新聞幕後

一位鋼鐵業員工說，退休後想玩滑翔翼。
董事長接著問：你的退休金準備好了沒有？
從這段對話，看企業如何把員工的未來納入留才設計。

缺工讓企業持續面對找人、訓練與留人的壓力。薪資與獎金之外，公司還能提供什麼，讓員工願意長期一起走？

《聊新聞》主持人夏嘉璐與阿爾發機器人理財共同創辦人楊琇惠（Serena Yang），從她在外商銀行任職、被挖角，到轉身創業的經驗，談企業與員工如何看待薪資、福利與未來生活。

楊琇惠分享，公司與員工共同提撥資金的留才信託如何運作，以及她所說的「長期心理契約」：當公司關心的不只是眼前工作，也包含員工未來的人生安排，雙方可能建立什麼樣的連結？

她也以豐興鋼鐵的服務經驗，談第一線員工的退休期待，並用GPS與副駕駛的比喻，說明AI投資長在目標設定、資產配置、再平衡與決策流程中的角色。

對企業主與主管，這是一場重新思考福利設計的對話；對上班族，也能幫助理解，薪資之外的長期福利應該怎麼看。

本集你會聽到：
・從領薪水到發薪水，為什麼看待人才的角度會改變？
・加薪與獎金之外，企業還能如何設計留才福利？
・「長期心理契約」與員工的未來生活有什麼關係？
・持股信託與留才信託，來賓如何說明兩者的差異？
・公司公提金、員工自提金，如何共同進入信託安排？
・面對不同年齡的員工，退休金與第一桶金如何成為不同目標？
・在來賓介紹的服務中，AI提供建議後，由誰決定交易？

時間軸
00:00:00 缺工與留才：薪資之外還能做什麼？
00:05:29 從領薪水到發薪水，看見企業找人的壓力
00:08:47 長期心理契約：福利如何連結員工的未來？
00:11:58 留才信託怎麼運作？公提金與自提金
00:17:08 把AI比作GPS：先設定財務目的地
00:20:26 退休金與第一桶金，員工方案怎麼設計？
00:23:45 留才需要預算，企業閒置資金怎麼管理？
00:27:59 監控、動態提領與再平衡，來賓如何解釋？
00:32:27 AI提供建議，交易由誰決定？
00:35:06 自己操作與AI協作，來賓談配置思路
00:38:04 豐興鋼鐵故事：退休想玩滑翔翼
00:42:52 從提早準備，談回企業留才與徵才

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第一次接觸匹克球，究竟該先懂規則、買球拍，還是找人一起打？本集《新聞幕後：體育藍圖》，小藍藍于洺邀請小柯教練，從自己的團康體驗聊起，認識這項結合多種持拍運動特色的運動。

教練分享新手容易卡住的計分與廚房區規則、球拍選擇，以及《全明星運動會》的教學故事。想開始打，也得先找到場地和球友；節目後半段談到APP、地方協會與共用球場的經驗，並把話題帶回臺灣的場地供給與選手訓練環境。

本集你會聽到
・沒有持拍運動背景，該如何開始接觸匹克球？
・計分、廚房區與新手球拍，第一次打之前該懂什麼？
・從明星教學到親子體驗，教練遇過哪些學習故事？
・球友和場地怎麼找？臺灣的練球環境還缺什麼？

【時間軸】
00:00:00 精華：匹克球為什麼讓人想試？
00:01:47 匹克球入門：器材、計分與基本規則
00:07:23 匹克球怎麼紅？新手多久能上場
00:10:26 廚房區怎麼打？持拍背景有何優勢
00:14:20 球種、入門門檻與明星練球故事
00:20:11 新手球拍怎麼選？價差在哪裡
00:25:27 賽事發展與場地限制
00:28:26 球場與球友怎麼找？
00:33:00 熱身、選教練與握拍示範
00:39:23 臺灣匹克球下一步：場地與培訓

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外送到家，餐點上桌，杯子、餐具與包裝也跟著留下來。
想少製造一點垃圾，卻得多記一件事、多跑一趟路？
環保能不能少一點麻煩，變成順路就能做的日常選擇？

你可能願意使用循環杯，真正碰到時，問題卻很實際：杯子洗乾淨了嗎？喝完要去哪裡還？會不會為了環保，又多出一件待辦事項？

夏嘉璐就分享過這樣的經驗：借了循環杯，逛街後一路帶回家，卻找不到方便歸還的地方。杯子留在家裡，心裡也一直惦記著「還沒還」。

這集《新聞幕後》永續單元《永續加》，夏嘉璐與桃園市政府環境保護局副局長葉孟芬，從這些生活裡的小麻煩聊起。

一只循環杯，為什麼改了三代？原來，杯子太像一般飲料杯，容易被誤丟；加入吉祥物，又讓部分球迷想帶回家收藏。要讓杯子繼續被使用，外觀辨識、清洗品管和歸還動線，都得一起考慮。

從球場到外送，再到網購包裝與物流，桃園的試辦經驗也帶出一個問題：如果平台讓減量選項更容易選，歸還地點就在每天經過的路線上，我們是不是就更容易少製造一些垃圾？

本集你會聽到：
・循環杯改了三代，為什麼漂亮也可能成為難題？
・用過的杯子，如何清洗、乾燥與檢查？
・不收押金，球場靠哪些安排讓杯子回得來？
・借還據點怎麼設計，才能讓人少跑一趟路？
・叫外送想少拿餐具與醬料，平台可以怎麼協助？
・網購包裝與配送如何調整，才能少一點浪費？

主持人｜夏嘉璐
來　賓｜桃園市政府環境保護局副局長 葉孟芬

⬗ 本集為桃園市政府合作推廣內容 ⬖

時間軸
00:00:00 環保能不能少一點麻煩？
00:02:04 杯子太好看，反而回不來？
00:08:34 循環杯怎麼洗，才能放心用？
00:14:40 還杯為什麼變成一件麻煩事？
00:17:36 外送借還，如何少跑一趟路？
00:28:16 網購包裝，怎樣少一點浪費？
00:32:48 平台、物流與市府怎麼合作？
00:38:53 家庭與辦公室的減廢日常

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問粉絲願意花多少錢追星，KKBOX竟收到客訴。
有粉絲反映，問卷上的金額選項設得太低了。
從這份問卷，看懂音樂串流如何走向粉絲經濟。

當聽歌已經成為生活習慣，音樂平台還能提供什麼，讓人願意留下來？這集從環球音樂集團(Universal Music Group)訂閱串流收入成長放慢的新聞切入，討論音樂串流下一階段的成長課題。

主持人夏嘉璐與KKBOX總經理葉展昀，從追星問卷與「超粉計畫」聊起：粉絲如何把喜歡化為聆聽、應援與實體參與？平台又如何讓這些互動，成為創作者與聽眾之間更長期的關係？

夏嘉璐也分享陪女兒看演唱會的經驗；葉展昀則談到蕭煌奇與粉絲一起唱KTV、近距離交流的活動。從家長的心情到平台的經營，這些故事讓「粉絲經濟」有了具體的樣貌。

節目也談到追星平台FANKLUB、品牌訂閱服務與對話式AI歌單。透過這些嘗試，理解音樂App如何延伸服務，以及平台、創作者與聽眾各自期待獲得什麼。

本集你會聽到：
⦁ 當不同平台都能聽到相似歌曲，KKBOX如何做出差異？
⦁ 追星問卷為何收到客訴？粉絲在意的是什麼？
⦁ 平台想提高每位用戶的平均收入，能提供哪些新的體驗？
⦁ 「超粉計畫」如何把小卡、聆聽任務與見面活動串起來？
⦁ 陪孩子看演唱會，家長如何找到參與的理由？
⦁ 沒在KKBOX聽歌的人，為什麼也可能使用FANKLUB？
⦁ 音樂App為何延伸到品牌訂閱與生活服務？
⦁ 從演算法推薦到對話式歌單，找音樂的方式如何改變？

時間軸
00:00:00 從環球音樂財報看串流成長課題
00:02:21 聽歌成了日常，平台如何讓人留下來
00:04:16 面對國際平台，KKBOX靠什麼做出差異
00:08:00 Podcast如何連結平台與創作者
00:10:47 提高每位用戶收入，平台還能提供什麼
00:12:12 新歌大量湧入，創作者如何被看見
00:15:16 追星預算問卷，為何反而收到客訴
00:17:02 陪孩子排周邊，家長如何理解追星
00:18:51 從小卡到見面會，超粉計畫怎麼運作
00:23:17 FANKLUB如何讓聽歌之外的人加入
00:25:49 品牌訂閱，音樂App如何延伸生活服務
00:30:06 AI歌單，從單向推薦走向對話探索
00:31:56 在地文化與海外舞台，串流平台的下一步

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中華隊在名古屋亞運拿下5金、17銀、33銅，共計55面獎牌。金牌數雖不及上屆，但傅兆玄睽違60年的跳高金牌、王冠閎改寫台灣男子游泳紀錄，每一面都有不同的歷史意義！

這集《新聞幕後：體育藍圖》，主持人藍于洺回顧亞運第一線最難忘的畫面，網球女雙上演台灣內、12歲滑板小將如何在最後一次動作神奇逆轉、黃佐軍將接力銀牌獻給母親，以及李智凱失誤後，聽見女兒在場邊說的一句感動的話。

而除了選手故事，主持人也分享三屆亞運的採訪觀察，這屆亞運留下的不只有新聞畫面之外的感動，也有著種種賽事安排問題......

