Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für Führung und Beruf

Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke

Die Kultur eines Unternehmens zeigt sich daran, wie es sich trennt. Ralf und Jennifer sprechen über Feigheit, Mut und Konsequenz, wenn Führungskräfte sich von Mitarbeitenden trennen müssen oder Mitarbeitende ihr Unternehmen verlassen.

Sie erzählen von Ralfs erster Kündigung, von der gelben Karte vor der roten und von Menschen, die nach 20 Jahren wie Schwerverbrecher vom Hof gejagt werden. Stell dir vor, du schiebst ein Trennungsgespräch schon seit Monaten vor dir her – was hält dich zurück?

Diese Folge gibt dir konkrete Impulse für ein ehrlic...

Mit Jennifer Zacher-Handke

Vorstellungsrunden, Bälle werfen, Adjektive zum eigenen Vornamen suchen. Doch nach einem Monat Ausbildung noch nichts Echtes in der Hand gehabt?

Jennifer spricht mit Florian Daumüller, Psychologe und seit über zehn Jahren Begleiter von Ausbildungsteams in ganz Deutschland. Es geht um Ausbildung, die junge Menschen wirklich erreicht. Er erzählt, warum der 16-jährige Schrauber in der ersten Woche an die Maschine gehört, wie ein Rahmenlehrplan mit ein paar Stickern zum Spielfeld wird und mit welchen drei Fragen Azubis entdecken, wofür ihr Unternehmen da ist.

Stell dir vor, dein Azubi k...

Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke

Was trägst du als Führungskraft dazu bei, dass dein Team an die eigene Wirkung glaubt? Ralf und Jennifer sprechen über Selbstwirksamkeit, den Glauben daran, Herausforderungen aus eigener Kraft zu meistern. Und darüber, warum ihn zu stärken zu den wichtigsten Führungsaufgaben gehört.

Mit dem Psychologen Albert Bandura im Rücken und Beobachtungen aus aktuellen Workshops zeigen sie, warum Führungskräfte im Stresstunnel immer mehr selbst übernehmen und am Ende überfordert sind. Stell dir vor, dein Team bringt die Lösung gleich mit, wenn es an deine Tür klo...

Mit Ralf Strupat

Was fällt dir beim Wort IT als erstes ein: Begeisterung oder doch eher ein leises Seufzen? Ralf hat mit Jasmin Schröer gesprochen, Geschäftsführerin Sales bei der OEDIV, einem Bielefelder IT- und SAP-Dienstleister mit rund 500 Mitarbeitenden aus dem Hause Dr. Oetker. Sie erzählt, wie ihr Unternehmen vom klassischen Hosting-Anbieter zum Orchestrator hybrider IT-Welten wird, und warum Transformation bei ihr nie aufhört.

Stell dir vor, du sitzt zwischen der Vision der Geschäftsführung und dem Tagesgeschäft deines Teams. Wie schaffst du dann Klarheit, ohne dabei die Nähe zu deinen...

Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke

Organisieren oder Managen hält den Alltag am Laufen, Führung bringt Menschen ins Bewegen. Ralf und Jennifer nehmen den Unterschied zwischen Führen und Managen unter die Lupe, den viele Teamleiter, Niederlassungsleiter und Filialleiter im Alltag verwischen.

Am Beispiel von Jennifers Sohn, der die ersten acht Kilometer allein zum Freund radelt, zeigen sie, wie viel Vertrauen mit echter Führung zu tun hat. Stell dir vor, du steckst selbst im Spielertrainer-Modus fest, ständig löschst du Störungen, für Menschen bleibt kaum Zeit.

Diese Folge gibt dir eine...

Mit Jennifer Zacher Handke

Du nimmst dir fest etwas vor, und im Alltag machst du es dann doch nicht. Diese Lücke zwischen Können und Tun nimmt sich Jennifer in dieser Solo-Folge vor, gemeinsam mit ihrem spontanen Studiogast Tim. Aus der Trainingspraxis berichten die beiden, warum oft Motivation, Unterstützung oder Zutrauen fehlen, wenn ein Vorhaben versandet.

