每日聽管理
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【每日聽管理】2026.6.29｜打破「做錯就罰」的管理迷思！東立物流不靠懲處，用「獎金池」讓 500 人共同承擔風險
早安！感謝您收聽 2026 年 6 月 29 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
本日重點關注新聞：
打破「做錯就罰」的管理迷思！東立物流不靠懲處，用「獎金池」讓 500 人共同承擔風險最貴的辭呈！兩大 AI 關鍵人才相繼出走，竟讓 Google 單日蒸發數千億市值？一個兼職失誤，國泰投信認賠 9.5 億元！影響 5 萬戶投資人再見了站前地標！新光三越台南中山店 10 月底結束營業，30 年老店熄燈原因曝光＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.6.26｜面試時無所不能，做事時萬萬不能？AI 幫你篩完履歷，但留才得靠 2 個隱形特質
早安！感謝您收聽 2026 年 6 月 26 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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面試時無所不能，做事時萬萬不能？AI 幫你篩完履歷，但留才得靠 2 個隱形特質單據上的釘書針、摺痕竟是物流業的效率殺手！艾立供應鏈如何用 AI 加速回單流程？能者多勞，最後變成自己過勞？12 個交辦心法，從一肩扛起到學會真正放手中年轉型最難的，是放不下太合身的「舊角色」！ 3 個問題，讓人生下半場從今天開始轉向＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.6.25｜AI 工具為何沒人用？研華：最大阻力不是技術，而是使用者沒痛點
早安！感謝您收聽 2026 年 6 月 25 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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AI 工具為何沒人用？研華：最大阻力不是技術，而是使用者沒痛點遭到職場霸凌，「證據充足」才能自救！如何蒐證，公司、勞動局才會受理？金融科技公司燒掉 8 萬美元，只做出一款射擊遊戲？企業 token 帳單的失控真相不會 AI，履歷先被刷掉？104 數據揭：不只工程師，這 3 種職類都要你懂 AI＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.6.24｜聯發科發布客戶通知函！難敵供應鏈壓力，預告晶片將全面漲價
早安！感謝您收聽 2026 年 6 月 24 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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聯發科發布客戶通知函！難敵供應鏈壓力，預告晶片將全面漲價AI 不只放大工程師能力，也讓優勢歸零！台灣大哥大蔡祈岩：主管該做的不是汰換人才上班族「夢幻工作」排行榜出爐：自媒體最受青睞！理想薪資、最愛老闆一次看完美主義其實是進步的毒藥！頂尖團隊的成功心法：容許彼此搞砸＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.6.23｜當愈來愈多人為你服務，你是否還看得見別人的辛苦？小心「主管病」悄悄上身
早安！感謝您收聽 2026 年 6 月 23 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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當愈來愈多人為你服務，你是否還看得見別人的辛苦？小心「主管病」悄悄上身不知怎麼向老闆開口的事，先問 AI！主管求生必備的 4 個提示詞同樣是借錢，為何房貸是好債，槓桿投資卻可能讓你破產？「把你的職涯視為馬拉松，而非短跑」李奧納多年輕時為了這件事，向高薪說「不」＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.6.22｜現金僅剩 4970 萬美元！GoPro 遭 PwC 祭倒閉警告，記憶體風暴成最後一根稻草？
早安！感謝您收聽 2026 年 6 月 22 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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現金僅剩 4970 萬美元！GoPro 遭 PwC 祭倒閉警告，記憶體風暴成最後一根稻草？自律不是把自己逼瘋！心理學家：真正的自律，其實藏在這 5 個日常細節裡年薪千萬不看學歷了？SK 海力士全面廢除學歷門檻，公開搶人最看重的 3 種特質Netflix 如何淘汰平庸員工？沒通過「留任測試」，公司寧願給優厚資遣費＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.6.18｜你是在帶領團隊，還是在當高級保母？交辦前「少了這一步」，只會愈管愈累
