Les Afters de la Transformation
La transformation : qui de mieux pour en parler que ceux qui l'ont fait ? Chaque jeudi, nous réunissons les dirigeants et acteurs du changement autour de l'entreprise de demain : futur du monde du travail, plan de transformation mené, création de nouveaux modèles d'affaires, digitalisation... L'opportunité d'échanger sur leurs parcours, leurs méthodes et leurs clés de réussite. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
#148 IA et santé durable : la vision de Marie-Laure Pochon pour une médecine de précision
Dans cet épisode des Afters de la Transformation, Marie-Laure Pochon, CEO de 3DISC, nous dévoile comment l'innovation technologique peut devenir le moteur d'une santé plus durable. Un échange prospectif sur l'émergence d'une médecine de précision qui privilégie l'anticipation numérique au détriment de l'acte curatif traditionnel.
La data au service d'une santé durable et prédictive Marie-Laure Pochon explique comment l'imagerie 3D et l'intelligence artificielle permettent de sortir du cycle de la "réparation" pour entrer dans celui de la préservation du capital santé sur le lon...
#147 Réindustrialisation et Anaïs Voy-Gillis : relever le défi de la décarbonation
Dans cet épisode des Afters de la Transformation, Anaïs Voy-Gillis, directrice de la stratégie et de la RSE du groupe Humens, détaille sa vision d'une réindustrialisation qui doit impérativement allier performance opérationnelle, souveraineté économique et respect des limites planétaires. Un échange profond sur les réalités concrètes et les défis géopolitiques de la transformation industrielle en France.
Au programme :
L'engagement par l'action : du conseil à l'industrie lourde Après un parcours dans le conseil stratégique, Anaïs explique...
#146 Laurent Perriault et Anywr : récit d’un redressement stratégique
Dans cet épisode des Afters de la Transformation, nous plongeons dans les coulisses d’une transformation d’entreprise menée dans l’urgence. À travers le parcours international de Laurent Perriault et son arrivée à la tête d’Anywr en pleine crise, cet échange explore les réalités concrètes d’une restructuration, les décisions difficiles qu’elle impose, et le rôle du leadership pour redonner un cap stratégique et humain.
Au programme :
Un dirigeant façonné par l’i...
#145 Generali France : conjuguer performance, engagement et transformation
Dans cet épisode des Afters décideurs, Laetitia Léonard-Reuter partage sa vision d’une transformation à la fois stratégique, humaine et opérationnelle au sein d’un grand groupe d’assurance. Un échange sur le leadership, la performance durable et l’engagement collectif.
Au programme :
Transformer un acteur historique sans perdre son ADN
Comment conduire des évolutions profondes dans une organisation installée, tout en préservant ce qui fait sa force et sa légitimité sur le marché.
Performance et responsabilité : un équilibre stratégique
D...
#144 Xelya : accompagner la transformation des entreprises grâce au logiciel
Éditeur de logiciels SaaS, accompagnateur et formateur, Xelya a construit au fil des années un modèle singulier, au croisement de la technologie et de l’accompagnement des entreprises.
Dans cet épisode des Afters décideurs, Henry Bouchet, directeur général délégué de Xelya, revient sur les choix stratégiques qui ont structuré la croissance du groupe.
Au programme :
Le modèle de Xelya
Logiciel, conseil et formation : pourquoi Xelya a fait le choix d’un positionnement multi-activités au service de la p...
#143 Cilcare : innover pour améliorer la santé auditive
Dans cet épisode des Afters de la Transformation, Celia Belline, PDG et co-fondatrice de Cilcare, partage les coulisses d’une biotech pionnière des sciences auditives, entre recherche de pointe et ambition globale.
Au programme :
Cilcare, une biotech née d’un besoin médical majeur
À l’origine du projet : une conviction forte et un enjeu de santé encore largement sous-estimé à l’échelle mondiale.
Comprendre la perte auditive cachée
Un éclairage scientifique accessible sur une pathologie complexe, longtemps mal diagn...
#142 Arthur Keller : intégrer les risques systémiques dans la stratégie des entreprises
Dans un contexte d’instabilité croissante, les entreprises doivent composer avec des risques multiples.
