Enneagrammet Next Level podcast

Type 6 bliver ofte beskrevet som forsigtig, loyal og grundig.

Men det er ikke de ydre træk, der afgør, om type 6 er din primære type.

I denne episode går Flemming Christensen bag om adfærden og undersøger den dybere mekanisme, der driver type 6.

For det handler ikke først og fremmest om bekymringer eller behovet for sikkerhed.

Det handler om den grundlæggende længsel efter at finde noget – eller nogen – man virkelig kan stole på.

Du hører blandt andet om:

✔️ Hvordan typ...

Type 9 bliver ofte beskrevet som rolig, rummelig og harmonisk.

Men det er ikke de ydre træk, der afgør, om type 9 er din primære type.

I denne episode går Flemming Christensen bag om adfærden og undersøger den dybere mekanisme, der driver type 9.

For ønsket om fred og harmoni handler ikke nødvendigvis om konfliktskyhed.

Det handler om længslen efter at høre til, være en del af fællesskabet og samtidig bevare kontakten til sig selv og sin energi.

Du hører blandt...

Type 8 bliver ofte beskrevet som stærk, direkte og handlekraftig.

Men i denne episode går Flemming bag om de klassiske beskrivelser og undersøger de dybere mekanismer, der kan afsløre, om type 8 faktisk er den struktur, der driver dit liv.

For det handler ikke bare om at have meget energi eller sige sin mening.

Det handler om længslen efter det ægte, det sande og det utildækkede. Om behovet for at kunne stå stærkt i verden, beskytte det, der er vigtigt, og sikre, at ingen får magt over dig.

Flemming Christensen undersøger spørgsmålet: Hvordan ved man egentlig, om type 3 er ens primære type?

Type 3 bliver ofte beskrevet som ambitiøs, målrettet og handlingsorienteret.

Men det handler ikke bare om at være effektiv eller opnå resultater.

Det handler om længslen efter mening, betydning og følelsen af at bidrage med noget, der gør en forskel.

Gennem refleksioner, spørgsmål og konkrete eksempler udfolder episoden de mønstre, som du kan undersøge hos dig selv, hvis du er nysgerrig på, om type 3 er din primære ty...

Flemming Christensen undersøger spørgsmålet: Hvordan ved man egentlig, om type 5 er ens primære type?

Type 5 bliver ofte beskrevet som videnssøgende, analytisk og observerende.

Men i denne episode går Flemming bag om de klassiske beskrivelser og undersøger de dybere mekanismer, der kan afsløre, om type 5 faktisk er den struktur, der driver dit liv.

For det handler ikke bare om at være klog eller nysgerrig.

Det handler om længslen efter at forstå verden, skabe mening og opbygge et solidt fundament af viden, så man kan navi...

Flemming Christensen undersøger spørgsmålet: Hvordan ved man egentlig, om type 2 er ens primære type?

Type 2 bliver ofte beskrevet som hjælpsom, omsorgsfuld og optaget af andre mennesker.

Men i denne episode går Flemming bag om de klassiske beskrivelser og undersøger de dybere mekanismer, der kan afsløre, om type 2 faktisk er den struktur, der driver dit liv.

For det handler ikke bare om at hjælpe eller være god til relationer.

Det handler om længslen efter forbindelse, betydning og oplevelsen af at have en særlig r...

Flemming Christensen undersøger spørgsmålet: Hvordan ved man egentlig, om type 7 er ens primære type?

Type 7 bliver ofte beskrevet som positiv, spontan og eventyrlysten.

Men i denne episode går Flemming bag om de lidt karikerede beskrivelser og undersøger de dybere mekanismer, der driver type 7.

For det handler ikke bare om at være glad, energisk eller idérig.

Det handler om længslen efter frihed, oplevelsen af at være levende - og ønsket om ikke at blive fanget, begrænset eller låst fast i noget tungt.<...