早安！感謝您收聽 2026 年 6 月 18 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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你是在帶領團隊，還是在當高級保母？交辦前「少了這一步」，只會愈管愈累SpaceX股價超車台積電ADR！估值引發多空論戰，它到底值不值得投資？「我自己去弄完覺得老了 10 歲！」她接手曼都 30 年：營收翻近 3 倍，把老牌做出年輕感企業以為導入 AI 就像請了免費助理，結果 token 帳單比員工薪水還貴？＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.6.17｜翹一次課才發現，世界不會因此崩潰！Google 執行長皮蔡用 3 個標準，過濾人生的雜訊
早安！感謝您收聽 2026 年 6 月 17 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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翹一次課才發現，世界不會因此崩潰！Google 執行長皮蔡用 3 個標準，過濾人生的雜訊GPU 獨霸變天！美銀估 CPU 市場規模衝 1700 億美元，它為何重新變香了？工作好累，就想買東西紓壓？財務行為專家傳授一招，治你的衝動購物佳世達董事長陳其宏：最慘的時候1天賠1億，現在我們是1年營收超過2000億的大艦隊！＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.6.16｜別再期待部屬「做就對了」！愛問為什麼的人，往往更想把任務做好
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別再期待部屬「做就對了」！愛問為什麼的人，往往更想把任務做好主管也可能被「反向霸凌」！小心這 11 種怪物部屬，正悄悄拖垮你的團隊記憶體不再是景氣循環股？美光 CEO：供需「極度緊張」，而且會持續到 2026 年之後你是管理者，還是資深執行者？主管的工作有 3 種，很多人卻只做好第一種＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.6.15｜職場上最笨的溝通，是跟老闆爭對錯！這 5 句話教你優雅應對主管的瞎決策
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職場上最笨的溝通，是跟老闆爭對錯！這 5 句話教你優雅應對主管的瞎決策大立光股價因 CPO 持續看俏，內部主管卻揭露量產困境：還缺 4 萬人力SpaceX 上市倒數！拆解低軌衛星供應鏈，台廠受惠名單、概念股一次看OpenAI、SpaceX、Anthropic單家估值1兆美元！沒有本益比只有「本夢比」？＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.6.12｜蝦皮全球裁員！砍掉 8% 開發人力，工程師、品保人員首當其衝
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蝦皮全球裁員！砍掉 8% 開發人力，工程師、品保人員首當其衝16 家店吃下 6% 市占！享溫馨靠什麼吸引長輩白天走進 KTV 包廂？合作夥伴的公司規定「不收禮」，該怎麼表達感謝？4 種送禮情境與應對方式「你是 E 人還 I 人？」面試問求職者 MBTI、星座，小心最高被罰 150 萬＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.6.11｜國巨出關即漲停！一顆不到一塊錢的被動元件，如何讓董事長陳泰銘成為新台灣首富？
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國巨出關即漲停！一顆不到一塊錢的被動元件，如何讓董事長陳泰銘成為新台灣首富？讓財閥幫他烤肉、上韓綜跳舞，黃仁勳「不端架子」的台式作風，為何讓韓國年輕人瘋狂？工作派出去，成果卻不是你要的？交辦時多說這 3 句，任務一次就做對顧客怒吼「我要看到誠意」該怎麼辦？律師：急著掏錢處理是大忌！＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.6.10｜「這家店到底誰在買？」老牌女裝奇威名品，怎麼靠VIP 撐起85%營收、50年不敗？