Tim bringt aus dem Buch Tiny Experiments das PAKT-Modell mit, vier Kriterien für Ziele, die die Umsetzung im Alltag unterstützen. Stell dir vor, du nimmst dir für die nächsten vier Wochen nur eine einzige kleine Handlun...

Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke

Leitbild mit T oder mit D? Ralf und Jennifer sprechen über die Kluft zwischen den Werten, die ein Unternehmen verspricht, und dem, was im Alltag wirklich gelebt wird.

Anhand echter Beispiele aus ihrer Beratungspraxis zeigen sie, wie ein einziger unehrlicher Moment jahrelang gewachsenes Vertrauen zerstört. Stell dir vor, du steckst selbst zwischen Vorgaben von oben und Verantwortung nach unten - wie triffst du dann eine bewusste Entscheidung?

Diese Folge gibt dir konkrete Impulse für werteorientiertes Handeln unter Druck. Hör rein und finde heraus, wie viel deine Wert...

Mit Ralf Strupat

Wann hast du dir zuletzt Zeit für eine ehrliche Inventur genommen? Ralf lädt dich zu einer kleinen Standortbestimmung ein, nur mit einem leeren Blatt Papier und einer Frage in der Mitte: Wofür wirst du eigentlich bezahlt?

Es geht um deinen inneren Akku, deine Lebenskonten und die Frage, wie klar du kommunizierst und wie stark deine innere Führung gerade ist.

Schnapp dir ein Blatt Papier und mach deine eigene Inventur, am besten dort, wo du gerade den Kopf frei hast.

Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke

Alles wirkt. Ralf und Jennifer machen einen besonderen WM-Rückblick und zeigen dir, was Nagelsmann, Rüdiger und das spanische Team dir über Führung verraten. Wie du dich hinstellst, was du anziehst, wie du mit Kritik umgehst: All das sendet eine Botschaft, auch wenn du gerade gar nicht hinschaust.

Warum heiligt Erfolg nicht jedes Mittel? Jennifer bringt ihre Perspektive als Mutter und Coach ein, Ralf schaut auf die Haltung hinter dem Spielfeld. Am Ende wartet ein einfacher Impuls für dich: Frag dein Team, frag deine Familie, wie du wirklich wirks...

Mit Jennifer Zacher-Handke

Der erste Ausbildungstag ist der Beginn einer Beziehung. Jennifer teilt ihre Learnings aus vielen Ausbildungsprojekten und zeigt dir, wie Azubis begeisternd begrüßt werden.

Das Gefühl, das an diesem Tag entsteht, entscheidet später darüber, ob junge Menschen bei euch bleiben wollen. Du erfährst, welche vier Schlüsselfragen deinen Alltag mit Azubis verändern können, und warum du vor allem Lotse, Vertrauensperson und Mutmacherin bist.

Übrigens - schenke deinen Azubis etwas Besonderes: Am 24.09. lädt Jennifer deinen Azubi-Nachwuchs ins BegeisterungsLand ein. Von 9 bis 15 Uhr erwartet sie ein Tag voller Bege...

Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke

Wie oft bist du enttäuscht? Ralf und Jennifer sprechen über unausgesprochene Erwartungen, die sich im Job und privat aufstauen und irgendwann als Frust wieder auftauchen. Sie zeigen, was Stress, Tunnelblick und unser inneres Kind damit zu tun haben, und Jennifer erzählt ganz persönlich, wie sie sich aus ihrem eigenen Gedankenstrudel wieder einfängt.

Du bekommst konkrete Denkanstöße, wie du Enttäuschung als Kompass für deine unerfüllten Bedürfnisse nutzt und mit drei Handlungsoptionen aus der Opferhaltung rauskommst.

Hör rein und reflektiere ernsthaft, wo bei dir g...

