Veränderungskatalysator
Veränderungskatalysator ist der Podcast für alle, die Führung für die Zukunft und Führungskräfte-Coaching wissenschaftlich fundiert mitgestalten möchten. Du suchst Impulse für eine neue sinnhaftere Arbeitswelt? Du möchtest New Leadership und Leadership Coaching fundiert und nachhaltig umsetzen? Und du willst sowohl Vordenker*in als auch Mitgestalter*in sein? In diesem Podcast beleuchten wir New Work, Führung, Coaching, Organisationsentwicklung und Unternehmertum - evidenzbasiert und mit Passion. Jasmin Schweiger besitzt den Master of Science in Wirtschaftspsychologie & Leadership, ist Gründerin der Akademie für Leadership Coaching und “on a mission to change the way of leaders...
Die richtige Haltung im Mitarbeitergespräch
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
welche Sätze und Fragen du in jeder Phase des Mitarbeitergesprächs verwenden kannst. welche Haltung ich im Mitarbeitergespräch empfehle. mit welchen Fragen du dein Vorgehen im Mitarbeitergespräch überprüfen kannst.💡Baue ganzheitliche Führungskompetenz auf mit der Ausbildung für Führungskräfte:
Die Ausbildung für Führungskräfte ist das umfassende Ausbildungsprogramm für Führungskräfte, die „lernen wollen, wie Führung wirklich geht“ und sich dafür alltagstaugliche und wissenschaftlich fundierte Ansätze wünschen. Lerne in unserer formellen Führungsausbildung das 1x1 der Führung und erhalte de...
So erkennst du, wie weit ein Konflikt schon fortgeschritten ist
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
wie Konflikte nach und nach eskalieren, wenn man nichts unternimmt. was die Konflikteskalationsstufen nach Glasl sind. wie du erkennen kannst, auf welcher Stufe sich ein Konflikt gerade befindet.💡Baue ganzheitliche Führungskompetenz auf mit der Ausbildung für Führungskräfte:
Die Ausbildung für Führungskräfte ist das umfassende Ausbildungsprogramm für Führungskräfte, die „lernen wollen, wie Führung wirklich geht“ und sich dafür alltagstaugliche und wissenschaftlich fundierte Ansätze wünschen. Lerne in unserer formellen Führungsausbildung das 1x1 der Führung und erhalte dein Führungszer...
Sicher führen: Was Führungskräfte brauchen, um schwierige Gespräche zu meistern
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
Du verstehst, warum theoretisches Wissen allein oft nicht ausreicht, um in schwierigen Mitarbeitergesprächen wirklich sicher zu agieren. Du erfährst, welche Faktoren echte Gesprächssicherheit fördern. Du lernst, was souveräne Führungskräfte anders machen, um auch in herausfordernden Gesprächen klar, ruhig und wirksam zu bleiben.—
💡 Werde fit im Mitarbeitergespräch:
Vor wichtigen Mitarbeitergesprächen entsteht Druck: Was sage ich? Wie reagiert mein Gegenüber? Was, wenn es eskaliert?
Viele Führungskräfte kennen genau diese Gedanken und gehen mit einem unguten Gefühl in G...
So strukturierst du gute Mitarbeitergespräche
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
Du lernst eine klare Gesprächsstruktur kennen, mit der du Mitarbeitergespräche souveräner und zielgerichteter führen kannst.
Du verstehst, wie du mit dem KOALA-Modell schwierige Gespräche klar eröffnest, Ursachen analysierst und gemeinsam Lösungen entwickelst.
Du erfährst, welche typischen Fehler Führungskräfte in Mitarbeitergesprächen machen und wie du mehr Klarheit und Verbindlichkeit schaffst.
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💡 Werde fit im Mitarbeitergespräch:
Vor wichtigen Mitarbeitergesprächen entsteht Druck: Was sage ich? Wie reagiert mein Gegenüber? Was, wenn es eskaliert?
Warum viele Führungskräfte Mitarbeitergespräche vermeiden
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
Du verstehst, warum viele Führungskräfte schwierige Mitarbeitergespräche nicht aus Zeitmangel, sondern häufig aus Unsicherheit, Harmoniebedürfnis oder Konfliktvermeidung aufschieben.
