Warum das ein Wendepunkt ist

Die Pflegewissenschaft ist jetzt offiziell als eigenständige wissenschaftliche Disziplin innerhalb der Deutschen Forschungsgemeinschaft anerkannt. Warum das ein echter Meilenstein für die Pflege ist und welche Folgen das für Forschung, Versorgung, Ausbildung und politische Entscheidungen haben kann, besprechen Holger und Christian in dieser Folge.

Es geht um fehlende Daten in der Pflege, neue Fördermöglichkeiten, Versorgungslücken im ländlichen Raum und die Frage, warum wissenschaftliche Erkenntnisse in der Pflege dringend gebraucht werden.

Außerdem sprechen wir über:

In dieser Folge vom Pflegedialog sprechen Christian und Holger über ein Thema, das in der Pflege täglich für Stress sorgt: Überleitungsmanagement.

Warum kommen Bewohner ohne Unterlagen zurück in die Einrichtung? Weshalb fehlen Medikamentenpläne, Arztbriefe oder wichtige Informationen bei Einweisungen ins Krankenhaus? Und warum scheitert gute Versorgung oft an schlechter Kommunikation?

Holger berichtet von einem extremen Praxisfall mit Rückverlegung, fehlender Sauerstoffverordnung und kompletter Überforderung an den Schnittstellen zwischen Pflegeeinrichtung, Rettungsdienst und Klinik.

Die beiden sprechen darüber:

Was ihr unbedingt wissen solltet

In dieser Folge sprechen Christian und Holger über die wichtigsten Grundlagen für pflegende Angehörige. Welche Leistungen zahlt die Pflegeversicherung? Was bringt ein Pflegegrad wirklich? Welche Unterstützung gibt es schon ab Pflegegrad 1? Und warum scheitern viele Anträge an kleinen Fehlern?

Ihr erfahrt, wie Entlastungsbetrag, Pflegegeld, Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege funktionieren. Außerdem geht es um Pflegezeit beim Arbeitgeber, kostenlose Pflegekurse und die Rolle von Pflegeberatungsstellen.

Ein weiterer Schwerpunkt: Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung. Warum diese Dokumente so wichtig sind und weshalb Angehörige frühzeitig handeln sollten.

Die Folge...

Worüber niemand spricht

In dieser Folge vom Pflegedialog sprechen Christian, Holger und Inge über Themen, über die in der Pflege oft geschwiegen wird. Alkohol, Überforderung, Aggression, Scham, Einsamkeit und psychische Belastung bei pflegenden Angehörigen und Pflegekräften.

Die Folge zeigt, warum genau dieses Schweigen gefährlich werden kann. Es geht um reale Erfahrungen aus Pflegeeinrichtungen, aus dem ambulanten Bereich und aus dem Alltag pflegender Angehöriger. Die drei sprechen offen darüber, wie Überforderung entsteht, warum Aggression oft ein Hilferuf ist und weshalb Menschen lernen müssen, Hilfe anzunehmen.

Außerdem geht es um Demenz, V...

Zwischen Haltung, Alltag und echten Konflikten

In dieser Folge sprechen Holger Ohm und Christian Karl über kultursensible Pflege im Alltag. Es geht nicht um Theorie, sondern um konkrete Situationen aus Einrichtungen.

Du hörst, wo Konflikte entstehen. Ernährung, Körperpflege, Kommunikation und Erwartungen von Angehörigen. Du erfährst, warum fehlende Haltung oft das größere Problem ist als fehlendes Wissen.

Die beiden zeigen, wie kleine Entscheidungen große Auswirkungen haben. Ein falsches Lebensmittel. Eine unbedachte Aussage. Oder fehlender Respekt im Umgang.

Du bekommst Beispiele aus der Praxis. Sprachkarten. Onboarding-Konzepte. Technische Lösungen für...

Wann handeln, wann abwarten?

Was tun im Notfall zu Hause oder in der Pflegeeinrichtung? In dieser Folge sprechen Holger, Christian und Notfallsanitäter Moritz über Erste Hilfe aus der Praxis.

Du erfährst, warum Angehörige oft die ersten sind, die Veränderungen erkennen. Es geht um typische Fehler im Notfall, den richtigen Umgang mit Unsicherheit und die Frage, wann du wirklich den Rettungsdienst rufen solltest.