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「這家店到底誰在買？」老牌女裝奇威名品，怎麼靠VIP 撐起85%營收、50年不敗？別再說是贈品！宏碁行李箱3年賣破2億，揭密老PC廠「賣生活」的場景戰法基礎工作被 AI 外包，不是壞消息？企業瘋搶這 6 種「無法複製」的卓越人才東南亞外送巨獸Grab來台，接手熊貓、力拼Uber！它不只想做外送，還想賣AI服務？＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.6.9｜最接地氣的日本總經理！美津濃如何靠聯名白沙屯媽祖、工作鞋創營收新高？
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最接地氣的日本總經理！美津濃如何靠聯名白沙屯媽祖、工作鞋創營收新高？存款變多卻沒感覺？「財富階梯」：淨資產翻10倍，生活才會跳一階善用心理學，讓同事「腦補」你是高手！17 個影響他人印象的小心機 為何部屬總是做不好？問題可能出在你身上！這 3 個心魔，讓你升上主管卻更累＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.6.8｜「AI 訓練師」從零工變高薪專業職？馬斯克招募中文 AI 導師，時薪上看 1400 元！
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「AI 訓練師」從零工變高薪專業職？馬斯克招募中文 AI 導師，時薪上看 1400 元！你以為自己做比較快，其實是大腦在「走捷徑」！3 個交辦習慣，幫主管跳出救火循環「只有 2 成卡友知道 JCB 提供的優惠！」，台灣人赴日最熟悉的支付品牌為何要推自家 App？00685L將進行「1拆24」分割！什麼是分割、反分割？＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.6.5｜對未來的雇主來說，職涯空窗期會扣分嗎？關鍵在於你能否說出一個好故事
早安！感謝您收聽 2026 年 6 月 5 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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對未來的雇主來說，職涯空窗期會扣分嗎？關鍵在於你能否說出一個好故事永遠對表現不滿意！黃仁勳自嘲管理員工像「台灣家長」，為何輝達人卻甘願追隨？2026 職場新焦慮「FOBO」：4 成員工深怕被 AI 淘汰，該如何自救？軌道經濟 2.0 來了！當全台軌道運量破 12 億人次，商場如何將人流轉為消費？＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.6.4｜股價飆 4 倍的逆襲！英特爾 18A 量產、強攻代理 AI，陳立武如何攜手台廠讓大象跳舞？
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股價飆 4 倍的逆襲！英特爾 18A 量產、強攻代理 AI，陳立武如何攜手台廠讓大象跳舞？蘋果、Google 都懂的「錦鯉法則」：品牌想持續成長，先過這 4 關為何要等到 65 歲才開始享受生活？除了工作與退休，你還可以選擇「迷你退休」中年以後，感覺日子愈過愈快？3 個練習，幫你看清時間真正去了哪裡＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.6.3｜上市公司均薪日月光最高，員工平均 628 萬元！台積排第七
早安！感謝您收聽 2026 年 6 月 3 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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上市公司均薪日月光最高，員工平均 628 萬元！台積排第七AI 最危險的不是答錯，而是瞎挺你！避免「活在自己的世界」，試試這 4 組提示詞開會真的好浪費時間！掌握 3 大行動準則，避免跌入「低效率」黑洞輝達為何找聯發科做 RTX Spark？黃仁勳揭密雙方合作細節＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.6.2｜OpenAI、SpaceX、Anthropic單家估值1兆美元！沒有本益比只有「本夢比」？
早安！感謝您收聽 2026 年 6 月 2 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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OpenAI、SpaceX、Anthropic單家估值1兆美元！沒有本益比只有「本夢比」？iPhone 曾被管理大師克里斯汀生看衰！關於「破壞性創新」最難懂的 3 個真相曾被戲稱跌落神壇！卸下光陽董座，柯勝峯為何選擇接掌拓連重返商戰？AI 時代，頂尖業務靠什麼勝出？話術人人都會，「分寸」才是稀缺能力＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.6.1｜迷惘是人生的常態！休傑克曼用 2 次錯誤決策告訴你：比起「有道理」，更該信任這件事
