Female Leadership On Air

7 Stellschrauben für deinen Weg zum strategischen Leadership

„Ich habe keine Zeit für Strategie -- ich muss erst mal meine E-Mails abarbeiten."

Kommt dir das bekannt vor? Dann ist diese Folge ein echtes Muss!

In dieser Episode zeige ich dir Schritt für Schritt, wie du dich als weibliche Führungskraft aus dem operativen Hamsterrad befreist und dir Raum für strategische Führung schaffst -- mental, zeitlich und strukturell.

🔧 Ich teile mit dir 7 konkrete Stellschrauben, die dir helfen:

deine Kapazitäten für echte Teamführung aufzubauen,

dich selbst ni...

So stärkst du Selbstverantwortung und Ownership in deinem Team

🐤 Early Bird Preis endet: Melde dich noch heute für unser 6-monatiges Female Leadership Programm an und sichere dir deinen Platz zum Early Bird Preis: https://kristinhenke.com/female-leadership-programm/

„Ich wünsche mir mehr Selbstverantwortung im Team." --- Kommt dir dieser Satz bekannt vor? Viele Führungskräfte wünschen sich genau das: Teams, die eigenständig denken, Verantwortung übernehmen und mitgestalten.

Doch warum gelingt es im Alltag oft nicht, diesen Wunsch Wirklichkeit werden zu lassen? Und welche Stolperfallen sorgen dafür, dass Selbstverantwortung eher gehemmt als ge...

Was du daraus für deine Selbstführung mitnehmen kannst

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Vom 02. bis 06. Juni 2025 findet unsere kostenfreie Female Leadership Week statt. 5 Tage = 5 Strategien für dein souveränes und gesundes Setzen von Grenzen als Führungskraft. Jeden Tag erhältst du direkt in dein Postfach ein kurzes Power-Video inkl. Worksheet. **

Hast du schon mal Ja gesagt, bevor du wusstest, wie du es eigentlich schaffen willst -- oder besitzt du bestimmte Persönlichkeitsmuster, auf die du stolz bist?

Genau solche Momente und Eigenscha...

Wie du durch systemische Moderation zielführender, menschlicher und effizienter führst

Wusstest du, dass 42 % der Deutschen Meetings als Stressfaktor empfinden? In dieser Folge von Female Leadership On Air spreche ich mit Michaela Stach -- Gründerin der Akademie für systemische Moderation und Autorin. Michaela zeigt, warum das so ist -- und wie du das mit überraschend einfachen Mitteln ändern kannst.

Wir sprechen über:

👉 Warum viele Meetings eher verwaltet als moderiert werden -- und was systemische Moderation anders macht

👉 Schlüsselfragen, die jedes Meeting konstruktiver machen

👉 Was ein „Mobile" mit deiner Meetingkultu...

Früher gewusst: Diese 5 Erkenntnisse hätten mir vieles erleichtert

„Hätte ich das mal früher gewusst …" -- dieser Gedanke hat mich im Laufe meiner fast 20 Jahre Leadership-Reise oft begleitet.

In dieser Folge nehme ich dich mit in fünf prägende Erkenntnisse, die ich auf meinem Weg als weibliche Führungskraft gesammelt habe -- und die ich heute rückblickend gerne schon viel früher verstanden hätte.

Wenn du Führungsverantwortung trägst -- ob neu in der Rolle oder schon mit Erfahrung -- dann wirst du in dieser Folge kraftvolle Botschaften finden, die dir...

Wie du dich finanziell unabhängig aufstellst

Über Geld spricht man nicht? Doch! Denn genau das tun wir in dieser Folge -- und zwar mit einer der sichtbarsten Stimmen für Finanzbildung von Frauen: Margarethe Honisch. Sie ist Gründerin von Fortunalista, Bestseller-Autorin und begleitet Frauen seit vielen Jahren auf dem Weg in ihre finanzielle Unabhängigkeit.

Im Gespräch sprechen wir darüber:

👉 Welche Glaubenssätze dich unbewusst ausbremsen könnten

👉 Was du unbedingt über Rentenlücke, Teilzeitfalle und Lifestyle-Inflation wissen solltest

👉 Weshalb gerade weibliche Führungskräfte sich nicht auf ihr Gehalt allein...

