Gewaltfreie Kommunikation - Freiheit, Eigenverantwortung & Entwicklung
Markus Fischer leitet seit 1999 Ausbildungen in Gewaltfreier Kommunikation und berät Privatpersonen und Unternehmen. Gratis Online-Kurs Gewaltfreie Kommunikation https://knotenloesen.com/gratis-online-kurs-gewaltfreie-kommunikation/
Empathischer Coach werden: Die Kindheit ist deine wichtigste Ressource
Die Kindheit ist deine wichtigste Ressource, wenn du empathischer Coach werden möchtest. In dieser Folge erkläre ich, wie deine frühen Erfahrungen, Anpassungsmuster und die Art, wie du mit Gefühlen umgehst, direkt deine Empathiefähigkeit und deine Arbeit als Coach beeinflussen. Ich zeige dir: Warum die Arbeit an deiner eigenen Biografie für empathisches Coaching zentral ist Wie unbewusste innere Muster und Empathielücken entstehen Wie du diese Themen bewusst bearbeiten und für deine Coaching-Fähigkeit nutzen kannst Wenn du als Coach Menschen tiefgehend unterstützen willst, hilft dir diese Folge zu verstehen, warum die Reflexion deiner eig...
„Muss ich perfekt sein, bevor ich andere berate?" | Empathischer Coach werden
Der Perfektionismus-Irrtum in Helferberufen
Du musst nicht perfekt sein, andere zu beraten. Aber du musst wissen, wie Du blinde Flecken, Verletzungen und die daraus resultierenden Schattenseiten integrierst.
Warum eigene Schwächen kein Ausschlusskriterium sind — aber blinde Flecken es sind Das Konzept des „verwundeten Helfers" und seine Schattenseiten Wir verwenden das Konzept der biografischen “Empathie-Lücken”, die man als Berater integriert haben sollte. Integration geschieht durch Selbstempathie (Selbstreflexion). Selbstreflexion ist eine permanente Berufsvoraussetzung und keine Einmalaufgabe⸻ 🎯 Neuer Selbstcoaching-Onlinekurs (jetzt vormerken)
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Die 5 Gründe, warum Du Gewaltfreie Kommunikation anwenden solltest
Es gibt 5 Ursachen oder Gelegenheiten, bei denen du die Gewaltfreie Kommunikation anwenden solltest. Anwenden heißt, dass Du (Selbst-)Empathie praktizierst.
Selbst-Empathie bedeutet die innere Klärung deiner emotionalen Prozesse, um über Deine Bedürfnisse bewusst zu werden und in die Selbstverantwortung zu kommen.
Das sind folgende 5 Gelegenheiten.
Ich bin okay, du bist nicht okay.
Ich bin nicht okay, du bist okay.
Ich bin nicht okay und du bist auch nicht okay.
Eine Frage**,** die eigentlich einen Empathiebedarf darstellt.
Innere Unklarheit, Leere, Antriebslosigkeit u. Ä. Keine Klarh...
Du sagst immer “Bitte” oder “Danke” in Gewaltfreier Kommunikation
Für die erste Runde suche ich aktuell Teilnehmer:innen, die den Kurs kostenlos oder stark vergünstigt testen und mir Feedback geben.
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Warum du schlechte Gewohnheiten nicht loswirst – und wie Gewaltfreie Kommunikation dir hilft
Mit Gewaltfreier Kommunikation alte Muster erkennen, Prokrastination überwinden und sich selbst weiterentwickeln
Warum wirst du schlechte Gewohnheiten einfach nicht los? Warum schiebst du wichtige Dinge auf, rauchst trotz besserem Wissen weiter oder greifst immer wieder zu ungesundem Essen?
In dieser Folge des Podcasts für Gewaltfreie Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung zeigt Markus Fischer, wie du mit dem Rosenberg-Modell die emotionalen Ursachen deiner Muster erkennst – und nachhaltig veränderst.
Du erfährst in dieser Episode: ✔️ Warum Aufschieben, Rauchen und Selbstsabotage Schutzmechanismen sind ✔️ Welche unbewussten Entscheidungen dahinterstecken ✔️ Warum Motivation und positive Sprüche nicht ausreichen ✔️ Wie emotionale Transformation wirklich...
