(3:50) ESは通るのに「面接」だけがどうしても通らない

(4:45) 緊張は当たり前の反応！「上手に喋ろう」とする罠

(8:30) 対策①：事前準備で「安心」を作る

(9:50) 対策②：緊張を解く「バイトモード」への切り替えと「カメラのお守り」

(8:50) 対策③：自分の表情を客観視する

(13:15) 1dayインターンで社会人と話す場数を踏もう

(1520) まとめ

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サマーインターン期、皆さん本当にお疲れ様です……！

今回はサマーインターンの結果に落ち込む28卒就活生の本音をぶっちゃけました！泣

「サマー落ちまくりだけどここから巻き返せる…？」

「前の人のカレンダーアプリが見えて5daysばっか詰まってて萎えた」

…などなど、誰にも言えなかったけどみんな一度は感じたことがあるような等身大の悩みを語り尽くしています。

「自分だけじゃないんだ」と少しでも心が軽くなったり、共感してもらえたら嬉しいです

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(3:30) サマーインターン全落ち。ここから巻き返せる？

(5:10) 友達と話しにくい「インターンの合否」と焦り

(7:08) 5日間インターンに受かるのはごく少数。その実態とは

(8:15) 夏にやっておくべきこと

(11:00) 今からしておくといいワンポイントアドバイス

(13:45) まとめ

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今回のテーマは…＼細かすぎて伝わらない面接あるある！／

就活中に感じる「これって自分だけ？」と思う小さな悩みを、キャリアコンサルタントの十束おとは＆松田剛典があるある度と共に共感します！

面接前のそわそわ、オンライン面接ならではの不安、答えに困る質問など…

実はみんな同じことで悩んでいるかも？

就活活を少しでも楽しく乗り越えられるような番組をお届けします！

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(2:05) 面接前のルーティーン
(4:30) 第4位：背景ぼかしのジレンマ！髪の毛や顔の一部が消える問題
(6:45) 第3位：カンペ外の質問でフリーズ！「無事死亡」パターンへの対処
(9:15) 第2位：一番困る！？「最後に一言ありますか？」への向き合い方
(12:00) 第1位：凄すぎる経歴の学生と遭遇！虚無感への処方箋
(15:05) まとめ

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「これくらいならAIに書かせてもバレないでしょ…」

そう思っている就活生いませんか？

ということで今回は「AI道場 ～見破れ！ESの達人～｣を開講！！

ChatGPTが書いたESと、人間が書いたESを徹底比較！

キャリアコンサルタントの2人が"ガチ"で「どっちがAIか」をジャッジします！

レベル1からレベル3まで、AIの見破り試練に挑みます！

果たしてAIは見破れるのか…！？

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(1:20) 今回のテーマ：就職活動でのAI活用とES（エントリーシート）

(5:00) クイズ第1問：自分を一言で表すキャッチコピー

(8:15) クイズ第2問：長所の記述。

(12:00) クイズ第3問：失敗談の記述。

(17:20) AIを活用するための3つのステップ

(18:30) まとめ

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「周りは留学とかサークル長とかキラキラした話ばかり。自分には何もない……」と思っていませんか？それは全くの勘違いです！
企業が見たいのは、特別な肩書きじゃなく「あなたのリアルな経験」
今回はガクチカプロデューサー（キャリアのプロ2人）が、日常のバイトや趣味のプロフィールから「企業に刺さる武器」を発掘します。「その経験からそこまで広げる！？」というプロの技をすべて公開します。

タイムスタンプ：
(0:00) オープニング
(3:00) 新企画：プロデュース学チカ（プデュー学）
(5:35) 今回のお題：20連勤バイトと推し活に全力な学生
(7:15) プロの分析：バイタリティと「効率性」を強みに変える
(9:05) 「普通の学生」の経歴が、実は強力な武器になる理由
(11:50) 実践！面接官が「一度会ってみたい」と思うガクチカ案
(14:10) 「何をしたか」より「なぜやったか」の重要性
(15:30) エンディング
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こんにちは！今回は細かすぎて伝わらない就活あるあるをお届けします。

・一番聞きたい企業のブース人多すぎて何も聞こえない！！

・マイページってなんでメルアド2個も登録？etc.