Flemming Christensen undersøger spørgsmålet: Hvordan ved man egentlig, om type 1 er ens primære type?

Type 1 bliver ofte forbundet med ansvarlighed, ordentlighed og høje standarder.

Men i denne episode går Flemming bag om de stereotype beskrivelser og undersøger de dybere mekanismer, der driver type 1.

For det handler ikke bare om at være pligtopfyldende eller perfektionistisk.

Det handler om den indre oplevelse af, at noget er rigtigt og noget er forkert. Og om længslen efter at gøre det rigtige, være et godt menneske og...

Flemming Christensen undersøger spørgsmålet: Hvordan ved man egentlig, om type 4 er ens primære type?

Type 4 bliver ofte beskrevet som den følsomme, kreative og dybe type. Men i denne episode uddyber Flemming, hvad der ligger bag de lidt karikerede beskrivelser.

For det handler ikke bare om at være emotionel eller original. Det handler om længslen efter autenticitet, identitet og følelsen af at ville finde det "ægte mig".

Gennem refleksioner, spørgsmål og konkrete eksempler udfolder episoden de mønstre, der ofte kendetegner type 4. Hvad driver type 4? Hvad...

I denne episode af podcasten taler Flemming Christensen om kulturudvikling i organisationer. Om hvorfor kulturer ikke bare ændrer sig, fordi ledelsen ønsker det. 

Samtalen bevæger sig gennem forskellige kulturniveauer - fra familiekultur til power, orden og performance.

Hvad sker der, når organisationer forsøger at skabe mere psykologisk tryghed, feedback, innovation eller selvledelse uden først at forstå den eksisterende kultur?

Flemming beskriver også, hvordan Enneagrammet og selvindsigt kan blive et vigtigt redskab i kulturudvikling. For jo bedre vi forstår vores egne og andres perspektiver, desto lettere bliver det at skabe bevæ...

I denne episode taler Luise Enevold med Sarah Wederking, der netop har været på THINK ABOUT IT's 3-dages Basic-kursus i Enneagrammet.

Sarah møder Enneagrammet som ung voksen (young adult) og beskriver, hvordan det giver et nyt blik på både sig selv og andre. Hun fortæller om følelsen af at blive set uden at skulle forklare alt, og om hvordan det skaber mere ro, accept og tydelighed i hverdagen.

Episoden kredser om identitet, relationer og det at være et sted i livet, hvor mange veje er åbne. Her bliver Enneagrammet et konkre...

I denne episode af Enneagrammet Next Level dykker Flemming Christensen ned i en af de mest udbredte misforståelser i moderne arbejdsliv: at travlhed er det samme som performance.

Mange ledere og teams tror, de har en performancekultur, fordi der er fart på, KPI'er bliver målt, og opgaver bliver løst. Men ofte dækker det over noget helt andet: en travlhedskultur, hvor aktivitet forveksles med værdiskabelse.

Episoden undersøger, hvad der egentlig skal til for at skabe ægte performance – og hvorfor det næsten altid starter et helt andet sted, end vi tror.

Vi taler ofte om at levere, præstere og skabe resultater. Men hvornår er det egentlig det rigtige tidspunkt at handle, beslutte og rykke som team?

I denne episode taler Flemming Christensen om timing som en overset, men afgørende faktor i performance. For der er en stor forskel på at være i gang og at være i sync.

Han dykker ned i, hvorfor mange teams forveksler travlhed med fremdrift, og hvad der faktisk skal til for at skabe en performancekultur, hvor resultater ikke bare sker hurtigt men rigtigt.

Samtalen kredse...

400 episoder er udgivet i Enneagrammet Next Level Podcast. Det er ikke bare et tal. Det er samtaler, erkendelser, tvivl, udvikling og mennesker, der har lyttet med undervejs.

I denne episode interviewer podcastproducer Charlotte Heje Haase vært Flemming Christensen om rejsen med Enneagrammet Next Level podcasten.

