Führen wie ein Löwe Podcast. Praxistipps Führung & Motivation. Für Führungskräfte, Unternehmer und Geschäftsführer
🎙 Dein Leadership-Impuls am Samstagmorgen Nur 10-15 Minuten: praxiserprobte Lösungen für Deinen Führungsalltag - Kompakt. Konkret. Klartext. Diese Themen bringen Dich weiter: ➤ Change Management, KI & Widerstände meistern ➤ Performance steigern & echte Motivation entfachen ➤ Schwierige Mitarbeitergespräche souverän führen ➤ Prioritäten schaffen, Energie & Erholung steigern ➤ Konflikte dauerhaft lösen ➤ Vom Kleinklein des Tagesgeschäfts zu Deiner strategischen Stärke ➤ Eigene Grenzen erkennen & erweitern 🦁 Neue Episode: alle zwei bis vier Wochen, samstags um 7:00 Uhr. Hol' Dir jeden Samstag: Mehr Klarheit. Mehr Wirkung. Mehr Stärke als Führungskraft.
E178 Ist die Gen Z faul? 3 Tipps für Deine Führungsarbeit
Das Image der Generation Z ist nicht das beste. Dabei sind die ab 1996 geborenen jungen Mitarbeitenden absolut leistungsfähig. Wenn wir sie gut führen.
Du bekommst 3 konkrete Tipps und viele Aha-Momente in dieser Episode. Du kannst die Tipps wie immer sofort umsetzen.
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Leadership Letter von Markus Jotzo abonieren - konkrete Tipps für Deine tägliche Führungsarbeit - circa 2 x pro Monat.
Hast Du Moderations-, Coaching- oder Trainingsbedarf? Du suchst einen Redner für Führung für Deine Veransta...
E177, Teil 3 Positive Psychologie täglich nutzen
Keine Führungskraft will zum Psychologen werden. Was ist also Positive Psychologie und wie hilft sie Dir als Führungskraft jeden Tag?
Hör, welche kleinen Fragen und Hacks Du anwenden kannst, um Dein Team positiv zu motivieren und energetisch Aufgaben anpacken zu lassen?
Konkrete Tipps bekommst Du im Interview mit meinem sehr geschätzten Kollegen und Führungsexperten, Coach, Trainer, Redner Christian Thiele: https://positiv-fuehren.com/
Teil 1, Teil 2, Teil 3 - jeweils ca. 15 Minuten.
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E177, Teil 2 Positive Psychologie täglich nutzen
Keine Führungskraft will zum Psychologen werden. Was ist also Positive Psychologie und wie hilft sie Dir als Führungskraft jeden Tag?
Hör, welche kleinen Fragen und Hacks Du anwenden kannst, um Dein Team positiv zu motivieren und energetisch Aufgaben anpacken zu lassen?
Konkrete Tipps bekommst Du im Interview mit meinem sehr geschätzten Kollegen und Führungsexperten, Coach, Trainer, Redner Christian Thiele: https://positiv-fuehren.com/
Teil 1, Teil 2, Teil 3 - jeweils ca. 15 Minuten.
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E177, Teil 1 Positive Psychologie täglich nutzen
Keine Führungskraft will zum Psychologen werden. Was ist also Positive Psychologie und wie hilft sie Dir als Führungskraft jeden Tag?
Hör, welche kleinen Fragen und Hacks Du anwenden kannst, um Dein Team positiv zu motivieren und energetisch Aufgaben anpacken zu lassen?
Konkrete Tipps bekommst Du im Interview mit meinem sehr geschätzten Kollegen und Führungsexperten, Coach, Trainer, Redner Christian Thiele: https://positiv-fuehren.com/
Teil 1, Teil 2, Teil 3 - jeweils ca. 15 Minuten.
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E176 Krankenquote senken 5 Tipps - Gesundheit & Produktivität hoch
Kranke Mitarbeitende sind unschöne Ereignisse. Für die erkrankten Mitarbeitenden selbst, für die Kollegen, die das auffangen, und fürs Unternehmen, weil Arbeitskraft fehlt.
Hör, welchen Beitrag Du als Führungskraft konkret leisten kannst, um mehr Gesundheit in Dein Team zu bringen.