Dans cet épisode des Afters de la Transformation, l'économiste Arthur Keller apporte une lecture stratégique des risques systémiques et partage des clés concrètes pour renforcer la résilience des organisations.
Au programme :
Comprendre les risques systémiques
Pourquoi les crises ne sont plus isolées, mais profondément interconnectées et ce que cela change dans la manière de piloter une entreprise.
Des vulnérabili...
#141 Electrolux France : piloter la transformation d’un acteur centenaire
Dans cet épisode des Afters de la Transformation, Anne Martel, directrice générale France d’Electrolux, partage les coulisses de la transformation d’un groupe industriel centenaire, engagé sur les enjeux d’innovation, de durabilité et d’évolution des modes de consommation.
Au programme :
Diriger un groupe centenaire dans un monde en mutation
Comment Electrolux s’appuie sur son héritage tout en se réinventant pour rester pertinent sur des marchés en profonde évolution.
Innovation produit et nouveaux usages des consommateurs
Éco-conception, perfor...
#140 Cybersécurité, vulnérabilité et résilience : la vision d’Advens
La cybersécurité est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises, bien au-delà de la seule dimension technologique.
Dans cet épisode des Afters Décideurs, David Buhan, CEO d’Advens, partage la vision et les choix structurants d’un acteur indépendant qui place la confiance, l’expertise et l’impact au cœur de son développement.
Au programme :
Construire un acteur indépendant de la cyber
Pourquoi Advens a fait le choix d’un modèle indépendant, à contre-courant de la consolidation du marché, et ce que ce...
#139 Groupe Crystal : les coulisses d'une transformation d'ampleur
Marché en forte consolidation, exigences réglementaires accrues, clients en quête de stabilité : la gestion de patrimoine vit une transformation profonde. Dans cet épisode des Afters de la Transformation, Benoist Lombard partage la trajectoire et la vision du Groupe Crystal, devenu l’un des leaders français du secteur.
Au programme :
Du notariat à l’entrepreneuriat patrimonial
Retour sur le parcours de Benoist Lombard et sur ce qui l’a conduit à faire du conseil indépendant et de la projection long terme le cœur de son métier.
Co...
#138 SNCF Connect & Tech : l'innovation au service des mobilités
Dans cet épisode des Afters Décideurs, Charlotte de la Ronde, Directrice Communication, RSE et Affaires Publiques de SNCF Connect & Tech, dévoile les coulisses d’une organisation hybride au service des voyageurs. Entre tech, communication, RSE et relation au terrain, elle raconte comment se construit au quotidien une plateforme digitale utile, fiable et responsable.
Au programme :
Une organisation hybride au service de l’expérience voyageur
Comment SNCF Connect & Tech associe produit et tech pour construire une plateforme unique au service des mobilités du quotidien.
Comp...
#137 La Rosée : construire une marque engagée et durable
Dans ce nouvel épisode des Afters de la Transformation, Coline Bertrand, cofondatrice et CEO de La Rosée, et Laure-Anne Dumas, Directrice RSE, dévoilent comment impact, exigence et culture d’entreprise nourrissent une croissance durable et cohérente.
Au programme :
Une marque née avec une conviction forte
Comment La Rosée a bâti une marque sincère, accessible et engagée dans un marché ultra-concurrentiel.
L’exigence derrière les formules
Coline Bertrand et Lau...
#136 Servier : aligner valeurs, culture et leadership pour une transformation durable
Comprendre une transformation organisationnelle dans un groupe pharmaceutique mondial, c’est avant tout observer comment l’humain, le management et la culture deviennent des leviers stratégiques.
Dans cet épisode des Afters de la Transformation, David Hindley dévoile les coulisses d’une évolution profonde menée dans un laboratoire international indépendant où la mission et la raison d’être guident la structure.
Au programme :
Un groupe indépendant en transformation permanente
Comment l’indépendance de Servier, sa mission et son modèl...
#135 Myrium : au cœur d'une entreprise qui prolonge la vie des bâtiments
Une plongée au cœur d’une entreprise industrielle française qui entame une nouvelle phase de structuration, d’innovation et d’investissement — dans un marché exigeant où qualité, sécurité et anticipation sont essentielles.