Hvordan startede det hele? Hvad har overrasket? Og hvad har ændret sig både fagligt og personligt gennem årene?

Det bliver en ærlig samtale om vedholdenhed, udvikling og det at blive ved, også når man ikke helt ved, hvor det fører hen.

En episode...

Camilla Hansen er konsulent og har taget Practitioner Uddannelsen hos THINK ABOUT IT.

I denne episode deler hun sin personlige rejse med Enneagrammet.

Camilla relaterer til type 1 og fortæller ærligt om perfektionisme, forbedringstrang og en følelse af, at noget er meningsløst, hvis det ikke bliver gjort "rigtigt".

Samtalen giver samtidig et indblik i, hvad Practitioner-uddannelsen kan både fagligt og personligt.

Gæstevært Charlotte Heje Haase. 

Lyt og hør mere om:

✔️ Hvordan Enneagrammet rammer noget dybt. Camilla beskriver mødet med Enneagrammet...

I denne episode dykker Flemming Christensen ned i type 7 og den særlige modstand mod forandring, der kan ligge gemt i deres ellers lette, optimistiske tilgang til livet.

Type 7 forbindes ofte med energi, muligheder og livsglæde. Men hvad sker der, når livet ikke kan tænkes lyst – og når forandring kræver, at man bliver i det svære?

Hør mere om:

✔️ Type 7's grundlæggende længsel efter frihed
Frihed til at vælge, udforske og holde alle døre åbne. En drivkraft, der både skaber livsenergi...

I denne episode af Enneagrammet Next Level taler Flemming Christensen om, hvordan vi i mange organisationer kan komme til at forveksle travlhed med performance.

Travlhed giver en følelse af fremdrift og kan skabe en oplevelse af, at vi er effektive og får noget fra hånden. Men det er langt fra det samme som at skabe reel værdi.

Når tempoet bliver styrende, risikerer vi at miste retning, kvalitet og mening. Møder mister deres formål, vi reagerer hurtigere, end vi tænker os om, og brandslukning bliver en del af hverdage...

Hvorfor kan forandring føles så voldsom for type 8?

I denne episode dykker Flemming Christensen ned i et af de store paradokser for type 8: ønsket om styrke, autonomi og kontrol – og hvad der sker, når udvikling kræver noget helt andet.

Type 8 forbindes ofte med handlekraft, styrke og mod. Men netop disse kvaliteter kan også skabe modstand mod forandring. For hvis autonomi er afgørende for ens identitet, kan enhver oplevelse af at miste kontrol føles næsten ubærlig.

I episoden undersøger Flemming, hvorfor sårbarhed, afhængighed og ydmyghed kan væ...

Her udforsker Flemming Christensen modstanden mod forandring hos type 3, som er kendt for ønsket om at lykkes og gøre en forskel. Han ser på, hvordan disse tendenser påvirker os og hvordan vi kan forstå vores modstand mod forandring.

Den modstand, type 3 oplever mod forandringer, rummer et vigtigt budskab: Hvad er det, der beskyttes? At forstå dette kan være nøglen til ægte forandring.

✔️ Type 3 ønsker at bruge sig selv godt, at have betydning, og leve et meningsfuldt liv. Mange skaber et liv, hvor fokus på resultater giver en følelse...

I dagens hurtige verden stræber ledere efter at skabe en performance eller præstationskultur, der handler om at nå mål og drive fremgang.

Men en effektiv præstationskultur kræver et stærkt fundament for at undgå stress og udbrændthed.

Det fortæller Flemming Christensen om her.

Lyt og hør mere om: 

✔️ Præstationskultur er ikke startpunktet. Organisationer skal gennemgå forskellige trin af kulturel modenhed for at opbygge kapacitet og undgå unødigt pres.

✔️ Begynd med en powerkultur for beslutningskompetence og autonomi, og bevæg dig derefter til or...

Det her er endnu en af jeres lytterfavoritter.