Wie du Overthinking erkennst, verstehst – und stoppst

Kennst du das? Eine E-Mail dauert ewig. Entscheidungen schiebst du auf. Du liegst nachts wach und grübelst über das letzte Meeting? Dann ist diese Folge für dich.

Overthinking betrifft viele Frauen in Führungsrollen. Und es kostet nicht nur Zeit, sondern vor allem auf Dauer zu viel wertvolle Energie.

In dieser Solo-Episode erfährst du:

👉 Wie du Overthinking im Alltag erkennst

👉 Warum wir überhaupt ins Grübeln verfallen

👉 Mit welchen Strategien du das Overthinking stoppen kannst

💥Vom 02. bis 06. Juni 2025 findet unse...

Führung zwischen Beton, Vision & Verantwortung

Was passiert, wenn Female Leadership auf Baustelle trifft? In dieser Folge von Female Leadership On Air spreche ich mit Dr. Jennifer Scheydt -- promovierte Bauingenieurin, Top-Führungskraft, Lehrbeauftragte für Führungskompetenz und Schirmherrin eines internen Women Leadership Networks. Ihre Geschichte ist eine echte Einladung zum Andersdenken.

Wir sprechen über:

👉 Wie man sich Führungsverantwortung auch selbst erschaffen kann -- inklusive Mut zur Sichtbarkeit

👉 Warum Jennifer heute Netzwerke unterstützt, die sie selbst nie gebraucht hat

👉 Die große Bedeutung der Partnerwahl für eine langfristige Führu...

Pleasing people ist nicht das Gleiche wie Leading People:

⏰ Nur noch bis zum 14. Mai 2025: Sichere dir den Pre-Sale-Vorteil für das 6-monatige Female Leadership Programm. Trage dich jetzt auf die Warteliste ein und erhalte alle Infos zum sechsten Durchgang Start Juli 2025: >> https://kristinhenke.com/female-leadership-programm/

Du sitzt zwischen den Stühlen -- „oben" die Geschäftsführung, „unten" dein Team -- und versuchst, es allen recht zu machen?

Willkommen in der Schattenseite der sogenannten Sandwich-Position.

Diese Folge ist für dich, wenn du das Gefühl kennst, ständig vermitteln, abpuffern oder Harmonie sichern zu mü...

Mikrofeminismus-Hacks, die Meetings, Kommunikation und Führung verändern

Feminismus heißt nicht, immer laut zu sein -- oft beginnt Veränderung im ganz Kleinen. In dieser Folge von Female Leadership On Air spreche ich mit Sirid Böhm, Beraterin für Diversity, Equity und Inclusion, über Mikrofeminismus im Unternehmenskontext.

Erfahre in dieser Folge u.a.:

👉 Warum Mikrofeminismus ein wirksamer Hebel im Alltag ist

👉 Welche konkreten Mikrofeminismus-Hacks Sirid empfiehlt, um Strukturen zu verändern

👉 Wie du Meetings inklusiver gestalten kannst

👉 Wieso du dich vom Perfektionsanspruch und dem "Nettsein-Müssen" befreien darfst

6 Monate, die deine Führungspersönlichkeit nach vorne bringen: Mehr Selbstbewusstsein. Mehr Wirkung. Mehr Du.

Du möchtest als selbstbewusste und souveräne Führungspersönlichkeit überzeugen? Dann ist diese Folge für dich.

Ich stelle dir unser Female Leadership Programm vor -- unser 6-monatiges Weiterbildungsprogramm für Frauen, die ihr Standing stärken, Klarheit gewinnen und ihre Wirksamkeit als Führungspersönlichkeit enorm ausbauen wollen.

Trage dich jetzt ein und erhalte alle Infos inkl. Vorverkaufspreis zum sechsten Durchgang, Start Juli 2025: >> https://kristinhenke.com/female-leadership-programm/

Ich nehme dich mit hinter die Kulissen des Programms, z...

Einblicke in die Leadership-Transformation einer der größten Krankenkassen Deutschlands

Wie gelingt echter Kulturwandel in einer großen Organisation? Wie wird aus definierten Werten gelebte Praxis? In dieser Episode von Female Leadership On Air spreche ich mit Dr. Verena Mell-Graeber, Leitung der Vorstandsabteilung für Unternehmenskultur und Leadership bei der Barmer. Wir bekommen exklusive Einblicke hinter die Kulissen einer der spannendsten Transformationsreisen in der deutschen Unternehmenslandschaft.