Ein Schwerpunkt liegt auf häufigen Fehleinschätzungen, überlasteten Systemen und Alternativen wie dem kassenärztlichen Bereitschaftsdienst. Außerdem klären wir, warum Erste-Hilfe-Kurse regelmäßig notwendig sind und weshalb prakt...

Die Bundesregierung plant massive Einsparungen im Gesundheitswesen. Eine Expertengruppe hat 66 Maßnahmen vorgeschlagen, mit einem Ziel von rund 42 Milliarden Euro. Doch was bedeutet das konkret für Versicherte, Pflege, Arbeitgeber und das System insgesamt?

In dieser Folge vom Pflegedialog sprechen wir über zentrale Vorschläge wie höhere Zuzahlungen, Kürzungen bei Prävention, Veränderungen beim Krankengeld und neue Belastungen für Versicherte. Wir ordnen ein, welche Auswirkungen diese Maßnahmen haben können, wo Risiken liegen und warum gerade die Pflegeperspektive in der Diskussion fehlt.

Du bekommst einen klaren Überblick, eine kritische Einordnung und konkrete...

Warum Vorbereitung wichtiger ist als der Einarbeitungsplan

Onboarding entscheidet darüber, ob neue Mitarbeitende bleiben oder schnell wieder gehen. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum gutes Onboarding lange vor dem ersten Arbeitstag beginnt. Es geht um die Auswahl der richtigen Menschen, strukturierte Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen und klare Abläufe im Einstieg.

Du erfährst, warum Standard-Einarbeitungspläne oft nicht funktionieren, welche Rolle Mentoren wirklich spielen und warum individuelle Einarbeitung entscheidend ist. Wir sprechen über typische Fehler aus der Praxis, fehlende Zugänge, schlechte Kommunikation, unklare Erwartungen und fehlende Wertschätzung.

Außerdem geht es um...

Blaumacher Vorwurf und Karenztag Debatte.

In dieser Folge spreche ich mit Holger über die aktuelle Debatte zu Krankheitstagen in Deutschland. Wir ordnen Aussagen aus der Politik ein, die Beschäftigte im Gesundheitswesen pauschal als Blaumacher darstellen. Wir erklären, warum die Zahlen zum Krankenstand auch durch bessere und lückenlosere Erfassung gestiegen sind, unter anderem durch die digitale Krankschreibung. Wir sprechen über echte Ursachen wie körperliche Belastung, psychische Erschöpfung und Mobbing im Arbeitsalltag. Wir diskutieren den Vorschlag eines Karenztags, also eines unbezahlten ersten Krankheitstags, und welche Folgen das für Pflegekräfte, Einrichtungen und Patienten haben kann. Am Ende l...

Haltung schlägt Fakten

In dieser Folge sprechen Christian und Holger über kultursensible Pflege in Deutschland. Ihr hört, wo Konflikte im Alltag entstehen: beim Essen, bei Körperpflege und Intimsphäre, in der Kommunikation und im Umgang mit Angehörigen. Holger teilt Beispiele aus Einrichtungen und Schulungen, von Sprachkarten bis Onboarding, und zeigt, warum Haltung, Respekt und klare Kommunikation entscheidend sind. Ihr bekommt konkrete Ansätze, wie du als Einrichtung Konflikte reduzierst, Pflegequalität steigerst und Bewohner wie Mitarbeitende besser unterstützt.

ShowNotes: Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialogpodcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://ww...

Warum Dankbarkeit, Beziehung und Bewegung den Unterschied machen.

In dieser Folge des Pflegedialogs sprechen Christian und Holger über besondere Magic Moments aus Holgers Arbeit als Dozent in Pflegeeinrichtungen. Es geht um Dankbarkeit, Entwicklung und echte Beziehung. Holger erzählt von einem ehemaligen Teilnehmer, der heute Einrichtungsleitung ist. Er berichtet von spürbaren Veränderungen durch das Konzept Bewegen ist Leveln. Und er teilt einen berührenden Moment mit einer demenziell erkrankten Bewohnerin. Die Folge zeigt, warum Anerkennung, Motivation und menschliche Nähe zentrale Faktoren für gute Pflegearbeit sind.

ShowNotes:

23 - Kreative Beschäftigungsideen für Betreuu...