本集重點
－網球女雙「台灣內戰」為何引發場外討論？
－12歲滑板小將最後一跳上演逆轉
－楊勇緯、黃佐軍與李智凱的動人時刻
－林昀儒七局惜敗，卻讓人看見不同的成長
－劉致榮飆出156公里，迎接旅日生涯新起點
－名古屋亞運，到底出了哪些問題？

【時間軸】
00:00 獎牌背後，選手獻給最重要的人
00:44 中華隊賽事圓滿落幕，55面獎牌作收
01:41 網球女雙上演「台灣內戰」
02:43 別讓支持變成人身攻擊
05:10 12歲滑板小將最後一跳神奇逆轉
06:02 楊勇緯無緣連霸，賽後落下眼淚
06:19 選手將接力獎牌獻給母親
07:00 李智凱失利後，女兒一句話感動全場
08:24 劉致榮飆出156公里，迎接旅日新起點
09:13 亞運採訪後的第一線觀察
09:39 場館、接駁、選手村等問題頻傳
11:51 亞運落幕，中華隊朝下一個舞台前進

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只是想幫孩子報名羽球活動，呂媽媽卻在後續的投資騙局中損失100萬。
群組起初聊親子、辦活動，後來卻有人分享獲利，還要求她退出群組。
這集從她的親身經歷，拆解信任如何變成陷阱，以及錢為什麼難追回。

一場在Facebook看到的親子羽球活動，讓呂媽媽加入LINE群組。裡面有親子交流、活動資訊，也逐漸出現投資獲利分享。她曾觀察、查過相關資訊，最後仍在希望減輕家庭負債的心情下，借款投入100萬。

直到想取回資金，對方卻要求再追加款項，她才察覺不對、報警求助。這筆損失，也讓一家人必須重新面對借款與生活壓力。

這一集《新聞幕後：問號驚嘆號》，由林瑋鈞與呂媽媽、TVBS社會組資深記者李潔對談。從受害者的經歷與記者的採訪觀察，聽懂親子活動如何被用來建立信任、為什麼對方要求退出群組，以及虛擬貨幣金流為何增加追查與取回款項的難度。

本集你會聽到：
－ 親子羽球報名，如何一路轉向投資話題？
－ 群組裡不斷有人分享獲利，如何影響一個人的判斷？
－ 為什麼開始投資後，對方反而要求退出群組？
－ 有對話截圖、交易紀錄，為什麼仍不一定拿得回錢？
－ 家庭代工與簡單跑腿，如何被包裝成詐騙招募？
－ 「再付一筆就能拿回錢」，如何讓受害者再次受騙？
－ 熟人傳來投票或借款訊息，節目分享了哪些查證方法？

節目｜新聞幕後
單元｜問號驚嘆號 EP6
主持人｜林瑋鈞
來賓｜呂媽媽、TVBS社會組資深記者李潔

時間軸
00:00 精華預告：獲利拿不出來，還要再付50萬？
00:36 正式開場：一封媽媽的感謝信與詐騙求助
01:45 從親子羽球報名，到百萬元投資騙局
08:14 個別聯繫、退出群組：投資後發生了什麼？
11:12 為什麼要求退群？記者拆解查證被切斷的過程
12:39 虛擬貨幣金流：錢包、混幣器與跨鏈橋
18:34 借款投入100萬，受騙後一家人如何面對？
25:11 從親子活動到家庭代工：家長如何被鎖定？
29:56 有截圖、有交易紀錄，為什麼仍難拿回錢？
35:19 再付一筆就能拿回資金？二次詐騙的話術
38:54 熟人傳來投票、借款訊息，如何確認身分？
45:23 愛情詐騙與長輩防詐：關心如何被利用？
52:21 詐騙園區求救：記者如何收到位置與現場畫面？

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楊勇緯曾替台灣拿下亞運史上第100面金牌，本屆挑戰連霸卻接連在四強與銅牌戰落敗，賽後難掩失落；拳擊女將林郁婷與陳念琴則挺進金牌戰，但林郁婷仍被外媒追問巴黎奧運期間的性別爭議，她選擇關掉社群，用場上表現回應質疑。

電競賽場同樣充滿反差：中華隊《英雄聯盟》晉級，《第五人格》拿下銅牌。當電競未來可能不再列入亞運，選手手中的獎牌是否將成為難得的歷史紀錄？

本集《新聞幕後：體育藍圖》，主持人藍于洺從名古屋第一線，帶回柔道、拳擊與電競賽場內外的精采故事。

【本集重點】
－楊勇緯挑戰柔道金牌連霸夢碎
－林郁婷、陳念琴挺進拳擊金牌戰
－外媒再提敏感爭議，林郁婷如何回應？
－《英雄聯盟》晉級，《第五人格》摘下銅牌
－大雨、長途車程，第一線採訪有多辛苦？

【時間軸】
00:00 林郁婷如何回應外媒敏感提問？
00:46 名古屋亞運進入後段賽事
01:02 楊勇緯挑戰柔道金牌連霸
02:22 無緣獎牌，楊勇緯賽後哽咽
03:13 林真豪帶傷拚戰銅牌
04:00 林郁婷、陳念琴挺進拳擊金牌戰
05:15 外媒再問林郁婷性別爭議
06:59 電競項目戰況整理
08:48 電競正式走進比賽
09:23 人在場館，卻看不到中華隊比賽？
10:50 電競獎牌可能成為亞運絕響？
11:20 亞運採訪幕後

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在這幾天的亞運賽場上，中華隊在游泳與田徑接連寫下新紀錄！王冠閎克服腰傷，在男子200公尺蝶式奪金；傅兆玄以2公尺25摘下男子跳高金牌，終結台灣男子田徑長達60年的亞運金牌荒。林仲威與男子4×100公尺接力隊也接連奪牌，讓中華一口氣包辦金、銀、銅。

本集《新聞幕後：體育藍圖》，主持人小藍藍于洺從名古屋現場出發，回顧中華隊如何在賽前不被看好的情況下，於競爭激烈的游泳與田徑賽場掀起奪牌氣勢。除了獎牌與紀錄，小藍也帶回林昀儒對戰中國新星林詩棟的場內幕後，昔日被媒體稱為「省話一哥」的他，這次又出現哪些令人意外的故事呢？

本集重點
－王冠閎克服腰傷，男子200公尺蝶式摘金
－傅兆玄跳高，終結男子田徑60年金牌荒
－林仲威突破個人最佳，400公尺跨欄奪銅
－楊俊瀚壓軸守住銀牌，400接力刷新全國紀錄
－林昀儒桌球七局惜敗，昔日省話一哥變健談了

【時間軸】
00:00 精華開場：林昀儒場中換衣引爆全場尖叫
00:40 中華隊獎牌表現能否超越賽前預期？
01:15 王冠閎克服腰傷，200公尺蝶式摘金
02:24 傅兆玄跳出2公尺25，男子田徑睽違60年奪金
03:43 中華田徑大豐收，金銀銅全部到手
04:43 楊俊瀚扛住壓力，男子接力刷新全國紀錄
06:19 中華隊後續還有哪些奪金希望？
07:21 林昀儒鏖戰七局，惜敗林詩棟
08:25 林昀儒「省話一哥」變健談了？

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距離九合一選舉只剩兩個多月，但今年的選舉，為什麼看起來比過去都「冷」？

網路上的攻防、迷因和支持者聲量不少，這些真的能反映整體選情嗎？最新台北市長民調出現差距縮小，高雄也呈現拉鋸，但一份民調接近，就代表選情已經翻盤了嗎？

這集《聊新聞》，夏嘉璐邀請TVBS新聞部副理、《政治一點明》主持人樊啓明，從多年政治採訪與選舉觀察出發，不只談數字，更拆解現在真正值得看的選戰訊號。

我們從台北開始，看蔣萬安、沈伯洋如何爭取中間選民；再到高雄，分析柯志恩、賴瑞隆之間除了候選人之外，政黨內部整合與地方組織為何同樣重要；新北的選情，又會受到哪些人與組織因素牽動？

最後再回到今年另一個重要變數：藍白到底要怎麼合作？地方選舉的結果，又真的可以直接解讀成中央政府的「期中考」嗎？

這一集不急著預測輸贏，而是帶你把網路聲量、民調、候選人、組織與政黨板塊分開來看。

🎙 主持人｜夏嘉璐
🎙 來　賓｜樊啓明

時間軸
00:00 精華｜高雄不只是藍綠，還有民進黨內部整合
00:47 開場｜倒數兩個月，今年選戰為何這麼冷？
05:31 網路很熱＝選情很熱？同溫層如何誤導判斷
09:04 台北最新民調接近，一份民調該怎麼看？
13:04 真正訊號不是「翻盤」：差距有沒有持續縮小
14:14 一對一選戰，中間選民為何成為關鍵
18:37 「洋流」外溢？沈伯洋能不能帶動其他選區
20:22 高雄進入拉鋸，問題可能不只在候選人
27:01 台中、新北怎麼看？組織與整合開始重要
35:23 藍白到底合不合？地方合作真正的現實
42:45 九合一真的是中央政府的「期中考」嗎？
44:55 最後兩個月，最值得觀察的三個選區