Wo ist das Leuchten in deinen Augen geblieben? In dieser Solo-Folge greift Ralf eine sehr persönliche Anfrage auf: Da sagt jemand in Führungsverantwortung „Ich brenne nicht mehr". Wenn aus Gestalten nur noch Verwalten wird und der Alltag zum Dauer-Feuerwehrmodus verkommt, legt sich eine dicke Schicht Asche über deine Begeisterung. Ralf macht klar, warum jetzt weder ein Zeitmanagement-Tipp noch eine neue To-Do-Liste weiterhilft. It's all about energy: wie du wieder vor die Welle kommst, Klarheit in den Kopf bringst und dein Feuer freilegst. Denn nur begeisterte Führungskräfte schaffen begeisterte Mitarbeiter, die aus Kunden echte Fans machen. Nimm diesen...

Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke

Urlaub in deiner Firma und plötzlich läuft nichts mehr? Das geht auch anders!

Ralf und Jennifer nehmen dich mit durch alles, was du rund um deinen Urlaub vordenken darfst, damit du entspannt gehst und genauso entspannt zurückkommst. Es geht um zwei Puffertage vorne und hinten, um Responder mit Herz und um eine Urlaubsvorplanung, mit der du Tag für Tag durchdenkst, was in deiner Abwesenheit passieren kann.

Jennifer zeigt dir sogar, wie du den Urlaub für KundenBegeisterung nutzt – einmal bei Menschen melden, die du lange nicht g...

Mit Jennifer Zacher-Handke

Selbstwert, Perfektionismus und die Frage, warum wir uns oft viel zu klein machen. Jennifer hat Leonie Gehler, Leadership-Coachin aus Liechtenstein, auf einen Kaffee. Sie begleitet vor allem Frauen dabei, in ihre Kraft zu kommen. Fast 20 Jahre war Leonie in der Finanzbranche, dann wagte sie den Sprung, der sich für sie heute richtig anfühlt.

Im Gespräch geht es unter anderem um diese Fragen: Woher kommt der Drang, immer noch ein bisschen mehr zu leisten und was kostet uns dieses ständige Überleisten? Leonie teilt Mini-Coaching-Tools zum Sofort-Ausprobieren: eine saubere Wochenvorbereitung, maximal fünf To...

Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke

Macht Führung einsam? Diese Frage aus Ralfs letzter Solofolge nehmen Jennifer und er heute aus unterschiedlichen Blickwinkeln gemeinsam auseinander .

Führung heißt, Menschen zu entwickeln, schwere Entscheidungen zu treffen und sich manchmal trotz echter Nähe zu trennen. Und wer als Führungskraft mit Leidenschaft brennt, nimmt die Arbeit oft mit nach Hause. Das heißt die Menschen, die dir am wichtigsten sind, zahlen oft mit. All das kann zum Gefühl der Einsamkeit beitragen.

Jennifer und Ralf sprechen in der Folge offen über Selbstreflexion als höchsten Fü...

Mit Ralf Strupat

Kontakte schaden nur dem, der keine hat. Mit diesem Satz kommt Ralf frisch vom Club-55-Kongress in Alicante zurück und nimmt dich mit in seine Gedanken übers Netzwerken.

Seine Kernbotschaft: gut zuhören statt ständig senden und echte Verbindungen pflegen, bevor der Kontakt einschläft. Frage dich: Auf welches Konto könntest du mal wieder einzahlen?

Denn führen macht einsam und ein gutes Netzwerk wird zum Resonanzraum für die großen Entscheidungen. Am Ende dreht Ralf die Perspektive: Die Frage ist nicht nur, wen du kennst, sondern für wen du w...

Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke

Starke Marken haben Kraft: Sie ziehen an, sie verbinden, sie schaffen ein Gefühl. Man könnte sagen: Arbeitgebermarke ist das Schaufenster, Kultur ist das Geschäft dahinter. In dieser Folge zeigen dir Ralf und Jennifer, wie du als Arbeitgeber zum Magneten für gute Menschen wirst.

Viel zu oft wird Employer Branding bei HR und Marketing geparkt. Dabei ist jeder einzelne Mensch im Team in Wahrheit Markenbotschafter:in. Entscheidend ist Glaubwürdigkeit: Was du nach außen erzählst, muss innen spürbar sein, sonst leidet die Marke. In der Diskussi...