Dans ce nouvel épisode des Afters de la Transformation, Frédéric Viet, Président de Myrium, revient sur la manière dont l’entreprise renforce ses fondamentaux et réorganise ses métiers pour mieux accompagner ses clients.
Reprendre une entreprise et redéfinir un cap clair
Frédéric Viet revient sur...
#134 Koesio : faire du collectif le moteur d’une performance durable
Derrière la croissance d’un groupe devenu leader français des services numériques, une conviction : faire du collectif le moteur de la performance.
Erwan Monot, Secrétaire général de Koesio, revient sur la transformation d’une entreprise en pleine expansion, qui a su garder son ancrage local tout en affirmant une culture d’entreprise forte.
Au programme
Un parcours guidé par le sens et l’action
De Louis Vuitton à Koesio, Erwan Monot partage son expérience du management humain et opérationnel, et la f...
#133 Labeyrie Fine Foods : repenser la performance par le collectif
Plongez dans les coulisses d’une entreprise emblématique de l’agroalimentaire français, à la rencontre de Bertrand Delmas, Chief People and Corporate Officer du groupe Labeyrie Fine Foods.
Un échange qui explore comment une ETI de 3 400 collaborateurs réinvente son modèle, en conciliant exigence industrielle, sens du collectif et engagement durable.
Au programme :
Un leadership incarné au service de la transformation
Bertrand Delmas revient sur sa vision d’un management RH centré sur le business, la transformation et la performance durable.
Une en...
#132 NHC : quand l’innovation et l’humain transforment la prestation de santé à domicile
De la petite filiale d’un grand groupe à une entreprise indépendante et florissante, NHC a connu une transformation remarquable.
Sous l’impulsion d’une équipe dirigeante soudée, la société a su conjuguer croissance, innovation logistique et fidélisation des soignants, tout en plaçant le patient au centre du modèle.
Fathi Azzouz revient sur les choix qui ont façonné cette réussite collective.
Au programme :
De la reprise à la renaissance
Comment une PME issue d’un grand groupe a ret...
#131 Transformer les modèles pour durer : la vision de Claire Martin
Dans ce nouvel épisode des Afters Décideurs, Anthony Baron reçoit Claire Martin, fondatrice de Lucidergie, un cabinet de conseil dédié à la transformation durable des entreprises.
Après plus de 20 ans au cœur des grandes transitions industrielles, Claire Martin partage sa vision d’une transformation qui commence par soi, avant de s’incarner dans les organisations.
Du monde industriel à l’engagement durable
De Renault à CMA CGM, Claire Martin revient sur 25 ans de transformation au cœur de secteurs en pleine mutation.
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#130 TotalEnergies Proxi Sud-Est : piloter la transformation d’un acteur local de l’énergie
Comment faire évoluer un modèle historique tout en gardant l’esprit de proximité qui fait la force d’un acteur local ?
Dans cet épisode des Afters de la Transformation, Valérie Laugier, Présidente de TotalEnergies Proxi Sud-Est, partage sa vision du leadership terrain et de la transformation énergétique au quotidien.
Un parcours au service du terrain
De sa formation d’ingénieure à la direction générale, Valérie Laugier partage son parcours dans l’univers de l’énergie et son ancrage profond d...
#129 Embarq : un modèle plus responsable pour le portage salarial
Comment réinventer un modèle traditionnel grâce à la technologie, sans perdre l’humain ?
Romain Souilliart, cofondateur d’Embarq, leader français du portage salarial digitalisé, raconte une aventure entrepreneuriale née d’une conviction : simplifier le travail indépendant tout en redonnant du sens, de la fluidité et de la confiance dans la relation entre consultants et entreprises.
Dans cet épisode des Afters de la Transformation, il partage son parcours, sa vision du travail de demain et la manière dont Embarq construit un modèle de croissance fondé sur la tech, l’éthique et la pro...
#128 Disneyland Paris : orchestrer les talents d’une organisation en mouvement
Comment concilier performance, transformation et enchantement ?