Du erfährst in dieser Folge:

👉 Wie es gelingt, vier Führungsprinzipien wirklich in den Alltag zu integrieren -- statt sie auf Plakaten verstauben zu lassen

👉 Warum Coaching für...

5 Ursachen für Micromanagement – und was du als Führungskraft wirklich brauchst

**Warteliste Female Leadership Programm: Trage dich jetzt ein und erhalte alle Infos zum nächsten Durchgang Start Juli 2025: >> https://kristinhenke.com/female-leadership-programm/ **

„Sag mir bitte kurz Bescheid, wenn die E-Mail raus ist." „Stell uns bitte einen Schulterblick rein!" -- kommt dir das bekannt vor?

In dieser Solo-Folge spreche ich über ein Thema, das viele in Führungsrollen betrifft -- auch wenn sie es oft erst auf den zweiten Blick erkennen: Micromanagement.

Denn selbst gut gemeinte Kontrollmechanismen können auf Dauer dein Team ausbrem...

Sichtbar sein, sich zeigen, sich selbst erlauben

In dieser kraftvollen und zugleich ehrlichen Folge spreche ich mit Milka Loff Fernandes -- Moderatorin, Autorin, Emotional Health Ambassador -- über Sichtbarkeitsstrategien.

Bekannt aus dem Fernsehen, doch heute mit einer noch viel stärkeren Botschaft unterwegs: Milka nimmt uns mit hinter die Kulissen ihres Weges -- vom Viva-Moderatorin zur Emotional Health Ambassador.

Du erfährst:

✔️ Warum du den Satz „Ja, aber …" aus deinem Wortschatz streichen solltest

✔️ Wieso dein erster Impuls oft genau der richtige ist

✔️ Wie du dich von gesellschaftlichen Erwartungen löst -- und deinen Sel...

Und zwar sag Ja zu den richtigen Dingen

Diese Power-Folge ist für dich, wenn du gerade einen kleinen Schubs brauchst. Oder einen großen. Vielleicht wirst du beim Hören an der ein oder anderen Stelle nicken. Vielleicht schlucken. Vielleicht losgehen. Drück jetzt auf Play!

🚨Und sag unbedingt Ja zum Female Leadership Programm. Der nächste Durchgang startet im Juli 2025 -- trage dich jetzt auf die Warteliste ein und erhalte schon bald alle Infos zum nächsten Durchgang:

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Wie du durch Humor und Schlagfertigkeit deine Führungswirkung boostest

Was wäre, wenn Humor nicht nur nice-to-have, sondern notwendig für gute Führung ist?

Katrin Hansmeier ist Rednerin, Schauspielerin, Autorin -- und Expertin für die Work-Joy-Balance. Ihre Mission: Weniger Druck, mehr Leichtigkeit und Humor im Arbeitsalltag. In dieser Episode erfährst du, wie Humor dich in stressigen Situationen stärkt, wie du schlagfertig kontern kannst (auch mit Verzögerung!) -- und was eine humorvolle Haltung mit Leadership zu tun hat.

Darüber sprechen wir:

👉 Wie Humor dein Führungsverhalten verändern kann

Was viele in 1:1-Meetings falsch machen – und wie du es besser machst

Sie wirken so unspektakulär. Und doch steckt in ihnen eine der größten Hebelwirkungen für wirksame Führung: 1:1-Meetings mit Teammitgliedern. Wenn du sie regelmäßig führst -- und zwar mit der richtigen Haltung und Struktur -- kannst du nicht nur Klarheit schaffen, sondern vor allem auch Vertrauen, Motivation und echte Verbindung.

In dieser Folge erfährst du:

👉 Warum diese Gespräche weit mehr sind als ein simples Status-Update

👉 Wie du sie auch im hektischen Alltag priorisierst

👉 Welche Gespräc...

Wie du die Muster erkennst, die dich zurückhalten und deine blinden Flecken wirklich aufdeckst

"Ich bin halt einfach eher rational.", "Konflikte? Ich will doch nur, dass sich alle wohlfühlen." Klingt harmlos -- kann aber ein Hinweis auf einen blinden Fleck sein. Denn oft sind es genau diese tief verinnerlichten Sätze, die uns im Weg stehen. Ohne dass wir es merken.