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在這幾天的亞運賽場上，中華隊體操男團由李智凱、唐嘉鴻領軍，以總分239.896分連續兩屆奪下銅牌；棒球隊則在首戰遭韓國完封後，以15比0扣倒泰國，重新找回進攻火力。

本集《新聞幕後：體育藍圖》，主持人小藍藍于洺從名古屋現場出發，談論李智凱面對鞍馬規則改變、唐嘉鴻重返亞運舞台的表現，以及中華隊棒球對戰韓國的實力差距與後續機會。

除了比賽結果，小藍也帶回新聞畫面之外的第一線觀察：媒體為何在棒球場與工作人員僵持？這屆亞運真的不如外界對日本的期待嗎？

本集重點
－李智凱、唐嘉鴻帶領體操男團連兩屆摘銅
－中華隊棒球首戰遭韓國完封，雙方實力差距在哪裡？
－林佾葳如何靠變速球壓制韓職明星打線？
－媒體為何在賽後採訪區與工作人員爭執？
－沒有完整選手村，中華隊提前安排選手後勤？

【時間軸】
00:00 精華開場：台灣棒球亞運有希望嗎？
00:53 李智凱、唐嘉鴻領軍男團摘銅
01:41 鞍馬規則改變，李智凱面臨新挑戰
02:39 大會計分擺烏龍，排名11變第3
03:14 唐嘉鴻傷後重返亞運舞台
04:35 體操失誤，就可能與決賽無緣
05:35 中華隊棒球首戰遭韓國擊敗
06:42 林佾葳靠變速球壓制韓職明星
08:04 中華隊15比0扣倒泰國
09:42 日本辦亞運，現場為何被批評
10:43 媒體賽後受阻，差點錯過採訪
12:38 王冠閎200公尺蝶式展望
14:07 第一線記者眼中的名古屋亞運

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一面亞運獎牌，對選手來說，究竟代表什麼？

台灣軟網男、女團體雙雙奪銀，連續兩屆站上頒獎台的選手，為什麼說這次的獎牌格外珍貴？而亞運現場除了激烈的比賽，還有哪些新聞鏡頭沒拍到的故事？

這一集《體育藍圖》，主持人藍于洺前進愛知名古屋亞運第一線，帶大家回顧中華隊開幕後的獎牌戰況，直擊軟網男、女團體金牌戰，並專訪選手張祐菘，聽他分享走過低潮、再次挑戰亞運最高殿堂的心情。

從選手眼中的獎牌意義、各國交換徽章的特殊文化，到本屆亞運獎牌的設計巧思，一面獎牌背後，不只有勝負，更有選手的堅持，以及許多值得被看見的故事！

【時間軸】
00:00 亞運獎牌的設計藏著什麼意義？
00:42 小藍直擊名古屋亞運第一線
01:07 空手道簡慧萱摘下中華隊首面獎牌
01:28 台灣軟網男、女團體雙雙奪銀
02:34 軟網選手余凱文帶頭喊口號！記者也加入
03:20 軟網選手張祐菘 再戰亞運最高殿堂
04:09 獎牌之外的收藏！亞運交換徽章文化
06:16 金銀銅牌的重量、材質與製作巧思
06:56 名古屋亞運住宿安排與選手後勤觀察
07:42 李洋現身軟網賽場，為選手加油
08:12 更多亞運故事持續追蹤

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運動員明明沒有受傷，為什麼表現會突然失常？

教練看得出動作「怪怪的」卻又不知道如何解釋？運動科學如何找出肉眼看不見的問題呢？

這一集《體育藍圖》，主持人藍于洺邀請長期投入運動科學的國立體育大學湯文慈教授，從二十多年第一線經驗，解析運動科學如何透過動作、肌肉與疲勞數據，協助教練及選手改善表現。

從國家選手到一般運動愛好者，運科不再是頂尖選手的專利，然而，科技是真能幫助選手突破極限嗎？而台灣與其他國家的差距又差在哪個環節？讓我們一起揭開獎牌背後看不見的科學力量吧！

【時間軸】
00:36 台灣選手背後的運動科學
02:13 運動科學包含哪些領域？
02:57 運動生物力學如何改善動作
05:18 教練看出姿勢異常，原因怎麼找？
07:14 肌電感測器能看見什麼？
08:51 射箭選手的用力方式與動作分析
10:12 用力越多，為什麼可能越容易失準？
14:30 高爾夫球與棒球的動力鏈
18:58 一次動作分析要價500美元？
20:45 沒有受傷，表現為何掉下來？
24:06 一般人也用得上運動科學嗎？
26:13 AI縮短分析，從1、2小時到90秒
28:05 教練也能成為「科技型教練」？
33:43 台灣運動科學與國際差在哪？
42:10 台灣運科的人才與跨領域挑戰
44:22 AI如何降低選手學習數據分析的門檻


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這集不只談教師荒，而是拆開老師「不敢教、不想留」背後的制度問題。
如果你是家長、教育工作者，或關心校園管教與教師法，這集和你直接相關。
聽完你會理解，為什麼缺老師可能不只是薪水和少子化造成的。

為什麼以前有一群「流浪教師」到處考教甄，現在開學後卻還有學校找不到老師？

這一集《新聞幕後：問號驚嘆號》，從今年開學後的「教師荒」談起。不只偏鄉面臨缺師，都會區也傳出教師不足，甚至出現校長親自下去上數學課、現任教師超鐘點或跨科支援的情況。

但問題只是「缺人」嗎？

這集進一步拆解幾個教育現場正在面對的問題：
－ 為什麼有些學校帳面上有老師，第一線卻仍感受到缺師？
－ 薪資、工作彈性與請假制度，如何影響年輕人投入教職？
－ 什麼是老師口中的「防禦性教學」？
－ 教師法、校事會與申訴調查，為什麼成為部分老師的壓力來源？
－ 面對家長申訴，教師的管教責任與專業空間該怎麼拿捏？
－ 制度如果要改革，老師真正希望改變什麼？

主持人｜林瑋鈞
來　賓｜全國教師工會總聯合會(全教總) 葉青芪 理事長

時間軸
00:00:00 教師荒從哪裡開始
00:04:43 三招還是找不到老師
00:08:28 從流浪教師到教師荒
00:12:26 老師真的很多假嗎
00:15:20 什麼是防禦性教學
00:17:48 家長申訴與濫訴爭議
00:23:07 當教育爭議變成網路公審
00:28:35 校事會該怎麼改
00:32:13 教師荒有哪些解方
00:49:28 教師荒背後的信任危機

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政大兩週內與鳳凰城市政府促成合作，首批5名學生在2026年暑期進入市長辦公室等部門實習。
台積電把半導體聚落帶到亞利桑那，當地需要的卻不只有產線與工程人才。
這集從鳳凰城實習談到AI落地，拆解管理、語言、供應鏈與領域專業為何成為下一波人才門票。

2026年，國立政治大學與美國亞利桑那州鳳凰城市政府簽署實習合作意向書，成為台灣首所與該市政府建立實習合作關係的大學。這場合作從接獲消息到正式簽署，只有短短兩週；同年暑期，首批5名學生赴市府實習，其中2人進入市長辦公室。

此外，政大也選送約20名學生前往亞利桑那州立大學（Arizona State University, ASU）參與供應鏈研習。對一所以人文、社會科學及商管見長的大學而言，為什麼會站上半導體人才培育的第一線？

本集邀請國立政治大學學務長、應用數學系副教授蔡炎龍，從政大與鳳凰城合作的起點，談到台積電赴美後浮現的人才需求。

本集你會聽到：
・政大原本沒有布局鳳凰城，為什麼兩週內就決定簽署合作？
・首批5名學生進入鳳凰城市政府，實際面對哪些簽證與執行難題？
・台積電赴美後，鳳凰城為什麼不能只靠工程師？
・文法商背景如何切入半導體供應鏈與管理職務？
・中小企業找不到AI工程師，還有什麼不同的人才解方？
・為什麼真正的AI落地必須由領域專家帶領？
・學生用AI完成作業，大學該抓代寫，還是重新設計評量？
・面對科系冷熱快速翻轉，家長應該如何陪孩子做選擇？