I denne samtale dykker Flemming Christensen ned i type 4 og i det dybe menneskelige spørgsmål: Hvem er jeg egentlig?

Episoden kredser om firens særlige forhold til følelser, identitet og autenticitet, og om hvordan længslen efter at mærke sig selv kan blive både en gave og en udfordring.

Samtidig får du et indblik i, hvordan firens drivkraft kan genkendes i os alle, når vi søger mening, dybde og ægthed i livet.

Hør mere om:

...

I denne samtale dykker Flemming Christensen og Charlotte Heje Haase ned i type 2, og i de indre mønstre, der ofte styrer 2´eren, uden at man opdager det.

Episoden kredser især om begrebet super-ego-beskeder: de ubevidste regler, der fortæller os, hvornår vi er "gode nok". Flemming introducerer samtidig en ny og mere frigørende tilgang – alternative super-ego-beskeder, som kan løsne grebet om gamle vaner og give mere frihed i relationer.

Det er en både humoristisk, ærlig og meget genkendelig samtale om at hjælpe andre – uden at glemme sig selv.

I afsni...

I dag deler vi endnu et hit fra vores allerførste år i 2019 - et afsnit med over 8.000 lyttere. Og Charlotte Heje Haase tror, hun ved hvorfor: Fordi det her er episoden, hvor vi går direkte ind i det spørgsmål, næsten alle stiller som det første… 'Hvilken type er jeg?'

Charlotte deler, at hun selv var i typejagt-mode, da de optog. Hun kunne se sine nærmeste ret tydeligt (troede hun), men sig selv? Der var hun i limbo.

Så hvis du også har prøvet at tage en test og tænke...

Det her er en af de mest lyttede episoder fra Enneagrammet Next Level – og derfor har vi valgt at genudgive den som en del af vores lille "best of"-serie.

I starten af episoden fortæller Charlotte Heje Haase kort, hvorfor hun tror, netop den her samtale har ramt så mange. For hende blev den et vendepunkt i forståelsen af, hvad Enneagrammet egentlig kan.

I afsnittet kan du blandt andet høre om:

✔️ Hvad Enneagrammet er - forklaret enkelt og menneskeligt
✔️ Hvorfor Enneagrammet handler mere om relationer end om kasser og typer
✔️...

Baseret på teori af William Graves udforsker Flemming, hvordan kulturelle niveauer kan påvirke organisationers dynamik og ledelse.

Kulturniveauer handler om, hvordan individer og grupper udvikler sig over tid. Når vi forstår et niveau, får vi indsigt i hvilke værdier, principper og antagelser der er fremtrædende. Det hjælper os med at forstå, hvad der belønnes inden for en given kultur eller organisation.

For organisationer, der ønsker psykologisk tryghed, er det grundlæggende at forstå og understøtte disse kulturelle niveauer. En sund kultur er også en, hvor både individuelle...

I denne episode af Enneagrammet Next Level fortsætter Flemming Christensen miniserien om forandringsparadokset i Enneagrammet – hvorfor vi ofte ikke vil forandre os, selv når vi godt kan se, at det kunne være gavnligt.

Fokus er på Type 1 og behovet for orden, korrekthed og moralsk integritet. Flemming udfolder, hvordan den indre kritiker og faste strukturer tidligt i livet skaber tryghed og tilhørsforhold – og hvorfor netop disse mekanismer senere kan blive en modstand mod forandring.

Udvikling handler ikke om at opgive ordentlighed, men om at finde balancen mellem struktur og fleksibilitet, så relationer, menneskeli...

I denne episode af Enneagrammet Next Level fortsætter Flemming Christensen miniserien om modstand mod forandring. Fokus er denne gang på Enneagrammet type 6, som grundlæggende søger sikkerhed, stabilitet og vished – både i sig selv og i de systemer og fællesskaber, de er en del af.