Derrière la magie de Disneyland Paris se cache une organisation hors norme : 19 000 collaborateurs, plus de 500 métiers, des millions de visiteurs chaque année. Dans cet épisode des Afters de la Transformation, Guillaume da Cunha, Vice-Président Ressources Humaines, partage les coulisses d’une transformation culturelle, digitale et managériale d’ampleur.
Objectif : accompagner la croissance, renforcer la cohésion et préparer l’avenir… tout en préservant la promesse d’un lieu où la magie opère chaque jour.
Au programme :
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#127 Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs : la DSI au cœur de la transformation
Dans ce nouvel épisode des Afters de la Transformation, Audrey Brayer, Directrice de l'innovation opérationnelle et des systèmes d'information du Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs raconte comment le groupe a transformé son modèle en plaçant le digital au service de l’expérience client et des équipes.
Au programme :
Le parcours d’Audrey Brayer
Elle revient sur son parcours professionnel et sur la mission qui l’anime aujourd’hui : mettre l’innovation et le digital au service des équipes et des clients.
L’expérience client...
#126 Hub One : l’innovation digitale au service des aéroports
Comment concilier fluidité, sécurité et expérience passager dans un secteur aussi exigeant que l’aéroportuaire ?
Dans cet épisode des Afters de la Transformation, Jean-Sébastien Mackiewicz partage la vision d'Hub One : une transformation digitale pensée pour répondre aux nouveaux défis des aéroports et accompagner les mutations profondes du secteur.
Un parcours marqué par l’innovation
Jean-Sébastien Mackiewicz revient sur son expérience et sur les étapes qui l’ont conduit à piloter les solutions aéroportuaires de Hub One.
Les enjeux actuels de l’aér...
#125 Crédit Mutuel : une banque coopérative au service de l’innovation et de l’impact
Comment piloter une institution coopérative de 31 millions de clients dans un environnement bancaire en pleine mutation ? Entre gouvernance coopérative, innovation technologique et stratégie de croissance, le Crédit Mutuel s’affirme comme un modèle singulier dans le paysage financier.
Dans cet épisode des Afters Décideurs, Éric Petitgand, Directeur général du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, partage son parcours et sa vision d’un développement qui conjugue performance économique, impact sociétal et solidarité collective.
Le parcours d'Éric Pe...
#124 Aluminium Dunkerque : décarboner l’industrie pour un avenir durable (épisode enregistré en juillet 2025)
Comment conjuguer compétitivité industrielle, décarbonation et souveraineté énergétique en Europe ? Dans cet épisode des Afters Décideurs enregistré en juillet 2025, Guillaume de Goÿs, président d’Aluminium Dunkerque, revient sur les grands défis d’une filière stratégique au cœur de la transition écologique.
Le parcours de Guillaume de Goÿs
De Michelin à Aluminium Dunkerque, une carrière marquée par l’international et la transformation industrielle.
L’histoire et l’identité d’Aluminium Dunkerque
Le podcast re...
#123 Lucart : allier industrie, innovation et durabilité
Comment conjuguer performance industrielle et responsabilité environnementale ? Dans cet épisode des Afters de la Transformation, Benoît Cottel, Directeur Général de Lucart SAS France, partage son expérience de dirigeant à la tête d’un groupe qui place l’innovation et la responsabilité environnementale au cœur de sa stratégie. De l’usine aux clients, en passant par la gestion des ressources et l’inclusion sociale, il dévoile les leviers d’une transformation profonde et durable.
1. Le parcours de Benoît Cottel et sa vision du leadership
Un...
#122 Pellenc ST : parcours d’une PME industrielle devenue ETI à impact
Une industrie plus innovante, plus responsable et plus humaine : c’est le défi que relève Pellenc ST.
Dans cet épisode des Afters de la Transformation, Jean Henin, CEO de Pellenc ST, revient sur une trajectoire marquée par la croissance, l’innovation technologique, l’engagement des équipes et la volonté de conjuguer performance et responsabilité environnementale.
Un parcours de dirigeant engagé
Jean Henin partage son parcours professionnel, son arrivée à la tête de Pellenc ST et sa vision du rôle d’un dirigeant dan...