Du erfährst, welche Folgen vermiedene Gespräche für dein Team, die Leistung und deine eigene Führungswirkung haben können.
Du lernst, was souveräne Führungskräfte anders machen, um schwierige Gespräche frühzeitig, klar und professionell anzugehen.
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💡 Werde fit im Mitarbeitergespräch:
Vor wichtigen Mitarbeitergesprächen entsteht Druck: Was sage ich? Wie reagiert mein Gegenüber? Was, we...
Warum Mitarbeitergespräche oft scheitern
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
● Die 6 häufigsten Fehler in Mitarbeitergesprächen – und warum sie selbst erfahrenen Führungskräften passieren ● Konkrete Ansätze zur besseren Vorbereitung und Strukturierung von Gesprächen – für mehr Klarheit und Souveränität ● Wie du auch schwierige Gespräche konstruktiv, wertschätzend und wirkungsvoll führst
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💡 Werde fit im Mitarbeitergespräch:
Vor wichtigen Mitarbeitergesprächen entsteht Druck: Was sage ich? Wie reagiert mein Gegenüber? Was, wenn es eskaliert?
Viele Führungskräfte kennen genau diese Gedanken und gehen mit einem unguten Gefühl in Gespräche, die...
Ethical Leadership | Ethische Führung - Interview mit Prof. Dr. Annette Risi
Was bedeutet es eigentlich, heute verantwortungsvoll zu führen – jenseits von Buzzwords und Hochglanz-Leitbildern? In dieser Folge spreche ich mit Prof. Dr. Annette Risi über die Realität ethischer Führung in Organisationen.
Professorin für Nachhaltige Führung und Expertin für die menschliche Seite der Transformation sowie organisationale Resilienz – so beschreibt Annette Risi selbst ihren Fokus. Sie verbindet über 20 Jahre internationale Management-Erfahrung aus Strategieberatung und Energiebranche mit evidenzbasierten Erkenntnissen der Sozialpsychologie und Resilienzforschung.
Im Gespräch geht es um die großen Spannungsfelder moderner Führung: Gibt es überhaupt „ethische“ Unternehmen – oder ist das eine Illusion? Was...
How to: Mitarbeitergespräche vorbereiten
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
welche 4 Schritte für die Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen relevant sind welche Fragen du dir während der Vorbereitung stellen kannst warum Zielsetzung für Mitarbeitergespräche so relevant ist - und wie du dabei vorgehen kannst💡Baue ganzheitliche Führungskompetenz auf mit der Ausbildung für Führungskräfte:
Die Ausbildung für Führungskräfte ist das umfassende Ausbildungsprogramm für Führungskräfte, die „lernen wollen, wie Führung wirklich geht“ und sich dafür alltagstaugliche und wissenschaftlich fundierte Ansätze wünschen. Lerne in unserer formellen Führungsausbildun...
Führung kann man lernen
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
warum Führung erlernbar ist welche Rolle Persönlichkeit spielt warum gerade Führungsverhalten so relevant ist💡Baue ganzheitliche Führungskompetenz auf mit der Ausbildung für Führungskräfte:
Die Ausbildung für Führungskräfte ist das umfassende Ausbildungsprogramm für Führungskräfte, die „lernen wollen, wie Führung wirklich geht“ und sich dafür alltagstaugliche und wissenschaftlich fundierte Ansätze wünschen. Lerne in unserer formellen Führungsausbildung das 1x1 der Führung und erhalte dein Führungszertifikat.
_Mehr erfahren: _ https://brandlhof-consulting.de/ausbildung-fuer-fuehrungskra...
Beziehungen & Führung - Interview mit Yasemin Noll und Antje Steenbeck
Für diese Folge habe ich Yasemin Noll und Antje Steenbeck interviewt.Yasemin ist Systemische Supervision, Coach sowie Familientherapeutin. Antje ist Berufspädagogin, Resilienztrainerin und Keynotespeakerin. Gemeinsam haben sie sich zusammengetan, um Beziehungen in Teams zu verbessern.
