Artikler fra Lederstof.dk

Når du som leder skal på barsel, er det vigtigt, at du planlægger hele forløbet i god tid. Det øger chancen for et godt barselsforløb – for både dig, din familie og dine medarbejdere. Her er, hvad du skal huske. Skrevet af Jacob Feilberg Petersen. Få artiklen læst op af Kathrine Wismann.

Jon Rud, som er leder i Coloplast, holder knap seks måneders barsel med sit tredje barn – dobbelt så lang tid som med de to første. Dermed følger han tendensen blandt mandlige ledere, der tager langt mere barsel end tidligere. »Positivt på mange måder,« lyder det fra chefkonsulent. Skrevet af Jacob Feilberg Petersen. Få artiklen læst op af Mads G. Ladekarl.

I mange år var Line Kirsten Nikolajsen radiovært på P3, hvor der i perioder var store trivselsproblemer. Men så kom en ny leder til. Det blev startskuddet til at ændre hendes arbejdsvaner for altid. Fortalt til Line Borup Hansen. Få artiklen læst op af Kathrine Wismann.

De fleste topchefer ødelægges ikke af konkurrenter eller markedet, men af deres egen succes, advarer Waldemar Schmidt. Den tidligere ISS-topchef taler af erfaring – han var selv ved at blive fartblind, da hans datter greb ind. Skrevet af Bjørn Lambek. Få artiklen læst op af Mads G. Ladekarl.

Negative fordomme om ældre medarbejdere lever i bedste velgående. Og det er ærgerligt. For de har masser at byde på. Bare spørg Zette Kofod, der ser sine ældre medarbejdere som en »kæmpe ressource«. Skrevet af Line Borup Hansen og Jacob Feilberg Petersen. Få artiklen læst op af Kathrine Wismann.

Da Mathilde Nærland fik ledelsesansvar som 28-årig, fandt hun ud af, at hun savnede sparring fra andre i samme situation. I dag har hun stiftet SEED Network, der har 130 medlemmer fordelt på seks netværksgrupper på tværs af forskellige brancher. Skrevet af Line Borup Hansen. Få artiklen læst op af Kathrine Wismann.

Kim Kristensen har ført medarbejdere gennem svære og uforudsigelige situationer, sågar gennem krig. Han ved præcis, hvad ledelse i usikre tider kræver, og bare rolig: Du har sikkert allerede værktøjerne. Skrevet af Anders Hvass Fortalt af Mads Ladekarl

Som ung var Glenn Bech omgivet af voksne, der talte grimt og nedværdigende til ham. Men så fik han en leder, der fik ham til at tro på, at han faktisk duede til noget. Fortalt det Jakob Feilberg-Petersen. Få artiklen læst op af Frederik Holst.

Ved at læse skønlitteratur bliver man ikke bare klogere på andre, men også på sig selv. Og det gør skønlitteratur til en »kongevej« til bedre ledelse, mener erhvervspsykolog. Flere førende ledere stemmer i. Skrevet af Jakob Feilberg Petersen Fortalt af Mads G. Ladekarl

Man kan godt være venner med sin leder – man skal bare kende grænserne, mener Ghita Nørby, der selv har haft mange gode ledere. Skrevet af Natasja Isabella Andersen Få artiklen læst op af Frederik Holst.

Hvem passer på lederen, når lederen håndterer en dramatisk hændelse eller en alvorlig krise? Det har Casper Borgen Larsen, der som direktør for en byggevirksomhed pludselig skulle håndtere et dødsfald ved et firmaarrangement, og krisepsykologen Rikke Høgsted nogle konkrete bud på. Skrevet af Bjørn Lambek. Få artiklen læst højt af Kathrine Wismann.

Når den tidligere bryder og MMA-kæmper, Mark O. Madsen, blev en af Danmarks mest succesfulde idrætsudøvere nogensinde, skyldes det i høj grad den polske træner Ryszard Swierad, der var tydelig og klar i sit lederskab, havde en høj emotionel intelligens – og altid pressede sin danske atlet til grænsen, men aldrig ud over den. Skrevet af Bjørn Lambek. Få artiklen læst op af Mads G. Ladekarl.

Catherina Boserup synes, at det er unaturligt at være væk fra hjemmet og familien og møder derfor kun sine medarbejdere og kunder via skærmen. Flere unge vil efterspørge et lige så fleksibelt arbejdsliv, vurderer ekspert. Skrevet af Bjørn Lambek og Jacob Feilberg Petersen. Få artiklen læst op af Frederik Holst.