#121 - Agilité, emploi, entrepreneuriat : regard d’Hervé Novelli sur les mutations du travail
🎙Quel avenir pour le travail indépendant à l’heure du numérique, de la flexibilité et de l’évolution des parcours professionnels ? Comment faire évoluer les outils et les cadres juridiques pour accompagner ces mutations ?
Dans cet épisode des Afters Décideurs, Anthony Baron reçoit Hervé Novelli, ancien ministre, chef d’entreprise et initiateur du statut d’auto-entrepreneur, pour revenir sur un parcours singulier entre entreprise et action publique.
Entre analyse de fond, retours d’expérience et regard prospectif, il partage sa vision des grandes transformations économiques et sociales à...
#120 Believe Corporate : Comment transformer en profondeur une entreprise tout en préservant son ADN ?
Comment concilier croissance, innovation et fidélité à une culture d’entreprise fondée sur la proximité et la responsabilité ?
Dans cet épisode des Afters Décideurs, Jean-Xavier Bouxom, directeur général de Believe Corporate, partage son expérience de repreneur d’entreprise : une approche pragmatique et humaine de la transformation.
À la tête de cette PME spécialisée dans l’externalisation du service consommateur, il relève un défi clair : moderniser l’organisation sans trahir ce qui fait sa force.
🎧 Au programme :
🛠️ Un parcours de repreneur face à des...
INETUM Afters Décideurs : Transformation, leadership et impact : le pari ambitieux d’Inetum
Comment transformer une entreprise de 28 000 collaborateurs présente dans 19 pays, tout en renforçant sa lisibilité, sa réactivité et son impact ? Dans cet épisode de Face à Face Décideurs, Jacques Pommeraud, Président-Directeur Général du groupe Inetum, partage avec Anthony Baron sa vision d’une transformation à la fois stratégique, humaine et technologique.
Un parcours international qui façonne un style de leadership
Jacques Pommeraud revient sur ses années passées aux États-Unis, entre Silicon Valley et Minneapolis, et partage ce que ces expériences...
#119 MOB-ION : La pérennité programmée circulaire de la mobilité avec Christian Bruère
🎙️Dans cet épisode passionnant, nous plongeons dans l’univers de la mobilité durable, de l’écoconception et de l’industrie circulaire avec Christian Bruère, entrepreneur engagé et cofondateur de Mob-ion, constructeur français de scooters électriques de proximité.
Depuis l’aventure AlloResto jusqu’à la création de Mob-ion, Christian partage un parcours d’entrepreneur visionnaire, mû par une conviction forte : il est temps de repenser notre rapport à la possession, à la mobilité et à la durabilité. Avec Mob-ion, il invente un nouveau modèle : la pérennité programmée. À l’opposé de l’obso...
#118 Ekwateur : l’audace d’un fournisseur qui défie les géants avec Julien Tchernia
🎙️ Dans cet épisode des Afters de la Transformation, Julien Tchernia, président et cofondateur d’Ekwateur, revient sur l’audace de créer un fournisseur d’énergie 100 % renouvelable dans un secteur dominé par des géants historiques. Un récit inspirant de transition personnelle, de résilience entrepreneuriale et de convictions écologiques chevillées au corps.
Au programme :
Un parcours atypique pour une reconversion engagée
Initialement issu du monde des télécoms et du conseil, Julien Tchernia bascule vers l’énergie après une prise de conscience éc...
#117 Carambar&Co : Histoire d'un retournement et d’une renaissance industrielle française avec Anne Becu
🎙️ Dans cet épisode des Afters de la Transformation, Anne Becu, directrice des ressources humaines de Carambar&Co, nous plonge dans les coulisses d’un spectaculaire retournement d’entreprise. Entre préservation du patrimoine industriel, engagement collectif et stratégie managériale audacieuse, découvrez comment un groupe emblématique de la confiserie française est redevenu un acteur incontournable du secteur.
Au programme :
Un parcours RH forgé par la transformation
Juriste de formation, Anne Becu a bâti sa carrière sur la conduite du changement, la restructuration...
