Unternehmerwahrheiten
Unternehmer zu sein ist einer der härtesten Jobs auf der Welt. Ohne ehrliche Antworten auf unangenehme Fragen ist es nicht möglich etwas von Bedeutung aufzubauen – in keinem Lebensbereich. In unserer Welt aus Lügen und schönem Schein sagt Dir aber so gut wie niemand die Wahrheit. Auch nicht darüber was es bedeutet, Unternehmer zu sein. Vor allem sagt Dir aber niemand, was wirklich wichtig ist, wenn Du ein langfristig erfolgreiches Unternehmen aufbauen willst. In diesem Podcast findest Du die Antworten, die Du hören musst – nicht unbedingt die, die Du hören willst.
OHNE SYSTEM KEIN UNTERNEHMERISCHER ERFOLG
Kaum ein KMU in Deutschland hat starkes Fundament aus Systemen, Strukturen und Prozessen. Darum werden auch kritische Unternehmensdaten in aller Regel nicht erfasst. Dies macht eine gezielte Unternehmensführung unmöglich.
Warum es ohne Systeme keinen Erfolg geben kann, erfährst Du in der heutigen Episode.
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SCHADEN WENDEN, NUTZEN MEHREN
Schaden abwenden und Nutzen mehren ist Teil des Amtseides unserer Bundespolitiker. Es wird zu Recht moniert, dass diese dem Amtseid nicht nachkommen. Besonders von Unternehmern. Aber was ist mit den Unternehmern selbst? Gilt dieser Teil des Amtseides nicht auch für sie? Warum sich auch jeder Unternehmer darum bemühen muss, Schaden abzuwenden und den Nutzen zu mehren, erfährst Du in der heutigen Episode.
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DIE ANGST VOR DEM KONTROLLVERLUST
Warum wird überwiegend diktatorisch geführt? Weil dadurch die Illusion von Kontrolle entsteht. Nicht mehr so zu führen bedeutet also, die Kontrolle abzugeben. Hinzu kommt: jede Verhaltensänderung erzeugt am Anfang ein Gefühl von Kontrollverlust.
Warum das so ist und wie Du am besten damit umgehst, das erfährst Du in der heutigen Episode.
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FÜHRUNG FUNKTIONIERT NICHT
Die meisten Unternehmer haben die Hoffnung, dass es mit den Mitarbeitern mal besser klappen könnte, aufgegeben. Desillusioniert durch all die erfolglosen Versuche etwas zu verändern ergeben sie sich in ihr Schicksal. Das ist kein Wunder, weil über Führung fast nur Bullshit verbreitet wird.
Warum die besten Teams der Welt im Chaos so erfolgreich sind, wie ich selbst Teams in solchen Umgebungen geführt habe und warum das auch in Deinem Unternehmen funktioniert – das erfährst Du in der heutigen Episode.
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UNTERNEHMENSKULTUR: HABEN ODER SCHEITERN
In kaum einem deutschen Unternehmen gibt es eine förderliche Unternehmenskultur. Fast alle Unternehmen beklagen sich über unmotivierte Mitarbeiter, geringe Produktivität und fehlende Leistungsbereitschaft. Über 80% der deutschen Unternehmen sehen den Fachkräftemangel als größtes Problem. An Leadership-Skills und der Erschaffung einer positiven Unternehmenskultur arbeitet aber kaum ein Unternehmer.
Warum Unternehmenskultur der entscheidende Faktor für den Erfolg eines Unternehmens ist, erfährst Du in der heutigen Episode.
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ALLES HAT KONSEQUENZEN
Jede einzelne Deiner Handlungen und Entscheidungen hat Konsequenzen. Diese können erwünscht oder unerwünscht sein. Manche lassen sich vorhersehen, andere nicht. Die meisten Menschen ignorieren die offensichtlichen Konsequenzen und lehnen die Verantwortung dafür am Ende ab.
Warum Du Dir immer sehr bewusst über die Konsequenzen Deiner Entscheidungen sein solltest, erfährst Du in der heutigen Episode.