Som leder for en gruppe medarbejdere, der enten er udviklingshæmmede, har oplevet omsorgssvigt eller er diagnosticeret med en eller flere diagnoser, er Morten Rommes dagligdag meget langt fra det klassiske lederjob. Som direktør skal han mønstre stor rummelighed og masser af tålmodighed for at give sine mange sårbare medarbejdere et så godt arbejdsliv som muligt. Skrevet af Bjørn Lambek. Få artiklen læst højt af Frederik Holst.

Boguddrag. Hvad er Ledelse? Det spørgsmål stiller ledelseseksperterne Karsten Mellon og Søren Frimann i en bog, hvor blandt andre Ledernes Pernille Erichsen svarer. Læs hendes bud her. Få uddraget læst op af Kathrine Wismann.

Michael Mørkøv skal som landstræner gøre det samme, som han gjorde som rytter: Hjælpe andre frem til sejren. Alligevel har han skullet lære meget forfra. Vi har fulgt ham til løb og i hans nye hverdag bag skrivebordet. Skrevet af

Det er en myte, at boomere er særligt forandringsresistente eller at Generation Z’ere kræver konstant feedback. Der er ikke noget videnskabeligt grundlag for at påstå, at forskellige generationer kræver forskellig ledelse, fastslår ledelsesrådgiveren Christian Qvick, der kalder generationsledelse ’pseudovidenskabelig, ineffektiv og potentielt diskriminerende’. Skrevet af Bjørn Lambek Få artiklen læst op af Kathrine Wismann

Få styr på historien, vend mikrofonen om, og husk altid at holde dig til sandheden, også når den er besværlig. Sådan lyder nogle af de råd og teknikker, der kan hjælpe dig, hvis der pludselig står et tv-hold ude foran døren – og som Palle Steffensen, mangeårig journalist og medierådgiver, deler ud af i sin nye bog om kommunikation og mediehåndtering. Skrevet af Bjørn Lambek Få artiklen læst op af Frederik Holst

Det tog Henriette Sønder lang tid at komme af med vreden, sorgen og afmagten, da hun blev fyret som leder. »En helt klassisk reaktion,« vurderer Elsebeth Hauge, der som selvstændig ledelsesrådgiver har oplevet, hvordan ledere ofte skammer sig så meget over en fyreseddel, at de isolerer sig fra familie og venner. Her er hendes bedste bud på, hvordan du kommer videre i karrieren – måske endda som en bedre leder. Skrevet af Bjørn Lambek Få artiklen læst op af Kathrine Wismann

Susanne Bier har arbejdet sammen med nogle af filmbranchens største stjerner og vundet et utal af priser. Vi har mødt hende i London til en snak om, hvad der skal til for at være en stærk leder i en udfordrende filmbranche. Skrevet Jakob Feilberg Petersen. Få artiklen læst op af Frederik Holst.

Den uforudsigelighed, der har præget verden de senere år, er kommet for at blive. Det mener topchef i Carlsberg, Jacob Aarup-Andersen, der her afslører, hvad bryggerigiganten gør for at ruste sig til en ny og mere kompleks virkelighed. 

Skrevet af Jacob Feilberg Petersen

Få artiklen læst op af Kathrine Wismann

Migræne er en overset folkesygdom, som er skyld i 14 procent af alle sygedage på det danske arbejdsmarked. Men faktisk er der meget, du som leder kan gøre for at nedbringe sygefraværet blandt medarbejdere med migræne og hyppig hovedpine. 

Skrevet af Jacob Feilberg Petersen

Få artiklen læst op af Frederik Holst

Anders Hemmingsen fik for ti år siden en leder, der gav ham masser af plads og frihed. Det fik selvtilliden til at vokse hos den danske influencer, der i dag har over 1,3 millioner følgere. 

Fortalt til Jacob Feilberg Petersen

Få artiklen læst op af Kathrine Wismann

For få år siden flygtede de nyansatte medarbejdere på Akutafdelingen på Nordsjællands Hospital i Hillerød. Den udvikling er nu vendt, efter at ledelsen har sat øget fokus på fastholdelse. Vi har besøgt afdelingen for at få svar på, hvordan de har båret sig ad.

Skrevet af Jacob Feilberg Petersen

Få artiklen læst op af Frederik Holst

Adam Goslett er leder og transperson og har på egen krop oplevet, hvordan mandlige ledere får en masse forærende, når de kravler op ad karrierestigen. Alene fordi de er mænd. I dag kæmper han for et arbejdsliv, hvor der er plads til, at alle kan være sig selv og har nogle konkrete råd til andre ledere om, hvordan de kan lede inkluderende. 