主持人｜夏嘉璐
來　賓｜蔡炎龍／國立政治大學學務長、應用數學系副教授

時間軸
00:00 精華預告｜AI落地為何離不開領域專家
00:50 正式開場｜亞利桑那系列從「人才」收尾
02:18 無心插柳：兩週促成政大與鳳凰城合作
08:43 簽約後才是壓力：首批5名學生進入市府
12:42 海外實習的現實難關：簽證、生活費與機會
16:24 鳳凰城需要的，為何不只台積電工程師
20:15 文法商如何切入半導體與供應鏈管理
22:26 中小企業搶不到AI工程師，人才怎麼解
24:15 為何反對「企業出題、學界解題」
29:23 AI迭代再快，原理與領域專業仍是關鍵
33:40 教學現場：AI加速學習，也可能造成知識外包
41:33 AI原生代更需要深度、熱情與專業品味
47:36 政大與鳳凰城合作的下一步

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一則留給前夫診所的一星評論，讓陳幸妤再度成為新聞焦點。
那位從當年被記者追到美國、在鏡頭前憤怒反擊，到如今她與媒體的關係，似乎出現了鮮明轉變。

回看陳水扁的律師年代，法庭之外的新聞攻防同樣精彩。從每天釋出的日記、照片，到本票糾紛與一場搜索帶來的案件逆轉，第一線採訪往事，也讓人看見阿扁如何掌握媒體關注的角度。而當扁案接連曝光，鏡頭也從案件延伸到家人的生活，陳幸妤成長、求學與婚姻的每一步，都成了新聞。

然而，父母選擇從政，子女就得接受全天候檢視嗎？政治家庭帶來的資源與光環，是否也讓家人失去保有隱私的空間？這集《鏡頭之外》，從陳幸妤的轉變與阿扁官司往事出發，回看扁家採訪幕後，探討媒體監督與窺探私生活的界線，以及政治家庭子女難以迴避的代價。

時間軸
00:00 開場：陳幸妤被追訪到美國
00:41 回顧陳幸妤的一星評論
02:15 初識陳水扁：年輕律師的本事
04:15 吳榮根案：阿扁經手的官司往事
08:46 一場突襲搜索，讓官司出現逆轉
11:08 扁案爆發後的形象落差
13:01 陳幸妤為何抗拒媒體？重回美國追訪
15:34 鏡頭之外的陳幸妤，是什麼模樣？
20:59 回看扁案採訪，媒體是否追得太緊？
22:01 第一家庭的生活，為何成為全民焦點？
25:09 社群時代，政治人物子女更難保隱私
30:51 曝光與報導，怎麼拿捏？
36:24 第一家庭、政治家庭子女承受的代價


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一批價值超過400萬元的輝達晶圓，因操作失誤報廢。
台積電主管沒有先找人背鍋，而是不斷追問：「為什麼會發生？」
這套面對錯誤的方法，可能正是台積電最難被複製的核心競爭力。

本集邀請台北市議員、前台積電工程師曾獻瑩，從親身經歷帶我們進入台積電內部：24小時待命的工程師生活、第一天上班就被問「能不能承受壓力」、卓越工程師獎與考績制度，以及發生重大失誤後，公司如何找出根本原因、制定對策並建立SOP。

很多人以為台積電的優勢來自先進製程，但曾獻瑩認為，真正難以複製的是一套由「誠信正直、實事求是、解決問題」構成的企業文化。

當台積電帶著供應鏈前進美國亞利桑那，這套文化能否在不同的工作環境落地？面對人才與技術流動、英特爾競爭及全球布局壓力，台灣又該如何從晶圓代工繼續走向IC設計、智慧醫療、無人機與AI應用？

這一集，我們不只談台積電為什麼成功，也要追問：當護國神山走向全世界，台灣下一座護國神山要從哪裡長出來？

本集重點：
－台積電工程師真的是24小時待命？
－輝達晶圓報廢，公司如何處理重大失誤？
－台積電的考績、獎勵與人才培養制度
－「誠信正直」為何是比技術更難複製的競爭力？
－台積電赴美面臨哪些管理與產業風險？
－人才、資金與技術外移，台灣如何因應？
－台灣如何從晶圓代工走向IC設計與AI應用？
－AI教育為什麼不能只是採購平板與硬體？

主持人｜夏嘉璐
來　賓｜台北市議員、前台積電工程師 曾獻瑩

時間軸
00:00 精華：未來讓美國幫台灣代工？
01:12 前台積電工程師曾獻瑩登場
02:36 工程師真的24小時都在工作？
05:54 400萬晶圓報廢，台積電如何究責？
08:00 卓越工程師獎與殘酷考績制度
12:41 台積電最難複製的不是技術
19:09 工程師如何被訓練成解決問題的人？
22:27 一隻母雞，如何帶起整座半導體聚落？
25:09 台積電赴美的真正挑戰
28:39 人才與技術外流，台灣守得住嗎？
30:38 台灣下一步不能只做晶圓代工
35:12 AI教育為何不能只是買平板？
42:18 讓美國代工，台灣往產業上游走？

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飛鏢，你以為只是酒吧裡玩的休閒遊戲嗎？

這一集《體育藍圖》，主持人藍于洺邀請長年投入台灣飛鏢運動推廣的中華民國競技飛鏢總會會長郭金耀（Tony），從第一線推廣、舉辦賽事與帶隊出國的經驗，聊聊台灣飛鏢二十多年來，如何一步步建立自己的競技環境。

本集會談到：紅心為什麼不是飛鏢最高分？軟式、硬式飛鏢差在哪？飛鏢又該怎麼玩？更重要的是，台灣飛鏢如何從第一屆僅16人參賽，一路走進校園、建立青少年培訓體系，甚至培養出在世界舞台奪金的U18選手。

如果你玩過飛鏢、關心全民運動、新興運動發展，或好奇一項原本被視為「酒吧遊戲」的活動，究竟要經歷多少努力才能成為正式競技運動，這一集會讓你重新認識飛鏢！

警語：飲酒過量有礙健康，未滿十八歲禁止飲酒

時間軸
00:00 精華開場：飛鏢真的需要一點酒精？
02:07 全球商機崛起：飛鏢市場有多大？
04:36 紅心不是最高分？飛鏢小白必懂規則
07:18 軟鏢、硬鏢差在哪？正式比賽怎麼選
08:39 01、Cricket...到底是什麼意思？
10:44 台灣與國際選手差多少？勝負就在一鏢
11:42 從酒吧玩家到推廣者：郭金耀的飛鏢緣分
14:13 第一屆只有16人！台灣飛鏢如何走到上千人
16:10 台灣走向國際 U18選手世界舞台奪金！
20:19 從小扎根 台灣最強的是青少年？
21:30 飛鏢走進校園 社團、家長到升學制度
24:21 非主流運動的困境：有成績為何還缺資源？
28:10 當賽事碰上颱風 辦一場比賽有多燒錢
31:05 飛鏢還能當月老？低門檻背後的社交魅力
35:04 技術不是最大問題？國際賽考驗心理素質
40:49 從全運會到亞運：飛鏢的下一個目標
49:25 台灣飛鏢下一步：政府、企業與制度缺一不可
52:28 飛鏢國讓努力，值得被更多人看見
52:53 節目收尾
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買一塊工業用地之後，水、電、道路、法規與市政府都得自己搞定；台商赴美設廠，最貴的往往不是土地，而是落地的整個過程。

本集邀請廣源造紙協理謝宗汗，從廣源六十年的造紙本業談起：一家需要大量能源與用水的傳統產業，如何累積蒸汽發電、水循環與廢水處理能力，進一步走向科技園區開發？

三度前往亞利桑那考察後，謝宗汗看見鳳凰城與圖森(Tucson)的不同機會，也提出以台積電為核心的區域圈層產業生態系。當美國多數台廠仍得各自找地、接水電、面對地方政府，台灣熟悉的園區單一窗口與一站式服務，能不能成為中小型台商的落地解方？

本集你會聽到：
－廣源如何從造紙、水處理走向科技園區開發
－三趟亞利桑那考察，鳳凰城與圖森各自有什麼條件
－以台積電為核心的「四圈產業生態系」如何運作
－台商在美國蓋廠，為什麼水電管線、人工與行政成本特別高
－台灣園區的單一窗口模式，能否在美國落地
－面對高成本與政治變數，台商為什麼更需要集體作戰

時間軸
00:00:00 建廠行政成本
00:02:20 從造紙到科技園區
00:08:39 一場演講啟動赴美
00:11:15 首訪鳳凰城找地
00:17:10 圖森的園區機會
00:22:41 半導體四圈布局
00:28:20 一站式落地服務
00:34:46 雙腿產業策略
00:37:39 高成本風險帳
00:43:14 先站上國際舞台

主持人｜夏嘉璐
來　賓｜廣源電子協理 謝宗汗

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\ 歡迎加入永續加，一起成為永續生活家 / 跑40公里，富邦就種下一株台灣原生種樹苗，或捐出200元「邦助金」。Run for Green® 推動5年，已累積42.5萬人次、1,124萬公里與12.8萬棵樹苗；2026年再把行動擴大到弱勢教育、偏鄉陪伴與運動平權。