Mit Jennifer Zacher-Handke

Beteiligung ist der Schlüssel. Das ist die Botschaft, die Simon Schnetzer immer wieder setzt. Beim 11. Deutschen Ausbildungsforum hat Jennifer den Jugendforscher aus dem Allgäu getroffen und mit ihm darüber gesprochen, wie du junge Menschen wirklich für die Zukunft gewinnst.

Sein Ansatz zeigt sich schon auf der Bühne: Statt über die junge Generation zu reden, holt Simon sie dazu und lässt sie selbst sprechen. So werden aus den Prozentwerten seiner Trendstudien echte Geschichten. Er erklärt, was er „Begeisterungskiller" nennt – oft banale Hygienefaktoren, die Menschen ausbremsen. Und er zeigt, wie ein einz...

Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke

Live vom Deutschen Ausbildungsforum 2026 in Bad Oeynhausen: Ralf und Jennifer sind mittendrin, wo 200 Ausbilderinnen und Ausbilder zusammenkommen, um Ausbildung neu zu denken.

Was passiert, wenn du neben dem Ausbildungsrahmenplan noch einen Bindungsplan entwickelst? Jennifer bringt diese Frage auf den Punkt und zeigt, warum Bindung gerade jetzt der entscheidende Hebel ist. Ralf legt nach mit seinem Appell: Sei angenehm auffallend, anders als alle anderen. Mach Bewerbungsgespräche, über die Azubis zuhause noch erzählen, und trau dich, wirklich mutig zu sein.

Du hörst Stimmen direkt vom Forum, u.a. mit...

Mit Jennifer Zacher-Handke

Wie hältst du deine Begeisterung lebendig, wenn um dich herum gerade vieles wackelt? Jennifer erzählt von den emotionalen Wellen, die ein erkrankter Herzensmensch in ihrem Leben gerade auslöst. Und teilt, wie Resilienz in diesen Zeiten hilft.

Was begeistert dich, was gibt dir Kraft, wofür stehst du morgens auf? Diese Fragen sind dein persönlicher Kompass und schon wenige Minuten bewusste Auszeit können den Unterschied machen. Jennifer erinnert dich an Tools wie Energiefasten und Ressourcenbaum und nimmt dich mit in ihre Vorfreude auf das, was vor ihr liegt.

Schenk...

Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke

Verkaufen ist zu einem großen Teiel Einstellung. Und Einstellung ist ein Führungs-Thema. Wissen und Können sind nur die halbe Miete; das Wollen macht den Unterschied.

Deine Haltung ist geprägt durch Eltern, Schule, Umfeld und heute zusätzlich durch unzählige digitale Kanäle. Trotzdem hast du es in der Hand: Du kannst deine Einstellung bewusst wählen und als Führungskraft die deines Teams mitprägen.

Ralf und Jennifer diskutieren in dieser Folge, warum Wiederholung der härteste Klebstoff der Welt ist und wie der Trampelpfad...

Mit Ralf Strupat

Wer Preise sät, wird Pleite ernten. Mit diesem Satz bringt Ralf auf den Punkt, warum es heute auf eine einzige Sache ankommt: begeisterte Kunden.

Diese Folge richtet sich diesmal direkt an alle Mitarbeitenden - egal, in welcher Rolle, egal, ob mit Kundenkontakt oder ohne, ob mit Führungsverantwortung oder ohne.

Produkte gleichen sich wie ein Ei dem anderen. Was am Ende den Unterschied macht, ist die Beziehung - und die prägst du in jedem Kontaktpunkt: am Telefon, an der Tür, in der Reklamation. Und Freundlichkeit allein reicht heute nicht mehr...

Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke

Du sitzt im Training, bist Feuer und Flamme, gehst raus mit drei guten Vorsätzen. Eine Woche später ist alles wieder beim Alten. Das ist die Realität bei vielen Weiterbilungsprogrammen.

Das beste Training nutzt nichts, wenn du danach nicht ins Tun kommst. Move your ass, sagt Jennifer. Genau das ist der Job von Führung: dranbleiben, begleiten, nachfragen - am Ort des Geschehens.

Ralf bringt das japanische Konzept Gemba ins Spiel: Verlasse dein Büro, beobachte deine Leute, frag sie, was sie wirklich brauchen. Kennzahlen zeigen dir nur S...