Einblick in die Palliativpflege

In dieser Folge sprechen Christian und Holger über die aktuelle Lage der Palliativpflege in Deutschland. Es geht um SAPV-Teams, Personalschlüssel, Ausbildung, rechtliche Grauzonen bei Sterbehilfe und die emotionale und ethische Belastung für Pflegekräfte und Angehörige. Was braucht es, um Sterbende würdevoll zu begleiten? Wie steht es um die Ausbildung? Und wo liegen die Grenzen professioneller Versorgung?

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Humor als Kraftquelle im Pflegealltag

In dieser Folge des Pflegedialogs sprechen Christian und Holger über den gezielten, professionellen Einsatz von Humor in der Pflege. Es geht um seine Wirkung auf Körper und Psyche, seine Bedeutung in der Palliativ- und Kinderpflege sowie um konkrete Umsetzungsbeispiele. Welche Rolle spielen Betreuungskräfte? Wo liegen Grenzen? Und wie kannst du Humor gezielt in deiner Einrichtung einsetzen? Eine Folge, die inspiriert, berührt und zum Lachen anregt.

00:00 Humor als Werkzeug in der Pflege 01:45 Wirkung von Humor im Körper 03:34 Humor in der Praxis 06:21 Respektvoller Humor und Themenwahl 08:44 Implementierung von Humor in der P...

Was sich jetzt im Gesundheitswesen für dich verändert

Das Jahr 2026 bringt entscheidende Veränderungen für Pflegekräfte, Einrichtungen und Patient:innen. In dieser Folge sprechen Christian und Holger über die Krankenhausreform, neue digitale Anwendungen, den Zugriff auf Gesundheitsdaten, das Lotsenmodell mit Hausärzt:innen, den Abbau von Bürokratie und den Fachkräftemangel. Was bringt das Jahr für dich? Wie verändern sich Abläufe, Dokumentation und Zuständigkeiten? Und: Wo bleibt die Menschlichkeit?

ShowNotes: Infos zur elektronischen Patientenakte (EPA): https://www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/digitalisierung/elektronische-patientenakte/epa-fuer-alle.html Übersicht Krankenhausreform: https://www.bundesgesundhe...

Wie du als Führungskraft Vertrauen stärkst

Was passiert in deinem Team, wenn ein Fehler passiert? Wird sofort mit dem Finger gezeigt oder gemeinsam nach Lösungen gesucht? In dieser Folge sprechen Christian und Holger über die Bedeutung einer echten Fehlerkultur. Du erfährst, warum Schuldzuweisungen langfristig Vertrauen zerstören und wie Führungskräfte stattdessen ein sicheres Umfeld schaffen, in dem Entwicklung möglich ist. Mit konkreten Beispielen, persönlichen Erfahrungen und klaren Botschaften zur Organisationsentwicklung.

ShowNotes: Link zur Folge 37 - Teamdynamik in der Pflege: Was Teams wirklich erfolgreich macht : https://pflegedialog.podigee.io/37-teamdynamik-in-der-pflege-was-teams-wirklich-erfolgreich-macht

Sozi...

Warum wir mehr als Praxisanleitung brauchen

Mentoring ist mehr als Einarbeitung. In dieser Folge sprechen Christian und Holger über die Rolle von Mentoren in der Pflege, über ihren Unterschied zur Praxisanleitung, über gelungene Programme in Einrichtungen – und was Pflegeunternehmen aus der Wirtschaft lernen können. Es geht um Mitarbeiterbindung, Teamrollen, Willkommenskultur und die sokratische Lernmethode. Eine Folge für alle, die Fachkräfte langfristig entwickeln und halten wollen.

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Was das neue Gesetz ab 2027 verändert

Was ändert sich mit dem neuen Pflegeassistenzberufegesetz konkret? Christian und Holger sprechen über die bundesweite Vereinheitlichung, die Ausbildungsvergütung, Zugangsvoraussetzungen, Ausbildungsdauer und warum die Umsetzung für Bildungsträger und Einrichtungen eine Herausforderung werden könnte. Außerdem diskutieren sie, ob sich das neue Gesetz positiv auf die Attraktivität der Ausbildung auswirkt – und was jetzt schon wichtig ist, obwohl das Gesetz erst 2027 in Kraft tritt.