本集《永續加》專訪富邦金控品牌管理暨公關處處長林茂生，談跑步、企業志工與綠色金融如何串成可持續的 ESG 行動，也回答：ESG 真的只是成本嗎？

Run for Green® 活動資訊：
https://www.fubon.com/r4g/

時間軸
00:00:00 跑40公里，如何換成一棵樹？
00:09:18 種下12.8萬棵樹後，Run for Green®如何升級
00:18:24 企業志工如何補上NPO的人力與專業缺口
00:27:29 ESG只是成本？企業得到哪些隱性回報
00:34:27 綠色金融如何用利率推動企業減碳
00:39:28 全民線上跑：上傳里程與選擇公益議題

主持人｜夏嘉璐
來　賓｜林茂生
富邦金控品牌管理暨公關處處長

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當企業的供應鏈決策，同時受到戰爭、關稅、匯率、利率與政府政策影響，CEO 要思考的早已不只是成本與訂單，而是如同國家領導人一般的地緣經濟選擇。

本集「矽沙漠崛起－錢進亞利桑那」邀請外貿協會董事長黃志芳，從 2023 年到 2026 年走訪鳳凰城的第一線觀察，解析台積電及其供應鏈如何在短短三年內，讓一片沙漠逐漸長出半導體聚落，以及餐飲、教育、房地產、法律、移民等完整生活服務。

黃志芳指出，「大平穩時代」已經結束。地緣政治、通膨、利率與供應鏈安全，正在迫使台灣企業進入全球化 2.0。企業不只要服務客戶，也必須學會與政府、社群、媒體及國際利害關係人溝通。

從鼎泰豐在美國的在地化經驗、日本汽車產業赴美的學習曲線，到台灣三家國籍航空的全球布局，這一集也重新回答一個重要問題：企業走出去，究竟是在掏空台灣，還是在擴大台灣的經濟實力？

本集重點：
▸ 鳳凰城如何從沙漠長出半導體與台灣生活圈
▸ 鼎泰豐的美國經驗，能給台積電什麼在地化啟示
▸ 為什麼戰爭與 AI 正在拉扯全球經濟
▸ 台灣企業家為何必須升級成「超級企業家」
▸ 全球化 2.0 下，台商面臨的三大課題
▸ 企業為何需要與政府、媒體和社群建立溝通能力
▸ 台商赴美必須補上的法規、勞工、會計與環保功課
▸ 海外設廠是否等於掏空台灣
▸ 台灣企業如何走向世界，同時把力量帶回台灣

主持人｜夏嘉璐
來　賓｜黃志芳
中華民國對外貿易發展協會董事長

時間軸
00:00 精華預告：為什麼需要「超級企業家」
00:51 節目開場與來賓介紹
02:48 鳳凰城三年變化：半導體聚落成形
04:58 鼎泰豐帶來的在地化啟示
12:11 從半導體供應鏈到台灣生活圈
13:43 大平穩時代結束：企業面對地緣經濟
20:16 AI、戰爭與全球經濟的拉扯
26:40 全球化 2.0：台灣企業走向世界
33:29 台商海外布局的三大挑戰
39:19 日本企業赴美的學習曲線
42:32 海外投資與「掏空台灣」之辯
48:17 台商赴美的法規與落地實務
54:16 台灣產業聚落的下一站
59:04 走出去，也把力量帶回台灣

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買房前5年月繳約3.1萬元，寬限期結束後可能直接跳到6萬元；如果房屋總價拉高到3,500萬元，每月房貸甚至可能逼近9.8萬元。青安3.0新增年齡、所得與房價門檻，真的能讓首購族安心成家，還是只把還款壓力延後？

本集《新聞幕後：問號驚嘆號》由林瑋鈞訪問景文科技大學財務金融系副教授章定煊，從兩組買房試算開始，拆解房貸占所得多少才合理、5年寬限期如何改變家庭現金流，以及青安3.0的排富條款、銀行審核與轉租漏洞，究竟能不能修正過去的政策錯位。

本集討論：
・2,000萬元與3,500萬元房屋，寬限期後要繳多少？
・房貸占所得30%、50%或65%，生活會發生什麼變化？
・真正需要幫助的首購族，為什麼反而可能被銀行拒貸？
・個人年所得200萬元的排富門檻，真的排得到富嗎？
・利息補貼最後流向買方、銀行，還是建商？
・青安2.0如何成為房市的助燃劑？
・財政部與央行的政策為什麼互相牽制？
・高房價與貧富差距、低持有成本、房產理財化有什麼關係？
・買房或租屋，最後其實是在選擇哪一種人生？

本集時間軸
00:00:00 寬限期後月付翻倍
00:06:20 3,500萬房月繳多少
00:10:02 屋奴換來什麼人生
00:12:24 補助究竟給了誰
00:17:02 住宅政策漏掉誰
00:21:21 3.0能否堵住漏洞
00:30:37 排富門檻合理嗎
00:36:00 補貼如何助燃房價
00:41:01 高房價的結構病灶
00:49:12 買房還是選擇人生

主持人｜林瑋鈞
來　賓｜景文科技大學財務金融系副教授 章定煊

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台積電進駐亞利桑那後，晶片、供應鏈與資料中心陸續到位；但要讓「矽沙漠」真正形成能長期發展的 AI 與半導體生態系，最關鍵的可能不是設備，而是人才。

本集邀請亞利桑那州立大學（ASU）W. P. Carey 商學院資訊系主任陳佩瑜教授，解析企業真正需要的 AI 人才，以及家長、學生與教育工作者都在面對的問題：
▸ AI 時代還有不會被取代的科系嗎？
▸ 為什麼企業需要的不只是工程師？
▸ AI 應該全面禁止，還是重新設計學習方式？
▸ 未來人才需要具備哪些 CARES 核心能力？
▸ 如何使用 AI，又不失去自己的思考能力？

時間軸
00:00 台積電之後，人才才是關鍵
03:19 Mindful AI：倫理、責任與信任
13:34 亞利桑那真正缺哪種人才
20:12 哪個科系不會被 AI 取代
25:29 ASU 如何打造創新教育
29:00 台灣人才與台美產學合作
34:33 裁員潮下的 CARES 五大能力
39:50 使用 AI，不等於依賴 AI
44:32 家長與學校如何重做評量
49:53 我們如何共同塑造 AI 未來

主持人｜夏嘉璐
來　賓｜Sharon 陳佩瑜 教授
亞利桑那州立大學（ASU）W. P. Carey 商學院資訊系主任

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台積電赴美設廠後，亞利桑那正在從「晶圓廠所在地」，變成台灣產業進入美國的新入口嗎？

本集《新聞幕後》「矽沙漠崛起－錢進亞利桑那」邀請 Taiwan Global Angels 創辦人詹益鑑博士，實地走訪亞利桑那，以及二十年創業與投資經驗出發，解析這座矽沙漠正在形成的新創、投資與人才生態。

當半導體供應鏈、科技人才、資金與生活需求一起移動，機會可能不只在晶圓廠，還會外溢到房地產、餐飲、醫療、自動化、AI、航太與人才服務。

對台灣企業、投資人，以及想前進美國工作與生活的人而言，真正的問題不是「要不要搬去美國」，而是：如何把台灣的硬實力，帶到美國市場軟著陸？

本集重點
－台灣新創為什麼容易撞上市場規模的天花板？
－投資人的國際視野，如何影響新創出海？
－亞利桑那具備哪些半導體與新創發展條件？
－台積電帶來的資金與人才，會外溢到哪些產業？
－2030年的亞利桑那，可能形成什麼樣的科技聚落？
－台灣企業與人才進入美國前，應該準備什麼？

時間軸
00:00:00 預告：下一個創業聚落
00:00:48 台積電赴美五年後的變化
00:02:37 詹益鑑與全球天使投資
00:07:42 為什麼關注亞利桑那？
00:12:28 下一個矽谷與竹科模式
00:14:40 房地產與生活服務商機
00:19:37 航太、AI與自動化城市
00:22:34 新創聚落如何形成？
00:28:26 投資循環與2030年預測
00:34:25 台灣人才如何赴美落地？
00:43:50 台灣最有優勢的創業題目
00:48:25 美國政策與台灣的長期機會

主持人｜夏嘉璐
來　賓｜詹益鑑 博士
Taiwan Global Angels 創辦人

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金秀賢近期恢復公開活動，也讓過去一年圍繞他與金賽綸的爭議再次受到關注。從橫豎研究所公布的對話截圖、AI 變造音檔，到警方調查後出現的重大轉折，這起事件不只關乎一名明星能否復出，也暴露網路爆料如何在查證之前先完成輿論審判。

本集邀請《韓國話匣子》主持人、TVBS 資深國際新聞編譯林芳穎，分析韓國「Cyber Wrecker」如何把爭議與私生活變成流量生意；當媒體跟進爆料、品牌迅速切割、網友選邊站隊，一年後才出現的調查結果，還有多少力量能挽回當事人的聲譽？