In unserem Interview beleuchten wir das Zweiergespann Beziehungen und Führung aus verschiedensten Blickwinkeln. Wir sprechen über die Beziehung zu uns selbst, darüber wie Beziehungen in Teams verbessert werden können und das Beziehungsarbeit mit Organisationsführung zu tun hat.
**Das sagen Yasemin und Antje über sich selbst: **
Yasemin: “Ich arbeite als systemische Supervisorin, Coach und Therap...
KI und der Wegfall von Einstiegspositionen in Unternehmen - eine ethische Bewertung - Interview mit Benedikt Schulz
Für diese Folge habe ich Benedikt Schulz interviewt. Im Interview sprechen wir über den Wegfall von Einstiegspositionen in Unternehmen durch den Einsatz von KI und die damit verbundene ethische Bewertung. Wir sprechen über Generationengerechtigkeit, kurzfristige Effizienzgewinne und die langfristige Sicherung von Überlebensfähigkeit von Gesellschaft und Unternehmen. Benedikt zeigt auf, welche Alternativen es zur Ausbildung im Unternehmen geben könnte bzw. wie und warum diese gesichert werden sollte. Benedikt Schulz (31) lebt in Basel, stammt aus Deutschland und leitet bei ti&m das Produktmanagement; zusätzlich ist er Branchenverantwortlicher für Banking. Er hat einen B.Sc. in Wirtschaftspsychologie und BWL...
Das Mitarbeiterjahresgespräch
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
warum es relevant ist Mitarbeiterjahresgespräche zu führen welche Bestandteile ein Mitarbeiterjahresgespräch beinhaltet welche Fragen im Mitarbeiterjahresgespräch gestellt werden könnenDu möchtest ein beispielhaftes Formular für ein Mitarbeiterjahresgespräch erhalten? Dann schreibe mir eine kurze Mail an kontakt@jasmin-schweiger.de und ich sende dir dieses gratis zu.
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Die Ausbildung für Führungskräfte ist das umfassende Ausbildungsprogramm für Führungskräfte, die „lernen wollen, wie Führung wirklich geht“ und...
Geschäftsführung im Maschinenring - Interview mit Stefan Merkl
Für diese Folge habe ich Stefan Merkl, den Geschäftsführer vom Maschinenring Starnberg, interviewt. Ein Maschinen- und Betriebshilfsring ist eine landwirtschaftliche Selbsthilfeorganisation
In unserem Podcast haben wir über die Geschäftsführer-Rolle im Maschinenring, gute Führung und Stefans Teilnahme am Aufbaulehrgang Führung gesprochen.
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Führung in der Einsatzleitung Betriebs- und Haushaltshilfe im Maschinenring - Interview mit Karin Schlötterer
Für diese Folge habe ich Karin Schlötterer vom Maschinen- und Betriebshilfsring Landkreis Ansbach interviewt. Ein Maschinen- und Betriebshilfsring ist eine landwirtschaftliche Selbsthilfeorganisation. Karin hat in Ansbach die Rolle der Einsatzleitung Betriebs- und Haushaltshilfe inne.
In unserem Podcast haben wir über ihre Rolle, das Thema Führung als Einsatzleitung Betriebs- und Haushaltshilfe sowie über den Aufbaulehrgang Führung gesprochen, den Karin letztes Jahr besucht hat.
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Die Ausbildung für Führungskräfte ist das umfassende Ausbildungsprogramm für Führungskräfte, die...
Führungskräfte-Entwicklung als Familienunternehmung: Unser Konzept - Interview mit meinem Vater Dr. Johann Habermeyer
Für diese Folge habe ich meinen Vater Dr. Johann Habermeyer als Interviewgast eingeladen. Wir haben vor einem Jahr Brandlhof Consulting gegründet und betreiben mit dieser Firma gemeinsam strategische Führungskräfte-Entwicklung. Das funktioniert so gut, weil wir uns in unseren Kompetenzen gut ergänzen. Mein Vater bringt die strategische, betriebswirtschaftliche Perspektive ein und ich die wirtschaftspsychologische Coaching-Perspektive.