こんな細かすぎて他の人に伝わるかわからないような就活のあるあるありませんか？

実際の学生の意見を参考にこれらの就活あるあるをキャリア支援歴20年の松田と十束おとはがずばっと切り込みます！

(0:00) オープニング

(1:45) 番組リニューアル！学生インターンとの新企画

(2:30) 新コーナー：細かすぎて伝わらない就活あるある（合説編）

(3:40) 人気ブースの騒音対策と、座るべき「位置」のコツ

(5:00) 本命企業は後半を狙え？合説を賢く回るプロの裏ワザ

(6:45) 「服装自由」が生むカオス…何を着ていくのが正解？

(9:14) 企業のノベルティ「謎チョイス」問題と学生の本音

(11:18) スマホでメモはサボりに見える？誤解されないための工夫

(13:02)まとめ

耳だけ就活部はキャリア支援歴20年の松田と十束おとはが提供する通学の途中でも“耳だけ“で気軽に参加できる就活番組です。

質問だったりあなたが考えるあるあるは以下のましゅまろから↓↓↓

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YouTubeではショート動画で耳だけ就活部のミニテーマを実施中。こちらは就活のちょっとした息抜きに聞いてもらえるシリーズです。

よければこちらもお聞きください！

⁠ • 耳だけ就活部ショート

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「グループディスカッションでどの役割をやればいいのか分からない」「自己分析のきっかけがつかめない」と悩んでいませんか？最近の就職活動では、学生同士の共通言語として「性格診断」が活用される場面が増えています,。今回は、このツールを就活の『入り口』としてどう賢く取り入れ、自分らしいキャリア選択に繋げていくべきか、キャリアコンサルタントの松田剛典と十束おとはが話をします。

タイムスタンプ
(0:00) オープニング
(3:22) 若者の間で話題の「性格診断」とは
(4:40) 「本当の自分」と「就活の場での自分」の使い分ける？
(7:50) 「性格診断」は自己分析の「入り口」として優秀な理由
(12:55) 昔の適性検査事情
(14:53) 共通言語としての「性格診断」
(19:10) 就活を「辛いもの」から「前向きに」に変える考え方
(20:59 ) まとめ

耳だけ就活部はキャリア支援歴20年の松田と十束おとはが提供する通学の途中でも“耳だけ“で気軽に参加できる就活番組です。
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最近、就職活動の現場で急速に普及し始めている「AI面接」。これまでのように「人」が相手ではない選考スタイルに対して、戸惑いや不安を感じている学生の方も多いのではないでしょうか。今回は、AIが面接官を務めることのメリットやデメリット、そして今の時代に求められるAIとの向き合い方について、キャリアコンサルタントの松田剛典と十束おとはが話をします。

タイムスタンプ
(0:00) オープニング
(1:43) AI面接って何？
(4:20) AI面接を企業が導入する背景
(6:00) AI面接は平等？難しい？
(8:17) AIは「雰囲気」をどう判断する？
(11:55) 実際にAI面接を体験してみた感想
(15:30) 小手先のテクニックより大切なこと
(20:30) 練習相手としてAIを活用するトレーニング術
(21:33) まとめ

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2025年最後の配信となる今回はこの1年を振り返ります。今年は番組にとって大きな広がりの年となり、就活生だけでなく幅広い世代の方々にメッセージが届くようになりました。キャリアコンサルタントとしての活動や自身の変化を振り返りながら、それぞれがどのように自分自身をアップデートしてきたかを松田剛典、十束おとはの2名で話をします。

タイムスタンプ
(0:00) オープニング
(3:30) 2025年の振り返り
(5:20) 念願のキャリコンのお仕事
(6:10) ○○で人生が変わった？新しい仕事への意欲
(10:20) 2025年を振り返って気がついた事
(13:55) 大人の交流と、SNSを通じた自己表現の進化
(17:19) 2026年の抱負
(21:05) 耳就のこれから
(24:10) エンディング