節目也從韓國生活與新聞工作經驗出發，討論韓國社會對藝人的高道德要求、網路私刑、性別雙重標準，以及光鮮亮麗的娛樂產業背後，為何有著如此低的容錯空間。

時間軸
00:00 事件回顧：爭議如何開始
02:03 從韓國工作經驗理解集體文化
05:47 橫豎研究所的媒體與政治背景
10:49 李善均事件與私人錄音爭議
15:25 AI 音檔與變造對話
19:34 韓國為何快速切割出事藝人
25:09 Cyber Wrecker 的流量商業模式
26:48 Tzuyang(子陽) 案與爆料勒索
29:10 仇富、厭女與道德雙重標準
32:32 錄音當時如何看待金秀賢復出
36:15 韓國偶像產業的結構性壓力
42:15 從明星事件重新思考媒體識讀
43:44 延伸收聽《韓國話匣子》

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台積電進駐亞利桑那後，數百個台灣家庭跟著來到鳳凰城。真正困難的不是搬家，而是醫療、教育、法規與職場文化，都得重新學一次。

本集邀請亞利桑那商業策略顧問、TIPH Consulting 挺福顧問創辦人王瑀玟 Tiff。她為了女兒的教育移居美國，第一年幾乎每天都想哭；丈夫突然內出血、三天住院收到約四萬美元帳單，更讓她親身撞上美國醫療制度的高牆。

這些痛苦，最後成為她成立顧問公司、協助台商與外派家庭落地亞利桑那的起點。

本集聊到：
－ 她為什麼沒有選加州，而是落腳亞利桑那？
－ 美國醫療、保險與新移民最容易忽略的問題
－ 「台灣是情理法，美國是法理情」代表什麼？
－ 外派家庭如何面對教育、職場與文化差異？
－ 鳳凰城還有哪些尚未被滿足的生活與創業需求？

「你會因愛而改變，但你會因痛而成長。」

如果你正在考慮赴美工作、創業或攜家帶眷前往亞利桑那，這一集談的是新聞不會告訴你的真實生活。

時間軸
00:00 精華預告：因愛而改變，因痛而成長
00:50 本集開場：台積電之後，亞利桑那真正的落地挑戰
02:12 來賓介紹：陪伴台商與家眷落地鳳凰城的 Tiff
03:19 為什麼選擇亞利桑那？從家庭教育展開的新人生
08:07 美國醫療震撼教育：急診、保險與 4 萬美元帳單
12:56 從自己的痛點出發，成立顧問公司的契機
18:18 台商赴美第一課：台灣是情理法，美國是法理情
21:00 語言與職場界線：一句話也可能造成文化誤會
23:10 最重要的是心態：不要把台灣的理所當然搬到美國
25:00 教育與家庭適應：亞利桑那的數位學程
27:10 半導體聚落成形後，台灣人的生活需求與新商機
31:00 為什麼美國什麼都要保險？風險轉嫁的邏輯
35:45 攜家帶眷外派：全家人要像一個 team
41:31 想融入當地，就要走進社區
45:19 為什麼現在是前進亞利桑那的好時機
48:22 成長型思維：跨文化適應力是可以練出來的
51:05 第一年每天想哭，但回頭看仍會再選一次
52:21 給想去的人：準備金、法規、語言與心態

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台灣師傅在同一段時間能完成50個焊接，美國師傅卻可能只完成5個。這個巨大落差，不只是效率問題，更反映出台灣企業進入美國後，必須重新理解的工作文化、法規制度與成本結構。

本集「矽沙漠崛起：錢進亞利桑那」邀請美國亞利桑那州駐台貿易投資辦事處處長Steve徐竹先，深入拆解台積電選擇亞利桑那背後的條件，以及台灣企業赴美不能只看見的機會。

亞利桑那真的缺水嗎？為什麼它能支撐大型半導體聚落？除了水、電、土地與稅制，台商落地還需要哪些法律、會計、銀行、保險與人才資源？半導體之外，生醫、醫材、無人機、國防航太、AI、新創、餐飲服務與房地產，又有哪些發展空間？

更重要的是，台灣企業正從全球供應鏈裡的「代工者」，走向必須在海外經營品牌、資本、人才與政府關係的跨國企業。到了美國，過去引以為傲的彈性與效率，有時也可能變成法律風險。

這一集談的不是「要不要去美國」，而是：如果決定走出去，台灣企業究竟要先補上哪些能力？

本集重點：
⦁美國再工業化為什麼不是短期現象
⦁台積電選擇亞利桑那的水、電、土地與人才考量
⦁沙漠如何透過水資源管理支撐半導體產業
⦁為什麼台商應先找到市場，再考慮設廠
⦁台灣企業如何從代工走向跨國經營
⦁海外人才為什麼不認識台灣的「隱形冠軍」
⦁台灣與美國工作文化的效率落差
⦁亞利桑那是否可能成為下一個台灣海外聚落

時間軸
00:00 台灣焊50個，美國為什麼只有5個？
03:35 台亞關係從 What、Why 走到 How
04:44 美國再工業化為什麼勢在必行？
08:45 台積電為何選擇亞利桑那？
10:24 沙漠如何解決半導體用水問題？
12:35 電力、綠能與土地優勢
14:22 台灣科學園區模式為何難以複製？
19:23 從亞利桑那開始經營美國
22:00 稅制、基礎建設與台商落地條件
25:45 半導體之外：生醫、無人機與 AI
31:00 新創、服務業與「下一個新竹」
36:24 台灣企業從代工者走向跨國經營
41:18 海外人才與隱形冠軍的品牌困境
47:43 台商赴美的管理、法律與文化風險
53:21 落地研究、媒體策略與下一步行動

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永續商品比較貴、員工對淨灘無感，問題也許不是大家不在乎，而是永續從來沒有被好好設計。5% Design Action 社會設計平台創辦人暨執行長、地球解方總召集人 Kevin楊振甫博士，分享如何用服務設計，讓ESG從「聽得懂」走到「願意做」。

從乳癌篩檢車「午後的奶查」、永續教科書、職場健康十二週挑戰，到一個自備杯行動如何影響公共政策，當每個人願意多付出5%的時間與專業，就可能觸發另外95%的資源與改變。

本集重點：
⦁好政策為什麼也需要服務設計？
⦁孩子如何說出永續商品「價格以外的價值」？
⦁企業推動ESG，為什麼應該先照顧員工？
⦁不增加預算，如何重新設計員工福利？
⦁個人的微小行動，真的能推動政策改變嗎？

00:00 ESG為何從心動到行動這麼難
01:41 從護理師難題到「午後的奶察」
06:14 5% Design Action與地球解方的起點
10:35 用「永續教科書」填補行動落差
12:39 孩子說出價格以外的價值
16:19 永續教育不能只停在一堂課
23:29 職場推動永續的三個現實目標
25:23 健檢之外的十二週健康挑戰
29:19 人沒有被照顧好，怎麼關心環境
33:33 不增加成本，重新設計員工福利
39:18 一個塑膠袋重複使用67次
41:17 自備杯減五元如何走進公共政策

主持人｜夏嘉璐
來　賓｜Kevin楊振甫博士
5% Design Action 社會設計平台創辦人暨執行長、地球解方總召集人

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\ 歡迎加入永續加，一起成為永續生活家 / 喜歡這集，請訂閱節目、留下五星評價，並分享給正在推動ESG、教育創新或員工照顧的夥伴。

台積電宣布前進美國亞利桑那五年後，這片沙漠正在發生什麼變化？

本集跟著兩位採訪記者，回顧長達半年籌備、12 天實地採訪的幕後過程。從水資源、半導體供應鏈、人才培育，到台商最容易忽略的法律與職場文化，我們看見的，不只是一座晶圓廠，而是一個逐漸成形的新產業聚落與「小台灣生活圈」。

鳳凰城機場開始出現繁體中文，鼎泰豐、八方雲集與台灣便當陸續落地；台積電廠區周邊，住宅、商場、醫療及中文服務也開始形成新的需求。

但機會背後，同樣存在不少挑戰：美國員工休假兩天不回訊息，台灣主管能不能接受？亞利桑那的「隨時僱傭制」如何改變企業管理？為什麼台商赴美，律師應該用在問題發生之前？

本集將聊到：
‧為什麼高度用水的晶片製造業，選擇進入沙漠？
‧台積電如何帶動亞利桑那半導體供應鏈與城市發展？
‧鳳凰城為什麼愈來愈像一座「小台灣」？
‧台灣企業赴美最容易遇到哪些文化與管理衝突？
‧法律、僱傭制度與在地人才，為何比成本更值得注意？
‧台積電赴美究竟是產業外移，還是台灣實力的國際延伸？

00:00 律師為什麼要用在問題發生之前？
00:46 台積電赴美五年後，亞利桑那變成什麼模樣？
02:22 12天跨媒體採訪任務如何成形
05:04 從陌生到理解：長達半年的前期研究
06:36 晶片製造進入沙漠，水從哪裡來？
11:01 低調的台積電供應鏈，正在做哪些準備？
13:19 亞利桑那投資熱：機會，還是錯失恐懼？
15:44 繁體中文、台菜與手搖飲：「小台灣」正在形成
19:31 州政府、大學與科教館如何培養半導體人才
23:35 台積電如何帶動鳳凰城北部與新科技城
28:49 從空中看沙漠，以及工程師不吃披薩的傳說
32:20 休假不回訊息：最直接的台美職場衝突
35:35 隨時僱傭制與台商必須面對的法律觀念
38:37 鼎泰豐如何把台灣服務文化帶進美國
43:26 商場、房地產與亞洲生活圈的新機會
46:32 中文醫療、家庭服務與尚未補上的市場缺口
49:35 台商拓荒：產業外移，還是實力延伸？
52:50 亞利桑那半導體發展背後的女性力量
54:44 完整影音、深度文章與後續系列