Mit Ralf Strupat

Wie wirkst du, wenn du mit Kunden sprichst? Wie gehst du, wie setzt du dich hin, welche Worte wählst du, und ja, wie schweigst du?

Höre in dieser Folge, welche Worte deine Wirkung leise sabotieren, zum Beispiel: "aber", "eigentlich", "Kosten", "Problem". Und welche Alternativen viel mehr Energie erzeugen. Erhältst außerdem konkrete Tipps zu Tonalität, Satzbau und Konjunktiven, die sogar viele Profis unterschätzen.

Ralf erläutert, warum Pausen in Verhandlungen eine der mächtigsten Waffen sind und warum gute Zuhörer fast immer die besseren Verkäufer sind.

Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke

Richtig guter (begeisternder) Service ist vorgezogener Vertrieb. Und damit besonders in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten bedeutsam.

In dieser Folge sprechen Ralf und Jennifer darüber, warum exzellenter Service der unterschätzteste Wachstumsmotor im Mittelstand ist und und warum es den entscheidenden Unterschied macht, ob Kunden begeistert sind oder nur zufrieden.

Du hörst, warum der Blick durch die Kundenbrille an jedem Touchpoint zählt - von der Voicebox bis zum Parkplatz. Und du erfährst, warum echte Servicekultur fast nichts kostet, dafür umso mehr mit Haltung und Leidenschaft zu tun ha...

Mit Jennifer Zacher-Handke

Wann hast du dich als Kunde zuletzt wie eine Nummer gefühlt - in der Warteschleife, beim Bäcker oder wartend auf eine E-Mail, die einfach nicht kam? Diese Momente brennen sich ein. Und so soll es deinen Kunden bei dir nicht gehen.

Jennifer nimmt dich mit in die Kundenperspektive und gibt dir drei sofort umsetzbare Verhaltensoptionen mit auf den Weg: radikale Präsenz im Kundenkontakt, proaktive Transparenz - selbst wenn du noch keine Lösung parat hast - und das unerwartete Extra, die kleine Geste, die niemand erwartet und die dich genau deshalb unve...

Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke

Teamentwicklung und Vertrieb: auf den ersten Blick zwei getrennte Themen. Und doch hängt hier vieles zusammen. Jennifer und Ralf diskutieren in dieser Folge den Weg vom starken Team zum begeisternden Vertrieb.

Was kam bei den letzten Team-Folgen so richtig an? Und warum klafft zwischen "Team ist mir superwichtig" (9 von 10!) und dem, was täglich wirklich getan wird, oft ein riesiges Gap? Du hörst, warum alle in deinem Unternehmen Vertrieb machen - ob sie es wollen oder nicht. Und warum gerade jetzt der Rückhalt im Team über Erfolg oder Abstu...

Mit Ralf Strupat

Workshops, Team-Events, Seminare…und trotzdem zieht am Ende wieder jeder für sich allein. Die Investition ist da, der Wille auch. Was oft fehlt, sind die richtigen Systeme.

In diesem Solo geht Ralf dieser Herausforderung auf den Grund: Die Systeme, die wir gebaut haben, verhindern echte Teamarbeit. Individuelle Zielvereinbarungen, Abteilungsbudgets, Einzelmessung: das sorgt dafür, dass alle logischerweise zuerst an sich denken. Ralf fragt sich: Was hat ein Lagermitarbeiter davon, wenn der Vertrieb seine Ziele erreicht? Wie feiern IT, Fuhrpark und HR gemeinsam, wenn ein Kunde begeistert ist?

Du hörst, warum das "...

Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke

Teamentwicklung klingt nach Aufwand, nach Teamausflug, Workshop und Moderationskärtchen. Doch was ist mit den anderen 350 Tagen im Jahr?

Jennifer und Ralf machen in dieser Folge klar: Teamentwicklung gehört nicht ins Kalenderquartal, sie gehört in den Alltag. Ob Daily, Weekly oder Retro: Das Team selbst gehört auf die Agenda. Denn oft bleiben Menschen im Job, weil das Team einfach stimmt.