Vorsicht vor diesen drei Gefahren in der Gewaltfreien Kommunikation
Die drei größten Gefahren in der Gewaltfreien Kommunikation sind:
Die Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation werden nicht richtig erklärt/verstanden Die Gewaltfreie Kommunikation wird als Methode der Kontrolle, Zensur und Perfektionierung verwendet, um Konflikte, Chaos und Spontanität zu verhindern. Der “Wolf kommt im Giraffenpelz durch die Hintertür”Gratis-Einführung Gewaltfreie Kommunikation https://knotenloesen.com/gratis-online-kurs-gewaltfreie-kommunikation/
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Lass den Konflikt los, wenn Du ihn nicht lösen kannst.
Deine Konflikte kannst Du selber lösen - immer! Wenn Du den Konflikt nicht im Gespräch mit deinem Gegenüber lösen kannst, dann kannst Du Dich vom Konflikt lösen! Ist das einfach - nein! Aber es ist möglich.
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Wertschätzung ist kein Bedürfnis in Gewaltfreier Kommunikation
Nein, Wertschätzung ist kein Bedürfnis. Warum nicht? Darum geht es in dieser Podcastfolge. Ein klares Verständnis von Bedürfnissen ist die wichtigste Grundlage für das Rosenberg-Modell.
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Warum Dir Selbstverantwortung in der Gewaltfreien Kommunikation so schwerfällt
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Selbst Fortgeschrittene in gewaltfreier Kommunikation ringen immer wieder um ein klares Verständnis zum Thema Bedürfnisse. In dieser Podcast-Folge zeige ich dir die drei wichtigsten Definitionen, mit denen du schnell und einfach deine Bedürfnisse erkennen kannst.
Knotenlösen GmbH Sitz der Gesellschaft: Reutlingen Registergericht Amtsgericht Stuttgart HRB 785817 Geschäftsführer: Alexandra Boos, Markus Fischer
So erkennst Du Deine Bedürfnisse - die 3 wichtigsten Definitionen
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Lass andere in Ruhe mit Gewaltfreier Kommunikation
Gewaltfreie Kommunikation macht man mit niemandem außer sich selbst. Das ergibt gar keinen Sinn, weil es in der GFK um Selbstverantwortung geht und Verantwortung kann ich nur für mich übernehmen, nicht für jemand anderen.
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Kinder brauchen keine gewaltfreien Worte, sondern erwachsene Eltern
Marshall Rosenberg war immer sehr klar darin, dass es keine gewaltfreie Sprache gibt. Es geht vielmehr darum, die Methode der Gewaltfreien Kommunikation zu nutzen, um eine gewaltfreie(ere) Bewusstseinsebene zu entwickeln, aus der heraus man dann ganz “normal” reden kann.
Das gilt natürlich auch, und besonders für unser Zusammenleben mit Kindern. In diesem Podcast erkläre ich, warum man nicht Gewaltfreie Kommunikation “mit Kindern” machen sollte. Das führt nur zu unauthentischem oder sogar manipulativem Verhalten. Eltern müssen erwachsen(er) werden, also sich verantwortlich machen für die eigenen Bedürfnisse und die ihrer Kinder.
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(Wie) wirkt Coaching wirklich?
Eine simple Frage, deren Antwort jedoch nicht so einfach ist. Die Wirkungsforschung der Psychotherapie zeigt, welche Faktoren im Coaching wirklich helfen und welche nicht.
Spoiler: "Coaching-Methoden", "Werkzeugkoffer" oder „smarte“ Ziele sind es nicht!
Die wirksamen Faktoren im Coaching sind viel „einfacher“ und doch viel schwerer zu entwickeln. Stichworte: Persönlichkeitsentwicklung und Beziehungsfähigkeit.
Lies hier weiter: (Wie) wirkt Coaching wirklich?
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Die häufigsten Irrtümer über Haltung und Bewusstseinsentwicklung
Die häufigsten Irrtümer über Haltung und Bewusstseinsentwicklung
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So hilfst Du Dir selbst mit Gewaltfreier Kommunikation
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"Selbsthilfe mit dem Rosenberg-Modell": "Wie kannst du dir selber helfen mit dem Rosenberg-Modell? Darum geht es heute hier im Podcast für gewaltfreie Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung.”