延伸閱讀：
《矽沙漠崛起－晶片之水》：https://reurl.cc/0kjo2K
《矽沙漠崛起－台積電把亞利桑那變綠洲》：https://reurl.cc/NOrjpk

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旅行不只是放鬆，也是一場關係壓力測試。

情侶出國，可能因為一瓶 8 歐元的水吵架；帶長輩旅行，可能因為一餐飯讓理智線斷裂；親友團出遊，最怕有人遲到、抱怨、臨時改行程。

這集《新聞幕後：問號驚嘆號》邀請領隊陳學風，從獨旅、情侶旅行、親友團、長輩團聊到三代同遊：為什麼旅行最容易看出一個人的金錢觀、時間觀、情緒管理和關係模式？

如果你正在安排暑假旅行，或曾經跟旅伴吵到懷疑人生，這集會很有感。

本集重點：
00:00 帶長輩旅行的爆點
00:49 旅行為什麼考驗 EQ
02:20 獨旅最大的自由
05:24 新手獨旅與旅遊陷阱
08:30 歐美獨旅為什麼更難
15:00 情侶旅行最容易吵什麼
18:20 旅行像婚前壓力測試
19:38 一瓶水測出金錢觀
29:04 團體旅行最怕遲到
32:40 帶爸媽出國為什麼會吵
41:33 三代旅行要學會分流
53:10 旅途中吵架怎麼和解

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棒球場上的啦啦隊，早已不只是賽事中的娛樂橋段。

這一集《體育藍圖》，主持人藍于洺邀請曾任富邦、中信啦啦隊管理總監、現為首湛創意執行長的姿毓學姐，從第一線、幕後管理與產業經營的角度，聊聊台灣應援文化如何從單純加油，走向 IP 化、品牌化，甚至進入國際競爭。

本集會談到：韓國啦啦隊來台後帶來的流量壓力、台灣啦啦隊如何找到自己的特色、啦啦隊女孩藝人化背後的機會與風險，以及職業運動為什麼需要把「一日球迷」變成「長期球迷」。

如果你關心棒球、啦啦隊文化、球團經營，或台灣職業運動的下一步，這集會讓你重新理解：啦啦隊不是球場的附屬品，而是體育產業正在成形的一部分。

時間軸
00:00 精華開場：啦啦隊進入 3.0，戰國時代來了
00:52 正式開場：棒球場上的啦啦隊文化
02:55 從 Lamigo 到 3.0：應援文化如何演變
06:14 台式應援的特色：我們如何走出自己的風格
09:38 啦啦隊女孩的 IP 化、品牌化與破圈
10:55 韓國啦啦隊來台後，台灣女孩面臨什麼競爭
14:28 台韓啦啦隊差異：訓練、舞感與文化磨合
22:38 啦啦隊收入怎麼來：薪資、直播與場外活動
27:53 看球還是看人？啦啦隊迷與本質球迷的拉扯
29:13 球場空間怎麼設計，才能同時照顧兩種球迷
31:41 為什麼職業運動需要把一日球迷留下來
35:20 球團行銷、應援隊長與現場體驗
40:43 人紅是非多：啦啦隊成為公眾人物後的管理課
45:59 啦啦隊藝人化能紅多久？
50:13 從啦啦隊文化看台灣體育產業的下一步
53:35 節目收尾
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1993年，海軍上校尹清楓命案震動台灣。從拉法葉艦採購、軍火掮客、佣金回扣，到多年未解的關鍵人物與離奇死亡，這起案件至今仍是台灣最具代表性的軍購懸案之一。

但本集不只是在回顧舊案。

我們更想追問：為什麼軍購總是被認為「水很深」？白手套真的是單純的黑箱，還是台灣特殊外交處境下的必要之惡？當國防安全、政治攻防、國際軍火交易與國造能力交纏在一起，台灣到底該如何理解軍購這件事？

本集從尹清楓案出發，談到拉法葉艦、潛艦採購、AB合約、軍購預算、國防自主，以及台灣在安全需求與制度透明之間的長期拉扯。

時間軸
00:00 開場：軍購為何會「動搖國本」
01:53 尹清楓案懶人包：33年前的海軍懸案
06:00 拉法葉艦與二代艦採購疑雲
12:24 為什麼軍購比一般標案更複雜
18:47 祕密錄音、白手套與可能的殺機
25:40 「不惜動搖國本」為何查不下去
32:20 軍購裡的必要之惡：白手套與AB合約
40:18 從1.25兆軍購談國防自主
45:57 尹清楓案還有真相大白的一天嗎

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被立法院否決的人，為什麼還能代理檢察總長？

這集《新聞幕後：鏡頭之外》從徐錫祥代理檢察總長爭議談起。前任檢察總長任期屆滿後，徐錫祥被提名接任，但在同意權程序中未獲通過；不過隨後又被核定以代理身分接任，讓這場人事案引發制度與司法界討論。

主持人夏嘉璐與范立達在節目中拆解幾個關鍵問題：
檢察總長出缺時，代理制度應該怎麼運作？
立法院的人事同意權，在這個案子裡扮演什麼角色？
徐錫祥的檢察體系歷練，為什麼引發「能不能服眾」的質疑？
最高檢察署到底在做什麼，檢察總長又為什麼重要？

范立達也從多年司法新聞採訪經驗出發，回顧歷任檢察總長的風格與故事，從最高檢察署過去的角色、非常上訴、選舉查察中心，一路談到檢察官辦案文化。

這件事不只是司法圈的人事安排。檢察總長領導全國檢察官，他的資歷、風格與制度正當性，都可能影響檢察官如何辦案，也影響一般人面對司法時，是否能被公平對待。

時間軸
00:00 開場預告：檢察總長代理，為什麼真的重要？
00:47 本集主題：徐錫祥代理檢察總長爭議從哪裡開始
01:49 兩大質疑：制度問題與人事問題
03:03 誰能代理？最高檢主任檢察官與資歷順序
04:05 徐錫祥的背景：師專、小學老師、司法官到國安體系
06:46 檢察總長的傳統升遷路徑：一審、二審、最高檢
07:45 最高檢察署到底在做什麼？為什麼一般人不熟
10:28 非常上訴：為什麼檢察總長權力特殊
15:00 代理成常態？從司法院、監察院到 NCC 的代理現象
17:29 歷任總長也曾代理，但這次爭議在哪裡
18:47 核心歷練與服眾問題：1400 多位檢察官怎麼看
22:19 歷任總長故事：從石明江、陳涵、吳英昭到陳聰明
39:54 回到徐錫祥：為什麼這次人事安排被質疑
46:32 結尾重點：檢察總長如何影響辦案文化與人權

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你還在到處聽明牌嗎？專家老師講的都不一樣，到底該聽誰的？本集《財經鈔能力》邀請到擁有30年法人與大戶實戰經驗、AI大數據掌門人——徐黎芳老師，教你如何透過「籌碼集中度」看穿主力行為！

老師強調：不要聽專家說什麼，要看聰明錢往哪裡走！從如何判讀「紅綠Bar圖」、建立20檔精選持股池，到絕對不能妥協的「停損紀律」，一次幫你掃除「韭菜病」。想知道主力大戶如何在跌勢中逆向買超？這集乾貨滿滿，記得多看幾次！

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本集來賓 ❱ 賺豹女王 徐黎芳

2026世界盃擴軍到48隊、104場，台灣運彩卻沒有直接把銷售目標翻倍，關鍵原因是時差。台灣運彩總經理林博泰分享，從2014、2018到2022世足賽，運彩銷售一路從24億、70億衝到104億；但2026美加墨賽事，八強後不少比賽落在台灣凌晨3點，可能影響彩迷收看與場中投注。本集也聊到正確比數、串關、女性彩迷增加，以及運彩收益流入國家運動發展基金的制度。

【本集重點精華】
▸ 台灣運彩世足銷售從8億、24億、70億一路到104億
▸ 美加墨時差讓關鍵賽事落在凌晨3點，可能影響場中投注
▸ 每100元運彩投注，有固定比例進入國家運動發展基金
▸ 2018世足決賽法國4:2克羅埃西亞，再一球可能牽動10億賠付
▸ 世界盃期間女性彩迷比例從約兩成提高到三成多
▸ 台灣足球風氣不足，但彩迷仍用運彩參與世界盃