Mehr dazu: Mittwoch, den 23.9.2026, erhältst Du live & online 7 weitere Tipps von mir. 18:00 bis 19:15 Uhr im Live-Online-Training "Krankenquote senken - Gesundheit & Produktivität hoch - 7 konkrete Tipps". Hier meldest Du Dich kostenfrei an: https://bit.ly/4rbJOgw
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E175 "Null Fehler!" - Klingt stark, funktioniert aber nicht.
Niemand will Fehler machen. Und möglichst sollen auch unsere Mitarbeitenden Fehler vermeiden. Nur geht das nicht. Ohne Fehler geht's nicht. Wie also
Hör, wie Du bestenfalls mit Fehlern umgehst, um aus Fehlern zu lernen und so weitere Fehler zu vermeiden. So baust Du eine gesunde Fehlerkultür auf.
Diese Podcast Episode als Blog-Artikel lesen auf www.markus-jotzo.com und die wichtigsten Tipps rauskopieren: Link folgt.
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E175 "Null Fehler!" - Klingt stark, funktioniert aber nicht.
Niemand will Fehler machen. Und möglichst sollen auch unsere Mitarbeitenden Fehler vermeiden. Nur geht das nicht. Ohne Fehler geht's nicht. Wie also
Hör, wie Du bestenfalls mit Fehlern umgehst, um aus Fehlern zu lernen und so weitere Fehler zu vermeiden. So baust Du eine gesunde Fehlerkultür auf.
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E174 3+3 Tipps für mehr Durchsetzungsstärke mit Dir selbst
Ärgerst Du Dich abends auch manchmal, dass Du nicht so viel geschafft hast, wie Du Dir vorgenommen hattest? Dann fährst du nach Hause und denkst "Mist, heute schon wieder so viel liegengeblieben!"
Hör Dir an, was Du KONKRET tun kannst, um Deine Prioritäten besser zu schaffen.
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E173 Fünf Tipps für Deine Durchsetzungsstärke - inkl. Umsetzungs-Hack
Wer sich durchsetzten will, muss nicht über Leichen gehen oder sich unbeliebt machen. Diese Art der Durchsetzung ist die ... naja, die schlechte. Die gute Art und Weise findest du in diesen 5 Tipps.
Du kennst einiges davon schon? Das ist nicht relevant. Relevant ist allein, was Du davon routinemäßig umsetzt. Viel Erfolg bei Deiner Umsetzung!
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E172 Gehaltserhöhung & Karriere - so holst Du Dir, was Dir auch zusteht - Teil 3
Karriere machen viele gern. Aber wie funktioniert das clever? Oder noch eine bessere Frage: Wie funktioniert das überhaupt? In dieser Episode 172 bekommst 4 weitere von insgesamt 11 Tipps.
Hör, was Du tun konkret kannst, wenn Du es ernst meinst. Denn Karriere bedeutet immer noch Arbeit und Durchsetzen gegen andere auch sehr gute Kandidatinnen...
Diese Podcast Episode als Blog-Artikel lesen auf www.markus-jotzo.com und die wichtigsten Tipps rauskopieren: Link folgt bis zum 9.3.2025.
Leadership Habits Kickstart Programm 2026. Hier gibt's alle Infos.
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Ha...
E171 Gehaltserhöhung & Karriere - so holst Du Dir, was Dir auch zusteht - Teil 2
Deine Chefin fragt Dich immer wieder, ob Du nicht mehr Gehalt verdienen möchtest - wohl kaum! Wie stellst Du selbst die Weichen für Deine Karriere und/oder Gehaltserhöung? Naja, indem Du eine für Dich passende, intelligente Strategie nutzt.
Hör die Tipps fünf bis acht, was Du KONKRET tun kannst, um voranzukommen.
Kostenlose Registrierung und Anmeldung für den 17. Februar 2026, 18 bis 20 Uhr: "Deine Beförderung, Gehaltserhöhung oder neue Stelle - Wie Du auch bekommst, was Du verdienst!": https://bit.ly/4buFS4v
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E170 Gehaltserhöhung & Karriere - so holst Du Dir, was Dir zusteht - Teil 1
Viele Führungskräfte wie Mitarbeitende haben das Potenzial zu mehr: Mehr Leistung, mehr Erfolg und auch mehr Karriere und Gehalt. Doch wenn Du nur darauf wartest, dann kannst Du je nach Unternehmen und eigener Führungskraft lange warten.
Hör', was Du konkret tun kannst, um Deine Gehaltserhöhung bzw. Karriere voranzutreiben. Damit Du bekommst, was Du jetzt schon verdient hast.