Episoden udforsker, hvordan type 6's modstand mod forandring ikke handler om modvilje, men om et dybt psykologisk behov for forudsigelighed og tillid. Flemming Christensen folder type 6's indre logik ud og viser, hvordan skepsis, nysgerrighed og loyalitet spiller sammen, når forandringer presser sig på.

Du hører også...

I denne episode af Enneagrammet Next Level med Flemming Christensen fokuseres der på Enneagram Type 2 og den indre modstand mod forandring.

Flemming beskriver, hvordan Type 2 stræber efter at være elsket og værdsat gennem hjælpsomhed og omsorg for andre. Han forklarer også, hvordan denne adfærd kan skabe en udfordring i forhold til selvværd og selvaccept.

Episoden dykker ned i Type 2's indre dynamik og behovet for anerkendelse, samt hvordan man kan finde en balance mellem at give omsorg til andre og tage vare på sig selv.

Lyt med og få ind...

I denne episode præsenterer Flemming Christensen en praktisk metode til at skabe vækst og forandring med Enneagrammet i hverdagen. Metoden bygger på erfaring og viser, hvorfor indsigt alene ikke skaber forandring.

Episoden introducerer en firetrinsmodel for udvikling: indsigt, accept, øvelse og integration.

Med eksempler fra egen type viser Flemming, hvordan accept af vores begrænsende mønstre er nøglen til reelle gennembrud, bedre relationer og friere valg.

I denne episode hører du blandt andet om:

✔️ Hvorfor indsigt alene ikke skaber forandring

✔️ Accept som det manglende led i Enneagram...

Modstand mod forandring handler ikke om mangel på viljekraft eller engagement, men om at genkende og forstå de indre mekanismer, vores personlighed har skabt for at etablere vores identitet.

Når vores selvopfattelse udfordres, reagerer disse mekanismer defensivt, ofte som modstand.

I stedet for at presse igennem forandringen er det mere effektfuldt at identificere signalerne og budskaberne bag vores reaktioner og fokusere på den indre transformation fremfor  adfærdsændringer.

Enneagrammet giver en ramme til at forstå og navigere i denne modstand. 

Lyt og hør mere om: 

✔️ Enneagr...

I denne episode af Enneagrammet Next Level med Flemming Christensen går vi et lag dybere ind i den modstand mod forandring, som både individer og teams oplever.

Flemming udfolder, hvordan modstand ikke kun er noget, der sker i det enkelte menneske, men ofte opstår mellem mennesker som en relationel og kulturel mekanisme.

Episoden giver indblik i de psykologiske og organisatoriske strukturer, der fastholder eller opløser modstand, herunder de usynlige kontrakter om loyalitet, stabilitet og anerkendelse, som præger teamdynamikker.

Derudover ser Flemming på kollektive modstandsformer, psykologisk tryghed og betydni...

I denne episode af Enneagrammet Next Level med Flemming Christensen er der fokus på den modstand mod forandring, som ledere og teams ofte møder. Flemming uddyber, hvorfor modstand ikke er et tegn på fejl – men en naturlig, intelligent reaktion i mennesker og grupper.

Episoden dykker ned i de psykologiske, biologiske og kulturelle lag, der præger vores reaktioner, og viser, hvordan modstand kan mødes og mindskes gennem dialog, forståelse af enneagramtyper og psykologisk tryghed.

Derudover gennemgår Flemming de tre grader af forandring, og hvordan man som leder kan navigere strategisk og respektfu...

I denne episode af Enneagrammet Next Level udforsker Flemming Christensen forandringens natur i et ledelses- og teamperspektiv. Episoden stiller skarpt på, hvorfor forandringer i sig selv sjældent er problemet – det er modstanden mod dem, der udfordrer os.

Flemming introducerer de tre grader af forandring, og hvordan de udgør et nødvendigt udviklingskompas for ledere, teams og organisationer. Vi har en serie om de tre grader af forandring for typerne. Dette er en introduktion i forhold til det arbejdsmæssige perspektiv. 