In dieser Episode spreche ich mit Tina Egolf -- Executive Coachin und Expertin für psychologische Dynamiken -- über ein Thema, das jede Führungspersönlichkeit betrifft: blinde Flecken.

Was du nicht sehen k...

Unbequeme Wahrheiten, ehrliche Karriere-Hacks und warum Female Leadership mehr Ehrlichkeit braucht

Wie oft hast du in deiner Karriere voll funktioniert -- statt wirklich für dich loszugehen?

In dieser ehrlichen Folge spreche ich mit Swantje Allmers, New Work-Expertin, Gründerin von NWMS, LinkedIn Top Voice und Mitautorin des neuen Buches „Was du nicht hören willst, aber wissen solltest, um erfolgreich zu sein".

Wir sprechen über genau die Karriere-Wahrheiten, die oft unausgesprochen bleiben -- aber entscheidend sind, wenn du als Frau selbstbestimmt, klar und wirksam führen möchtest.

In dieser Folge erfährst du:<...

Warum wir dich als Intrapreneurin jetzt mehr denn je brauchen

"Ich spüre, dass da mehr in mir steckt -- aber muss ich wirklich gründen, um unternehmerisch zu arbeiten?" In dieser Folge erfährst du, warum die Antwort nein lautet -- und wie du auch ohne eigene Gründung zur Gestalterin wirst.

Nora-Vanessa Wohlert -- Medienunternehmerin, Co-Gründerin von Edition F und Initiatorin der Founder Circle Academy -- teilt mit uns, wie Frauen in Unternehmen zur Intrapreneurin werden -- und warum genau das ein Karriere-Boost sein kann.

Du erfährst:

✔ Wie du erkennst...

„Ich möchte mehr -- aber ich will nicht fordernd wirken."

**⏳Final Call: Sonderedition „Mehr Gehalt als Frau"! Sichere dir bis Montag, 31. März 2025, das Gesamtpaket inklusive drei exklusiven Live-Workshops! Gemeinsam entwickeln wir deine Gehaltsstrategie und machen dich fit für deine selbstbewusste und überzeugende Argumentation. Jetzt anmelden: https://kristinhenke.com/mehr-gehalt-als-frau-online-kurs/ **

„Ich möchte mehr -- aber ich will nicht fordernd wirken."

Kennst du diesen Gedanken? Dieses innere Hin- und Her zwischen dem Wunsch nach mehr Sichtbarkeit, mehr Gehalt oder mehr Einfluss -- und gleichzeitig dem Gefühl, nicht anecken zu wollen?

In dieser Solo...

Dein persönlicher Quartalsabschluss

**⏳ Nur für kurze Zeit: Sonderedition „Mehr Gehalt als Frau"! Sichere dir bis 31. März 2025 das Gesamtpaket inklusive 3 exklusiven Live-Workshops! Gemeinsam entwickeln wir deine Gehaltsstrategie und machen dich fit für deine selbstbewusste und überzeugende Argumentation. Jetzt anmelden: https://kristinhenke.com/mehr-gehalt-als-frau-online-kurs/ **

Diese Folge ist anders. Heute führe ich nämlich ein Interview mit dir. In dieser besonderen Soloepisode leite ich dich durch 7 kraftvolle Reflexionsfragen, mit denen du dein erstes Quartal 2025 bewusst abschließt und mit mehr Klarheit, Fokus und Selbstvertrauen ins Q2 startest.

Die stärksten Führungspersönlichkeiten nehmen sich reg...

Du führst ein Team – aber führst du auch deine Gehaltsgespräche?

**Nur noch wenige Tage: Buche die Sonderedition unseres Online-Kurses „Mehr Gehalt als Frau"! Nur bis zum 31. März 2025 erhältst du zusätzlich zum Gesamtpaket 3 x digitale Live-Workshops, in denen wir gemeinsam deine Gehaltsstrategie definieren und dich für deine überzeugende Argumentation fit machen. Erfahre mehr und melde dich jetzt an: https://kristinhenke.com/mehr-gehalt-als-frau-online-kurs/ **

Gehaltsgespräche fühlen sich oft unangenehm an -- vor allem, wenn du in einer verantwortungsvollen Führungsposition bist und gleichzeitig Wert auf ein gutes Miteinander im Team legst. Vielleicht kenn...