Freue dich deshalb auf konkrete Maßnahmen, die du sofort umsetzen kannst - strukturell wie kulturell. Du hörst, wie ein simples Ampelsystem Klarheit schafft, warum das Fe...

Mit Jennifer Zacher-Handke

In jedem Team liegt eine bestimmte Stimmung in der Luft, doch oft wird diese nicht aus- und angesprochen. Deshalb ist Teamfeedback so wichtig. Feedback ist nicht nur ein Werkzeug für Einzelgespräche, sondern kann ein Motor für die Entwicklung deines Teams sein.

Du hörst von Jennifer in dieser Folge, warum Teamfeedback ein Hebel für bessere Zusammenarbeit sein kann. Du erfährst, wie du Dynamiken im Team bewusst ansprichst, Verhalten spiegelst und damit Raum für Entwicklung schaffst.

Im Mittelpunkt steht eine einfache Struktur für Teamfeedback: Was wollen wir stop...

Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke

Fehlerkultur ist so ein Buzzword, das in allen Unternehmen fällt, jedoch im Team selten klar definiert ist. Reicht es, wenn „Fehler erlaubt“ sind? Oder braucht es mehr als Kuschelkurs und Angstfreiheit?

Höre in dieser Folge, warum wiederholte Fehler ein klares Führungsthema sind, weshalb Ownership wichtiger ist als Schuldzuweisung und wie ihr Fehler im Team offen ansprechen kannst – und das ohne Bloßstellung. Jennifer und Ralf sprechen über unterschiedliche Fehlerarten, über Prozesse statt Fingerpointing und darüber, warum echte Kulturarbeit Zeit und Training braucht.

Außerdem bekommst du eine konkre...

Mit Ralf Strupat

Was passiert, wenn in Meetings immer nur eine(r) spricht – und zwar du?

In dieser Folge reflektiert Ralf zu einem heiklen Thema: Überdominanz in der Kommunikation. Du willst führen, Orientierung geben, unterstützen – und merkst dabei nicht, dass dein Team immer stiller wird.

Ralf zeigt, warum zu viel Redeanteil Vertrauen kostet, Mitarbeitende sich innerlich zurückziehen und echte Beteiligung zur Pseudokommunikation verkommt.

Höre mit und beantworte dir diese Frage ehrlich: Wie hoch ist deine Dominanz – und was kostet sie dich und dein Team?

Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke

Vertrauen im Team – klingt selbstverständlich, oder? Und doch scheitern genau hier so viele Projekte, Beziehungen und sogar Karrieren. In dieser Folge tauchen Jennifer und Ralf mit dir ein ins Spannungsfeld zwischen Vertrauen, Zutrauen und Kontrolle.

Was passiert, wenn du vertraust – und trotzdem dreimal nachfragen musst? Wann wird echtes Interesse als Kontrolle missverstanden? Und warum reagieren wir im Stress plötzlich ganz anders, als wir eigentlich sein wollen?

Die beiden sprechen über ihre eigenen Stressmuster, über Dominanz, Perfektionismus, Rückzug – und darüber, wie schnell Vertrauen im Alltag Risse bekommt. Du...

Mit Jennifer Zacher-Handke

Wie heiß ist dein Team gerade? 🔥 Jennifer lädt dich ein, ehrlich auf Energie, Zusammenarbeit und Teamgesundheit zu schauen. Du lernst das Team-O-Meter kennen – ein einfaches Tool, mit dem du sichtbar machst, wo dein Team wirklich steht: unterkühlt, überhitzt oder im Flow.

Es geht um das Zusammenspiel von Energielevel und Performance und darum, warum unterschiedliche Wahrnehmungen im Team völlig normal – und extrem wertvoll – sind. Egal ob Burnout-Team, Lernteam oder Power-Team: Entscheidend ist, bewusst hinzuschauen und ins Handeln zu kommen.

Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke

Teamentwicklung ist kein Feelgood-Thema. Sie entscheidet darüber, wie gut Zusammenarbeit im Alltag wirklich funktioniert. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Teams nicht automatisch zu Teams werden, nur weil sie so heißen – und weshalb Entwicklung Zeit, Mut und eine klare Haltung braucht.

