DenkTank

Waarom harder werken je niet verder brengt (en rust juist wel)

Mark Tigchelaar is neuropsycholoog, bestsellerauteur en expert op het gebied van focus en performance. Hij helpt leiders, teams en topsporters om meer gedaan te krijgen zonder zichzelf uit te putten.

In deze aflevering draait alles om één confronterend inzicht: de meeste mensen proberen beter te presteren door méér te doen. Terwijl de sleutel juist ligt in minder prikkels, meer rust en slimmer omgaan met je aandacht.

Waarom we continu “aan” staan. Waarom dat ten koste gaat van je energie, motivatie en output...

"Cowork heeft mijn werk echt totaal veranderd. Je geeft het toegang tot een map, en het verwerkt in minuten wat jij zelf in uren zou doen."

In deze aflevering van DenkTank spreken Hans Janssen en Christ Coolen met Deborah Nas, innovatie-expert en deeltijdhoogleraar aan de TU Delft. Ze is een van de meest gevraagde AI-sprekers van Nederland, juist omdat ze technologie altijd koppelt aan menselijk gedrag. 

In deze jaarlijkse update prikt ze door hypes heen en laat ze zien wat er nu werkelijk veranderd is, en wat jij daar als kenniswerker mee kunt.

J...

"Welzijn is de nieuwe welvaart. Want wat heeft rijkdom voor zin als je niet gelukkig en gezond bent?"

In deze aflevering van DenkTank spreken Hans Janssen en Christ Coolen met Sven Rickli, oprichter van de Menselijke Revolutie. Organisaties die mensen écht centraal stellen, groeien harder en trekken mensen aan die willen blijven. Sven stelt de vraag die je niet meer loslaat: "Wat zou de maatschappij verliezen als jouw organisatie morgen niet meer bestaat?" Na dit gesprek weet je het antwoord.

Je hoort onder andere:

"Je kan het systeem niet zomaar wegdoen. Want dat zouden we onszelf moeten wegdoen."

In deze aflevering van DenkTank spreken Hans Janssen en Christ Coolen met Jo Caudron, Belgisch ondernemer, schrijver en innovatiedenker. In zijn nieuwe boek F*ck the System legt hij uit waarom die titel precies het tegenovergestelde is van wat hij bedoelt. 

Europa staat op een uniek historisch kantelpunt. En wie nu de kansen ziet, kan meehelpen bouwen aan iets groots.

Je hoort onder andere:

Van KPI’s naar cultuur: zo bouw je teams die écht werken.

Floris Evers is voormalig Olympisch hockeyer en coach van leiders en teams. In zijn werk helpt hij organisaties om niet alleen te presteren maar te floreren.

In deze aflevering laat hij zien waarom zoveel teams vastlopen: ze sturen op resultaat, maar vergeten de basis. Vertrouwen, verbinding en gedrag. Terwijl juist daar het verschil wordt gemaakt.

Van topsport tot boardrooms: wanneer werkt een team écht? En wat gebeurt er als je alleen focust op targets en korte termijn succes?

We besp...

En waarom wat logisch voelt, je vaak geld kost

Jona van Loenen is econoom, schrijver en bekend als ‘de undercover econoom’. Hij kijkt naar alledaagse situaties én laat zien dat onze intuïtie ons daar verrassend vaak misleidt.

Waarom voelt iets als een goede deal… terwijl het dat niet is?
Waarom denken we dat we slim kiezen… terwijl het systeem al heeft gewonnen?

In deze aflevering fileert Jona overtuigingen die we allemaal hebben. Over prijzen, huizen, rijk worden en economische groei. Geen droge theorie, maar voorbeelden die je meteen herkent en die je daarna...

In deze aflevering van DenkTank gaan Hans Janssen en Chris Coolen in gesprek met ‘professioneel hofnar’ Juri Hoedemakers. Juri helpt organisaties om blinde vlekken en ongemakkelijke waarheden bespreekbaar te maken juist daar als hiërarchie en afhankelijkheid de waarheid in de weg zitten.

Waarom vinden we het zo eng om elkaar écht aan te spreken op het werk?

“Feedback is niet leuk om te krijgen, maar wel nodig om beter te worden.”

Als hofnar zorgt Juri voor metaforische veiligheid: zeggen wat gezegd moet worden, zonder dat iemand zijn kop verliest.

Je hoort onde...

