Orga Consult - Organisationsberatung
ORGA CONSULT Der Podcast rund um Organisationsberatung. Ein Podcast von CHRISTIAN RIECKMANN perspektive zukunft. Ich bin Organisationsberater und begrüße Sie zu meinem Podcast ORGA CONSULT. Die Frage, was Organisation ist, wie man mit ihr umgehen kann, was diese für uns bedeutet und welchen Einfluss die Allgegenwart von Organisationen auf unser Leben und Arbeiten hat, beschäftigt mich seit meiner Jugendzeit. Als Organisationsberater bin ich Coach, Facilitator, Projektmanager und nicht zuletzt einfach Berater zu Herausforderungen in und mit Organisationen. Was bedeutet das? Wie geht das? Was tut man da, für was ist das gut und wem nützt das? I...
#27 Was sind die Möglichkeiten und Grenzen der internen Organisationsberatung Dr. Angela Steinbach?
Organisationsberatung in der Unterscheidung der internen und externen Beratungsrolle
Zuhören. Klarheit schaffen. Wirksam umsetzen.
Dr. Angela Steinbach mit Ihrem Claim 'Klarheit-Wirkt' unter https://klarheit-wirkt.de im Netz auffindbar.
Dr. Angela Steinbach Wirksame Organisationsberatung l Facilitation l Coaching l Autorin von „Der 4D-Kompaß für Großgruppen” & „Beteiligung als Balanceakt” l Systemische Business Coach l Freitaucherin
https://www.linkedin.com/in/dr-angela-steinbach-a7a482314/?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Adflagship3profileviewbasecontactdetails%3B6zJD0VDsSb6l0sHpU1uj9A%3D%3D
#26 Wie kommt die DGSV zur Organisationsberatung Annette Mulkau und Robert Erlinghagen?
Die Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching setzt sich zunehmend mit dem Kompetenzfeld der Organisationsberatung auseinander. Wie kam es von dem Ausgangspunkt Supervision zu dieser Erweiterung zu Coaching und Organisationsberatung? Der Vorstand der DGSV Annette Mulkau und Robert Erlinghagen diskutieren in dieser Folge mit Christian Rieckmann die Historie und die Hintergründe zu dieser Entwicklung. Ausgehend von der Frage, was ist 'Supervision' und welchen Unterschied zu 'Coaching' macht den Unterschied, geht es um die Frage, was beinhaltet die Profession der 'Organisationsberatung' und in welchem Zusammenhang zu Supervision und Coaching ist sie zu sehen.
#25 Was hat Agility und Scrum Coaching mit Organisationsberatung zu tun Peter Fischbach?
Peter Fischbach, https://www.scrum-events.de/detailseite-referenten-und-coaches/fischbach-peter Mitunterzeichner des ersten Scrum@Scale Guides, trainiert regelmäßig mit dem Scrum-Erfinder Jeff Sutherland Teammitglieder und Führungskräfte. 2019 wurde er von ihm zum Scrum Inc. Trainer Fellow ernannt. Er ist weltweit einer der ersten zertifizierten Trainer für Scrum@Scale™, die mit Scrum@Scale™ gesamte Organisationen nach Scrum ausrichten. Als Scrum Coach begleitet er Teams und Unternehmen bei der Einführung von Scrum und Scrum@Scale. Peter Fischbach und Christian Rieckmann diskutieren, was Agilität, Agiles Projektmanagement, Scrum, Scrum Master, Scrum Coaching mit Organisationsentwicklung und damit auch mit Organisationsberatung zu tun haben und w...
#24 Was hat Dein Spiel LevelUp mit Organisationsberatung zu tun Dr. Miriam Sasse?
Dr. Miriam Sasse https://www.miriamsasse.de bietet mit ihrem Seminar Level Up https://www.miriamsasse.de/level-up/ eine Möglichkeit, Organisationen in der Logik von Spielen zu beschreiben. Die dabei gewonnen Erkenntnissen lassen Rückschlüsse auf die Organisationsgestaltung zu. Da ich auf der Manage Agile 2025 in Potsdam an ihrem Workshop zu dem Thema teilgenommen habe, habe ich Sie zu diesem Podcast eingeladen. Ich wollte es genauer wisse: Wie meint sie das: Die Organisation ist ein Spiel? Was kann man aus der 'Denke' der Spieleentwicklung für die Organisationsgestaltung lernen? Wir hängt für Miriam Sasse Agilität, Spielee...
#23 Welche Implikationen hat 'Hybrid Work' oder 'Remote' für Beratung und Management Prof. Dr. Jürgen Sammet?
Der richtige Umgang mit den Möglichkeiten und Gefahren von kollaborativen und hybriden Arbeiten als Herausforderung von Management und Organisationsberatung
Prof. Dr. Jürgen Sammet https://sammet-partner.com
#22 Was hat Strategieberatung mit Organisationsberatung zu tun Dominik Walz?