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Wie du als Führungskraft mit echtem Austausch gewinnst

Diese Folge zeigt, warum Feedbackgespräche weit mehr sind als lästige Pflichttermine. Christian und Holger sprechen über respektvolle Kommunikation, die richtige Struktur von Gesprächen und wie echtes Feedback die Motivation, Entwicklung und Teamkultur verbessert. Mit klaren Beispielen, praktischen Tipps und einem Plädoyer für Vertrauen als Führungsgrundlage.

ShowNotes: Link zur Folge 37 - Teamdynamik in der Pflege: Was Teams wirklich erfolgreich macht : https://pflegedialog.podigee.io/37-teamdynamik-in-der-pflege-was-teams-wirklich-erfolgreich-macht

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Warum diese Rolle fehlt und was sie bewirken könnte

Viele Pflegeeinrichtungen klagen über hohe Fehlzeiten, Burnout und Überlastung. Doch die Rolle des Gesundheitslotsen, die hier gezielt ansetzen könnte, spielt kaum eine Rolle. Christian und Holger diskutieren, warum das so ist, welche Chancen in dieser Rolle stecken und was es braucht, damit Prävention im Alltag wirklich ankommt. Dabei geht es um Akzeptanzprobleme, Ausbildungsfragen und konkrete Umsetzungsbeispiele. Ein Impuls für Führungskräfte, Multiplikatoren und alle, die Pflege nachhaltig gesünder gestalten wollen.

ShowNotes: Folge 54 - BGM in der Pflege https://pflegedialog.podigee.io/54-bgm-in-der-pflege Informati...

In dieser Folge sprechen Christian und Holger über ethische Dilemmata im Pflegealltag. Was passiert, wenn ärztliche Anordnungen auf den natürlichen Willen der Pflegebedürftigen treffen? Wo beginnt und wo endet Menschenwürde am Pflegebett? Holger teilt bewegende Beispiele aus dem Alltag, berichtet von interkulturellen Unterschieden und zeigt, warum Ausbildung und Reflexion entscheidend sind. Eine Folge, die wachrüttelt und zur Diskussion einlädt.

ShowNotes: ICN EthikKodex: https://dbfk.de/media/docs/newsroom/publikationen/ICNCode-of-EthicsDE_WEB.pdf

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Was gerade beim Thema KI auf die Einrichtungen zukommt.

Spracherkennung in 130 Sprachen, lernfähige Systeme und automatische Pflegedokumentation – klingt nach Zukunft? Ist aber schon Realität. In dieser Folge sprechen Holger und Christian über aktuelle Entwicklungen bei KI-gestützter Pflegesoftware, rechtliche Verpflichtungen durch den EU AI Act und warum Schulungen für Pflegekräfte jetzt Pflicht werden. Mit vielen Praxisbeispielen, kritischen Fragen und einem klaren Ausblick, was jetzt zu tun ist.

ShowNotes: https://livento-bildung.de/

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In dieser Folge sprechen Christian und Holger über herausforderndes Verhalten in der stationären Pflege. Was steckt wirklich hinter aggressiven oder ablehnenden Reaktionen von Bewohner:innen? Wie kann man deeskalierend und respektvoll reagieren, ohne Menschen vorschnell zu stigmatisieren? Holger berichtet aus der Praxis und erklärt, wie Kommunikation, Biografiearbeit und eine klare Haltung helfen können, schwierige Situationen zu entschärfen. Es geht um Verständnis, Prävention und konkrete Lösungen im Pflegealltag.

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Modell der Zukunft oder Illusion?

Führung in Teilzeit – geht das überhaupt? In dieser Folge sprechen Christian und Holger über ein Thema, das in Zeiten von Fachkräftemangel und wachsendem Bedürfnis nach Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben immer mehr an Bedeutung gewinnt. Gemeinsam reflektieren sie über Modelle, Chancen und Herausforderungen von Führung in Teilzeit – insbesondere im Pflegebereich. Was braucht es, damit Teilzeitführung funktioniert? Wo liegen Stolpersteine? Und welche Strukturen und Teamkulturen müssen dafür geschaffen werden? Eine spannende Diskussion mit Impulsen für Leitungskräfte, Träger und alle, die Pflege neu denken wollen.

ShowNotes: Führ...