Wir essen zu viel, wir schlafen zu wenig, gucken zu viel in die Glotze, ins Handy, wir schieben unangenehme Dinge wie Steuererklärungen oder andere Sachen auf und woll...
24. Türchen - Interesse ist Liebe
Echtes Interesse am Menschen zu zeigen, ist eine besonders schöne Form Deine Liebe auszudrücken - eine Anregung für die Weihnachtstage.
Das Team von Knoten Lösen wünscht Dir und Deinen Lieben schöne Weihnachtstage und einen guten Start in das neue Jahr!
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23. Türchen - Was brauchst Du wirklich?
Die wichtigste Frage in der Gewaltfreien Kommunikation: Was brauchst Du wirklich?
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22. Türchen - Bedürfnisse versus Kontrolle & Optimierung
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Kontakt: Schreibe mir an +49 157 75 22 88 23 oder E-Mail an fischer@knotenloesen.comDas Ziel der Gewaltfreien Kommunikation ist mehr Bewusstsein über Deine Bedürfnisse. Das ist jedoch nicht das gleiche wie Kontrolle und zwanghafte Optimierung. Diese schaffen oft neue Zwänge und Unfreiheit.
21. Türchen -Streit versus Kampf
Streit respektiert Regeln und Grenzen und schützt somit Bedürfnisse der Gegener. Kampf hingegen zielt auf die Vernichtung des Feindes ab.
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20. Türchen - ”Effektivität versus Bedürfnisse”
Effektivität bzw. Effizienz sind keine Bedürfnisse, sondern ziemlich moderne Werte bzw. Strategien, um Bedürfnisse zu erfüllen. Effektivität / Effizienz beschreiben den planvollen und sparsamen Einsatz von Ressourcen bzw. Zielerreichung.
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19. Türchen - Pseudo-Harmonie versus echte Harmonie
Oft wird Harmonie mit einem Bedürfnis verwechselt. Harmonie das Gefühl, dass sich einstellt, wenn wir uns zugehörig und vertraut erleben. Pseudo-Harmonie entsteht durch die Illusion von Zugehörigkeit und Vertrauen.
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18. Türchen - Kriminalität versus “tragischer Ausdruck von Bedürfnissen”
Jedes menschliche Verhalten ist ein Versuch, eigene Bedürfnisse zu erfüllen - (leider) auch kriminelles Verhalten. Die Bedürfnisses von Tätern sind nicht besonders, wir alle teilen sie, wie “Zugehörigkeit”, “Macht”, “Sicherheit”, “Anerkennung”.
Bedürfnisse sind natürlich keine Entschuldigung für Kriminalität und sollen auch nicht vor Strafe und Wiedergutmachung schützen - aber sie können verhindern, dass wir durch eine “Entmenschlichung” der Täter noch mehr Gewalt hervorrufen.
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17. Türchen - Verdienen versus Bedarf
“Das habe ich mir verdient” - so denke ich manchmal, wenn ein anstrengender Tag hinter mir liegt und ich mir ein “verdientes” leckeres Essen gönne. Leider entspricht das nicht immer dem, was meinen Bedürfnissen am besten täte. So is(s)t er eben…
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16. Türchen - Kinder versus Erwachsene
Kinder sind (natürlich) keine Erwachsenen, aber in der Gewaltfreien Kommunikation wird manchmal so getan, als seien Kinder “natürlicher” oder “gewaltfreier”. Dabei sind sie einfach noch in der Entwicklung und haben viele Fähigkeiten der Erwachsenen noch nicht ausgebildet.
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15. Türchen - Verantwortung vs Gleichgültigkeit
Manchmal wird Selbstverantwortung für die eigenen Gefühle mit Gleichgültigkeit gegenüber den Gefühlen meiner Mitmenschen verwechselt. Auch wenn ich nicht für die Gefühle der anderen verantwortlich bin, kann ich offen und mitfühlend bleiben. Gleichgültigkeit hingegen ist oft ein Ausdruck von Abneigung oder Selbstschutz vor den eigenen Gefühlen.