#116 Benjamin Ferré : De l'entrepreneuriat à l'océan - une odyssée humaine et managériale à travers le Vendée Globe
Benjamin Ferré : De l’entrepreneuriat à l’océan – une odyssée humaine et managériale à travers le Vendée Globe
Entrepreneur, aventurier, et skipper engagé, Benjamin Ferré nous embarque dans son incroyable traversée, de son tour du monde en stop jusqu’au mythique Vendée Globe. Dans ce nouvel épisode des Afters de la Transformation, découvrez le récit inspirant d’un autodidacte devenu navigateur de l’extrême, son approche singulière du management, et sa vision du dépassement de soi dans un monde en mutation.
🎙️ Au programme :<...
#115 Malakoff Humanis : Quand l’IA chamboule les métiers : au cœur de la prospective RH avec Valérie Mussard
Découvrez la vision de Valérie Mussard et les grandes mutations du travail à l’ère de l’intelligence artificielle
Face à l’accélération technologique et à l’arrivée massive de l’IA générative, les entreprises doivent faire preuve d’anticipation. Chez Malakoff Humanis, Valérie Mussard pilote la prospective RH avec une ambition claire : aider les métiers à se projeter, s’adapter, et surtout, co-construire l’avenir du travail en associant toutes les parties prenantes.
Au programme :
Prospective RH : comment anticiper les ruptures à venir
Penser...
#114 AXA : Frédéric Coppin décrypte les nouveaux défis de la cybersécurité
Découvrez l’expertise de Frédéric Coppin et les nouveaux défis de la cybersécurité.
Alors que les cyberattaques se multiplient et deviennent de plus en plus sophistiquées, les entreprises doivent adapter leurs stratégies pour renforcer leur protection. Entre intelligence artificielle, cybercriminalité et grands événements comme les JO 2024, la cybersécurité est plus que jamais un enjeu stratégique.
Au programme :
L’évolution des cybermenaces : comment les attaques se transforment et quelles sont les nouvelles cibles privilégiées...
#113 Cegid : L'ascension fulgurante d'un éditeur de logiciels français
Découvrez le parcours inspirant de Valérie Thomassin et la transformation stratégique de Cegid. Une évolution ambitieuse qui redéfinit le secteur de l’édition de logiciels, en intégrant l’IA générative et en accélérant l’internationalisation pour accompagner les entreprises dans leur transition numérique.
Au programme :
L’histoire et la transformation de Cegid : d’une entreprise en transition à un leader du SaaS
L’essor de l’internationalisation et les stratégies d’acquisition
L’innovation technologique au service des clients : l’IA gé...
#112 Andros pour le Podcasthon : Vivre et travailler autrement
À l’occasion du Podcasthon, découvrez l’engagement inspirant de Jean-François Dufresne et de l’association Vivre et Travailler Autrement. Une initiative qui révolutionne l’inclusion des personnes autistes sévères en entreprise, prouvant que le travail peut être une véritable source d’autonomie et d’épanouissement.
Au programme :
La genèse de l’association Vivre et Travailler Autrement
L’inclusion des personnes autistes dans le monde du travail : un modèle innovant
Dépasser la surprotection pour révéler les talents cachés
Comme...
#111 John Cockerill et Arquus : Dans les coulisses d'un mariage stratégique
Plongez au cœur de la transformation du secteur de la défense avec Anne-Françoise Laime, directrice de l'intégration chez John Cockerill. Découvrez les enjeux de l'acquisition stratégique d'Arquus et les défis d'une intégration réussie entre deux acteurs majeurs de l'industrie de défense.
Au programme :
La fusion d'Arquus et John Cockerill : enjeux et objectifs
Les défis d'intégration dans un secteur de haute technologie
La gestion des différences culturelles et organisationnelles
L'importance de l'innovation...
#110 Eiffage Énergie : La relance du nucléaire et ses enjeux humains et organisationnels avec Loïc Dorbec
Explorez la transformation du secteur nucléaire avec Loïc Dorbec, directeur du nouveau nucléaire chez Eiffage Énergie Systèmes – Clemessy Nucléaire. Découvrez les défis de la réorganisation et de la mobilisation des talents pour accompagner la construction des nouvelles centrales nucléaires en France.
Au programme :
La relance du nucléaire et la construction de nouvelles centrales en France
Les défis organisationnels et humains des grands projets nucléaires
La formation et l'attraction des talents pour le secteur nucl...