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#2025年
#2026年

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昔と比べて「働きたい」から「働かなければならない」と感じる学生が増え、働くことに対して不安や「怖い」と感じる学生の方々の声が最近非常に増えています。今回は、この「働くことのネガティブなイメージや怖さ」をテーマに、キャリアコンサルタントの十束おとはと松田剛典が話をします。

＜タイムスタンプ＞
(0:00) オープニング
(2:25) 今日のテーマ：働くことってネガティブなこと、怖いこと？
(4:40 ) なぜ「働かなければならない」と感じる人が増えたのか
(6:09) 昔と今の働くイメージの違い
(8:00) 働くことの不安の正体
(10:16) 働くことの怖さを乗り越えるには？
(13:16) 不安はネガティブなもの？楽しみに変わるフェーズ
(16:18) 不安を解消するポイント
(21:40) まとめ

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#働くのが怖い
#働きたくない
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この時期、就職活動のエントリーシート（ES）作成で、特に「趣味・特技」欄の書き方に悩む学生さんが増えています。特技は「すごい得意じゃなきゃいけない」、「他の人と被ってはいけない」 といったプレッシャーから、なかなか記入が進まないという声を多く聞きます。その学生さんと面接官の認識のギャップを松田剛典、十束おとはで話をします。

タイムスタンプ
(0:00) オープニング
(1:00 ) 今日のテーマ：趣味特技が書けないという就活の悩み,
(4:46) 特技が書きづらい理由
(8:55) 「被っちゃダメ」という学生の認識
(10:47) 面接官の本音
(13:00) 趣味・特技の書き方のヒント
(18:09) 「特技ありません」はもったいない！
(19:51) まとめ

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12月も半ばを迎え、就職活動における面接対策に励む学生さんが増えています。今回のテーマは、採用面接を丸暗記で話してしまう問題です。丸暗記で面接に臨むのはせっかくの学生さんの魅力を「AI」のように見せてしまうといったもったいなさにつながります。自然体で面接に臨むための対話術や心構えについて、今回も大学でキャリア支援を行う太田さんをゲストに迎え、松田剛典、十束おとはの3名で話をします。

＜タイムスタンプ＞
(0:00)オープニング
(4:35)今日のテーマ：学生の面接における「丸暗記」問題　
(6:18)学生が丸暗記をしてしまう背景にある不安と心理
(8:23)緊張をほぐす方法
(11:00)練習する時に自分を客観視する為のテクニック
(13:16)面接官が知りたいこと
(14:25)自分たちのの面接経験談
(18:00)丸暗記に悩む学生へのメッセージ
(23:30) まとめ

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今回のテーマは、「中高時代しか頑張ったことが見つからず、学生時代に頑張ったこと（学チカ）のエピソードがなかなか書けない問題」です。最近、就職支援の現場でよく聞くのが、「大学時代のエピソードが見つからないんです。」というの声です。今回は、そのような悩みを受けて、大学でキャリア支援を行う太田さんをゲストに迎え、松田剛典、十束おとはの3名で話をします。

タイムスタンプ
(0:00) オープニング
(3:40) 学チカで大学時代のエピソードが書けない問題
(6:02) 「頑張ったことがない」と悩む理由
(8:59) エピソードの見つけ方
(10:52) エピソードを掘り下げる方法
(14:11) エピソードに厚みを出すポイント
(18:40) 悩んでる学生に伝えたいこと
(21:50) まとめ

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秋になり、保護者向けの就活セミナーが増えてきました。親が高校生や大学生の就職活動に口を挟むなんて・・・と思われるかもしれませんが、令和の就活ではそうした親子の関係も変わってきています。そのため、今回のテーマは、就職活動における「親にして欲しいこと、して欲しくないこと」についてキャリアコンサルタントの十束おとはと松田剛典がお届けします。