Kostenlose Registrierung und Anmeldung für den 17. Februar 2026, 18 bis 20 Uhr: "Deine Beförderung, Gehaltserhöhung oder neue Stelle - Wie Du auch bekommst, was Du verdienst!": https://bit.ly/4buFS4v
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E169 Dein einzig sinnvoller Neujahrsvorsatz - 7 Tipps, wie's klappt
Warum sind Ende Januar 80 Prozent der Neujahrsvorsätze hinfällig? Weil die falsche Herangehensweise dahinter steckt. Weil die richtige Umsetzungs-Technik nicht bekannt ist.
Hör', welche 7 Wege Dir helfen, um Deinen Vorsatz in die Tat umzusetzen - dauerhaft.
Kostenlose Regrierung und Anmeldung für den 21. Januar 2026, 18 bis 20 Uhr: "Mentale Leadership Stärke – Leadership Gewohnheiten als Basis für Deinen Führungserfolg": https://bit.ly/4aw2D7D
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Hast Du...
E168 50% aller Führungskräfte scheitern hier ... Change-Motivations-Hack
Mitarbeiter-Motivation im Change ist manchmal ein rares Gut. Und manche Mitarbeitende brennen für Veränderungen - allerdings wenige.
Wie gelingt es Dir, dass Deine Mitarbeitenden sich für Veränderungen engagieren, anstatt vor Ihnen wegzurennen?
Hör', was Du KONKRET tun kannst, damit Dir das gelingt. Ist das einfach? Nein. Aber jede Führungskraft kann das tun, wenn sie es bewusst anpackt.
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Also...
E167 Mit KI kinderleicht führen
Viele wollen besser werden in Ihrer Führungsrolle. (ich übrigens auch!) Kann KI unterstützen? Ja, kann sie. Nur einige Möglichkeiten klingen nur gut.
Hör, was Du konkret tun kannst, um mit KI und ohne KI systematisch Deine Führungskompetenzen, wie herausfordernde Gesprächsführung meisterst.
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Also in English. Ou en Français? Malheureusement non. Markus Jotzo kontaktieren:
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+4...
E166 Das KI-Paradoxon
Künstliche Intelligenz KI in Unternehmen und Teams zu implementieren, ist eine Herausforderung. Diese meistern wir nur mit Menschen.
Hör Dir an, was Du tun kannst als Führungskraft mit Deinen Mitarbeitenden, um erfolgreich KI - und andere Veränderungen zu implementieren.
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E165 Künstliche Intelligenz KI im Job - Retter oder Risiko
Wird uns KI in einigen Jahrzehnten vernichten? Oder wird KI uns das Leben so sehr erleichtern, dass niemand mehr hart und angestrengt arbeiten muss?
Nein, ich male nicht schwarz. Wenn Dich KI-Chancen und Ki-Risiken für uns und unsere Kinder interessiert, dann nimm Dir 14 Minuten Deiner kostbaren Zeit.
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Also in English. Ou en Français? Malheureusement non. Markus Jotzo kontaktieren:
E164 Künstliche Intelligenz (KI), Fehlerkultur und die Ausreden meiner Tochter
Wer fürchtet sich vor KI? Alle! So könnte man meinen, weil die Chancen von KI häufig nicht genutzt werden. Auch ich lerne täglich dazu! Nur Angst und Unsicherheit nutzt keine neuen Technologien. Angst und Unsicherheit verhindern den Wandeln.
Hör Dir an, wie Du als Führungskräft Dein Team veränderungsfähig und offen für KI machst. Und wie Du es garantiert verhinderst ...
Episode 162 und 163 sind übrigens Teil 1 und 2 dieser Episode 164.
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E163 Deine Fehler-Kompetenz erhöhen - 4 weitere Tipps um Fehler zu reduzieren und Lernen zu erhöhen
Niemand will Fehler machen. Deshalb macht manch eine/r Folgendes: Vertuschen. Verschweigen. Lügen. Das passiert leider häufig aus Angst vor negativen Konsequenzen einer unzufriedenen Führungskraft. Und vielleicht auch in Deinem Unternehmen. Doof.
Hör', welche vier Hacks Du anwenden kannst, um in Deinem Unternehmen die Fehler-Offenheit und das Fehler-Lernen zu erhöhen.
Episode 162 ist übrigens Teil 1 dieser Episode
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Also in Englis...