Forandringens natur rummer en indbygget intelligens. Når vi forstår den, får vi adgang...

I denne episode taler Flemming Christensen med Julian Randle fra Argentina. Episoden er oprindeligt blevet bragt i THINK ABOUT IT´s internationale podcast Enneagram Insights.

Julian arbejder som livscoach og forfatter og er kendt for sin måde at forene filosofi, bevidsthed og praktisk livsvisdom.

Efter en lang karriere som forretningsmand har han dedikeret sig til at undersøge menneskelig natur, identitet og indre frihed – temaer, der også udfolder sig i hans nyeste bog "One Life, Six Words."

Samtalen kredser om egoets rolle, vores menneskelige drivkræfter og den ofte komplekse rejse mod et mere...

Processen om at komme til tredje grad af forandring handler om at overgive sig til livets konstante forandring og anerkende, at vi skal være vågne og tage stilling konstant. Det er en transformation, hvor vi bliver nødt til at mærke vores fulde tilstedeværelse og handle på den lidenskab og dedikation, der opstår.

Når type 9 stiger i niveau af forandring, handler det ikke længere om at stræbe efter nærvær, men at være nærvær.

Det er en tilstand af at være forbundet med vores indre...

At opnå anden grad af forandring handler om bevidstheden om at give slip. Når din primære enneagramtype er type 9, indebærer denne proces ifølge Flemming Christensen blandt andet om at slippe visse gamle overbevisninger, vaner og mønstre, der ikke længere tjener dig. 

Det handler om at bryde med passivitet og finde modet til at bryde ud af din komfortzone.

Lyt og hør mere om:

✔️ Mange mennesker der relaterer til type 9 har en tendens til at lade stå til som en beskyttelsesmekanisme. Dette kan blandt andet ytre sig som en...

Første grad af forandring for type 9 handler om at etablere et grundlæggende fundament i sit eget liv.

Det er essensen af at balancere mellem individuelle behov og relationer til familie, venner og kolleger. Det er en konstant proces, hvor vi ofte bliver udfordret og skubbet ud af vores komfortzone.

Type 9's livstema er ro og balance. Men for at opnå balance må man være i bevægelse. Det kræver en dans mellem yderpunkter og at kunne bevæge sig dynamisk i livet.

Hvis man undgår forandring for at fastholde...

I denne episode af podcasten Ennearammet Next Level tager Flemming et dyk ned i forståelsen af, hvad det vil sige at være type 3 i tredje grad af forandring.  

Når vi når til tredje grad, begynder arbejdet med ego-strukturen. Her udforsker type 3'eren deres dyberliggende motivationsdrivere og identitet.

Er man sin præstation, eller er der en større sandhed at afdække?

Lyt og hør mere om:

✔️ Udfordringen af fastlåste mønstre. Det, som tidligere har været en stærk del af ens identitet, bliv...

Velkommen til denne episode, hvor vi dykker ned i tredje grad af forandring med udgangspunkt i type 1.

Tredje grad indebærer en dyb personlig transformation, hvor man genopfinder sig selv og frigør sig fra tidligere mønstre.

Når man giver slip på personlighedens kontrol og lader det indre menneske træde frem, opnår man en ny frihed og helhed. Der er fokus på at slippe vurderinger og finde fred i at være, fremfor at præstere.

Lyt og hør mere om: 

✔️ Giv slip på kontrol og tidlige...

I denne episode tager Flemming Christensen lytterne med på en dybdegående rejse ind i tredje grad af forandring for type 6.

Episoden udforsker, hvordan man skaber et liv, der er skræddersyet til vores autentiske selv, ved at styrke vores fundament og give slip på overflødige overbevisninger og frygt.

Flemming åbner op for, hvordan indre tryghed og tillid kan revolutionere type 6´s tilgang til livet og frigøre os til at handle i overensstemmelse med vores essens.

Dette giver en ny måde at opleve både vores personlige og professionelle verden på, fyldt...