Supertrends

Vi har aldrig været bedre uddannede. Alligevel har vi aldrig skullet spørge så mange om lov til at bruge vores sunde fornuft. Regler, dokumentation, kontrolsystemer og konsulenter, der fortæller os, hvordan vi skal gøre vores arbejde.
Vi har skabt organisationer, hvor det nogle gange er vigtigere at følge proceduren end at løse problemet. Og nu kommer AI buldrende. Vil AI befri os fra pseudoarbejde - eller opfinde endnu mere af det?

I denne episode af Supertrends møder fremtidsforsker Liselotte Lyngsø antropolog og forfatter Dennis Nørmark, der sammen med den svenske pr...

Hvad nu, hvis doping ikke længere bliver snyd, men fremtidens genvej til et stærkere, smukkere og længere liv? 
Enhanced Games udfordrer sportens grænser. Her er præstationsfremmende stoffer nemlig ikke forbudte. Og bag konkurrencerne gemmer sig en langt større forretningsidé: At sælge menneskelig optimering til os alle. Flere muskler. Mindre fedt. Bedre sex. Mere energi. Længere liv.

Men hvor går grænsen mellem behandling og forbedring? Og får vi i 2050 et A- og B-hold af mennesker. Dem der har råd til at optimere kroppen, og dem, der ikke har?

Hvad skal vi med mennesker i 2050, hvis maskinerne kan tænke hurtigere, arbejde bedre og måske endda elske os?

Vi har så travlt med at gøre maskinerne klogere, at vi risikerer at glemme at gøre os selv klogere på livet. Teknologien lover os mere frihed, mere tid og et lettere liv. Men fik de sociale medier os tættere på hinanden? Og hvad sker der med vores evne til at tænke selv, når AI leverer svarene, før vi overhovedet har stillet spørgsmålene?

I denne filosofiske udgave af Supertrends møder du frem...

Den samme summen. To vidt forskellige fremtider. 
En drone kan levere livreddende medicin, opdage sygdomme i marken eller jage mennesker i Ukraine.

Hvad sker der, når himlen bliver fyldt med flyvende robotter? Ukraine er blevet verdens mest brutale innovationslaboratorium. Billige droner udfordrer kampvogne til millioner. Gamere bliver dronepiloter. Soldater optjener point for deres resultater, som kan veksles til nyt udstyr. Og kunstig intelligens gør dronerne stadig mere selvstændige.

Er krig ved at blive et computerspil? Og hvad kan fredstidens virksomheder lære af Ukraines ekstreme innovationshastighed?

For droner er meget mere...

EU drejer mod højre, og den grønne regulering er under pres. Men klimaforandringerne holder ikke pause. De påvirker natur og virksomhedernes forsyningskæder, samtidig med at AI øger behovet for energi og sætter ild i globale magtkampe.

I Supertrends ser vi på, hvordan biodiversitet, AI’s voksende energibehov og et nyt fokus på beredskab vil ændre virksomheders ansvar.

Stine Bosse giver sit perspektiv fra Europa-Parlamentet.
Louise Krüger Kofoed fortæller, hvordan klimaforandringer påvirker ALK’s adgang til naturens pollen.
Ellen Marie Friis Johansen fra Dansk Erhverv ser på virksomhedernes b...

Min mor fik kærlige beskeder fra Leonardo DiCaprio, min mand fik en opkrævning for manglende porto og en masse folkemødegæster blev ramt af falske p-afgifter. Alle bliver snydt!

Og når svindlen rammer, spørger vi ofte: Hvem klikkede? Og hvorfor tænkte de sig ikke om?
Joen Magieres fra Dansk Erhverv mener, at vi skal stille et vigtigere spørgsmål: Hvad gjorde vi bagefter?

For et cyberangreb er ikke kun et problem for IT-afdelingen. Det kan standse hele virksomheden.

Frem mod 2050 bliver det endnu sværere at stole på e...