In deze aflevering van DenkTank gaan Hans Janssen en Christ Coolen in gesprek met Rini van Solingen, auteur van Alle ballen op impact. Rini fileert de schijnzekerheid in organisaties: plannen, targets en agile-rituelen die vooral doen alsof de wereld voorspelbaar is.

Rini zegt: "stop met sturen op activiteiten en ga sturen op impact". Accepteer dat niet alles causaal is. Maak het klein en behapbaar. En vooral: doe het daar op de plek waar het echt gebeurt.

Je hoort onder andere:

“We zijn niet getraind in echt zuiver luisteren en stellen van vragen. De cultuur is er ook niet naar.”

Waarom lopen vergaderingen zo vaak vast in meningen, monologen en goede bedoelingen? Waarom zijn we druk aan het praten, maar slecht aan het luisteren? 

In deze aflevering van DenkTank praten Hans Janssen en Chris Coolen met Elke Wiss, bekend van Socrates op sneakers en Even tussen mij en mij. Over waarom goede vragen stellen spannend is, waarom vertragen uiteindelijk tijd bespaart en waarom filosofie pas echt nodig wordt - in de woorden van Andrew Taggart - “at the...

Buffi Duberman groeide op in Brooklyn, belandde in Nederland en coacht vandaag de dag CEO’s, TED-sprekers en internationale leiders die op wereldpodia moeten presteren. Van boardrooms tot filmsets: als de druk hoog is en de woorden moeten landen, bellen ze Buffi.

In deze aflevering hebben we het over iets wat bijna elke professional raakt: werken in het Engels. Waarom Nederlanders hoog scoren op taaltests, maar toch impact missen. Waarom “Are you going to do this or not?” heel anders binnenkomt dan je denkt. 

Je hoort o.a:

Wat doe je als niemand het antwoord heeft, maar je wel aanvoelt dat het oude verhaal niet meer klopt? 

In deze aflevering van DenkTank spreken Hans Janssen en Chris Coolen met Lucas de Man, maker en auteur van Waar gaat het heen en wat kan ik doen?. Lucas verkent wat er gebeurt als zekerheid verdwijnt, systemen vastlopen en we opnieuw moeten leren kijken, denken en kiezen.

Geen oplossingen. Geen stappenplan. Wel een gesprek over niet-weten, verbeelding en werken vanuit waarden. 

Een prachtig én ontregelend gesprek voor mensen die voelen dat het anders moet, maa...

In deze aflevering van DenkTank spreken Hans Janssen en Christ Coolen met Chris Bleeker. Chris ontwikkelt AI Partners: een nieuwe manier om AI te gebruiken. Geen AI als agent die taken afvinkt, maar als partner die naast je staat. Complementair aan wie je bent, hoe je denkt en waar je naartoe wilt.

“Het lijkt alsof je Albert Einstein de hele dag pizza’s laat bezorgen.”

AI Partners zijn gemaakt voor samen denken, tegenspraak organiseren en betere besluiten nemen.

Je hoort onder andere:

In deze aflevering van DenkTank spreken Hans Janssen en Chris Coolen met Lot van Os: sociaal ondernemer en oprichter van Free Fashion. Wat begon met een kledingrek voor de deur groeide uit tot pop-up stores door het hele land, honderden vrijwilligers en samenwerkingen met gemeenten en bedrijven.

Lot laat zien waarom marketing geen vies woord is, maar een noodzakelijke kracht om impact te maken. Niet door mensen iets aan te smeren, maar door verhalen te vertellen die mensen in beweging brengen.

Je hoort onder andere:

In deze jaarlijkse DenkTank-aflevering maakt Ben Tiggelaar samen met Hans Janssen en Chris Coolen de management-oogst van 2025 op. In de geest van MBA in één dag staat niet het nieuwste centraal, maar wat bewezen werkt.

Je hoort onder andere:

Zoals ook...

In deze aflevering van DenkTank hoor je onder andere:

Ook hoor je wat er achter de schermen gebeurt als een spreker de verbinding met het publiek verliest. Wat doe je als een sessie in een domper eindigt? Hoe pak je dat op met publiek en spreker?  

Een eerlijke aflevering met een r...

In deze aflevering van DenkTank ontvangen we twee gasten wiens (totaal verschillende) ambities en dromen op een bijzondere manier samenkwamen:

Op het eerste gezicht: een droomcarrière en een nachtmerrieziekte. Maar al snel vonden ze elkaar. Want we delen één ambitie: alles uit het leven halen. Het gevolg: een bijzondere theatervoorstelling voor Serious Request: De Beste Versie van Jezelf. 

