Miss Learning Curve - 今天我又懂了!

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By: MissLearningCurve

两个投行咨询双总监的上海姐姐把酒言欢畅聊生活职场欢迎来到我们的频道Miss Learning Curve - 今天我又懂了!本频道的主播老粥&先儿是两个上海姐姐,浪迹天涯多年,现居于纽约。这专辑记录了作为“谈判专家”的投行“先”和“空中飞人”的咨询“粥”在职场的所见所闻, 也记录了她们在深夜秉烛夜谈,把酒言欢。如果你对职场叱咤风云(苟延残喘),情场春风得意(无人问津),在外独当一面(一夫当勇),在家厨艺精湛(番茄炒蛋)的两个奇女子(傻妞)感兴趣的话,请关注我们的频道。馑以此频道纪念我们从小学以来20+年的友情。业配合作请来信: doublex.pofficial@gmail.com

EP98. 职场中的沟通话术:如何既不失礼貌又达成目的地进行催人
#1
03/13/2024

今天这一集继续填坑第93集的内容——关于职场的催人小技巧~


身为打工人,无论你身处哪个行业,我们相信催进度、催人已经成为了工作中必然经历的环节,那本集就继续展开聊一聊如何巧妙地进行催人,希望对大家的工作有一定帮助!


Part1:催人前的准备工作


02:26 - 谁来发第一封「催人」的邮件

04:25 - 建立健康的心态,同时给双方预留足够的时间

07:37 - 执行环节:第一封催人邮件怎么写最有效?

14:18 - 第一封邮件的隐藏技巧:meeting invite之前先发一封客气的邮件


Part2:准备工作完成之后开始催促

16:20 - 催人时机:选择恰当的时间

19:30 - 催人话术:标注要强调的重点内容


Part3:当你催完了如果对方仍然不回应

22:55 - 从邮件转战办公APP二次提醒对方

25:54 - 好的情况:拉回公共邮件,以温和的方式催人

28:33 - 更糟糕的情况:搬出老板,引起上级的关注


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EP97. 理解灰度NO.2:面对新起点,如何把“一美分”变成一张“跨洋机票”?
#2
02/28/2024

关于职场灰度,本集承接上一集的内容继续聊聊其他可能会遇到的“职场灰度”,从自身角度出发看待当老板突发奇想给你了一个“开疆辟土”的新项目,我们该如何对待并且执行一个完全新的工作项目,从而把“一美分”变成一张“跨洋机票”呢。


01:16 - 职场“灰度”之有包袱的高道德感内耗。

02:45 - 新上级遇上老下属:你被“欺生”过吗?

05:13 - 权利信息不透明:当面对一群大佬,谁手握“生杀大权”?

07:20 - 领导让我帮忙带平级但辈分大的同事,如何才能“服众”?

09:10 -1V1交谈:循序渐进,耐心地逐一突破是关键。

10:30 - 面对一个“开疆辟土”的新项目,要学会分辨优先级。

20:36 - 从“一美分”变成一张“跨洋机票”的挑战视频延伸职场意义

28:00 - 新起点or归零对职场工作的意义


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EP96. 2024入行ESG还能捞到钱吗?
#3
02/21/2024

去年我们为大家对ESG行业进行了大揭秘,反响非常热烈。这一期我们想聊一聊为什么2024年对ESG来说是特殊的一年,众多国家大选对ESG有什么影响?这个领域最近的风向如何?ESG投资还火吗?以及ESG发展对于国内的意义何在? 


01:11 - 相较于去年,2024的ESG有何不同? 

02:22 - 占据全球60%GDP的众多国家大选带来的不确定性加剧了ESG的两极化 

06:18 - 为什么说2030年是ESG的重要节点? 

10:30 - COP28的举办,带来的新风向——核能回暖、更多关注对气候变化适应政策(climate adaptation)的投资 

18:26 - 一个迷思——ESG这个概念还火吗?负面新闻如何解读?

26:25 - 媒体报道之外的现实世界,两党对于ESG的态度真的那么两极分化吗? 

35:57 - 国内ESG从业者可以关注的发展风口 


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EP95. 职场思维进阶:从“非黑即白”到“理解灰度”
#4
02/14/2024

关于职场,我们相信很多人都喜欢高效明确的表达、沟通和合作,但事实上工作中存在着数之不尽的灰度时刻。本集我们列举了职场中三个会产生内耗心理的职场灰度类型,重点聚焦于当老板/上级发布了一个模棱两可的命令时,职场人应该如何应对。并且在未来几集,我们会针对“职场灰度”这个话题展开一系列更深层次的讨论,希望能够对你在职场生涯中遇到“灰度地带”时提供一些有助益的参考和借鉴。


00:46 - 理解灰度是职场进阶的重要能力

04:07 - 你为职场哪些模棱两可的事情内耗过?

职场的灰度有三种类型:

04:13 - 1. 上级&老板布置模棱两可、讲不清内容的任务。

08:20 - 2. 工作时意识到个人职责定义不清,名不正言不顺。

12:10 - 3. 面对那些同事们说不清善恶的职场行为,是我想多了吗?

20:01 - 身处职场,有时候灰度是保护我们的防御措施。

23:07 - 老板布置的任务模棱两可是针对我吗?该如何处理?