早安！感謝您收聽 2026 年 6 月 1 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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迷惘是人生的常態！休傑克曼用 2 次錯誤決策告訴你：比起「有道理」，更該信任這件事客戶嘴上說好，卻遲遲不肯簽約？職場必學讀心術：2 動作看穿對方潛台詞「爬也要回千金股！」蔡明忠揭 momo 雙軌策略，該如何抗衡酷澎、蝦皮？電動車進不來，家電來補位！小米台灣如何用「人車家」策略，撕掉貼牌低價標籤？＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.5.29｜台灣人的消費口味變了？「家門口的服務」正當道：服飾店收、美甲店開、自助洗衣變社區標配
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台灣人的消費口味變了？「家門口的服務」正當道：服飾店收、美甲店開、自助洗衣變社區標配「節省工時」不算導入 AI！前 LINE 台灣總經理陶韻智揭企業 AI 轉型的 3 大盲點作勢「托球」，竟讓賈伯斯更有演說魅力？善用 6 種經典手勢，展現領袖級台風「精品貝果」席捲全美！曾經再平凡不過早餐選擇，為何躍升華爾街寵兒？＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.5.28｜容易發脾氣、感到疲倦是警訊，你的大腦已經進入「低電量模式」！
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容易發脾氣、感到疲倦是警訊，你的大腦已經進入「低電量模式」！員工離職即資產外洩？大立光 4 人跳槽引爆 15 億訴訟，揭露半導體業如何防堵「帶槍投靠」接到模糊指令，你會把它當成自己的責任嗎？專家：這 3 件事是企業高績效關鍵「CEO 失眠指數」揭營收達標比 AI 壓力更大，怎麼讓執行長不再「短視近利」？＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.5.27｜「不挑戰的人，等於沒有工作意願」日本超商之父鈴木敏文辭世，享壽 93 歲
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「不挑戰的人，等於沒有工作意願」日本超商之父鈴木敏文辭世，享壽 93 歲回答老闆提問，快狠準就對了？小心暴露思考漏洞！3 層次拆解問題深度一間賣味精的公司，憑什麼主導 AI 晶片材料？味之素市值狂漲 5 倍的祕密別讓工作熱情被現實磨光！4 個方法，找回 40 歲後的熱情與成就感＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.5.26｜不再只是賣防毒軟體！趨勢科技靠「訂閱制」躍升亞洲資安龍頭，營收破 590 億元
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不再只是賣防毒軟體！趨勢科技靠「訂閱制」躍升亞洲資安龍頭，營收破 590 億元同事很厲害，還是他的 AI 很厲害？職場工作者的「產出與能力」正在脫鉤！別再當救火隊長！掌握交辦與追蹤 6 技巧，拒絕「自己做到死」、讓部屬自動交出好成果大家都在學 AI，為何成效差這麼多？微軟：真正拉開差距的是企業環境＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.5.25｜同事愛說教又善變，快被搞瘋？心理學家：這些「煩人習慣」其實是高智商的鐵證
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同事愛說教又善變，快被搞瘋？心理學家：這些「煩人習慣」其實是高智商的鐵證AI代理將如工業革命放大產出， 比起埋頭苦幹，學會「品管」更重要懂賺錢卻不懂花錢？《花錢的藝術》揭開 5 個消費盲點，讓你重新看待每一筆花出去的錢蘇姿丰在台宣告「CPU 缺貨潮」降臨，加碼百億美金佈局台灣，揭開 AMD 稱霸一兆美元市場的野心＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.5.22｜大創的對手來了？日本 3COINS 年營收破 800 億日圓！台灣首店插旗西門町商圈
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大創的對手來了？日本 3COINS 年營收破 800 億日圓！台灣首店插旗西門町商圈主管「秒回」只會養出被動的團隊，學會忍耐「一分鐘」逼出部屬的判斷力把任務「做完」不能展現你的價值：老闆真正在意的，是你留下什麼40 歲後你該學會的，是坦然接受「被確定」的人生，關於死亡、承認平庸，蔡康永的3個忠告＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.5.21｜Google 版「龍蝦」Gemini Spark 來了：可以主動訂位、管郵件、跨 App 執行任務