Luister dit bijzondere gesprek én maak tijd (of een beetje geld) vrij voor hun Serious Request benefietvoorstelling:

...

Ronald laat zien hoe ons brein in het informatietijdperk overprikkeld raakt door de drie C’s: consumptie, comfort en constante prikkels. Daardoor verliezen we focus, energie en betekenis. Zijn oplossing? Terug naar de drie B’s: beweging, betrokkenheid en betekenis.

In dit gesprek ontdek je hoe leiders, teams en organisaties echte bevlogenheid kunnen creëren — en waarom dat niet soft, maar keihard strategisch is.

👉 Je hoort o.a.:

...

Robert de Vries windt er geen doekjes om: spreken is geen hobby, maar een kunstvorm.
Over vakmanschap, ego en waarom zoveel sprekers vergeten dat ze dienstverleners zijn.

Je hoort o.a.:

Een eerlijk, geestig en vlijmscherp gesprek over authenticiteit, pijn en performance.

Bekijk hier de video van Christ over de 'Dorstige Paardjes Theorie'

Humor is geen grap. Althans, niet alleen dat. In deze aflevering van DenkTank duiken Hans Janssen, Chris Coolen en theatermaker-regisseur Malinca Verwiel in de kunst van humor en authenticiteit. Op het podium, in je team en in leiderschap.

Malinca regisseerde cabaretiers als Claudia de Breij én sprekers uit het bedrijfsleven. En schreef het boek: Impact maken met humor. 

Het gesprek schiet alle kanten op: van waarom humor vertrouwen schept tot hoe je mislukkingen omarmt zonder je geloofwaardigheid te verliezen. Christ vertelt hoe hij zelf zijn humor-spieren trainde, Hans deelt scherpe observaties over sprekers die te glad zi...

Ronnie Overgoor is de man die spreken en voorzitten eruit laat zien alsof het vanzelf gaat. Maar achter die ogenschijnlijke moeiteloosheid schuilt een bijna chirurgische precisie: voorbereiding, vlieguren en pure liefde voor het vak.

“Spanning is mijn vriendje. Als je wil leveren, of je nou sporter, muzikant of spreker bent, dan heb je die spanning nodig. Noem het geen stress, noem het excitement.”

In deze aflevering van DenkTank vertelt Ronnie Overgoor – media-veteraan, oprichter van 7DTV en een van de meest gevraagde dagvoorzitters van Nederland –openhartig over de fijne kneepjes van zijn vak. 

Een podcast v...

“Iedereen wil met die Chief Marketing Officer om tafel, want die beheert de budgetten. Maar die PA’s zijn tot de tanden bewapend. Dus ik dacht: weet je wat? Ik ga ze interviewen.”

Als oprichter van CMOtalk kent Klaas Weima alle marketingbazen van Nederland. Hij bezoekt ze, spreekt ze, zaagt ze door en verzamelt hun beste inzichten.

Wat blijkt? Veel leiders - óók buiten marketing - snappen te weinig van aandacht. Van nieuwsgierigheid. Van communicatie die écht binnenkomt.

In deze aflevering deelt Klaas:

LinkedIn is allang geen online cv-bank meer. Het is een plek waar merken gebouwd worden, carrières ontstaan en leiders het verschil maken - als ze het goed doen.

In deze aflevering hoor je Marcel Molenaar, de baas van LinkedIn Nederland. Hij neemt je mee in wat wél werkt op LinkedIn. Geen trucjes, geen algoritmes najagen, maar: authenticiteit, relevantie en community. En ja, dat geldt óók voor CEO’s en merken.

Je leert o.a.:

Ikenna Azuike is host van Amsterdam Business Forum, documentairemaker en voormalig topadvocaat in Londen en New York. Maar bovenal is hij een meesterinterviewer: scherp, charmant en kwetsbaar.

In deze aflevering vertelt hij open over zijn reis van opgelegde perfectie naar radicale eigenheid én over het geheim achter zijn ongeëvenaarde connectie met publiek en sprekers.

Ikenna neemt je mee op zijn reis van topadvocaat naar topinterviewer:

Christ praat ons bij over één van de meest onderschatte krachten in overtuigingsprocessen: weerstand.

Onlangs gaf Christ een masterclass aan ‘Christ fans’ en ‘DenkProducties fans’. Het thema: Weerstand wegnemen. Want vaak zit niet motivatie het proces in de weg, maar angst. Angst om een verkeerde keuze te maken, om gezichtsverlies, om controle te verliezen. Daarin beet Christ zich vast, en hier hoor je wat hij ontdekte.