Lillevirke findes ikke på Danmarkskortet. Endnu!

Det er et bud på den danske industriby i 2050. En by, hvor virksomheder ikke kun producerer varer, men også energi, ressourcer, kompetencer og lokalt liv. Her har bilen et bijob som batteri for elnettet. Datacentre deler deres overskudsvarme. Restprodukter fra øl bliver til ”bygolade”. Reparationscaféen er blevet kritisk infrastruktur. Og på byens cobotlegeplads lærer børn, seniorer og klimamigranter at arbejde sammen med robotter.

Selv CO₂-anlægget skal multitaske: Lagre CO₂, beskytte byen mod stormflod og skabe plads til et kulturhus.
Det lyder næsten for godt til at være s...

Reklamer plejede at afbryde filmen. I 2050 bliver de filmen. Skabt til dig i realtid. Justeret efter dit blik, dit humør og dine svage øjeblikke. Men hvis du er meget rig kommer du måske aldrig til at se reklamen. 

Din personlige AI-agent køber mælk, tøj og ferier for dig og lukker døren for brands, den ikke stoler på. Velkommen til reklamens fremtid.

AI skal overbevise AI med fakta. Men brands skal stadig forføre mennesker med følelser, humor og kreativitet og give os det, vi ikke vidste vi havde brug f...

AI er ved at rejse sig fra skærmen.Den får arme, ben, hænder – og måske et ansigt, vi instinktivt knytter os til.

I Føtex undersøger man allerede, om humanoide robotter kan fylde varer på hylderne og overtage tunge, ensformige opgaver. Men kan robotten færdes sikkert mellem kunderne? Hvem har ansvaret, hvis den fejler? Og vil medarbejderne opleve den som en hjælper eller en konkurrent?

Mod 2050 kan den humanoide robot blive den fysiske verdens svar på smartphonen: En platform, der downloader nye færdigheder og deler dem med millioner af andre robo...

Plastik var engang selve symbolet på fremskridt: Billigt, fleksibelt, hygiejnisk  ja helt genialt!
Men hvad gør vi, når fortidens vidundermateriale er blevet et af fremtidens største problemer?

I denne episode af Supertrends spørger vi, om vi i 2050 kommer til at se tilbage og tænke: Hvordan kunne vi bygge et helt samfund op omkring et materiale, vi ikke havde tænkt helt til ende?

For plastik er langt mere end emballage. Det er supermarkedets største hack til langtidsopbevaring, sundhedsvæsenets arbejdsmotor, fast fashion’s rygrad, kunstgræsbanens sorte granulat og kilde til mikr...

Hvordan ser fremtidens lufthavn ud, når flere mennesker rejser, sikkerhedskravene stiger, AI følger alle vores bevægelser, flyene bliver grønnere, bagagen kører selv og passagererne ikke kun vil hurtigt frem, men også føle sig trygge, inspirerede og set? 

Flyv med til fremtidens lufthavn sammen med Peter Krogsgaard, kommerciel direktør i CPH, og Lars Tvede, der som altid åbner for 2050 tidsmaskinen. 

Lufthavnen er førstehåndsindtryk, kritisk infrastruktur, en handelsplads, masser af arbejdspladser og pakket med oplevelser.Fra at være et sted, vi skal igennem, så bliver den til et sted, vi skal m...

Hvad mangler virksomheder mest i? Gode medarbejdere? Tålmodig kapital? Nye markedsmuligheder?

Ifølge The Economist er svaret langt mere lavpraktisk: Flere mødelokaler.Efter Corona barberede mange virksomheder kvadratmeterne ned, fordi hjemmearbejde blev det nye sort. Nu kaldes medarbejderne tilbage nogle steder fem dage om ugen. På nær de unge der skal on-boardes og lederne er fleksibilitet blevet en dealbreaker!

Så hvordan balancerer vi behovet for fysiske møder, fællesskab, kultur og kundekontakt med ønsket om frihed til selv at vælge hvor, hvornår og hvordan vi arbejder?