Skrevet af Bjørn Lambek

Få Artiklen læst op af Kathrine Wismann

Ledere bør ikke blande sig i deres medarbejderes indre liv eller forsøge at udvikle og forandre dem personligt og mentalt. Ledelse handler om at tage ansvar for den magt, man har fået, ikke at optræde som sjælesørger, mener professor i psykologi, forfatter og radiovært Svend Brinkmann, der selv har prøvet at være leder. Og efter eget udsagn var en dårlig en af slagsen. 

Skrevet af Bjørn Lambek

Få artiklen læst op af Frederik Holst

USA’s præsident har kastet verden ud i en usikkerhed, som kan mærkes helt ud på de danske kontorer og fabrikker. Det efterlader hver eneste leder med et helt nyt ansvar, mener professor Poul Fritz Kjær. 

Skrevet af Anders Hvass

Få artiklen læst op af Kathrine Wismann

Jo bedre man kender hinanden, desto større krav kan man tillade sig at stille. Sådan lyder en af de helt centrale nøgler til at forstå Nikolaj Jacobsens succes som håndboldtræner. Her fortæller nogle af hans spillere, hvordan de ser på ham som træner – og han giver selv sine bedste råd til andre ledere.

Skrevet af Bjørn Lambek.

Få artiklen læst op af Frederik Holst.

Der er en direkte sammenhæng mellem din arbejdsindsats, specielt i de unge år, og muligheden for at gøre karriere, viser et nypubliceret studie. Ifølge en af forfatterne, professor Nina Smith, kan det være en del af forklaringen på, at kvinderne stadig sakker efter mændene.

Skrevet af Bjørn Lambek.

Få artiklen læst op af Kathrine Wismann.

Aram Ostadian-Binai drømte om at blive leder, men oplevede, at hun blev fravalgt på grund af sit navn og sin hudfarve. Og den oplevelse står hun ikke alene med. Vores billede af en leder er stadigt for snævert, mener hun og to eksperter.

Skrevet af Jakob Feilberg-Petersen.

Få artiklen læst op af Frederik Holst.

Dorte Milling og hendes mand er chefer for deres tre børn. Det er en »kæmpe gave«. Men det komplicerer også lederrollen. Læs hvorfor, og få ekspertens tre bedste råd til at lede din egen familie.

Skrevet af Jakob Feilberg-Petersen.

Få artiklen læst op af Kathrine Wismann.

»En beslutning med mange stærke følelser,« siger PostNords CEO, Kim Pedersen, der 6. marts annoncerede, at postbude, postkasser og brevomdeling snart er fortid. Her fortæller han, hvordan operation ’Wind Down Mail’ blev planlagt og eksekveret – og hvad hans far, der er pensioneret postbud, tænkte om det hele.

Skrevet af Bjørn Lambek. 

Få artiklen læst op af Frederik Holst. 

Ændrer Højesterets dom i Jes Dorph-Petersen-sagen måden, du som leder bør håndtere sager om seksuelle krænkelser på? Juridisk chef hos Lederne har svaret.

Skrevet af Bjørn Lambek. 

Få artiklen læst op af Kathrine Wismann. 

Jakob Riis har gjort et kriseramt Falck til en succesfuld overskudsforretning. Vi har stillet ham 11 spørgsmål. Om hans styrke som leder. Om hans største fejl. Og om hvilket råd han selv gerne ville have haft som ny leder.

Skrevet af Jacob Feilberg Petersen. 

Få artiklen læst op af Frederik Holst. 

Brian Holms møde med ledere i cykelsporten har været en blandet oplevelse. Men én vil han alligevel fremhæve - også selv om han langt fra var perfekt.

Skrevet af Jacob Feilberg Petersen. 

Får artiklen læst højt af Kathrine Wismann. 

Ingen forstod Casper Matthiesen og Mathias Jensen, da de sideløbende med uddannelse og arbejde inviterede sig selv på kaffe hos nogle af landets mest markante ledere. Nu opfordrer de andre til at række ud for at blive klogere på ledelsesfaget.

Skrevet af Jacob Feilberg Petersen.

Få artiklen læst op af Mads Gordon Ladekarl. 

Kim Kristensen har ført medarbejdere gennem svære og uforudsigelige situationer, sågar gennem krig. Han ved præcis, hvad ledelse i usikre tider kræver, og bare rolig: Du har sikkert allerede værktøjerne.

Skrevet af Anders Hvass.

Få artiklen læst højt af Frederik Holst. 

Han har tit fået at vide, at han ’fylder for lidt’ og skal ’vise sig lidt mere frem’, men Lasse Borris Schnipper mener selv, at han har fundet en god balance som introvert leder i en overvejende ekstrovert verden. Her får du to eksperters bud på, hvordan du selv kan få det bedste lederliv som introvert.

Skrevet af Bjørn Lambek. 

Få artiklen læst op af Mads Gordon Ladekarl.