＜タイムスタンプ＞
(0:00) オープニング
(3:20) 就活中の保護者との関わり方
(4:13) 進路選択における親の影響
(6:50) 就活中に親にされて嬉しかったアドバイス
(9:20) 親から教わった「もらう（給与）」と「稼ぐ（商売）」の違い
(11:10) 親のアドバイスが「ズレる」理由
(12:28) 就活生が親にして欲しくないこと
(16:25) 現実的な就活のコストと、一時的なお金の支援の重要性
(19:30) 親へ感謝を伝える、大人としての成長を見せることの価値
(21:38) まとめ

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今回は「社会人って長くないですか？」という素朴な疑問をテーマに話をしました。人生100年時代といわれる中で、このキャリア期間をどう捉えるかは、私たちキャリアコンサルタントにとっても非常に重要なテーマです。私たち二人が、社会人になってからの気づきや経験談、長い期間を後悔なく生きるためのヒントについて、ざっくばらんに話し合いました。＜タイムスタンプ＞(0:00) オープニング(5:00) 20年以上のキャリアはあっという間だった(8:30) 心理的な年齢の違和感(12:00) 10年間（30代）は密度が濃く一瞬だった(14:09) 目標再設定のきっかけ(15:20) 自己実現から次世代への還元へ(20:00) 学生時代が長く感じた理由(23:00) 時間が「長く感じる」のは停滞している時(24:30) まとめ

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(0:00) オープニング
(1:26) 本日のテーマ「独立・キャリア」
(3:15) 独立への心境の違い（慎重派と直感派、性格が真逆な二人のケース）
(4:40) 独立前の不安：スタートを切る方法が分からなかった経験
(5:49) 「石橋を叩きすぎた」ケースと「勢いで渡り始めた」ケースの対比
(8:58) 慎重派の戦略：長年の経験蓄積と、あるチャレンジが後押しに
(10:02) 独立直後の心境：自信のなさ、不安からの脱却プロセス
(13:15) 試行錯誤のプロセス：行動力と、向いてないものを諦める力
(19:01) 独立を迷う人へのアドバイス：「本気度」の測り方と自己分析
(22:42) まとめ

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概要欄

(0:00) オープニング

(1:26) 今日のテーマ：エントリーシートの「趣味」欄の悩みと自己紹介

(3:15) 学生時代の趣味の記載と時代背景

(5:00) ポーカーや競馬などギャンブル系の趣味はESに書いて良いか？

(8:30) 面接官の「受け」を狙うべきか？

(12:00) 「音楽鑑賞」など無難とされる趣味の再定義と具体的な説明の重要性

(14:09) マニアックすぎる話題の境界線と話し方

(15:20) 趣味はアイスブレイクの一つ。楽しそうに話すコミュニケーション姿勢が大事

(18:52) まとめ

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(0:00) オープニング
(2:40 ) 今日のテーマ：就活の相談 意外と友達にはしにくい問題
(6:23) 昔よりも難しくなった？比較対象が増えた現代の就活
(8:55) 学生時代、相談した相手
(10:55) 友達以外、身近な大人を探す方法（ゼミの先生、卒業生など）
(12:12) 否定しないAIへの相談のすすめ
(15:36) 意外と知らない大学のキャリアセンターを頼るべき理由
(18:50) あなたは一人じゃない。しんどい時は話してみてほしい
(20:34) まとめ
(22:3) エンディング

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(0:00) オープニング

(2:08 ) 今日のテーマ：面接対策

(4:08) 最近の面接は暗記型ではない、対話型が主流

(6:43) 面接で心がけるべきこと：自己分析の重要性とAIへの対策

(8:22)PRの分類：言葉によるPRと非言語（表情・マナー）によるPR

(9:45) 模擬面接の必要性：なぜ今の時代は誰かにチェックしてもらうべきか

(13:00) 最終面接対策：志望動機は「行きたい」ではなく「会社のいいね」を探そう

(15:42) 面接官の立場によるチェックポイントの違い

(19:53) まとめ

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(0:00) オープニング
(3:12) ES対策②挫折体験の伝え方
(5:00) 挫折経験の選び方
(7:48) 相手に伝わりにくい挫折経験
(10:15)挫折経験の整理の仕方
(13:00) 学生時代の挫折経験は人それぞれある
(14:03) 挫折経験の伝え方
(18:25) まとめ