E162 Vier starke Wege für Deine Fehler-Kompetenz
Kennst Du das auch, dass sich Leute rausreden und immer wieder die Verantwortung für Fehler wegschieben? Nervig, oder? Und nicht clever!
Hör', wie Du clever und intelligent mit Fehler umgehst und Du sie vielleicht sogar etwas leichter vermeidest.
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YouTub...
E161 Wann ist es endlich genug?
Der Arbeitssog ist stark. Bei vielen Führungskräften. Doch dann leidet Deine Lebensqualität. Wie stärkst Du Deinen privaten Sog, statt immer wieder auf später zu verschieben?
Hör' was konkrete Schritte für Dich sein können, um aus Deinem privaten Sögchen einen privaten Sog zu machen, dem Du auch folgst.
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Also in English. Ou en Français? Malheureusement non. Markus J...
E161 Wann ist es endlich genug?
Der Arbeitssog ist stark. Bei vielen Führungskräften. Doch dann leidet Deine Lebensqualität. Wie stärkst Du Deinen privaten Sog, statt immer wieder auf später zu verschieben?
Hör' was konkrete Schritte für Dich sein können, um aus Deinem privaten Sögchen einen privaten Sog zu machen, dem Du auch folgst.
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E160 Bist Du ein Jammerer oder übernimmst Du Verantwortung?
Manche fühlen sich nur ohnmächtig und schlecht, weil so viel Unglaubliches in unserer Welt passiert. Aber das ist nur eine Möglichkeit mit Turbulenzen und Elend umzugehen.
Hör' Dir an, was Du jeden Tag tun kannst um einen Beitrag zu leisten, statt zu jammern. Wir sind mächtig - wenn wir uns trauen unsere eigene Größe zu sehen und Möglichkeiten zu ergreifen.
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E159 Störrische, uneinsichtige Mitarbeitende knacken
Immer wieder darfst Du Mehrarbeit leisten, weil Deine Mitarbeitenden nicht performen und uneinsichtig sind. Wie veränderst Du die Einstellung Deiner Mitarbeitenden geschickt im Dialog?
Hör' Dir an, was genau Du tun kannst, um Die Einsicht Deiner Mitarbeitenden in hartnäckigen Fällen zu bewirken. Mit diesem Kniff wird Dir das gelingen.
Lust auf mehr: Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 29.3. und am Sonntag, den 30.3. - jeweils von 10:00 bis 14:00 Uhr sichern.
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E158 In drei Schritten Deine Mentale Stärke erhöhen
Ich bin derzeit nicht so gut drauf wie sonst. Ich bin schneller gereizt. Ich bin ungeduldig. Mehr als sonst. Was kannst Du tun, um Deine Mentale Stärke in herausfordernden Situationen zu boosten?
Hör Dir drei konkrete Schritte an, die Du immer anwenden kannst, wenn Du an Dir und Deinen Gewohnheiten arbeiten möchtest.
Lust auf mehr: Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 29.3. und am Sonntag, den 30.3. - jeweils von 10:00 bis 14:00 Uhr sichern.
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E157, Teil 3: Interview mit Sabine Asgodom: So lebst Du glücklich, zufrieden und erfolgreich
Was Dir auch immer passiert. Mach das Beste draus. Nein, mach was richtig Gutes draus! Häufig ist das leichter gesagt als getan. Mit den Werkzeugen und Gedanken von Sabine Asgodom, der 36-fachen Buchautorin, funktioniert das!
Hör Dir an, was Du tun kannst, wenn Deine Führungskraft Dich extrem herausfordert, wenn Du eine emphatische Person sein möchtest oder wenn Du Dich manchmal als Sklave fühlst.
Lust auf mehr: Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 29.3. und am Sonntag, den 30.3. - jeweils von 10:00 bis 14:00 Uhr sichern.
Sabine Asgodoms Buch "70 Aha-Momente zum Glücklichsei...
E157, Teil 2: Interview mit Sabine Asgodom: So lebst Du glücklich, zufrieden und erfolgreich
Was Dir auch immer passiert. Mach das Beste draus. Nein, mach was richtig Gutes draus! Häufig ist das leichter gesagt als getan. Mit den Werkzeugen und Gedanken von Sabine Asgodom, der 36-fachen Buchautorin, funktioniert das!