Christian Rieckmann und Dominik Walz, Geschäftsführer der Roberts® GmbH https://roberts.de diskutieren, welche Unterschiede und Gemeinsamkeiten sich in Strategieberatung und Organisationsberatung darstellen. Aus der Erfahrung der gemeinsamen Arbeit ergeben sich Aspekte der Kooperation oder auch der Integration der beiden Zugänge aus professioneller und pragmatischer Sicht.
#21 Was ist professionelle Moderation Dr. Stefan Gross?
Profession Organisationsberatung Folge 9
Hier der Link zum Buch von Dr. Stefan Gross und zu seinem neuesten Artikel auf seiner Hompage:
https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-34479-5
https://www.stefangross.org/
#20 Was tut man als Organisationsberater Rolf Balling?
Die Positionierung ‚Organisationsberatung‘ als beruflichen Kernkompetenz entsteht oft in einem Prozess. Nicht eine einmalige Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung sind eine alleinige Grundlage, sondern es sind Elemente einer über verschiedene Stationen erworbenen Kompetenz. Das wird sehr deutlich in in diesem Podcast mit Rolf Balling, der mit seiner intensiven Managementerfahrung, der Qualifikation als TA Lehrsupervisor und als Mitgründer der Unternehmensberatung Professio aus unterschiedlichen Wurzeln seine Beratungskompetenz gegründet und entwickelt hat.
#19 Was leistet Coaching und Facilitation im Kontext Organisationsberatung Nathalie Berthier-Ortmann?
Profession Organisationsberatung Folge 7: Coaching und Facilitation in der Perspektive von Organisationsberatung
‚Organisationsberatung‘ als eine Kombination von Consulting, Coaching, Facilitation und Prozessmanagement ist vielschichtig. Nicht eine einmalige Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung sind die alleinige Grundlage, sondern es sind Elemente einer über verschiedene Stationen erworbenen Kompetenz. Doch wie und mit welcher Unterscheidung in der Tätigkeit findet die Beratung in der Praxis statt? Bei Nathalie Berthier-Ortmann ist es im Wesentlichen Coaching und Facilitation. Dass dabei auch die Erfahrung aus der Führungsrolle eine starke Grundlage der Beratungskompetenz sein kann, zeigt diese Folge Praxis Organisationsberatung mit Nathalie Berthier-Ortmann.
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#18 Wie wird man Organisationberaterin Claudia Cool?
Die Positionierung ‚Organisationsberatung‘ als beruflichen Kernkompetenz entsteht oft in einem Prozess der beruflichen Richtungsentscheidungen. Nicht eine einmalige Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung sind eine alleinige Grundlage, sondern es sind Elemente einer über verschiedene Stationen erworbenen Kompetenz. Diese führen zu dieser Selbst- und Fremdzuschreibung und werden wirksam im Tun. Das wird sehr deutlich in in diesem Podcast mit Claudia Cool, die als Management Consultant bei Miltenyi Biotec ‚Organisationsberatung‘ in der Praxis umsetzt.
#17 Was hat Facilitation mit Organisationsberatung zu tun Kommunikationslotse Holger Scholz?
Profession Organisationsberatung Folge 5
Page: https://kommunikationslotsen.de Buch: https://kommunikationslotsen.de/die-lotsen/facilitation-buch/ https://kommunikationslotsen.de/training/ https://www.linkedin.com/posts/holger-scholz-facilitationorganisationengestalten-facilitation-multiperspektivitaeut-activity-7329015501852938240-y5ln?utmmedium=iosapp&rcm=ACoAAADHnTkBUU0iptaq40xdKqDiOQHBLBsPQQw&utmsource=socialsharesend&utmcampaign=copylink
#16 Wie lernt man 'Organisationsberatung' Christian Rieckmann und Robert Kademann? Gastpodcast INKOVEMA
Profession Organisationsberatung Folge 4
Hier geht es zur Ausbildung 'Organisationsberatung' bei INKOVEMA
https://inkovema.de/mediationsausbildung/ausbildung-organisationsberatung/
Hier kann man mehr zu Robert Kademann erfahren https://www.robert-kademann.de
Hier kann mann mehr zu Christian Rieckmann erfahren https://rieckmann.works
#15 Was hat Organisationsberatung mit Agilität zu tun Dr. Stefan Barth?
Organisation am Scheideweg: klassisch oder agil, oder beides? (feat. Dr. Stefan Barth) Dr. Stefan Barth (linkedin.com/in/dr-stefan-barth), Agiler Consultant und Coach, Unternehmer, COO bei der Qvest Digital AG - er nennt sich auch Management Philosoph, Idealist und Agiler Praktiker - reflektiert Organisation, Organisationsberatung und Change Management aus Management- und Beratersicht.