Wie Jannike Stöhr 30 Jobs testete, um Erfüllung zu finden

Hast du dich schon einmal gefragt, ob deine Arbeit dich wirklich erfüllt? Jannike Stöhr hat sich genau diese Frage gestellt -- und darauf eine außergewöhnliche Antwort gefunden. Sie hat in einem Jahr 30 Jobs getestet, um herauszufinden, was wirklich zu ihr passt. Heute hilft sie als Coach anderen, ihre erfüllte Karriere zu gestalten.

In dieser Folge von Female Leadership On Air sprechen wir über:

✨ Warum Erfolg nicht gleich Erfüllung bedeutet -- und wie du beides verbinden kannst

✨ Wie du erkenn...

Drei limitierende Glaubenssätze, die dich beruflich ausbremsen

Wertschätzung. Einfluss. Mehr Gehalt. Du möchtest mehr davon -- aber irgendetwas hält dich zurück? Oft sind es nicht nur äußere Umstände, sondern tief verankerte Überzeugungen, die unbewusst unseren beruflichen Weg beeinflussen.

In dieser Folge von Female Leadership On Air decken wir verborgene Denkweisen auf, die dich ausbremsen könnten.

Viele Floskeln und Glaubenssätze klingen harmlos, doch oft beeinflussen sie deine Karriere stärker, als dir bewusst.

Booste dein Money Mindset und lerne, durch erfolgreiche Gehaltsgespräche für dich einzusteh...

Let’s spread kindness!

Wie oft wurde dir schon gesagt: "Du bist zu nett" oder "Freundlichkeit bringt dich in der Karriere nicht weiter"? In dieser inspirierenden Folge von Female Leadership On Air spreche ich mit der großartigen Nora Blum -- Psychologin, Unternehmerin und Autorin des neuen Buches "Radikale Freundlichkeit: Wie sie dein Leben revolutioniert".

Freundlichkeit ist deine unterschätzte Superkraft und echter Erfolgsfaktor.

👉 Warum Freundlichkeit kein Zeichen von Schwäche ist, sondern echte Stärke bedeutet

👉 Warum People Pleasing nicht freundlich ist

👉 Wie du freundlich und trotzdem durchsetzungsstark führen kannst

👉...

Happy International Women's Day - und es gibt keinen besseren Anlass, um über finanzielle Gleichstellung und Verhandlungs-Skills zu sprechen.

**Nur für kurze Zeit einmaliger Bonus zum Online-Kurs „Mehr Gehalt als Frau"

Lerne, dein Gehalt erfolgreich zu verhandeln -- mit meinem Online-Kurs! Nur bis zum 31.03.2025 erhältst du zusätzlich als Begleitung drei digitale Live-Workshops, in denen wir gemeinsam dein nächstes Gehaltsziel definieren und dich fit für deine überzeugende Argumentation machen. Melde dich jetzt an: https://kristinhenke.com/mehr-gehalt-als-frau-online-kurs/**

Denn auch wenn Blumen nett sind, bringen sie uns in Sachen der finanziel...

Mentale Stärke: Wie du trotz Ungewissheit selbstbewusst führst

Zu Gast ist die beeindruckende Dr. Neşe Oktay-Gür -- Psychologin, LinkedIn Top Voice, Handelsblatt-Kolumnistin und CEO. Mit ihr spreche ich über das Thema Unsicherheit im Job und wie du mit psychologischer Sicherheit trotzdem ein stabiles Fundament für dich und dein Team schaffst.

Das erfährst du in dieser Episode:

👉 Warum Frauen oft anders auf Unsicherheit reagieren

👉 Warum psychischen und physischen Anzeichen Unsicherheiten und Krisen auslösen

👉 Wie du bewusster mit Ängsten im Job umgehst

👉 Was psychologische Sicherheit in Teams i...

Wie du deine berufliche Sichtbarkeit gezielt stärkst (3 Beispiele)

Kostenfreies Worksheet: Fordere die Checkliste "25 klare Signale, dass du mehr Gehalt fordern solltest" an. >>> Hier anfordern: https://kristinhenke.com/gehalt-checkliste-registrierung/

Sichtbarkeit ist essenziell für deinen beruflichen Erfolg -- doch wie gelingt sie auf souveräne und authentische Weise? In dieser Episode von Female Leadership On Air teile ich drei zentrale Hebel, mit denen du deine Sichtbarkeit im Job steigerst.