Hör Dir an, was Du tun kannst, wenn Deine Führungskraft Dich extrem herausfordert, wenn Du eine emphatische Person sein möchtest oder wenn Du Dich manchmal als Sklave fühlst.
Sabine Asgodoms Buch "70 Aha-Momente zum Glücklichsein" findest Du hier.
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Hast Du Moderations-, Coachi...
E157 Intervivew mit Sabine Asgodom: So lebst Du glücklich, zufrieden und erfolgreich
Was Dir auch immer passiert. Mach das Beste draus. Häufig ist das leichter gesagt als getan. Mit den Werkzeugen und Gedanken von Sabine Asgodom, der 36-fachen Buchautorin, funktioniert das!
Hör Dir an, was Du tun kannst, wenn Deine Führungskraft Dich extrem herausfordert, wenn Du eine emphatische Person sein möchtest oder wenn Du Dich manchmal als Sklave fühlst.
Sabine Asgodoms Buch "70 Aha-Momente zum Glücklichsein" findest Du hier.
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E157 Fünf typische Fehler in Gesprächen vermeiden
Viele Führungskräfte kennen diese fünf Tipps. Aber sie beherrschen sie nicht. Mach' Du das anders und lass Dich im dieser Episode inspirieren.
Wenn Du mehr lernen möchtest:
Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 1. Februar, und am Sonntag, den 2. Februar - an beiden Tagen von 10:00 bis 14:00 Uhr: Kostenfreie Tickets gibt's hier.
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E156, Teil 3: Sieben Erfolgsfaktoren für Deine Führungspraxis
Die Falle, in die viele Führungskräfte tappen: Sie hören einen Tipp oder ein Konzept und denken "Ja, kenn' ich schon ..." und hören auf hinzuhören oder an sich zu arbeiten.
Doch entscheidend ist nicht, ob Du die Erfolgsfaktoren in diesem Podcast-Interview kennst. Entscheidend ist, dass Du sie kannst bzw. beherrscht und jede Woche anwendest.
Hör' die beiden letzten von sieben Erfolgsfaktoren für Dein Führungsrepertoire. Dann wähle einen Erfolgsfaktor aus und setz' ihn auf Deine Todo-Liste. Dann arbeite solange, bis Du ihn zu 90+% beherrscht. Dann schnapp Dir den nächsten E...
E156, Teil 2: Sieben Erfolgsfaktoren für Deine Führungspraxis
Die Falle, in die viele Führungskräfte tappen: Sie hören einen Tipp oder ein Konzept und denken "Ja, kenn' ich schon ..." und hören auf hinzuhören oder an sich zu arbeiten.
Doch entscheidend ist nicht, ob Du die Erfolgsfaktoren in diesem Podcast-Interview kennst. Entscheidend ist, dass Du sie kannst bzw. beherrscht und jede Woche anwendest.
Hör', im zweiten Teil drei konkrete Tipps, die Dein Führungsrepertoire noch erweitern. Dann wähle einen Erfolgsfaktor aus und setz' ihn auf Deine Todo-Liste. Dann arbeite solange, bis Du ihn zu 90+% beherrscht. Dann schnapp Dir den nächs...
E156 Sieben Erfolgsfaktoren für Deine Führungspraxis
Die Falle, in die viele Führungskräfte tappen: Sie hören einen Tipp oder ein Konzept und denken "Ja, kenn' ich schon ..." und hören auf hinzuhören oder an sich zu arbeiten.
Doch entscheidend ist nicht, ob Du die Erfolgsfaktoren in diesem Podcast-Interview kennst. Entscheidend ist, dass Du sie kannst bzw. beherrscht und jede Woche anwendest.
Hör', welche konkrete Tipps Dein Führungsrepertoire noch erweitern. Dann wähle einen Erfolgsfaktor aus und setz' ihn auf Deine Todo-Liste. Dann arbeite solange, bis Du ihn zu 90+% beherrscht. Dann schnapp Dir den nächsten Erfolgsfaktor.
Führ...
E155 Dein Erfolgsjahr 2025
Neujahrsvorsätze sind nicht per se schlecht. Gute Ideen zur Verbesserung Deiner Lebens- und Arbeits-Zufriedenheit sind super. Sie sind nur unnütz, wenn Sie aus einer Laune heraus und wenig strukturiert angegangen werden.
Hör, was Du KONKRET tun in vier Schritten kannst, um eine neue durchaus herausfordernde Verhaltensweise Stück für Stück in Dein Repertoire zu integrieren.