#14 Was verbindet Führung, Agilität, Organisation und Organisationsberatung Dr. Heiko Schröder?
Organisationsgestaltung durch evolutionäres Management Dr. Heiko Schröder linkedin.com/in/heikoschroeder ist Agile Manager bei Trumpf Maschinenbau http://www.trumpf.com/s/impressum und hat 'Agilität' als evolutionäre Antwort für die Weiterentwicklung klassischer Hierarchie entwickelt und implementiert.
#13 Was bedeutet 'Hybrid Work' für Management, Organisation und Organisationsberatung Aye Stephen?
Aye Stephen ist Chief Product Officer bei der plentysystems AG. Die Umsetzung von hybriden Arbeiten war und ist ein wichtiger impliziter Teil seiner Managementaufgabe. Er bringt u.a. seine Erfahrung im Umgang mit „Hybrid Work“ als Manager ein, die er während und nach der Pandemie in die Untersuchungen und Analyse für seine Masterarbeit „Leadership and Remote Teams: Challenges to Cohesion and Corporate Culture in a Post-Pandemic Environment“ vertiefend verarbeitet hat. Diese verfasste er als Abschluss seines MBA-Programms an der Goethe Business School Frankfurt und veröffentlichte sie im September 2023. Gleichzeitig stand ein Organisationsentwicklungsprozess, ein Standortwechsel neben der Weiterentwicklung von Hybrid...
#12 Was sind Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Supervision, Coaching und Organisationsberatung Tom Levold?
Beratungsansatz 2 Systemische Beratung Folge 2
Tom Levold
linkedin.com/in/tom-levold-15b13b56
E-Mail-Adresse tom@levold.de
#11 Was ist systemische Organisationsberatung und wie lehrt man das Yvonne Weber?
Beratungsansatz 2 Systemische Beratung
Yvonne Weber ist die Geschäftsführerin und Eignerin des SI Kassel (Systemisches Institut Kassel). Gleichzeitig ist sie selbstständige systemische Beraterin und in interner Beratungsfunktion in einem IT Unternehmen. Für weiter Information siehe https://www.systemisches-institut-kassel.de und linkedin.com/in/yvonne-weber-314874b7 .
#10 Was kann Moderation in der Organisationsberatung leisten Dr. Stefan Groß?
Profession Organisationsberatung Folge 3
Im Kontext der Fragestellung, was man in der 'Organisationsberatung' tut, ist der Umgang mit Gruppen und Moderation eine Kernkompetenz. Wo Moderation gelingt, führen Kommunikationsprozesse in Gruppen zu zielorientierten, effektiven und effizienten Ergebnissen. Dr. Stefan Groß und ich eruieren, wie der Informationsaustausch in solchen Gesprächsrunden klug vorgedacht, dynamisch begleitet und wirkungsvoll gesteuert werden kann. Die Basis dafür ist ein geklärtes Rollen-, Aufgaben- und Kompetenzverständnis. Mit zielführenden Fragen, methodischen Impulsen und unterschiedlichen Formaten der Beteiligung gelingt es, gemeinsam in der Gruppe Probleme zu lösen, Konflikte zu klären, nachhaltige Ideen zu entwickel...
#9 Was ist 'Hybrid Work' und was bedeutet das für die Organisationsberatung Dr. Thomas Hardwig?
Diskurs Folge 3 Die Gestaltung der Hybridität von Remote- und Präsenzarbeit für Führung und Organisation
Georg-August-Universität Göttingen Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften
Dr. Thomas Hardwig, Senior Researcher Platz der Göttinger Sieben 3, D-37073 Göttingen, Germany Tel. ++49.551.39-26195 URL: https://kooperationsstelle.uni-goettingen.de/
Hybrid Work - Wie lässt sich eine Schwächung der Teamarbeit vermeiden? Zeitschrift für Arbeitswissenschaft https://doi.org/10.1007/s41449-024-00430-9
Publikation Projekt CollaboTeam: https://www.collaboteam.de/veroeffentlichungen/#c435
#8 Was unterscheidet Coaching von Therapie Peter Döring?
Profession Organisationsberatung Folge 2: Unterschiede und Gemeinsamkeiten von Coaching und Therapie
Gesprächspartner: Peter Döring, Diplom-Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut, Lehranalytiker (DGPT) Gruppenlehranalytiker (D3G), Supervisor und Organisationsberater (D3G).
Langjährige klinische Tätigkeit in verschiedenen Einrichtungen; leitender Mitarbeiter im Klinikmanagement mit Verantwortung für Organisation, Finanzplanung, Controlling, Qualitätsmanagement und IT.