Wat je leert in deze aflevering

✅ Waarom mensen liever niks doen dan iets fout doen (de omission bias)
✅ Drie vormen van angst die onder weerstand liggen: vertrouwen, au...

ChatGPT hier, Co-Pilot daar. Elke organisatie wil wel ‘iets met AI’. Maar veel initiatieven verzanden in vrijblijvende probeersels. De IT-afdeling rommelt wat aan, de directie wacht af, en ondertussen blijft echte transformatie uit.

Elianne Anemaat, AI specialist bij ADC, ziet het dagelijks gebeuren. Zij helpt organisaties bij het verantwoord én effectief invoeren van AI. Niet door er wat tools doorheen te drukken, maar door strategie en structuur aan te brengen. Zij stelt vragen als: Wat wil je bereiken? Wat past bij jouw organisatie? En: durf je als leider zélf het voortouw te nemen?

In deze a...

In deze aflevering hoor je Giovanni Piccirilli, Chief Technology Officer van RTL Nederland. Hij leidt de AI-transformatie van binnenuit — niet alleen met tools, maar vooral met visie. Giovanni vertelt hoe je AI adopteert én transformeert, waarom “doen we nog niet” een dodelijke zin is, en waarom empathie cruciaal is in een technologische versnelling.

Je leert o.a.:

Luisteren dus, al...

Frits is partner bij Per4mance, acht keer uitgeroepen tot ‘Beste Opleider van Nederland’, en mede-auteur van de bestsellers De Cultuurladder en Ik ben er helemaal klaar mee. In september verzorgt hij een Deep Dive op Amsterdam Business Forum. Maar hier deelt hij alvast zijn messcherpe inzichten over energie als motor van resultaat, effectief leiderschap en teams die écht met elkaar scoren.

Wat je hoort in deze aflevering

✅ De zes niveaus van leiderschap (en waar het bij de meeste misgaat)
✅ Het verschil tussen aardige en effectieve leiders
✅ Vier herkenbare teamtypes: van “bal op het dak” tot...

In deze aflevering van DenkTank komen twee werelden samen: het leiderschapsdenken van Simon Sinek en de praktijkervaring van een militaire topvrouw die letterlijk onder vuur kwam te liggen en daar koel bleef sturen.

Dominique Schreinemachers was een van de eerste vrouwelijke vliegers bij de luchtmacht. Ze leidde missies in Afghanistan, overleefde een helikopteraanval, en vertaalt haar inzichten nu naar leiders in het bedrijfsleven. Wat Simon Sinek predikt - dienend leiderschap, Commander's Intent, Circle of Safety - leeft zij in de praktijk. 

Dominique vertelt vol passie en kracht:

Wat gebeurt er als je de ideeën van Simon Sinek niet alleen leest, maar ze ook écht toepast in je organisatie? Ilka Schreurs deed precies dat.

Als MT lid bij SEAT CUPRA (onderdeel van PON) was ze een van de aanjagers van een leiderschapstransformatie: van controle en micromanagement naar vertrouwen, eigenaarschap en menselijke verbinding. Geïnspireerd door Sinek maakte Ilka de shift van sturen op targets naar leiden met purpose.

Christ en Hans praten met een zeer bevlogen Ilka over:

“We werken niet te hard, we rechargen te weinig”

Altijd aan staan. Geen tijd om te stoppen. Toch nog dat ene mailtje doen. Voor veel mensen is dit ‘een gemiddelde werkdag’. 

In deze aflevering duiken we in het rechargen. En, heel verfrissend, niet als beloning na hard werken maar als essentieel onderdeel van je prestaties. Te gast: Hidde de Vries, spreker, auteur van Work Smart, Play Smart en oprichter van The Recharge Company.

Hidde helpt bedrijven om slimmer, gezonder en collectiever te werken. Zijn aanpak? Niet belerend. Geen bananen of yoga verplicht. Wel slimme inter...

“Een goede hackathon is eigenlijk een corporate gangbang van ideeën.”

In deze aflevering van DenkTank gaan Hans Janssen en Christ Coolen in gesprek met de Vlaamse verrassing van het jaar: Stefaan Vandist, schrijver van Provotyping, uitgeroepen tot Managementboek van het Jaar.

Stefaan is geen doorsnee denker. Hij noemt zichzelf een verbeeldingsstrateeg. In zijn boek Provotyping laat hij een fluor-roze prot op het heersende denken over duurzaamheid. Zijn boodschap: verandering hoeft niet saai, duur of drammerig te zijn. Het kan ook vrolijk, kleurrijk en hoopvol!