Sichtbarkeit ist kein Zufall -- sie ist das Ergebnis bewusster Entscheidungen und gezielter Strategien.

Grow with me

Verhandele erfolgreich dein Gehalt: https://kri...

Mit Wortmedizin zu mehr Wirkung

Worte wirken - heilsam oder verletzend. Wir entscheiden. Diese Folge von Female Leadership On Air ist ein Must-Listen, wenn du mit bewusster Kommunikation gesunde Führung fördern möchtest.

Lisa Holtmeier, Gründerin von Wordseed und frischgebackene Buchautorin von "Wortmedizin", zeigt, wie Sprache im Leadership zum Erfolgsfaktor wird -- für dich, dein Team und die Unternehmenskultur.

Das erfährst du in dieser Episode:

👉 Wie du auch deinen inneren Dialog gesund und stärkend gestaltest

👉 Warum Führungskräfte mit ihrer Sprache mehr Einfluss haben als oft vermute...

Drei Gründe, warum strenge Führung oft nach hinten losgeht

"Mein Team kennt mich für meine strenge Führung. Damit fahr' ich ganz gut." - Doch ist das wirklich gut? Solche und ähnliche Sätze begegnen mir in meiner Arbeit regelmäßig.

Ja, es klingt auf den ersten Blick verlockend, irgendwann mal "seinen" Führungsstil gefunden zu haben, der vermeintlich funktioniert.

Ja, harte Ansagen und striktes Erwartungsmanagement können kurzfristig für Ergebnisse sorgen. Betonung liegt auf kurzfristig. Doch was passiert mittel- bis langfristig in deinem Team?

In dieser Solo-Folge sensibilisiere ich dich fü...

Leadership-Learnings aus der Politik: Wie du mit Storytelling, Mut und Klarheit deine Führungspersönlichkeit stärkst

In dieser Folge wird's politisch, ehrlich und vor allem inspirierend!💥

Julius van de Laar - international tätiger Politikstratege und Kommunikationsberater - teilt seine politischen Insights zu Sichtbarkeit, Storytelling und Mut im Leadership.

In dieser Powerfolge sprechen wir über:

👉 Warum Female Leadership in polarisierten Zeiten entscheidend ist

👉 Weshalb wir als Frauen nicht auf die Einladung warten dürfen, sondern selbst den Schritt nach vorne machen müssen

👉 Was du als weibliche Führungskraft von Wahl...

Meine 3 persönlichen Micro-Hacks der letzten Monate

In dieser Folge teile ich sehr persönliche drei Micro-Hacks, die mein Leben in letzter Zeit verbessert haben. Und bei dem einen oder anderen wirst du schmunzeln. Und vielleicht inspirieren sie auch dich.

Manchmal sind es eben nicht die großen Entscheidungen, sondern die kleinen Mini-Stellschrauben, die unseren Alltag nachhaltig verbessern.

Grow with me:

Trage dich auf die Warteliste für die nächste Runde des 6-monatigen Female Leadership Programms ein: kristinhenke.com/female-leadership-programm

Kostenfreier Powerkurs "3 Strategien für mehr Wirkung & Leichtigkeit als weibliche Führun...

Selbstmarketing, Netzwerke & Leadership – ohne sich zu verbiegen

Doreen Uhlmann war Teilnehmerin in unserem 6-monatigen Female Leadership Programm. **Trage dich hier unverbindlich auf die Warteliste für den nächsten Durchgang ein und erhalte rechtzeitig alle Infos: https://kristinhenke.com/female-leadership-programm/ **

Doreen Uhlmann, Head of Marketing in einem Gesundheitsunternehmen, teilt in dieser Folge von "Female Leadership On Air" ihren Karriereweg:

👉 Von den ersten Selbstzweifeln bis hin zur Führungskraft

👉 Warum Frauen oft unterschätzt werden - und sich selbst unterschätzen

👉 Welche Führungsqualitäten wirklich zählen & warum ein authentischer Führungsstil eine Supe...