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EP94. 如何实现新年目标 - 职场版
#5
01/24/2024

New Year Resolution职场版,让你今年在职场一飞冲天

如果你已经立下很多新年职场目标,却没有信心可以坚持下去,这集也许可以给你一些启示。


02:21 - 让你的目标成为你“心心念念”的事

12:49 - 把你的目标告诉你身边的人

24:48 - 在觉得困难的时候

33:39 - 不要给自己画饼

39:26 - 和成功的人在一起


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EP93. 职场中的沟通话术:写邮件、催人回复的技巧
#6
12/07/2023

今天这一集终于来填坑了。无论你在哪个职场,相信写邮件、催人回复、书面沟通这些事都在不知不觉中占据了你每天很大的时间。所以今天这集格外的干货,把打工人多年来的心得、内耗、成长全数分享给大家。


03:16 - 从标题到落款签名:解密如何写一封邮件

27:24 - 如何催人回复?

47:33 - 如何提高收回邮件的效率

54:19 - 给高层发会议邀请简直太难了


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EP92. 避免burnout的方法2:分享两个适用于大多数人的职业规划
#7
11/29/2023

上一集我们聊了如何通过延长下班时间的方法,缓解暂时的burnout。今天这一集,我们会聊一聊普通人如何通过设定职业目标来对抗工作的低价值感和无意义感, 从而避免职业倦怠。今天我们想分享的两个几乎适用于所有人的职业规划方向。即使你对未来工作的方向毫无头绪,或者仅有个模糊的憧憬,却十分迷茫如何开始,希望这期都能给你一些答案。


2:03 - 一个迷思:普通人也需要职业规划吗?

10:25 - 职业规划方向1:人人都是销售员

19:54 - 让public speaking成为你的肌肉记忆

24:45 - 真诚是永远的必杀技

25:56 - 理解你的目标受众

28:37 - 提供情绪价值

32:50 - 职业规划方向2:打开职业的广度

38:28 - 关注新闻

39:24 - 关注别人在做的事

41:09 - 培养归纳总结的能力


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EP91. 避免burnout的方法:延长下班时间
#8
11/22/2023

很多人都觉得比起读书时虽然辛苦,但有规律、有盼头的生活来说,工作后自己反而别的更容易崩溃了。所谓的Monday Blue,从周日下午就能感受到一大朵乌云盖头的感觉。闹钟还没响就已经早早醒来 ,盯着天花板焦虑了。这些burnout(职业倦怠)的症状已经开始影响一些刚工作2-3年的年轻人。而工作10年以上的中青年人脸上就更是难掩疲惫、无奈和麻木。工作的高时长和低价值感是造成大家职业倦怠的两个重要原因。 退休之日(或者财务自由之日)的遥遥无期又让这种倦怠显得无法避免。今天这一集我们先来聊一聊如何通过延长下班时间的方法,缓解暂时的burnout。下一集我们会聊一聊普通人可以如何设定职业目标来对抗工作的低价值感,从而避免职业倦怠。感兴趣的话记得关注我们频道哦!


01:28 - 你也有这些burnout的症状吗?

09:35 - 造成职业倦怠的原因是什么?

13:21 - 退休遥遥无期,职业倦怠是无可避免的。

18:07 - 延长下班的时间的一个方法:引入一个强行休息的机制

25:38 - 延长下班时间的另一个方法:结交圈外的朋友


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EP90. 被我们频道的“忠实听众”抄袭了,TA竟然还开启了收费阅读
#9
11/16/2023

是的,我们被抄袭了,在两个月不到的时间内,被抄袭了8集,(其中7集)还是被逐字抄袭,可能是用了音频转文字App,把文本发在了TA的公众号上,还对部分文章开启了收费。


发现这事之后,震惊之余,我们也思考了很多。因为抄袭者算是我们的“熟人”,考虑过后,我们决定不公开TA的身份。希望TA在听到今天这集之后可以意识到自己的问题,回归到创作的本心。


02:53 - 发现被抄袭后,我们的决定

04:20 - 我是如何发现我们被抄袭了?

11:29 - 我们和TA是怎么认识的?

25:48 - 例子1:盗用、“转述”了老粥的例子

30:31 - 例子2:大家来找茬:被抄了还被抄错了的例子

32:31 - 例子3:行文结构也完全照搬

35:11 - 例子4:TA也喜欢沈奕斐老师

40:18 - 例子5:惯用语都被照抄了

44:33 - 在职场上遇到别人抢了你的功劳该怎么办?


一共有7集节目被逐字抄袭了(包括在文中提到的):

EP79 - 女性在职场容易踩哪些“坑”?

EP78 - 长得好看在职场有没有优势?

EP62 - 北美职场人 - 找工作时如何谈薪水

EP51 - 在职场不需要“道德感”太强

EP42 - 投行咨询双总监:快速升职只需这3步

EP35 - 职场必修课:和男生做朋友

EP19 - 该去还是该留?下定决定后,如何辞职不会得罪人?



EP89. 新手经理如何转型,哪些特质说明你适合当经理?
#10
11/02/2023

如果你是个新手经理,那你很有可能会时不时感叹,“管人”没有想象中容易。

有这么一些常见的棘手问题,也许也困扰着你:

1)如何管理比自己资深的人?在他们面前如何即不失威信,又能服众呢?

2)一件事明明5分钟就能自己搞定,为什么要花一个小时教其他人做呢?

3)如何才能放心让下属干活,不过分干预?

今天这一集,我们就来分享一下我们对这些问题的解答, 以及有哪些你没有意识到的特质其实说明你可能成为一个好老板。


01:56 - 你想成为经理吗?

10:01 - 新手经理的困境

13:39 - 除了加薪以外,当经理有哪些好处?

21:01 - 杠杆效应

22:10 - 你的下属会帮助你向上社交

27:57 - 什么样的特质适合做经理?

31:40 - 做一个心大的人,不需要转性,只需要转念


成为经理之后你有过哪些困扰呢?或者你认为拥有哪些特质的人适合成为好经理?欢迎给我们留言,点赞,转发。你的支持是我们持续输出的动力。


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