Du hörst, warum Teams nicht automatisch zu Teams werden, nur weil sie so heißen, und weshalb echte Entwicklung Zeit, Mut und Struktur braucht.

Jennifer und Ralf diskutieren, warum Teamentwicklung in vielen Unternehmen zwar wichtig klingt, aber im Alltag kaum stattfindet. Warum Sommerfeste kein Te...

Mit Ralf Strupat

Basta-Management (top-down) hat ausgedient. In dieser Solo-Folge teilt Ralf seine Meinung: Transformation funktioniert nicht von oben herab und schon gar nicht ohne die Menschen, die sie umsetzen sollen.

Höre, warum perfekt geplante Masterpläne oft scheitern, noch bevor sie richtig starten, und weshalb Veränderungen nur dann gelingen, wenn Beteiligung von Anfang an mitgedacht wird. Ralf nimmt dich mit in aktuelle Praxisbeispiele aus Transformations- und KI-Projekten und zeigt, was passiert, wenn Schwarmintelligenz auf Augenhöhe genutzt wird.

Es geht um iterative Prozesse statt starrer Konzepte. Um Feedback-Schleifen statt Elfenbeinturm. Und um den...

Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke

Sieben Jahre Podcast. Jede Woche eine Folge. Keine Ausreden und keine Pause. Diese Episode ist eine kleine Feier und gleichzeitig eine Erinnerung daran, warum Disziplin ein oft unterschätzter Erfolgsfaktor ist.

Du hörst, warum Durchhalten manchmal wichtiger ist als neue Ideen, weshalb viele gute Vorhaben im Alltag versanden und was es wirklich braucht, um Dinge konsequent umzusetzen. Jennifer und Ralf nehmen dich mit hinter die Kulissen ihres Podcasts und diskutieren, was Disziplin im Unternehmen, im Alltag und im Leben bedeutet.

Es geht um Fokus statt Verzettelung, um Routinen st...

Mit Jennifer Zacher Handke

Was macht dich wirklich stark? 💪

In dieser Solo-Folge nimmt Jennifer dich mit auf eine Entdeckungsreise zu deinen echten Stärken. Du hörst, warum viele Menschen ihre Fähigkeiten unterschätzen – und was das für Zusammenarbeit, Motivation und Erfolg im Team bedeutet.

Mit Beispielen aus ihrem Coaching-Alltag und einer sehr persönlichen Geschichte zeigt sie, wie du deine Energiequellen, Flow-Momente und besonderen Talente erkennst. Du bekommst einfache, aber wirkungsvolle Reflexionsfragen, die dich direkt ins Tun bringen.

Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke

Neues Jahr. Neue Vorsätze. Und die (vielen von uns bekannte) Frage: Warum läuft am Ende so vieles anders als geplant?

In dieser Folge reden Jennifer und Ralf darüber, was wir zu Jahresbeginn regelmäßig unterschätzen – Zeit, Energie, Veränderung. Und manchmal auch uns selbst. Du erfährst, warum gute Vorsätze nicht ausreichen, weshalb unsere Pläne meistens zu optimistisch sind und wieso echte Entwicklung deutlich mehr Geduld braucht, als wir ihr geben.

Es geht um Optimismus, der geerdet bleibt. Um Unterschiede zwischen Menschen. Und darum, wie Z...

Mit Ralf Strupat

Weihnachten ist vorbei. Und ehrlich: War bei euch wirklich alles so entspannt, wie es hätte sein sollen? Diese Solo-Folge ist ein Nach-Weihnachts-Impuls für dich und eure Beziehung.

Ralf erzählt von einem persönlichen Ritual: bewusste Planungstage für die Partnerschaft – zwischen Weihnachten und Neujahr. Raus aus dem Alltag, weg von Ablenkung, hin zu echten Gesprächen.

Du erfährst, warum eine gemeinsame Familienvision so wichtig ist. Warum Ego und unausgesprochene Erwartungen Beziehungen belasten können. Und wie gut es tut, gemeinsam zurückzublicken: Was lief gut? Was habt ihr geschafft...