Wie du negative Dynamiken erkennst und gezielt veränderst

Kennst du das? Du betrittst einen Meetingraum und plötzlich merkst du, dass sich einige Teammitglieder über eine abwesende Person austauschen - und zwar nicht gerade wohlwollend. Lästern im Team kann die Stimmung vergiften, Misstrauen schüren und langfristig die Zusammenarbeit belasten.

Doch wo ziehst du die Grenze zwischen einem harmlosen Austausch und einer destruktiven Kultur? Und vor allem: Was kannst du als Führungskraft tun, um eine offene, wertschätzende Kommunikation zu fördern?

In dieser Episode von Female Leadership On Air erfährst du:

Was (Female) Leadership sich vom Spitzensport abgucken kann

Wie schafft man es, mit 22 Jahren ein Team bis zur olympischen Goldmedaille🥇 zu führen und eine Führungsposition im Spitzensport zu übernehmen? Stefan Kermas, früherer Hockey-Bundestrainer, Volljurist und heutiger Experte für Team- und Leadership-Entwicklung, teilt sein Know-How aus dem Hochleistungssport und wie sich diese Prinzipien auf die Unternehmenswelt übertragen lassen.

In dieser Folge sprechen wir darüber:

👉 Welche Fähigkeiten sich aus dem Leistungssport direkt auf die Business-Welt übertragen lassen

👉 Warum Disziplin und Widerstandsfähigkeit die Grundlage für nachhaltigen Erfolg sind

👉 Wie Teams er...

Hybride Führung? Läuft – oder auch nicht!

Teams, die teils im Homeoffice und teils vor Ort arbeiten, bringen neue Herausforderungen mit sich, die oft unterschätzt werden.

Hybride Führung klingt einfach - ist es aber nicht. Manche Probleme tauchen erst nach Monaten auf - und dann wird's oft knifflig.

Hybride Führung ist ein fester Bestandteil moderner Leadership-Kultur und braucht neue Denk- und Handlungsweisen.

In dieser Episode erfährst du:

Welche häufigen Stolperfallen ich immer wieder erlebe - und wie du sie geschickt umgehst.

Warum gute Absichten...

Dr. Kathrin Schöneweis über ihren Weg zur Leadership-Rolle

Dr. Katrin Schöneweis war Teilnehmerin in unserem 6-monatigen Female Leadership Programm.

**Trage dich hier unverbindlich auf die Warteliste für den nächsten Durchgang ein und erhalte rechtzeitig alle Infos: https://kristinhenke.com/female-leadership-programm/ **

Dr. Kathrin Schöneweis - promovierte Biologin, Medical Lead in einem internationalen Pharmakonzern und eine beeindruckende weibliche Führungspersönlichkeit - gibt uns einen offenen Einblick in ihren Karriereweg: Vom Labor zur Leadership-Position, durch Zufälle und mutige Entscheidungen, mit viel Lernbereitschaft und einem klaren Fokus. Wir sprechen über:

👉 Warum "Compas...

7 Strategien gegen Mental Load

Mental Load ist die unsichtbare, mentale Denk- und Planungsarbeit, die bei Eltern und bei vielen weiblichen Führungskräften besonders stark ausgeprägt ist. Ständig an alles denken, für alle mitdenken und dabei die eigenen Bedürfnisse hinten anstellen? Vielleicht kommt dir das bekannt vor.

In dieser Folge von Female Leadership On Air teile ich mit dir sieben bewährte Strategien, wie du deinen Mental Load reduzierst und mehr Leichtigkeit in deinen (Führungs-) Alltag bringst.

Grow with me:

Kostenfreier Powerkurs: https://kristinhenke.com/powerkurs-female-leadership/

Frage mi...

So gehst du als Führungskraft mit Veränderungsdruck um

"Nicht schon wieder was Neues.", "Das bringt doch eh wieder nichts.", … Viele Führungskräfte und Teams sind müde und erschöpft von den ständigen Veränderungen in Organisationen.

In dieser Folge von Female Leadership On Air spreche ich mit Elena Mertel –Organisationsberaterin für bewusste Führung und starke Kommunikation, LinkedIn Top Voice und Autorin für das Strive-Magazin – über das Phänomen der Change-Müdigkeit und wie du als Führungskraft bewusster mit Veränderungsprozessen umgehen kannst.

Das erwartet dich in dieser Folge:

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