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(0:00) オープニング
(3:12) ES対策で学生から質問が多いのは？
(4:47) 逆質問について　
(7:35) あなたらしい写真で表現してください　
(12:43) 自分らしい写真の選び方
(16:12) 写真を撮らない人は？
(19:52) 趣味が無い、載せたい写真が無い場合は？
(24:50) まとめ

耳だけ就活部は松田（ベテランのキャリアコンサルタント）と十束（新人キャリアコンサルタント）が提供する通学の途中でも“耳だけ”で気軽に参加できる就活番組です。

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(0:00) オープニング

(3:33) 実は大学・企業側の本音

(5:07) 合同説明会は何種類ぐらいある？

(7:26) おすすめの合同説明会　

(9:02) オンラインと対面の違いとおすすめ

(10:09) 学内・学外合同説明会の使い分け　

(12:38) 業界特化のイベントのメリット

(13:58) 地域特化のイベントのメリット

(16:14) まとめ

耳だけ就活部は松田（ベテランのキャリアコンサルタント）と十束（新人キャリアコンサルタント）が提供する通学の途中で気軽に始められる「耳だけ」で参加できる就活番組です。

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松田 剛典

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(0:00) オープニング

(2:00) 二人の就職活動の話

(4:27) 志望業界の絞り込みは必要？

(6:05) 志望業界の考え方

(8:35) データから見る今の大学生の絞り込みの状況　

(11:16) まだ何も決められていない大学生はどうしたらいい？　

(14:18) 将来を具体的に想像する方法

(16:09) まとめ

耳だけ就活部は松田（ベテランのキャリアコンサルタント）と十束（新人キャリアコンサルタント）が提供する通学の途中で気軽に始められる「耳だけ」で参加できる就活番組です。

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松田 剛典

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(0:00) オープニング

(2:00) そもそもインターンシップとは？（おさらい）

(2:26) みんな夏のインターンシップどれくらい行ってる？

(6:05) データからみる9月以降のインターンシップの数

(9:17) 夏に参加できなかった人も焦る必要はない？

(13:05) 最近のインターシップの服装

(15:02) この時期（9月以降）からは何をすれば良いの

(19:02) 実際に11月後半で進路が具体的に決まっている人はどれくらい？

耳だけ就活部は松田（ベテランのキャリアコンサルタント）と十束（新人キャリアコンサルタント）が提供する通学の途中で気軽に始められる「耳だけ」で参加できる就活番組です。

youtubeではショート動画で耳だけ就活部のミニテーマを実施中。

こちらは就活のちょっと息抜きに聞いてもらいシリーズです。

よかったらこちらもお聞きください。

https://www.youtube.com/playlist?list=PLx9ixIiJPx3Wk3rAV5pEHf8UW_nYDrt8Y

#耳だけ就活部

#面接対策

#27卒

#就職活動

(0:00) オープニング

(2:30) 意外と知らない会社の休日

(3:47) そもそも会社の休日ってどういう日を指すの？

(6:28) 有給休暇は年間休日に含まれるの？

(8:06) 休日と休暇の違い

(11:10) 年間休日ってどれくらいあるんだろう？

(13:53) 実際の会社の年間休日はどれくらい？

(16:02) 就活で見るポイント

(18:51) まとめ

耳だけ就活部は松田（ベテランのキャリアコンサルタント）と十束（新人キャリアコンサルタント）が提供する通学の途中で気軽に始められる「耳だけ」で参加できる就活番組です。