Was das neue Gesetz für Pflegekräfte wirklich bedeutet Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege

Am 6. November 2025 wurde im Bundestag das Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege verabschiedet, ohne Zustimmung des Bundesrats. Pflegefachpersonen dürfen künftig eigenverantwortlich Heilkunde ausüben. Bürokratie soll abgebaut, Prüfverfahren vereinfacht, digitale Pflegeanwendungen beschleunigt und kommunale Pflegeplanung gestärkt werden. Klingt nach Fortschritt – aber was bedeutet das für die Praxis?

Christian und Holger analysieren das Gesetz kritisch: Welche Aufgaben und Belastungen kommen auf Pflegekräfte und Bildungsträger zu? Was ist sinnvoll, was realitätsfe...

Palliativpflege ist mehr als Pflege – sie ist Beziehung, Kommunikation und Begleitung in der sensibelsten Phase des Lebens. In dieser tiefgehenden Folge sprechen Holger und Christian über offene Gespräche am Lebensende, den Umgang mit schwerer Wahrheit, Nähe und professionelle Distanz, spirituelle Aspekte und den Mut zur letzten Wunsch-Erfüllung. Persönliche Erlebnisse, praktische Tipps und bewegende Beispiele machen diese Folge zu einem wertvollen Impuls für alle, die in der Pflege arbeiten – oder privat betroffen sind.

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Was Menschen mit Demenz wirklich brauchen

Diese Folge wurde von einer Hörerin angestoßen und sie trifft mitten ins Herz: Wie gelingt Beziehungsgestaltung bei Menschen mit Demenz wirklich? Holger und Christian sprechen über den Unterschied zwischen Aktivierung und echter Verbindung, beleuchten die emotionale Welt Betroffener und zeigen, warum Empathie und Teamkultur wichtiger sind als jede Maßnahme auf dem Papier. Es geht um Demenzdörfer, Angehörige, herausforderndes Verhalten – und um die Frage: Wie können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich Menschen mit Demenz gesehen und angenommen fühlen?

Ein Gespräch für Fachkräfte...

In dieser Folge sprechen Christian und Holger über das Miteinander der Generationen in der Pflege – zwischen wertvollem Austausch und echten Konflikten. Welche Rolle spielt die Führungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Wertesystemen? Warum „die Jugend von heute“ mehr kann, als ihr oft zugetraut wird? Und wie gelingt ein respektvoller und produktiver Generationenmix im Alltag einer Pflegeeinrichtung?

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Warum Pflegeeinrichtungen auf dem Trockenen sitzen!

In dieser Folge blicken Christian und Holger auf die alarmierend langen Bearbeitungszeiten von Sozialhilfe-Anträgen in der Pflege. Wir sprechen über ausbleibende Zahlungen, drohende Insolvenzen und die strukturellen Ursachen – von Personalmangel in den Ämtern bis zu fehlender Digitalisierung. Gleichzeitig zeigen wir, was Pflegeeinrichtungen, Angehörige und Kommunen jetzt konkret tun können. Eine Folge, die deutlich macht: Warten ist keine Lösung – Handeln schon.

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In dieser Folge sprechen Christian und Holger über einen Beruf, der oft unterschätzt wird, aber unglaublich viel bewirken kann: die Betreuungskraft. Du erfährst, warum dieser Job so sinnstiftend ist, welche persönlichen Stärken gefragt sind und wie der Einstieg auch für Quereinsteiger gelingt – mit oder ohne Förderung durch die Arbeitsagentur. Dazu gibt es authentische Einblicke aus der Praxis, emotionale Erfolgsgeschichten und einen klaren Überblick zur Ausbildung, Weiterbildung und Verdienstmöglichkeiten. ShowNotes: Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge sprechen Christian und Holger über die oft übersehenen Vorteile einer Ausbildung in der Pflege. Für Schülerinnen und Schüler, die sich gerade beruflich orientieren, liefern die beiden praxisnahe Einblicke in den Berufsalltag, klären über Entwicklungsmöglichkeiten auf und erklären, warum Pflege ein krisensicherer, sinnstiftender und zukunftsfähiger Beruf ist – gerade auch im Zeitalter von KI. Holger berichtet aus jahrzehntelanger Berufserfahrung und gibt konkrete Tipps, welche Eigenschaften man mitbringen sollte, um in der Pflege nicht nur anzukommen, sondern zu wachsen.