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Google 版「龍蝦」Gemini Spark 來了：可以主動訂位、管郵件、跨 App 執行任務速食業龍頭麥當勞要漲價了！摩斯審慎評估中、漢堡王未有計畫挑選高階人才，專業只是入場券！這 4 個履歷表沒寫的特質才是關鍵公司沒預算加薪，怎麼留人？不靠錢也能激勵人心，關鍵就是「這件事」＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.5.20｜聯邦集團接手後的「狼性轉身」！萊爾富如何從保守老三變身零售黑馬？
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聯邦集團接手後的「狼性轉身」！萊爾富如何從保守老三變身零售黑馬？你缺的不是效率，而是時間觀！想真正善用時間，先理解 3 個真相職場霸凌非要鬧到社群公審，公司才肯處理？揭開「有毒環境」長出來的真相波音、空巴都離不開它！八貫如何以「一塊布料」打入 4 種產業？＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.5.19｜海力士員工「日領九萬」引爆三星史上最大罷工，李在鎔為何止不住工程師出走潮？
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海力士員工「日領九萬」引爆三星史上最大罷工，李在鎔為何止不住工程師出走潮？00405A是什麼？主動富邦台灣龍耀懶人包：經理人、選股邏輯、操盤經理人一次看AI 長上任第一天沒辦公室，先被帶去客服部！USPACE 曾明賢如何讓 AI 在組織落地？不用轉職、進修，職稱就能冠上 AI？意藍資訊的轉型實驗：讓每個部門自己長出 AI 小組＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.5.18｜全聯最賣的烘培產品是「吐司」！一年撐起 9 億元業績，新系列克服哪些難題？
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全聯最賣的烘培產品是「吐司」！一年撐起 9 億元業績，新系列克服哪些難題？為何有些人總讓你想一直聊下去？他們不是口才好，而是有這種迷人的「心智」一想到上班就超憂鬱？5 個方法改善職場倦怠，找回工作動力AI 轉型第一步不是導入工具！信義房屋數位長上任後先花半年「考古」，要挖什麼？＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.5.15｜三星罷工在即！預估逾 4 萬名員工響應，韓政府緊急介入喊話
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三星罷工在即！預估逾 4 萬名員工響應，韓政府緊急介入喊話不靠觀光客撐起240億業績！台北101如何從「打卡地標」變身「百貨店王」？安靜離職不是突然發生的！長期的「心理抽離」，其實早已開始鋪墊遇到職場霸凌該怎麼辦？定義、認定標準、2026 新法一次看＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.5.14｜高管們為何一窩蜂迷上 HYROX、晨跑？當「身體管理」成為一種領導力展示
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高管們為何一窩蜂迷上 HYROX、晨跑？當「身體管理」成為一種領導力展示康是美店數超車屈臣氏！靠「學寶雅、搶藥師」逆襲，但展店模式仍藏一個弱點《戰國策》其實是古代名嘴、KOL 養成書？縱橫家的 3 個高段溝通祕笈好設計的價值是什麼？從悠遊卡「四個色塊」看懂品牌識別的力量＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.5.13｜職場霸凌新法上路，主管再也不能管人、罵人了嗎？管理權的疆界在哪？
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職場霸凌新法上路，主管再也不能管人、罵人了嗎？管理權的疆界在哪？承億集團創辦人戴俊郎辭世，享年54歲！最新集團聲明一次看4 大事務所薪資戰開打！資誠、KPMG、安永接力加薪，審計部門最高調幅逾 12%告別痛苦會議紀錄！3 步驟用 NotebookLM 自動生成會議紀錄與通知信＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.5.12｜聶永真團隊操刀台電 Logo： 為何需要更新？企業識別系統、品牌標準字解析一次看