Det hybride arbejdsliv...

Hvem kontrollerer fremtidens intelligens? Og hvad bliver muligt, når Danmark får sin egen AI-supercomputer?

I denne episode af Supertrends fra Dansk Erhverv undersøger fremtidsforsker Liselotte Lyngsø, hvorfor Gefion kan blive en af Danmarks vigtigste infrastrukturer mod 2050.
For supercomputere handler ikke kun om chips, regnekraft og teknik. De handler om innovation, sundhed, konkurrenceevne og digital suverænitet.

Med i studiet er:
Ulrik Nicolai de Lichtenberg, Director, Scientific Projects hos Gefion, som forklarer, hvorfor Danmark har brug for sin egen AI-regnekraft, og hvordan Gefion fungerer som en slags andelsmejeri for compute, hvor forskere, virkso...

Fertiliteten falder, vi bliver flere ældre, og de lande, vi traditionelt har rekrutteret arbejdskraft fra, står med samme problem.
Polen, Rumænien og Tyskland får markant færre i den arbejdsdygtige alder. Samtidig bliver talenterne mere mobile: De dygtigste vælger i stigende grad selv, hvor i verden de vil bo og arbejde.

I denne episode af Supertrends fra Dansk Erhverv undersøger fremtidsforsker Liselotte Lyngsø, hvad den demografiske modvind betyder for Danmark, virksomhederne og velfærdsstaten.
Med i studiet er:

Rune Lindahl-Jacobsen, Professor i Demografi og Epidemiologi hos Syddansk Universitet, som forklarer...

Går vi fra at dræbe kræftceller med kemo til at opdage, forebygge og måske omprogrammere kræft langt tidligere?

Kræft er stadig en af de diagnoser, der kan ændre et liv på ét sekund. Men mod 2050 vil kræftbehandling se radikalt anderledes ud: Mere personlig, mere molekylær, mere datadrevet og langt mere forebyggende.

I denne vigtige episode af Supertrends fra Dansk Erhverv taler fremtidsforsker Liselotte Lyngsø med Ole Halfdan Larsen, cheflæge på Molekylær Medicinsk Afdeling på Aarhus Universitetshospital, og Ulf Bech Christensen, direktør i PentaBase og engageret i udviklingen af...

I en tid med AI, geopolitisk uro, tempo, magtspil og stigende kompleksitet undersøger vi:
Forbliver EQ en blød ledelseskompetence eller bliver det netop den hårde valuta, der afgør, hvem der vinder?

I denne episode af Supertrends fra Dansk Erhverv taler fremtidsforsker Liselotte Lyngsø med Mikkel Severin, virksomhedsrådgiver, foredragsholder og forfatter til "Sæt mennesker først."

Mikkel arbejder med, hvad verdens mest succesfulde virksomheder gør anderledes og hvorfor top 1% performance ikke skabes af frygt, kontrol og dominans, men af selvindsigt, selvkontrol, empati og psykologisk sikkerhed.
Samtalen handler om, hvorfor E...

Hvorfor investerer virksomheder, organisationer og hele lande stadig flere milliarder i fysiske møder i en verden hvor alt i princippet kan gøres digitalt?
Fordi konferencer, møder og events er blevet kritisk infrastruktur for økonomi, innovation og internationale relationer.
Sammen med Liselotte Lyngsø udforsker Kit Lykketoft, Wonderful Copenhagen, Jonas Lilleskov Nielsen, Bellagroup og Lars Tvede de afgørende skift mod 2050

Konferencer er ikke længere afvikling. De er strategiske platforme, der skaber vækst, tiltrækker talent og forbinder virksomheder med vidensmiljøer.
I Danmark står møde- og erhvervsturisme for en markant del...