ShowNotes:

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Qualitätsmanagement, das wirkt: Risiken erkennen, Fehler vermeiden

In dieser Folge des Pflegedialogs sprechen Christian und Holger über den oft unterschätzten risikobasierten Ansatz im Qualitätsmanagement. Sie zeigen praxisnah, warum dieser Ansatz nicht nur für ISO-Zertifizierungen relevant ist, sondern vor allem für die tägliche Arbeit in Pflegeeinrichtungen enorme Vorteile bringt – von mehr Sicherheit über gezielte Schulungen bis hin zur aktiven Fehlervermeidung. Außerdem teilen sie erprobte Tools und Instrumente sowie typische Stolperfallen aus der Praxis. Ein Muss für alle, die Qualität nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten wollen.

Sozialen Kanäle: https://www.in...

Wie pflegende Angehörige über sich hinauswachsen

Viele pflegende Angehörige fühlen sich überfordert, unsicher oder schlichtweg hilflos – mit dem Gedanken: „Ich kann das nicht.“ In dieser Folge räumen wir mit genau diesem Mythos auf! Holger teilt ergreifende Geschichten aus Angehörigenschulungen, gibt praxisnahe Tipps für den Einstieg und zeigt auf, wie viel Kraft, Wissen und Mut in Angehörigen steckt, wenn sie die passende Unterstützung bekommen. Ob Validation, Selbsthilfegruppen, Pflegestützpunkte oder Demenzparcours – diese Folge ist ein Plädoyer dafür, dass „Ich kann das nicht“ nicht das Ende, sondern der Anfang einer Reise sein kann.

Soziale...

Warum Einzelmaßnahmen nicht reichen – und wie du wirklich Veränderung schaffst

In dieser Folge des Pflegedialogs begrüßen Christian und Holger die Gesundheitsexpertin Juliane, die im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) tätig ist. Gemeinsam räumen sie mit dem Obstkorb-Mythos auf, erklären, warum BGM weit mehr als Gesundheitstage ist, und zeigen auf, wie Pflegeeinrichtungen selbst mit wenig Budget, aber klarem Plan nachhaltige Strukturen schaffen können. Es geht um Fördermöglichkeiten, interne Ressourcen, smarte Startpunkte und eine echte Kulturveränderung. Pflichtfolge für alle, die ihre Pflegeeinrichtung zukunftsfähig machen wollen.

ShowNotes concept+: https://www.conceptplus...

In dieser Folge sprechen Holger und Christian über den geplanten bundeseinheitlichen Pflegeassistenzberuf. Es geht um die geplante Ausbildungsdauer von 18 Monaten in Vollzeit, Übergangsregelungen, mehr Durchlässigkeit in Richtung Pflegefachperson, Pflichteinsätze in drei Versorgungsbereichen, Praxisanleitung, Vergütung und die Frage, wie Schulen und Einrichtungen sich jetzt vorbereiten. Außerdem diskutieren wir Auswirkungen auf Anerkennung, Mobilität, Attraktivität des Berufs und den praktischen Alltag in Pflegeeinrichtungen. Sie diskutieren über die Vorteile einer bundeseinheitlichen Ausbildung für die Attraktivität und Durchlässigkeit im Pflegeberuf, die praxisnahe Analyse der Auswirkungen auf Ausbildungsbetriebe und Auszubildende sowie die kritische Betrachtung der gesetzlichen und föderalen He...

In dieser Podcastfolge sprechen Holger und Christian über wirksames Recruiting in Pflegeeinrichtungen. Du erfährst, warum Klartext in Stellenanzeigen mehr qualifizierte Bewerbungen bringt, weshalb Buzzwords wie faire Bezahlung schaden, wie sich Strategien in Metropolen und im ländlichen Raum unterscheiden, wie du mit Social Media sinnvoll arbeitest und wie ein schneller, transparenter Bewerbungsprozess aussieht. Außerdem geht es um Mitarbeiter als glaubwürdige Botschafter, ehrliche Gehaltsangaben und einfache Formate wie wöchentliche Live Q and A. ShowNotes: Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Diese Folge ist dein kompaktes Update für den Pflegealltag. Du erfährst, wie die elektronische Patientenakte Prozesse vereinfacht, was hinter assistierter Telemedizin in Apotheken steckt und wie die Klinikreform Vergütung und Personal beeinflusst. Dazu klare Worte zu DiGA, Implantatregister und erweiterten heilkundlichen Kompetenzen. Mit konkreten Hinweisen für Leitung und Praxis. ShowNotes: **Pflegeunterstüzungs- und -entlastungsgesetz (PUEG):** [https://www.bva.bund.de/SharedDocs/Downloads/DE/Bundesbedienstete/Gesundheit-Vorsorge/Beihilfe/Merkblaetter/Pflegeleistungen_ab_2025.pdf?__blob=publicationFile&v=1#:~:text=Mit dem Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz,jeweils um 4%2C5 Prozent](https://www.bva.bund.de/SharedDocs/Downloads/DE/Bundesbedienstete/Gesundheit-Vorsorge/Beihilfe/Merkblaetter/Pflege...