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聶永真團隊操刀台電 Logo： 為何需要更新？企業識別系統、品牌標準字解析一次看承億集團創辦人戴俊郎辭世，享年54歲！集團聲明一次看英文信不知道該怎麼改？4 步驟讓 AI 幫你寫出道地商務英文換了一張新卡，應該停用舊卡嗎？省錢達人使用信用卡的 6 個好習慣＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.5.11｜你總說「歡迎發言」，員工卻嘴巴閉緊緊？主管這 3 個無意識行為，讓團隊不敢說真話
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你總說「歡迎發言」，員工卻嘴巴閉緊緊？主管這 3 個無意識行為，讓團隊不敢說真話Google 推 「數位人探索才計畫」：３ 大免費 AI 學程，完課可領官方證書！報名資訊一次看AI 時代最危險的事：你開始只想跟 AI 要答案！3 個提問習慣，讓自己愈用愈敏銳MBTI：INTJ「建築師」是什麼？高產出、重邏輯的思想家＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.5.8｜「凱娜克咖啡」掀排隊熱潮！面對印尼來的資本巨獸，路易莎真能老神在在嗎？
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「凱娜克咖啡」掀排隊熱潮！面對印尼來的資本巨獸，路易莎真能老神在在嗎？別讓「苦瓜臉」成為工作的絆腳石！研究揭：高薪者的笑容比一般人多 1.4 倍AI 會消滅白領？黃仁勳批：別聽信這類荒謬的預言，那只是老闆們的「上帝情結」！打不贏就撤？三星家電宣布退出中國市場，全面停售所有家電產品＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.5.7｜蔦屋海外首家直營店來了！5/16 進駐松菸，信義區將掀書店大戰？
早安！感謝您收聽 2026 年 5 月 7 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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蔦屋海外首家直營店來了！5/16 進駐松菸，信義區將掀書店大戰？曾是詐騙門號主要來源！遠傳如何墊高行騙成本，讓詐騙電話大幅下降？不只做錢包、要當「最強配角」！全盈+PAY 鎖定新利基點，目標 3 年轉盈台灣一年詐騙財損近 900 億！AI 掀起的詐騙「工業革命」，該如何防守？＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.5.6｜「主管態度差」就能告霸凌？新法明訂：無具體事證公司可拒絕受理
早安！感謝您收聽 2026 年 5 月 6 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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「主管態度差」就能告霸凌？新法明訂：無具體事證公司可拒絕受理以為胖老爹退燒了？沒人排隊卻賺更多！他如何讓單店業績暴增 6 成台北鼠患嚴重！漢他病毒是什麼？該如何防範？「防鼠三不」一次看你的企業在 AI 採購名單上嗎？簡立峰：沒被 AI 找到，就沒訂單＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.5.5｜AI 高手反而更怕丟飯碗？研究揭密：接觸 AI 愈深，焦慮愈嚴重
早安！感謝您收聽 2026 年 5 月 5 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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台灣產業 AI 化調查顯示：6 成員工私下用 AI、企業的 AI 人才策略普遍不及格AI 高手反而更怕丟飯碗？研究揭密：接觸 AI 愈深，焦慮愈嚴重成交不是靠運氣！心理師教你 3 分鐘讀懂顧客，精準抓住對方的需求衝突不是問題，拖著不處理才是！用 S O A P 行動框架，讓衝突真正結案＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
【每日聽管理】2026.5.4｜想退休，被動收入絕不能「剛剛好就好」！吳淡如：生活費最好多抓 1 倍
早安！感謝您收聽 2026 年 5 月 4 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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想退休，被動收入絕不能「剛剛好就好」！吳淡如：生活費最好多抓 1 倍履歷被系統搞砸，那就親自上門投遞！她如何靠「執著」獲得 Google 職缺？從奧運選手到鑄鐵廠改革者：勤美董座如何用科技翻轉傳產的「必要之惡」？獨自一人就會感到寂寞嗎？現代人最需要的修行：擁抱內心的「孤獨時間」＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