Vi taler om en ensomhedsepidemi. Flere bor alene. Flere arbejder digitalt. Flere relationer foregår gennem skærme. Og de-coupling hvor flere aldrig finder en partner eller får børn. Det hele ligger som en social bombe under samfundet.
Samtidig vokser en modbevægelse frem: Fællesspisninger, folkehuse, idrætsforeninger, co-living og nye former for civilsamfund. For vi lever længere, bedre og sjovere, når vi er sammen med andre.
I Supertrends undersøger fremtidsforsker Liselotte Lyngsø, om fællesskaber i 2050 bliver lige så vigtig infrastruktur som veje, hospitaler og skoler. Ikke bare noget hyggeligt. Men noget helt nø...

Hvorfor bruger vi stadig flest penge på at reparere sygdom, når vi ved så meget om, hvordan vi kan undgå den?

I denne episode af Supertrends fra Dansk Erhverv ser fremtidsforsker Liselotte Lyngsø sammen med sine gæster Claus Richter, direktør i Diabetesforeningen, og Mickael Grøne Bech, professor i sundhedsledelse og politik, Syddansk Universitet på, hvordan Danmark kan gå fra behandlingssamfund til forebyggelsessamfund.  

Samtalen udforsker sundhedsøkonomi, wellbeing-budgetter, ulighed, lokalsamfund, livskvalitet og de strukturelle barrierer, der gør det svært at investere i det, der først betaler sig langt senere. Sammen undersøger de, h...

Hvad nu hvis vækkeuret ikke bare er irriterende men direkte usundt?
Og hvad hvis rammerne vi har indrettet arbejde, skole og sundhedsvæsen indenfor skaber sygdom, lavere produktivitet og dårligere liv?

I denne episode af Supertrends går vi helt ind i krydsfeltet mellem ledelse, biologi og medicin og ser på kronoledelse som konkurrencefordel mod 2050.

For forskningen er tydelig: Når vi lever ude af takt med vores indre ur, øger det risikoen for kræft, diabetes, hjertekarsygdomme og mentale lidelser. Alligevel vækker vi stadig over 80 % af befolkningen med et vækkeur hver dag.<...

Hvad sker der med butikken, når AI agenter begynder at shoppe for os og når kunderne forventer, at du genkender deres humør, økonomi, præferencer og historik, uanset om de står i en fysisk butik, klikker online eller ringer til kundeservice?

Kom tæt på omni som konkurrencekraft: Den sammenhængende kundeoplevelse, hvor friktion forsvinder, tillid bliver vigtigste valuta, og butikken udvikler sig fra “stedet med varer” til et oplevelsesrum, et community hvor kunderne mødes 24/7 og et rådgivningshub - alt imens standardkøb fuldautomatiseres. 

Vi taler om loyalitetsdata som rygraden i fremtidens reta...

Når ansøgninger bliver skrevet af AI, læst af AI og du bliver interviewet af en chatbot - ja så imploderer hele idéen om “det gode gamle” CV og dækbrev.

Vi rejser til den nye virkelighed på jobmarkedet: Ekstremt højt job- og karriereskiftehastighed, kæmpe kompetencegab, og en rekrutteringsproces, der enten kan blive mere fair og menneskelig. Eller mere kold, automatiseret og uigennemsigtig.

Sammen med to af Danmarks skarpeste stemmer i feltet undersøger vi, hvad der faktisk virker. Skills og cases frem for titler, match frem for masseansøgninger, og tydelige kriter...

Når afstande mister deres magt, ændrer vi ikke bare rejsetider, vi ændrer liv! 

Glæd dig til at høre hvordan broer, tunneller, metroer og nye korridorer mellem Danmark, Sverige og Tyskland kommer til at forme hvem vi arbejder med, forelsker os i og føler os forbundet til.'

Vi ser tilbage på, hvordan Øresundsbroen gennem 25 år har skabt vækst, pendling, turisme og nye klynger og ser også på de friktioner, der stadig bremser regionen: Regler, pension, digitale barrierer og tidsslugende grænse-logistik.

Dernæst zoomer vi ud mod 2050: Kattegat-forbindelsen, Femern Bælt og idéen o...