Heute wollen wir im Podcast über Führung, Führungskräfte-Entwicklung und unsere Zusammenarbeit sprechen.
Mehr zu Brandlhof Consulting findest du hier: https://brandlhof-consulting.de/ Hier findest du unsere Ausbildung für Führungskräfte: https://brandlhof-co...
Mein Jahresrück- und -ausblick - Behind the scenes
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
Was dieses Jahr bei mir behind the scenes gelaufen ist Was ich dieses Jahr im Business gelernt habe Wie es nächstes Jahr bei mir weitergehtKonzept Zertifizierter Führungskräfte-Trainer im 1:1: https://www.jasmin-schweiger.de/wp-content/uploads/2025/07/Konzept-Lehrgang-Zertifizierter-Fuehrungskraefte-Trainer.pdf
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💡Werde zertifizierter Führungskräfte-Coach mit der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach:
Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach ist das Online-Programm für Coaches, die Führung neu denken. Du willst Führungskräfte wissenschaftlich fundiert, qualitativ hochwertig und nachhaltig coachen? Lerne in unserer professionellen Ausbildung, wie es...
Crashkurs Führung
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
✔️Du weißt,, wie Führungserfolg wissenschaftlich definiert wird und auf welche Bausteine du setzen solltest, um deine Führungskompetenz weiterzuentwickeln.
✔️ Du reflektierst dein eigenes Führungsverständnis und managst die verschiedenen Perspektiven, mit denen du in der Führungsrolle zu tun hast.
✔️ Du gehst die nächsten Mitarbeitergespräche strukturierter und mit neuer Führungshaltung an – für mehr Sicherheit in der Kommunikation.
✔️ Du weißt, wie du passende und zielführende Rahmenbedingungen schaffst, um mehr Mitarbeitermotivation und Leistungsbereitschaft in deinem Team zu ermöglichen.
✔️ Du führst ein...
Die Zukunft des HR-Managements - Interview mit Prof. Dr. Claudia Lieske
Für diese Podcast-Folge habe ich Prof. Dr. Claudia Lieske interviewt. Sie ist Professorin an der Technischen Hochschule Ingolstadt und betreut dort das Lehrgebiet Internationales HR-Management. Zudem ist sie Prodekanin Transfer sowie Studiengangsleiterin & Studienfachberaterin Betriebswirtschaft an der THI. Vor ihrer Tätigkeit an der THI arbeitete sie 8 Jahre bei der Allianz in den Bereichen Personalmarketing, Personalentwicklung und Personalcontrolling.
In unserem Interview haben wir über die Zukunft der HR-Managements gesprochen. Welche Megatrends wirken auf das Personalmanagement? Welche Rolle spielen Digitalisierung und KI? Und wo liegen hier Chancen, aber auch Risiken? Zudem gibt Frau Lieske einen Ausblick auf HR 2035 und...
Der wissenschaftlich fundierte Stärkentest CLYOScope - Interview mit Manuela Kohler (CLYOS AG)
Für diese Podcast-Folge habe ich Manuela Kohler interviewt. Sie ist Co-Founderin und CEO der CLYOS AG, dem "Swiss Institute for Character Science", welches im Februar 2025 in Wallisellen bei Zürich gegründet wurde. Zuvor war sie über 20 Jahre Inhaberin und Geschäftsführerin eines MedTech-Unternehmens. Sie besitzt einen Bachelor in Betriebswirtschaft sowie einen Executive MBA an der Universität St. Gallen und umfangreiche Erfahrung in Unternehmensführung.
In unserem Interview haben wir die CLYOS AG und das CLYOScope, einen wissenschaftlich fundierten Stärkentest, gesprochen. Manuela erklärt im Podcast, was hinter der Gründung der CLYOS AG steckt...
Warum viele Führungskräfte-Coachings scheitern
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
✔️ Du erfährst, was die drei größten Stolpersteine sind, aufgrund derer Führungskräfte-Coachingbegleitungen scheitern. ✔️ Du verstehst den fachlichen Hintergrund dafür. ✔️ Du bekommst Impulse dafür, wie es anders gehen kann.