Lust auf mehr: Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 1. Februar und am Sonntag, den 2. Februar - jeweils von 10:00 bis 14:00 Uhr sichern. Gratis-Tickets gibt's hier.
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...E154, part 3: Diversity, Equity & Inclusion - DEI @ Beiersdorf
Many have no clear idea what diversity, equity & inclusion really means. It's much more that just gender parity. And the effects increase significantly the results of a company or a team.
Listen, what diversity, equity & inclusion does for your team and your company. Be ready for a process, not a quick fix though. It's worth it.
Misel Ahom on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/misel-ahom-bb9121/
Markus Jotzo on LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/markus-jotzo/
Watch the complete interview on: YouTube-Kanal Markus Jotzo
Book an appointment with Markus Jo...
E154, part 2: Diversity, Equity & Inclusion - DEI - a success factor also in your company
Many have no clear idea what diversity, equity & inclusion really means. It's much more that gender parity. And the effects increase significantly the results of a company.
Listen, what diversity, equity and inclusion does for your team and your company. Be ready for a process, not a quick fix though. But: It's worth it.
Misel Ahom on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/misel-ahom-bb9121/
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Amy Edmondson's Buch: Die angstfreie Organisation
B...
E154 Diversity, Equity and Inclusion - DEI @ Beiersdorf
Many have no clear idea what diversity, equity and inclusion means. It's much more that gender parity. And the effects increase significantly the results of a company.
Listen, what diversity, equity and inclusion does for your team and your company. Be ready for a process, not a quick fix though. It's worth it.
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E153 Vier Tipps für Mitarbeiterbindung, Wertschätzung und bessere Leistungen
Warum fühlen sich viele Mitarbeitende nicht ausreichend gewertschätzt? Und überlegen sogar deswegen zu kündigen? Weil viele Führungskräfte ihre eigene Führungsleistung leider überschätzen. Das kannst Du besser!
Hör', was Du KONKRET tun kannst, um diesen Führungsfehler nicht zu machen. Vier sofort umsetzbar Tipps für Dich.
Lust auf mehr: Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 23.11. und am Sonntag, den 24.11. - jeweils von 10:00 bis 14:00 Uhr sichern.
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E152 Drei Techniken für mehr Durchsetzungsstärke und Schlagfertigkeit
Viele bewundern andere für ihre Durchsetzungsstärke - dabei kann das jeder lernen. Das gleiche gilt für Schlagfertigkeit.
Hör', was Du konkret tun kannst, um stärker nach außen zu wirken und Deine Ziele zu erreichen.
Lust auf mehr: Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 23.11. und am Sonntag, den 24.11. - jeweils von 10 bis 14 Uhr sichern. Die Registrierung ist ab sofort möglich.
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E151, Teil 3: So löst Du jeden Konflikt - so löst Du einen Konflikt mit Deiner eigenen Führungskraft
Teil 3 des 3-teiligen Interviews: Die meisten Menschen mögen keine Konflikte. Dabei sind sie eine Change, Dinge zu verbessern. Sogar dramatisch. Mit diesen Gedanken des Interviews werden Dir Konflikte künftig deutlich weniger zu schaffen machen.
Mein Interview-Partner ist Wolfgang Walter Wulle: https://wwwulle.ch/
Hör', was Du KONKRET tun kannst als Vorbereitung für einen Konflikt und als Verhalten in einem Konflikt selbst.
Lust auf mehr: Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 23.11. und am Sonntag, den 24.11. - jeweils von 10 bis 14 Uhr sichern. Die Registrierung öffnet am 1.11.2024
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E151, Teil 2: So löst Du jeden Konflikt - so hörst du besser hin
Teil 2 des 3-teiligen Interviews: Die meisten Menschen mögen keine Konflikte. Dabei sind sie eine Change, Dinge zu verbessern. Sogar dramatisch. Mit diesen Gedanken des Interviews werden Dir Konflikte künftig deutlich weniger zu schaffen machen.
Mein Interveiw-Partner ist Wolfgang Walter Wulle: https://wwwulle.ch/
Hör', was Du KONKRET tun kannst als Vorbereitung für einen Konflikt und als Verhalten in einem Konflikt selbst.
Lust auf mehr: Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 23.11. und am Sonntag, den 24.11. - jeweils von 10 bis 14 Uhr sichern. Die Registrierung öffnet am 1.11.2024
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