youtubeではショート動画で耳だけ就活部のミニテーマを実施中。

こちらは就活のちょっと息抜きに聞いてもらいシリーズです。

よかったらこちらもお聞きください。

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#耳だけ就活部

#面接対策

#27卒

#就職活動

(0:00)オープニング

(1:33)学生時代は緊張してました。今は？

(3:07)このテーマに選んだ理由

(4:00)話す時に緊張する原因

(7:38)採用担当者のの視点で考える

(8:57)社会人と話すのは「〇〇」と思うとわかりやすい

(13:37)気をつけた方がいい話し方

(16:17)採用担当者は思っているより優しい

(17:50)ミスは就活に致命的？

耳だけ就活部は松田（ベテランのキャリアコンサルタント）と十束（新人キャリアコンサルタント）が提供する通学の途中で気軽に始められる「耳だけ」で参加できる就活番組です。

YouTubeではショート動画で「耳だけ就活部」のミニテーマを配信中。
こちらは就活の合間にちょっと息抜きとして聞いていただけるシリーズです。
よかったらこちらもお楽しみください。

https://www.youtube.com/playlist?list=PLx9ixIiJPx3Wk3rAV5pEHf8UW_nYDrt8Y

#耳だけ就活部

#面接対策

#27卒

#就職活動

(0:00)オープニング

(1:20)自分たちは学生時代は〇〇してた

(2:08)今と昔の就活事情

(4:58)最近の就活生の夏休みの過ごし方変わった？　

(7:57)おすすめの夏休みの過ごし方

(10:36)就活のモチベーションの上げ方

(14:36)インターンシップ参加以外にやった方が良いこと①

(15:55)インターンシップ参加以外にやった方が良いこと②

(17:30)インターンシップ参加以外にやった方が良いこと③

耳だけ就活部は松田（ベテランのキャリアコンサルタント）と十束（新人キャリアコンサルタント）が提供する通学の途中で気軽に始められる「耳だけ」で参加できる就活番組です。

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こちらは就活の合間にちょっと息抜きとして聞いていただけるシリーズです。
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#耳だけ就活部

#面接対策

#27卒

#就職活動

(0:00)オープニング

(1:10)やりたいことが見つからない時のアプローチ

(2:19)①選択肢を増やす

(4:16)②選択肢を増やす

(8:08 )自分に合った仕事を見つける流れ　

(9:35)みんな「やりたいこと」のハードルが高い？

(13:45)①「やりたいこと」以外の軸で探す　

(14:52)②「やりたいこと」以外の軸で探す　

(16:15)③「やりたいこと」以外の軸で探す

(17:45)おまけ「やりたいこと」以外の軸で探す

耳だけ就活部は松田（ベテランのキャリアコンサルタント）と十束（新人キャリアコンサルタント）が提供する通学の途中で気軽に始められる「耳だけ」で参加できる就活番組です。

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(0:00)オープニング

(1:20)面接の不安当たり前

(3:33)今日のポイント

(4:36)私たちも緊張します

(7:26)不安のもと。緊張の背景

(9:45)不安になりややすい人の特徴から考える

(13:15)周りの大人を利用しよう

(14:52)インターンシップや面接を活用しよう

(17:14)自分も会社選びをしていると考える

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(0:00)オープニング

(1:00)他己分析とは？

(2:42)他己分析の3つのポイント

(3:30)相手を選んで、目的をしっかり伝えよう

(7:52)「なぜ？」と「具体例」で深掘りする質問テクニック

(11:00)就活で使えるテクニック

(12:14)進行に徹するおとはす部長

(12:48)ギャップを発見！他己分析と自己分析を掛け合わせる

(17:45)他己分析は自己分析とどっちも大切

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#27卒

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(0:00)オープニング
(1:00)就活で必ず言われる自己分析
(2:31)自己分析の3つのポイント
(3:18)何の為に自己分析が必要？
(9:00)自己分析のポイント①
(12:02)自己分析の使い方　
(14:12)自己分析のポイント②
(16:17)自己分析のポイント③
(18:57)「#耳だけ就活部」ポストの紹介

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