**Hier findest du den ausführlichen Ausbildungsguide der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach: **https://www.jasmin-schweiger.de/geschafft-ausbildung-zum-fuehrungskraeftecoach/
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💡 Werde zertifizierter Führungskräfte-Coach mit der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach:
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Wie ich transferstarke Führungslehrgänge designe
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
✔️ Wie ich transferstarke Führungslehrgänge designe ✔️ Welche 5 Tipps ich dir mitgeben kann, um den Transfer in die Praxis sicherzustellen ✔️ Wie ein Beispielkonzept aussehen kann
Quellenangabe: Lacerenza, Christina N.; Reyes, Denise L.; Marlow, Shannon L.; Joseph, Dana L. & Salas, Eduardo (2017): Leadership Training Design, Delivery, and Implementation: A Meta-Analysis. Journal of Applied Psychology, 102(12), p. 1686-1718.
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💡Werde zertifizierter Führungskräfte-Coach mit der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach:
Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach ist das Online-Programm für Coaches, die Führung neu denken. Du willst Führungskräfte wis...
Laterale Führung im Produktmanagement - Interview mit Bernadette von Wittern
Für diese Podcast-Folge habe ich Bernadette von Wittern interviewt. Sie ist Trainerin, Coach und Expertin für Produktmanagement. In unserem Interview haben wir über laterale Führung im Produktmanagement gesprochen. Wir haben zunächst einmal definiert, was laterale Führung auszeichnet, sowie über Chancen und Herausforderungen dieser speziellen Form der Führung gesprochen. Bernadette teilt zudem ihre Top-Tipps für Produktmanager:innen, die lateral führen.
Bernadette schreibt selbst über sich: “Ich unterstütze Produktmanager, PM-Führungskräfte und angehende Führungskräfte dabei, ihre Rolle selbstbewusst, authentisch und erfolgreich auszufüllen. In meinen Trainings, Coachings und Kursen vermittl...
Gesellschaftliche Machtverhältnisse im Führungskräfte-Coaching mitdenken - Kundeninterview mit Ulrika Engler
Für diese Podcast-Folge habe ich Ulrika Engler interviewt. Ulrika und ich kennen uns, da sie bei mir eine Weiterbildung zum Führungskräfte-Coaching besucht hat. Sie ist Coachin für Frauen in Führung und coacht diese unter Beachtung macht- und diskriminierungskritischer Ansätze. Sie selbst sagt von sich, dass sie Frauen in Führung coacht, die Macht verantwortungsvoll gestalten wollen.
In der Folge erfährst du:
was Coaching unter Beachtung macht- und diskriminierungskritischer Ansätze auszeichnet. welche Machtmechanismen in Gesellschaft und Organisation eine Rolle spielen. wie Ulrika genau arbeitet und an welchen Punkten des Coachingp...Mitarbeitermotivation
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
✔️ was Motivation ist ✔️ wie ich in einem Führungskräfte-Training zum Thema Mitarbeitermotivation vorgehe ✔️ was Führungskräfte tun können, für mehr Mitarbeitermotivation
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💡 Werde zertifizierter Führungskräfte-Coach mit der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach:
Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach ist das Online-Programm für Coaches, die Führung neu denken. Du willst Führungskräfte wissenschaftlich fundiert, qualitativ hochwertig und nachhaltig coachen? Lerne in unserer professionellen Ausbildung, wie es geht.
Mehr erfahren: https://www.jasmin-schweiger.de/ausbildung-zum-fuehrungskraefte-coach/
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💡 Baue ganzheitliche Führung...
Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach 2026
In dieser Podcast-Folge erfährst du: ✔️ für wen die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach geeignet ist ✔️ welche Themen und Inhalte wir gemeinsam bearbeiten werden ✔️ was das Konzept der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach auszeichnet
**Hier findest du den ausführlichen Ausbildungsguide: **https://www.jasmin-schweiger.de/geschafft-ausbildung-zum-fuehrungskraeftecoach/
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💡 Werde zertifizierter Führungskräfte-Coach mit der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach:
Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach ist das Online-Programm für Coaches, die Führung neu denken. Du willst Führungskräfte wissenschaftlich fundiert, qualitativ hochwertig und nachhaltig coachen? Lerne in unserer professionellen Ausbildung, wie es...