Seit 1998 freiberuflich tätig als Berater und Psychoanalytiker in eigener Praxis.
Mehr zu meiner Person ist auf meiner Homepage christian rieckmann PERSPEKTIVE ZUKUNFT https://rieckmann.works zu erfahren, oder folge mir auch gerne auf LinkedIn unter https://www.linkedin.com/in/rieckmannorgaconsult/
Ü...
#7 Was ist systemische Organisationstheorie Dr. Michael Scherf?
Diskurs Folge 3: Systemische Organisationstheorie in der Anwendung auf Organisationsberatung
Gesprächspartner: Dr. Michael Scherf (Universität Kassel) http://www.scherf-beratung.de Dr. Michael Scherf und ich haben das Seminar 'Organisationstheorie' im Studiengang COS entwickelt und durchgeführt. Dr. Michael Scherf ist auch Modulverantwortlicher für das Modul 'Organisation' im Studiengang Coaching - Organisationsberatung - Supervision (COS) bei der Unikims GmbH an der Universität Kassel. https://www.unikims.de/studiengaenge/cos
Mehr zu meiner Person ist auf meiner Homepage https://rieckmann.works zu erfahren, oder folge mir auch gerne auf LinkedIn unter https://www.linkedin.com/in/rieck...
#6 Was ist mit 'Komplexitätsmanagement' gemeint Dr. Martin Seip?
Diskurs Folge 2 Komplexitätsmanagement.
Gesprächspartner: Dr. Martin Seip (Universität Kassel)
Mehr zu meiner Person ist auf meiner Homepage https://rieckmann.works zu erfahren, oder folge mir auch gerne auf LinkedIn unter https://www.linkedin.com/in/rieckmannorgaconsult/
Über Feedback würde ich mich sehr freuen!
Ihr/Dein Christian Rieckmann
#5 Was verbindet Mediation mit Organsationsberatung Prof. Dr. Sascha Weigel?
Profession Folge (1): Was hat Mediation mit Organisationsberatung zu tun und was ist der Unterschied, der den Unterschied macht?
Gesprächspartner: Prof. Dr. Sascha Weigel: https://inkovema.de
Mehr zu meiner Person ist auf meiner Homepage https://rieckmann.works zu erfahren, oder folge mir auch gerne auf LinkedIn unter https://www.linkedin.com/in/rieckmannorgaconsult/
Über Feedback würde ich mich sehr freuen!
Ihr/Dein Christian Rieckmann
#4 Was leisten Metapher für die Organisationsberatung fragt Prof. Dr. Sascha Weigel Christian Rieckmann?
Diskurs Folge 1: Organisationen erfassbar machen, ohne zu simplifizieren
Podcast 'Gut durchdie Zeit' https://inkovema.de/blog/bilder-organisationen-christian-rieckmann-162/
Prof. Dr. Sascha Weigel: https://inkovema.de
Link zum Buch: Morgan, Gareth, 2008, Stuttgart, Bilder der Organisation, ISBN-13 978-3791041698 Verlag Schäffer-Poeschel Edition 1. Auflage 2018 Veröffentlichungsdatum 19. Januar 2018
Mehr zu meiner Person ist auf meiner Homepage https://rieckmann.works zu erfahren, oder folge mir auch gerne auf LinkedIn unter https://www.linkedin.com/in/rieckmannorgaconsult/
Über Feedback würde ich mich sehr freuen!
Ihr/Dein Christian Rieckmann
#3 Wie wurde 'Organisationsberatung' zu dem, was es heute ist Christian Rieckmann?
Organisationsberatung hat den Anspruch, umfassend der Herausforderung Organisationen aufbauen, entwickeln, gestalten, verändern oder optimieren zu begegnen. Dazu gibt es unterschiedliche Ansätze, oder man könnte auch 'Schulen' sagen. Von Betriebswirtschaft, der Soziologie über die Psychologie oder in der Managementlehre - um nur einige zu benennen - können Grundlagen und Beratungsansätze hergeleitet werden. In dieser Folge widme ich mich einigen der Ansätze, um so 'Organisationsberatung' als Profession zu beschreiben.
#2 Wie wurdest Du 'Organisationsberater' Christian Rieckmann?
Historie Organisationsberatung Folge 1: Profession und Autobiographie im Zusammenhang
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Ihr/Dein Christian Rieckmann
#1 Fokus Organisationsberatung
OrgaConult Kurzbeschreibung der Intention des Podcast
Dieses Intro für den Podcast Orga Consult beschreibt das Anliegen, welches hinter dem Podcast steht. Mehr zu meiner Person ist auf meiner Homepage https://rieckmann.works zu erfahren, oder folge mir auch gerne auf LinkedIn unter https://www.linkedin.com/in/rieckmannorgaconsult/
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Ihr/Dein Christian Rieckmann