Vi står midt i et skifte: Fra at servicere mennesker til at aktivere dem. I en fremtid hvor AI bliver den nye fællesnævner, og hvor mistrivsel, konfliktsky ledelse og en “0-1”-performancekultur gør os forsigtige, bliver der brug for en ny model: Bowlingtilgangen. 

Flere trends - ikke mindst den geopolitiske situation - peger på, at vi går fra en curlingkultur, hvor bumpene fjernes i kærlighedens navn, til en bowlingtilgang, hvor vi bevidst giver passende modstand, træning og ansvar.

Bowling handler ikke om at gøre livet hårdt for hårdhedens skyld...

Gennem historien har magt sat sig i mur og sten. Kirkerne ragede op over byerne. Banker blev bygget som fæstninger. Rådhuse og parlamenter som symboler på autoritet.

Mod 2050 vokser en ny type bygninger frem: Anonyme, vinduesløse men afgørende for alt fra AI og sundhed til demokrati, transport og sikkerhed. Hør om en industri, der er gået fra “noget med IT” til kritisk infrastruktur!Mod 2030 står Norden over for en tredobling af datacenterkapaciteten drevet af cloud og kunstig intelligens.

Samtidig vokser presset på energi, klima, sikkerhed og lokal accept.Men det afgørende...

Vi bliver flere ældre. Mange flere. Men det afgørende spørgsmål er ikke hvor mange - det er hvordan vi ser på alder.

Mod 2050 vil næsten halvdelen af befolkningen i OECD være over 50 år, og hver fjerde dansker vil være fyldt 65. Alligevel er alder stadig én af de mest oversete former for diskrimination: ageisme – eller alderisme er dybt indlejret i vores sprog, rekrutteringslogik og forestillinger om, hvornår man er “færdig”.

Vi dykker ned i:·      
- Hvad ageisme egentlig er og hvorfor det er den tredje ”isme” efter racisme og sexisme·      
- Hv...

Du tænker måske ikke over det. Men betalinger er ikke bare teknik de er magt, tillid og samfundets usynlige infrastruktur.
I denne episode af Supertrends åbner vi maskinrummet bag fremtidens penge og spørger: Hvem kontrollerer økonomien, når betalinger bliver programmerbare, biometriske og styret af AI?

Vi tager dig fra hverdagsbetalinger på MobilePay til en verden, hvor:
- Du kan betale med din håndflade, men også med overskudsstrøm fra din elbil
- AI stopper svindel i realtid og risikerer at lukke dig ude·      
- Stater kan øremærke penge: Sund mad ja, sprit...

En af fremtidens mest undervurderede gamechangers på arbejdsmarkedet er: Neurodiversitet.

For hvad sker der, når vi holder op med at presse mennesker ind i én form og i stedet designer arbejdspladser til forskellige hjerner, kompetencer og styrker?

Glæd dig til at lytte til vores eksperter og pionerer, der viser, hvordan virksomheder i stigende grad rekrutterer mennesker med autisme. Ikke som et socialt projekt, men som et konkurrenceparameter.

For tallene er klare: Neurodivergente kan være markant mere produktive, ekstremt loyale og mestre i mønstergenkendelse, kreativ tænkning, analyse og tech.

Tak...

I dag handler vi mere end nogensinde før på nettet og det store spørgsmål er: Bliver den fremtid magisk eller mekanisk?

Vi udforsker E-commerce mod 2050. Hvor shopping ikke kun handler om varer, men om identitet, fællesskab og personlig AI-rådgivning. Hvor returvarer mindskes, leveringer og vores digitale agenter shopper på vores vegne.'

Lad dig inspirere af:
• AI som personlig shopper: Fremtidens digitale ven, der forstår din krop, stil, økonomi og humør bedre end du selv gør.
• Hyperpersonaliserede oplevelser: Vi ser ind i en verden, hvor den video...