Unternehmenstransformation erfolgreich gestalten - Interview mit Martin Egerer
Für diese Podcast-Folge habe ich Martin Egerer, den Gründer und Geschäftsführer der egerer Consulting GmbH, interviewt. Gemeinsam haben wir beleuchtet, wie Unternehmenstransformation gelingen kann. Dabei berichtet Martin Egerer aus seiner mehrjährigen Erfahrung und lässt uns daran teilhaben, in welcher Form er mit seinen Kolleg:innen Firmenkund:innen bei ihren Veränderungsprozessen begleitet. Er gibt einen Einblick, was es für erfolgreiche Unternehmenstransformation braucht und teilt seine Top-Tipps für Geschäftsführer:innen, die vor einer Transformation stehen.
Martin Egerer selbst sagt von sich: “Als Geschäftsführer trage ich die Gesamtverantwor...
Führung in der Medizin - Interview mit Dr. Katrin Singer
Für diese Podcast-Folge habe ich Dr. Katrin Singer interviewt. Sie ist Ärztin sowie Gründerin des Netzwerkes MumDocs, das eine Plattform für Mütter in der Medizin bietet. In unserer Podcastfolge haben wir über das Thema Führung in der Medizin gesprochen. Wie sieht der Führungskontext in der Klinik aus? Was macht Führung in der Medizin besonders? Und welche Führungskompetenzen braucht es deshalb?
Katrin selbst sagt von sich: “Mein Name ist Katrin Singer, ich bin Mama von zwei wundervollen Kindern im Grundschulalter und arbeite als Ärztin in der Akutgeriatrie. Ich begleite und versorge älte...
Der Schritt in die politische Führungsrolle - Interview mit Nancy Degenhardt (Politik und Führung 2)
Diese Podcast-Folge ist Teil meiner Podcast-Aktion “Politik und Führung”. Für diese Podcast-Folge habe ich Nancy Degenhardt interviewt. Wir haben über den Schritt in eine politische Führungsrolle gesprochen sowie über ihre Führungserfahrungen und -vorbilder, Frauen in Führung sowie was politische Führung aus ihrer Sicht besonders macht.
Nancy Degenhardt ist Wirtschaftsjuristin und stellt sich nun für die Freien Wähler als Landratskandidatin im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen zur Wahl. Ihre berufliche Expertise liegt im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit. Nancy Degenhardt schreibt über sich: “Als stellvertretende Datenschutzbeauftragte und Informationssicherheitsbeauftragte sorge ich dafür, dass sensible Daten geschützt un...
Herausforderungen und Erfolgsfaktoren von politischer Führung - Interview mit Gerhard Schoder (Politik und Führung 1)
Diese Podcast-Folge ist Teil meiner Podcast-Aktion “Politik und Führung”. Für diese Podcast-Folge habe ich Gerhard Schoder interviewt. Wir haben über Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Führung in Politik und Wirtschaft gesprochen sowie Erfolgsfaktoren von politischer Führung beleuchtet. Du erfährst, was politische Führung so herausfordernd macht und welche Führungskompetenzen hierfür notwendig sind.
Gerhard Schoder begleitet seit vielen Jahren Organisationen in Veränderungsprozessen an der Schnittstelle von digitaler Transformation, Zusammenarbeit und moderner Führung. Als erfahrener Software-Entwickler, Projektleiter und Berater unterstützt er Teams und Führungskräfte dabei, Strukturen und Denkweisen zu entwickeln, die...