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14. Türchen - Dankbarkeit versus Selbstverständlichkeit
In der heutigen Anregung geht es um Dankbarkeit im Gegensatz zur Selbstverständlichkeit. Die heutige Reflektion kann Dir helfen, Dir Deiner eigenen Bedürfnisse bewusster zu werden und wahrzunehmen, wann diese erfüllt sind. Das kann Dir auch in schwierigen Zeiten helfen, wenn Du den Eindruck hast, dass Deine Bedürfnisse meist unerfüllt sind.
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13. Türchen - Anpassung versus Konfliktfähigkeit
Oft passt man sich an, um Konflikte zu vermeiden, was jedoch zu innerem Groll und Frustration führen kann. Diese Vermeidungshaltung basiert häufig auf der Angst, Zugehörigkeit und Selbstwert zu verlieren. Es ist entscheidend, sich dieser Ängste bewusst zu werden und zu reflektieren, welche Gefühle und Bedürfnisse bedroht sind. Es geht darum, Konflikte nicht grundsätzlich zu vermeiden, sondern sie als Möglichkeit zu sehen, authentischer und selbstbewusster zu agieren, um langfristig innere Zufriedenheit zu erreichen.
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12. Türchen - Intrinsische versus extrinsische Bedürfnisse
Menschen haben alle die gleichen Bedürfnisse, aber nicht die gleichen Fähigkeiten, diese zu erfüllen. Kleine Kindern sind existenziell darauf angewiesen, dass ihre Bedürfnisse von außen (”extrinsisch”) erfüllte werden. Wenn dies in einem guten Ausmaß geschieht, werden diese Bedürfnisse gesund verinnerlicht und “intrinsisch”. Das bedeutet, dass wir als Erwachsenen eine innere Freiheit entwickeln, unsere Bedürfnisse wahrzunehmen und zu erfüllen.
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11. Türchen - Gefühle beruhigen versus Gefühle unterdrücken
Seine eigenen Gefühle beruhigen zu können ist etwas völlig anderes, als sie zu unterdrücken oder auszublenden. Wenn wir Gefühle beruhigen, sind wir uns bewusst und können die Kontrolle behalten.
Gefühle zu unterdrücken oder auszublenden bedeutet meist, dass wir Angst vor ihnen haben oder sie gar nicht mehr wahrnehmen können.
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10. Türchen - Mehrheits- versus bedürfnisorientiertes Entscheiden
Wenn wir in Gruppen eine Entscheidung treffen, glauben wir oft, dass eine Mehrheitsentscheidung die beste Lösung ist. Dabei werden jedoch oft wichtige Bedürfnisse übersehen oder ingnoriert - was zu Konflikten und Misstrauen führt.
Ein bedürfnisorientierter Prozess ist für Gruppen und Teams eine Möglichkeit, effektiv Entscheidungen zu treffen, die das Vertrauen und das Gemeinschaftsgefühl fördern. Dieses Verfahren nennt man manchmal auch systemisches Konsensieren (oder Konsent), im Gegensatz zum Konsens, bei dem alle positiv zustimmen müssen.
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9 . Türchen - Selbst-Erziehung versus Beschuldigen
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Kontakt: Schreibe mir an +49 157 75 22 88 23 oder E-Mail an fischer@knotenloesen.comWenn Du andere verändern möchtest, versuchst Du oft nur, die Verantwortung für Deine eigenen Bedürfnisse zu vermeiden. So versuchen wir andere, statt uns selbst zu erziehen.
8 . Türchen - Gleichwürdigkeit versus Gleichheit
Das Konzept „alle sind gleich“ basiert auf der Idee, dass alle Menschen dieselben Rechte und Chancen haben sollten. Das ist auf den ersten Blick positiv – und in vielen Bereichen, wie vor dem Gesetz, auch notwendig.
Doch Probleme entstehen, wenn „alle sind gleich“ bedeutet, dass wir Unterschiede leugnen oder uns so verhalten, als gäbe es keine Vielfalt. In der Praxis kann das dazu führen, dass individuelle Stärken und Schwächen übersehen oder sogar abgewertet werden.
Gleichwürdigkeit hingegen bedeutet, dass alle Menschen denselben inneren Wert haben, aber nicht gleich sind. Es geht darum, Unterschiede zu...