Partizipation wirksam umsetzen

ShowNotes: Stufen der Partizipation:https://www.pq-hiv.de/system/files/document/PartizipationQualitaetAidshilfe_11210.pdf Führung und Mitarbeiterentwicklung im Fokus:https://www.aventicon.de/blog/die-gallup-studie-2024-fuhrung-und-mitarbeiterentwicklung-im-fokus Arbeitnehmerbeteiligung clever nutzen: Chancen und juristische Fallstricke:https://kanzlei-herfurtner.de/arbeitnehmerbeteiligung/

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Mitarbeiter­partizipation als Schlüssel zu Motivation, Qualität und Erfolg in der Pflege (Teil 1 von 2)

ShowNotes: Stufen der Partizipation: https://www.pq-hiv.de/system/files/document/PartizipationQualitaetAidshilfe_11210.pdf Führung und Mitarbeiterentwicklung im Fokus:https://www.aventicon.de/blog/die-gallup-studie-2024-fuhrung-und-mitarbeiterentwicklung-im-fokus Arbeitnehmerbeteiligung clever nutzen: Chancen und juristische Fallstricke: https://kanzlei-herfurtner.de/arbeitnehmerbeteiligung/ https://arbeitgebermagazin.de/partizipation-in-unternehmen-ein-schluessel-zur-steigerung-von-motivation-und-produktivitaet Komfortzonenmodell: https://new-institut.com/erlebnispaedagogik/komfortzonenmodell/v

Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialogpodcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-PodcastClips

In dieser Folge holen Christian und Holger den Abrechnungs- und Entgeltexperten **Samuel Eikermann** noch einmal ans Mikrofon. Gemeinsam tauchen sie tief in die Welt der Pflegesatzvereinbarung (PSV), einrichtungseinheitlichen Eigenanteile (EEE), Investitions- und Verpflegungskosten sowie Sozialhilfebedarfs­mitteilung nach § 18 SGB XII ein. Samuel erklärt praxisnah, warum Pflege „teuer“ wirkt, welche Rolle Paragraph 43c SGB XI und die PeBeM-Stellenplanung spielen, und wie digitale Prozesse die monatelange Wartezeit auf Sozialamtszahlungen verkürzen könnten. Außerdem gibt es handfeste Tipps zum offenen Posten-Management, zur Zusammenarbeit mit Controlling und zur Wertschätzung der Kolleg*innen in der sozialen Betreuung (§ 43b). Nach dieser Episode weißt du, welche...

Heute öffnet sich der Pflegedialog für ein oft unterschätztes Thema: die Verwaltung. Unser Gast Samuel Eikermann – seit 20 Jahren Kaufmann im Gesundheitswesen – zeigt, wie Abrechnung, Datenerhebung und die neue Telematikinfrastruktur (TI) unmittelbar in den Pflegealltag hineinwirken. Gemeinsam mit Christian und Holger diskutiert er Fallstricke wie Zimmerwechsel, Krankenhaus­aufenthalte, Verpflegungstage und Post-it-Zettel, aber auch Chancen: Onboarding-Konzepte, Besprechungsmatrizen und „Blitzrunden“, die in fünf Minuten Kosten sparen und Frust vermeiden. Ob Kommunikationskultur, Change-Management oder digitale Prozesse – diese Folge liefert praxisnahe Aha-Momente für Pflegekräfte, Verwaltungen und Angehörige. ShowNotes: Samuel Eikermann: https://www.instagram.com/samueleikermann?igsh=dzJlNnljZmtrZTVm Sozialen Kanäle: https://www.ins...