Erfahrungsbericht aus der politischen Führungspraxis - Interview mit Thomas Mack (Politik und Führung 3)
Diese Podcast-Folge ist Teil meiner Podcast-Aktion “Politik und Führung”. Für diese Podcast-Folge habe ich Thomas Mack interviewt. Thomas Mack ist Erster Bürgermeister in Weichering, Teil meines Heimatlandkreises Neuburg-Schrobenhausen. Dabei gehört zu seinen Aufgaben die Leitung der Gemeindeverwaltung und Geschäftsführung sowie die Vertretung der Gemeinde nach innen und außen. Gemeinsam haben wir seine Erfahrungen in der politischen Führungsrolle als Erster Bürgermeister beleuchtet. Du erfährst in dieser Podcastfolge, wie Herr Mack die Vielfalt der Themenfelder im Bürgermeisteramt angeht, wie er schwierige Entscheidungen trifft und warum gelebte Demokratie für ihn so wichtig ist...
Transformation zur zukunftsfähigen öffentlichen Verwaltung - Kundeninterview mit Timo Mausehund
Für diese Podcast-Folge habe ich Timo Mausehund interviewt. Er ist Experte für zukunftsfähige Verwaltungen, hat selbst langjährige Führungserfahrung und bringt nun seine Kompetenz in Führungscoaching und Organisationsentwicklung in Behörden und Verwaltungen ein. Wir haben uns kennengelernt, da ich ihn die letzten Monate im Rahmen der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach und im 1:1 begleitet habe. Im Interview sprechen wir darüber, wie die Transformation zur zukunftsfähigen öffentlichen Verwaltung gelingen kann.
Timo Mausehund selbst sagt von sich: “Ich begleite und entwickle Führungskräfte in Behörden und Verwaltungen hin zu wirksamen Leadern...
Die 4 verschiedenen Perspektiven in der Führungsrolle
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
✔️ welche Erwartungen an die Rolle Führungskraft gestellt werden ✔️ welche 4 Perspektiven Führungskräfte einnehmen ✔️ wie diese 4 Perspektiven für eine Analyse des Führungsverständnisses genutzt werden können. ✔️ wie Weiterentwicklung durch diese 4 Perspektiven stattfinden kann.
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💡 Werde zertifizierter Führungskräfte-Coach mit der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach:
Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach ist das Online-Programm für Coaches, die Führung neu denken. Du willst Führungskräfte wissenschaftlich fundiert, qualitativ hochwertig und nachhaltig coachen? Lerne in unserer professionellen Ausbildung, wie es geht.
_Mehr erfahren: _ https...
KI im Führungskräfte-Coaching: Leitfaden für Mitarbeitergespräche generieren
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
✔️ wie KI gewinnbringend in der Führungskräfte-Entwicklung eingesetzt werden kann - und welche Grenzen es gibt.
✔️ welchen konkreten Anwendungsfall wir entwickelt haben: Generator für individualisierte Mitarbeitergesprächsleitfäden.
✔️ woran wir gerade arbeiten - und wie du unseren Gesprächssimulator beta-testen kannst.
Hier geht es zum kostenlosen Leitfadengenerator basierend auf Chat GPT: https://brandlhof-consulting.de/opt-in-leitfaden-ausbildung-fuehrungskraefte/
🤖 Du möchtest unser Gesprächssimulationstool als Beta-Tester:in nutzen? Melde dich bei mir unter kontakt@jasmin-schweiger.de und ich sende dir den Link zu. Du führst die Simulation da...
Feedback abfragen in der Führungskräfte-Entwicklung
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
✔️was für und was gegen das Abfragen von Feedback im Führungskräfte-Coaching spricht
✔️welche Check-In-Methodik ich nutze
✔️mit welchen Beispielfragen ich Feedback abfrage
Erwähnte Tools:
Google Forms: https://docs.google.com/forms/ Typeform: https://www.typeform.com/ Miro: https://miro.com—
💡 Werde zertifizierter Führungskräfte-Coach mit der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach:
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Die eigenen Führungsstärken entdecken
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
✔️warum es hilfreich ist, die eigenen Führungsstärken zu kennen
✔️welche Möglichkeiten es gibt, die eigenen Führungsstärken herauszufinden
✔️mit welchem kostenlosen, wissenschaftlich fundierten Testverfahren ich arbeite
Erwähntes Testverfahren der Universität Zürich (kostenlose Registrierung notwendig):
✔️Test: https://www.charakterstaerken.org/
✔️Auswertungshilfe: https://www.charakterstaerken.org/VIA_Interpretationshilfe.pdf
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💡 Werde zertifizierter Führungskräfte-Coach mit der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach:
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Meine Lieblingsmethode für Coachinggespräche
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
✔️was “ungeplante” Coachinggespräche für mich sind ✔️wann ich diese Methode einsetze ✔️wie die Methode aufgebaut ist ✔️welche Stolperfallen du bei dieser Methode umgehen solltest
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Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach ist das Online-Programm für Coaches, die Führung neu denken. Du willst Führungskräfte wissenschaftlich fundiert, qualitativ hochwertig und nachhaltig coachen? Lerne in unserer professionellen Ausbildung, wie es geht.