In deze aflevering hoor je:

“Iedereen is welkom, maar niet elk gedrag.”

In deze aflevering van DenkTank duiken Christ en Hans samen met Mireille Ollivieira in het rauwe én hoopvolle hart van leiderschap: deep democracy, het goede conflict en de kunst van begrenzen.

Mireille is leiderschapstrainer, keynote speaker en werd twee keer uitgeroepen tot Trainer van het Jaar. Vanuit haar Zuid-Afrikaanse roots én Amsterdamse nuchterheid fileert ze alles wat schuurt op de werkvloer. Inclusief emoties die worden ingezet als machtsmiddel.

Je leert onder andere:

Simon Sinek is één van de meest gevraagde sprekers ter wereld. Waarom hangt iedereen aan zijn lippen? Wat doet hij op het podium waardoor je niet afdwaalt of op hunkert naar je mobieltje? 

In deze DenkTank-aflevering gaan Hans Janssen en Christ Coolen op zoek naar het geheim van Simon Sinek als spreker. Samen met sprekerstrainers Marco Pesch en Puck van Doorn van Happy Good Talk ontrafelen ze de ingrediënten van zijn magie.

En die lessen hebben -niet verassend- in een why, een how en een what:

Eliza Filby is gespecialiseerd in generatieverschillen. In deze aflevering legt ze kraakhelder uit waarom jonge mensen anders werken, communiceren en keuzes maken dan hun oudere collega’s en wat dat van jou vraagt als leider.

Wat je leert in deze aflevering:

Met concrete voorbeelden, scherpe inzichten en rake uitspraken over:
📌 De bank van papa en mama
📌 Belgedrag op de werkvl...

Dominique Haijtema, journalist en auteur van De Heilige Graal, interviewde Sinek in 2016 en 2025 en vertelt hoe hij veranderde van ‘verliefd op de materie’ naar een superster met media-allergie. Marnik d’Hoore, Vlaamse ondernemer en oprichter van Bloovi, deelt hoe Sineks ideeën landen bij échte ondernemers. En waarom hij met 150 ondernemers naar het Amsterdam Business Forum komt.

Wat je meeneemt uit deze aflevering:

Peter is helder: AI gaat impact hebben op alle banen. Punt. 

In deze podcast neemt Peter Hinssen je mee langs:

Peter spreekt op 26 september op Amsterdam Business Forum. En rond die tijd komt ook zijn nieuwe boek uit: The Uncertainty Principle. I...

Taco Oosterkamp is dé denker over delegeren. En in zijn nieuwste boek Cruise Control laat hij zien hoe leiders zichzelf kunnen bevrijden van operationele druk – én ruimte maken voor strategie, innovatie… en vakantie.

In deze podcastaflevering gaan we daar dieper op in. Met onder andere deze vragen:

Een aflevering vol slimme principes en praktische tools uit Crui...

In deze aflevering van DenkTank gaan Christ en Hans in gesprek met misschien wel de enige échte Nederlandse managementgoeroe: Fons Trompenaars. Fons verwierf wereldfaam (misschien nog meer buiten Nederland dan erbinnen) met zijn onderzoek naar cultuurverschillen en zijn boek Riding the Waves of Culture.

Zijn meest recente werk gaat over het reconcilen van dilemma’s’. Een fascinerend thema. Fons laat zien waarom sterke leiders niet kiezen tussen uitersten, maar ze juist verenigen. Je hoort hoe dát het verschil maakt in leiderschap, innovatie en samenwerking.

Wat je leert in deze aflevering:

In deze aflevering spreken we met Deborah Nas. Ze is innovatie-expert, hoogleraar aan de TU Delft en absolute voorloper op het gebied van AI in de praktijk. Geen luchtfietserij of futuristisch gebrabbel, maar een helder verhaal over wat AI vandaag al voor jou kan betekenen. Op je werk. In je workflow. En in je hoofd.

Wat je leert in deze aflevering:

In deze aflevering gaan we in gesprek met Ernst-Jan Pfauth: schrijver, uitgever, ex-Correspondent-oprichter, en de man achter het boek Intentioneel Leven. Hij las meer dan 70 zelfhulpboeken, herkende de patronen, testte de ideeën én ontwikkelde een eigen aanpak – met vliegwielen, geen stappenplannen.

Wat je leert in deze aflevering:

Bonus: Ernst-Jan vertelt hoe één keuze so...