00:00 開場：世足賽熱潮與台灣運彩
01:40 2014世界盃：原本估10億，最後賣到24億
02:22 2018世界盃：團隊估36億，最後衝到70億
03:39 2022卡達世界盃：銷售突破百億，最後做到104億
04:20 2026美加墨世界盃：48隊、104場的新規模
05:19 為什麼賽事變多，銷售預估沒有等比例增加
06:42 台灣運彩挑戰150億，運動發展基金能拿多少
08:24 西班牙、法國、英格蘭、阿根廷、巴西、葡萄牙的奪冠賠率
10:48 為什麼有彩迷把運彩當樂透買
11:26 2018決賽差點多賠10億的正確比數故事
14:14 世界盃期間女性彩迷明顯增加
15:03 台灣足球沙漠，為什麼每4年又變足球聖地
16:32 世足期間的運彩抽獎與彩迷回饋活動
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每月存多少才能退休？40歲開始存退休金來得及嗎？怪老子用「8萬退休論」破解迷思！退休金其實不用上千萬，關鍵在於懂得運用勞保、勞退與ETF投資。解析72法則、股債配置、高股息ETF與市值型ETF差異，教你用簡單方式打造源源不斷退休現金流。

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本集來賓 ❱ 財經專家 怪老子

台灣房市的畸形結構究竟從何而來？空屋率創十五年新高，人口銳減，房價卻如失控列車死不回頭。本集重磅切片建商、銀行與投資客聯手操弄的資本遊戲。從「溫水煮青蛙」的超長房貸陷阱，到偏鄉淪為零元廢墟的城鄉割裂，再到韓國嚴厲打房，反而房價不跌反升。拋棄無謂幻想，直擊房產價值的殘酷現實。

本集重點：
20年房價翻3倍：低利、偷面積、40年房貸，建商溫水煮青蛙的三階段收割步驟。
餘屋貸款死撐價格：第七波管制借三成，建商現金流不斷鏈、打房變量縮的背後鐵證。
偏鄉空屋破30%：金門、台東、萬里三芝全線淪陷，區位決定老屋價值的殘酷兩極化。
繼承移轉創歷史新高：移轉比例超過30%，等房族靠老屋都更翻身對抗階級複製的算計。

03:05 街邊建案氾濫？少子化人口大減與高房價的關聯謎團
04:26 單身頂客自立門戶！一人戶佔比32.3%撐起新增動能
07:08 轉嫁消費者！中東局勢、缺工與土方清運堆高建築成本
10:10 臉盆運不上來？房產不可移動性與Location決定論
13:08 借鏡日本都心回歸！萬里三芝礁溪空屋率飆破30%真相
14:21 城鄉差距鐵證！全台平均空屋率10.43%下的地區分化
16:00 20坪以下高控制率！投資客買小坪數放5年賺增值的套路
17:35 持有成本過低！拿房產開財務槓桿融資炒股的金融遊戲
19:15 20年拉高3倍！建商分成三個階段溫水煮青蛙的策略
20:22 三房變兩房！總價2000萬不變、偷面積變相漲單價圈套
21:15 銀行幫忙出手！30年、40年超長房貸收割更多利息
22:40 打房效果為何只有量縮？屋主與建商死不降價的預期心態
30:30 餘屋不是生魚片！建商靠餘屋貸款抵押借三成現金的底氣
33:00 送裝潢家電是變相降價？買方市場下的議價手段
35:00 韓國鐵腕打房慘劇！限額6億韓元貸款反遭市場反噬
36:26 閉鎖效應大爆發！首爾公寓封盤、租金飆升10年新高
38:13 租賃專法限制租期漲幅？小心逼出同樣不玩了的閉鎖危機
39:50 雙北每坪破百萬脫北潮！用通勤時間換取房價的無奈選擇
41:16 2025繼承突破7.8萬棟！每三間就有一間靠移轉的歷史新高
42:01 戰後嬰兒潮財富大轉移！等房族靠老公寓翻新對抗階級複製
43:43 都更價值看區位！房子老區位好VS房子新區位差的殘酷鐵律

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台股站上 44,000 點高檔震盪，手上的股票每天像玩大風吹，一下被動元件被關處置，一下面板、IC 設計輪流噴，下一波資金到底要吹去哪？本集《財經鈔能力》邀請到「題材獵人」林漢偉老師，為大家全面解密 6 月大盤的「騰落指標」與資金高檔落跑訊號！

外資認證的 Rubin 物料成本表大公開！AI 機櫃成本增加 435% 的第一名居然是「它」？台灣記憶體模組廠誰擁有最強「低價庫存保護傘」？漢偉哥獨家整理「存貨股本比」神秘表格，群聯（8299）手握 32 倍股本存貨、4 月營收翻倍，潘董的「養龍蝦神器」能不能助攻股價重回歷史高點？

另外，6/12 SpaceX 即將 IPO，帶動低軌衛星指標股華通、昇達科營收創歷史新高，本益比過高該如何操作？馬斯克 Optimus 第三代機器人暑假量產在即，上銀（2049）、盟立（2464）等機器人概念股如何一棒接一棒？最實用的資產配置與壓寶策略，都在本集精彩節目！

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本集來賓 ❱ 資深分析師 林漢偉

面對極端局勢，我們沒有時間繼續活在魔戒夏爾村的幻想裡。本集撕開矽谷科技圈的偽善面具，帶你直視殘酷的台海生存淘汰賽。當中國以「下水餃」的速度每年狂造200艘戰艦，美國卻受困於製造業空洞化，這就是血淋淋的現實。我們獨家解析帕爾默·拉奇的600億軍工帝國，看看被臉書無預警解雇的棄子，如何用廉價、暴量的AI無人機改寫現代戰爭規則。真相很刺耳，但你必須聽。

本集亮點：

▸ 蘋果外移的惡果：美國製造業流失，戰略彈藥面臨斷鏈死局。

▸ 政治正確的絞肉機：捐1萬美金遭矽谷全面封殺的恐怖「取消文化」。

▸ AI 剝奪將軍決策權：20名參謀秒殺2000人團隊的無人戰爭邏輯。

▸ 戳破台灣人幻想：「沒有人會來拯救你們」，你準備好付出代價了嗎？

時間軸
00:00 沒人會救你們：帕爾默·拉奇對台灣的殘酷警告
02:07 被臉書無預警解雇：24歲金童的600億反擊
09:43 矽谷政治大清算：一萬美金引發的取消文化風暴
12:16 蘋果與製造業大逃亡：美國失去軍工產能的致命傷
13:46 200艘對抗個位數：下水餃般的中國戰艦與美軍困境
18:19 參謀大屠殺：AI接管戰場，20人取代2,000人的時代
25:46 拋棄法拉利迷思：廉價、大量、可消耗的無人機戰略
29:57 幽靈鯊潛伏：澳洲訂購的海底無人潛艇防線

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面對台股不斷創高、高檔劇烈震盪的格局，你是不是也覺得進場點和出場點好難抓？一不小心就買在山頂、套在山腰？本集《財經鈔能力》邀請到從法人業務起家、拜訪過無數上市櫃公司的雷老闆！雷老闆不僅要首度公開他過去「一夜賠掉幾千萬」換來的血淚教訓，更要用他獨創的「大戶思維」與技術指標，幫你抓出 2026 下半年最有潛力的黑馬股！想知道如何跟著千張大戶穩穩賺波段？這集乾貨滿滿，絕對不能錯過！

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本集來賓 ❱ 資深分析師 雷老闆

台股狂飆、大巨蛋滿場狂歡，但表面繁榮的台灣，在國際博弈中其實已經受了極大的內傷？

本集《聊新聞》邀請到資深國際戰略專家黃介正老師，帶我們跳脫「天龍國視角」，深度還原川習會落幕後，台灣面臨的真實處境。當大國用140億美元的對台軍售作為談判籌碼，當美國國防部私下兵推「台灣淪陷後的世界」來警示盟邦，我們手中剩下的底牌究竟還有多少？

【本集重點】
除了外部的地緣政治壓力，我們更直擊台灣社會最不願面對的「內部空洞」。2026年預估出生人口跌破十萬大關，不僅讓國防面臨「有武器沒人操作」的絕境，連日本海上自衛隊也面臨同樣的少子化悲歌。矽盾優勢可能僅剩5到10年，在「和平」與「備戰」兩條路線徹底撕裂的當下，台灣該如何延長生存的安全期？

國際政治沒有浪漫空間，只有冷酷的利益交換。這集含金量極高的對話，絕對會讓你對現狀有截然不同的思考！

【時間軸】
00:00 開場：川習會落幕，為何說台灣是最大輸家？受了什麼內傷？
07:17 川習對話暗藏玄機：習近平的急迫感 vs 川普的商人算計
11:57 140億軍售淪為大國談判籌碼！立院通過預算也買不到？
19:26 戳破台美浪漫幻想：川普對台灣「沒有感情」，大國不看天龍國視角
24:17 台灣真實籌碼盤點：半導體優勢與「第一島鏈」地緣還能撐幾年？
27:01 只要中美有動作日本就緊張！從外交禮儀看台灣情報掌握落差
32:17 獨家揭密：美國國防部兵推「台灣淪陷後的世界」，背後盤算為何？
37:37 最大國安危機浮現！少子化讓國防面臨「有武器沒人開」的殘酷絕境
46:28 總結：兩岸維持「戰略模糊」才是保命符？講越清楚越危險！

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