I denne episode af Supertrends fra Dansk Erhverv undersøger vi, hvordan Agentic AI er ved at revolutionere både virksomheder, arbejdsmarked og vores hverdag fra kundeservice, forsikringsskader til ferieplanlægning og nationaløkonomi.

Vil en enkelt person med tusindvis af AI-agenter bygge en virksomhed til én milliard kroner i omsætning inden længe? Og får de næste generationer af ”Blended World Agenter” en verdensfornemmelse, der minder mere om måden vores egne hjerner fungerer på?
Vil de chatmodeller vi lige har vænnet os til, snart blive afløst af nogle der både er bedre til at...

Kvæler AI vores lyst til at skabe eller demokratiserer den tværtimod kreativiteten og giver flere adgang til skaberkraft?

 Vi taler om:
• Kan man få ophavsret til AI-skabte værker og hvornår er der “nok” menneske skabelse og sjæl i processen?
• Deepfakes, copyright på ansigter og kampen om vores biometriske data.
• EU vs. USA og Kina: Bliver Europa hægtet af? Eller skaber vi et datademokrati, hvor menneskerettigheder og kreativitet går hånd i hånd?
• Napster-øjeblikket for AI: Kan vi finde en fair model, hvor kunstnere og rettighedshavere faktisk bliver fair betal...

Hvordan leder man i en verden, der konstant forandrer sig? Hvor tvivl er et grundvilkår, tempoet stiger, AI, kultur, purpose og mennesket i centrum væver sig sammen i hver eneste beslutning?

I denne episode tager vi turen fra børneopdragelsestrends til fremtidens lederDNA. Vi undersøger hvad der bliver hot og not i ledelse frem mod 2050 og hvad det kræver ”at lykkes”

Få ledelseseksperter Marianne Egelund Siig og Pernille Taarups visioner for reskilling, psykologisk tryghed, strategisk tænkning og mod som motor for kultur. Sammen svarer de på spørgsmålet: Kan en ny nordisk lede...

Hvordan forandrer AI, geopolitik og klima forsikring mod 2050?
Fra udbetaling efter skader til proaktiv forebyggelse. Vi taler om parametriske produkter, digitalt omdømme som forsikringsobjekt, selvkørende flåder, mikroforsikringer og om tillid og gennemsigtighed som  konkurrencefordel.
Hør hvorfor “den bedste skade er den, der aldrig sker”, hvordan AI allerede afgør regressager, hvad vi kan lære af PingAn forsikring i Kina, og hvordan nye risici som data-forgiftning, robotter i hjemmet, digitale efterladte og flyvende droner vil skabe helt nye produkter.Lyt og tænk muligheder: Hvad vil du forsikre i 2050?
Værter:
Liselotte...

Tech-milliardærer, virksomheder og statsoverhoveder kaster milliarder af dollars i kampen mod alderdom.
Men hvor langt er vi fra at kunne forlænge livet markant? 
”Det kan være, at mennesker i dette århundrede bliver i stand til at leve, til de er 150 år gamle” Sådan lød det, da Kinas præsident Xi Jinping for nylig talte med Vladimir Putin. De to præsidenter er langt fra de eneste, der taler om at forlænge livet. Over hele verden – fra Beijing til Silicon Valley og København investeres der enorme summer i at bremse, og måske endda vende, al...

Hvordan rekrutterer, organiserer og engagerer vi fremtidens medarbejdere, når AI, robotter og “human cloud” vender arbejdsmarkedet på hovedet – og de dygtigste talenter kan vælge frit på alle hylder?
 
Casper Kirketerp-Møller tager os ind i Clevers bud på medledelse, små selvstyrende teams, psykologisk tryghed og radikal transparens om alt fra løn til læring. Vi taler om, hvorfor kultur skalerer, hvordan man håndterer de svære samtaler og hvad der får mennesker til at vokse i fællesskab. Lars deler samtidig sin bløde tidslinje for arbejdet frem mod 2050.

Glæd dig til at få...