7 . Türchen - Egozentrik versus Egoismus
Egozentrik bedeutet, die Welt aus der eigenen Perspektive zu betrachten – oft, ohne zu bemerken, dass andere Menschen die Dinge anders wahrnehmen könnten. Das ist kein moralisches Urteil, sondern eine natürliche Entwicklungsphase, die wir alle durchlaufen.
Egoismus hingegen beschreibt das bewusste Streben nach dem eigenen Vorteil, oft auch auf Kosten anderer. Es ist eine Haltung, die die eigenen Bedürfnisse über die der Gemeinschaft stellt.
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Kont...
6 . Türchen - Funktionieren versus Selbststeuerung
Viele von uns erleben das: Die To-do-Liste ist endlos, der Alltag fühlt sich wie ein Hamsterrad an, und wir funktionieren einfach – von morgens bis abends. Doch irgendwann merken wir, dass etwas fehlt: Wir fühlen uns erschöpft, fremdgesteuert, vielleicht sogar leer.
Hier kommt die Selbststeuerung ins Spiel. Während „Funktionieren“ bedeutet, automatisch auf äußere Anforderungen zu reagieren, geht es bei Selbststeuerung darum, bewusst zu handeln – basierend auf unseren eigenen Werten, Zielen und Bedürfnissen.
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5. Türchen - Schwäche versus Verletzlichkeit
Verletzlichkeit ist das Gegenteil von Schwäche. Sie erfordert Mut und Vertrauen. Verletzlich zu sein bedeutet, dass wir unsere Unsicherheiten oder Ängste nicht verstecken, sondern sie ehrlich mitteilen – mit der Bereitschaft, gehört und gesehen zu werden.
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4. Türchen - Selbst-Empathie und Selbst-Mitleid
Wer kennt das nicht? Eine Situation läuft schief, wir fühlen uns verletzt oder überfordert. Schnell kommt die innere Stimme: „Warum immer ich? Das ist so unfair!“ Dieser Moment des Selbstmitleids mag zunächst wie ein Ventil wirken, doch oft zieht er uns nur weiter hinunter.
Während Selbstmitleid uns in der Opferrolle festhält, gibt Selbst-Empathie uns die Kraft, unsere Gefühle zu verstehen, unsere Bedürfnisse zu erkennen und Verantwortung für unser Wohlbefinden zu übernehmen. Diese Unterscheidung kann unser Leben grundlegend verändern.
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3. Türchen - Empathie und Sympathie
Empathie und Sympathie unterscheiden sich so wie Verstehen und Einverstanden-Sein. Sympathie vermischt sich mit dem anderen und “leidet mit” - das schafft Verbundenheit, Nähe, Vertrauen, gibt Trost. Empathie klärt Gedanken, Gefühle und Bedürfnisse. Empathie macht bewusst und stärkt die Selbstverantwortung.
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2. Türchen - “Macht mit” und “Macht über” Menschen
“Macht” ist ein wichtiges Thema. Macht kann ein Bedürfnis sein, alles Leben braucht Macht, um die Umwelt zu beeinflussen für das eigene Überleben.
Macht betrachten wir aber auch unter dem Gesichtspunkt der inneren Haltung, das bezeichnen wir dasnn mit der Unterscheidung von “Mach mit Menschen” und “Macht über Menschen”.
Bei "Macht über" steht Kontrolle und äußere Anpassung im Vordergrund, bei "Macht mit" die Zusammenarbeit und innere Überzeugung.
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1. Advent - Die Schlüsselunterscheidungen der Gewaltfreien Kommunikation
Die Schlüsselunterscheidungen der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) sind zentrale Werkzeuge, die uns dabei helfen, den Paradigmenwandel des Rosenberg-Modells zu verstehen und im eigenen Leben umzusetzen.
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Lasst Kinder mit Gewaltfreier Kommunikation in Ruhe!
Das Rosenberg Modell ist ein Selbstreflexion um an der Persönlichkeitsentwicklung und der Haltung von Erwachsenen zu arbeiten. Kinder müssen diese Persönlichkeit erst mal entwickeln. Daher ist gewaltfreie Kommunikation nichts für Kinder, sondern für gesunde Erwachsene.
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