Mehr erfahren: https://www.jasmin-schweiger.de/ausbildung-zum-fuehrungskraefte-coach/
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💡 Baue ganzheitliche Führ...
Ausbildung für Führungskräfte - Konzept für wissenschaftlich fundierte Führungskräfte-Entwicklung
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
✔️warum, wir die Ausbildung für Führungskräfte erschaffen haben ✔️wie die Ausbildung aufgebaut ist ✔️welche wissenschaftliche Fundierung hinter dem Ausbildungskonzept steckt
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💡Baue ganzheitliche Führungskompetenz auf mit der Ausbildung für Führungskräfte:
Die Ausbildung für Führungskräfte ist das umfassende Ausbildungsprogramm für Führungskräfte, die „lernen wollen, wie Führung wirklich geht“ und sich dafür alltagstaugliche und wissenschaftlich fundierte Ansätze wünschen. Lerne in unserer formellen Führungsausbildung das 1x1 der Führung und erhalte dein Führungszertifikat.
_Mehr erf...
Angebotserstellung im Führungskräfte-Coaching - Ein Beispiel
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
✔️Was wichtig ist, bevor das Angebot erstellt wird ✔️Wie ich bei der Angebotserstellung vorgehe ✔️Wie ein beispielhaftes Angebot von mir aussieht
💡 Werde zertifizierter Führungskräfte-Coach mit der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach:
Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach ist das Online-Programm für Coaches, die Führung neu denken. Du willst Führungskräfte wissenschaftlich fundiert, qualitativ hochwertig und nachhaltig coachen? Lerne in unserer professionellen Ausbildung, wie es geht.
Mehr erfahren: https://www.jasmin-schweiger.de/ausbildung-zum-fuehrungskraefte-coach/
Klassiker-Themen im Führungskräfte-Coaching
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
✔️Welche Bausteine meine Führungskräfte-Coachings ausmachen ✔️Welche Kernthemen bei meinen Führungskräfte-Coachees immer wieder auftauchen ✔️Wie ich die Themen in der Angebotserstellung formuliere
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Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach ist das Online-Programm für Coaches, die Führung neu denken. Du willst Führungskräfte wissenschaftlich fundiert, qualitativ hochwertig und nachhaltig coachen? Lerne in unserer professionellen Ausbildung, wie es geht.
Mehr erfahren: https://www.jasmin-schweiger.de/ausbildung-zum-fuehrungskraefte-coach/
Authentische Beratungs- und Verkaufsgespräche führen als Führungskräfte-Coach - Interview mit Elke Nieschalk
Heute habe ich wieder einen tollen Interview Gast im Podcast dabei und zwar Elke Nieschalk. Sie ist Expertin für "Authentisches Verkaufen" und begleitet Coaches und coachende Beraterinnen und Expertinnen dabei, authentische Beratungs- und Verkaufsgespräche für ihr Angebot zu führen?
Elke weiß, dass es trotz passender Leads für Coachinnen und Coaches, Beraterinnen oder Expertinnen eine der größten Herausforderungen ist, das eigene Angebot zu verkaufen. Und das, obwohl sie gut darin sind, Menschen professionell zu beraten, auszubilden oder zu begleiten und ihnen mit ihrem Angebot echte Transformation ermöglichen.
Während der gemein...