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WAS KOSTET ERFOLG
Die meisten Menschen vermeiden genau all die Dinge, die nötig wären, um ihr Leben zu verändern. Denn dadurch wird es zuerst härter, bevor es leichter wird. Die Realität vollumfänglich zu akzeptieren und dann die erforderliche Veränderungen vorzunehmen, ist nicht leicht. Ohne diesen Prozess bleibt aber nur das Leben in der fortwährenden Opferrolle. Warum das so ist und was für echte Veränderung nötig ist, erfährst Du in der heutigen Episode.
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MANAGEMENT IST TOT
Die Welt braucht keine Manager, sondern Leader. Die Ergebnisse von Management sind überall sichtbar und der Mangel an Leadership ebenso.
Warum Du als Unternehmer kein Manager sein und auch keine Manager beschäftigen solltest, erfährst Du in der heutigen Episode.
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DARUM FUNKTIONIERT TRANSFORMATION IN UNTERNEHMEN NICHT
Immer mehr Unternehmen wollen "Transformation" und geben dafür viel Geld aus. Nur leider funktioniert das in kaum einem Unternehmen. Warum das so ist und welche Vorraussetzungen Du beachten musst, erfährst Du in der heutigen Episode.
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DEINE LÜGEN KOSTEN DICH DEIN UNTERNEHMEN
Nahezu alle Männer belügen sich selbst. Sie erzählen sich die Lüge, dass sie "ok" sind. Dass es ok ist, die Probleme zu ignorieren und einfach so weiterzumachen wie bisher.
Warum Dich Deine Lügen, die Du Dir heute erzählst, Deine Zukunft kosten, erfährst Du in der heutigen Episode.
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DU SIEHST IN DIE FALSCHE RICHTUNG
Die meisten Menschen sehen weg, wenn es ein Problem gibt. Sie beschäftigen sich im Zweifel lieber mit den Symptomen, als mit dem eigentlichen Problem.
Warum das eine Eigenschaft von Verlierern ist und warum Du das auf keinen Fall tun solltest, erfährst Du in der heutigen Episode.
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EGO ODER ERFOLG?
Erfolgreich zu sein ist nicht kompliziert – aber eben auch nicht leicht. Alles, was Du dafür brauchst, ist erlernbar. Allerdings verhindert das Ego der meisten Unternehmer, dass sie jemals die Dinge tun, die nötig sind um ein wirklich erfolgreiches Unternehmen aufzubauen. Und zuhause sieht es auch oft eher schlecht aus… Was die drei (!) Faktoren sind, die sicher zu erfolg führen, erfährst Du in der heutigen Episode.
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SEI NICHT TEIL DER STATISTIK
Die Zahlen sehen für Unternehmer nicht gut aus. Kaum einer ist wirtschaftlich erfolgreich, kaum einer führt eine glückliche Beziehung, kaum einer ist mit seinemLeben zufrieden. Das sind statistische Fakten. "Warum?" ist die Frage? Denn all dies ist ohne weiteres veränderbar.
Wie das geht erfährst Du in der heutigen Episode.
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FÜHRUNG IST NICHTS FÜR FEIGLINGE
Heute unterhalte ich mich mit Timm Steuber – dem Notarzt für die Führung – unter anderem darüber, warum ein Leader auch bereit sein muss, zu polarisieren.
Warum Leadership nichts für Feiglinge ist und warum die meisten Führungskräfte immer noch nicht verstehen, was Führung bedeutet – das erfährst Du in der heutigen Episode.
Hier geht's zur Website von Timm Steuber:
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WAS IST WICHTIGER: UNTERNEHMEN ODER FAMILIE?
Als Unternehmer mit Familie musst Du den Spagat zwischen Unternehmen und Familie meistern. Den meisten erscheint das nahezu unmöglich. Entweder das eine oder das andere – eines bleibt immer auf der Strecke.
Warum diese Annahme falsch ist und wie Du in beiden Bereichen gleichzeitig erfolgreich sein kannst, erfährst Du in der heutigen Episode.
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WO RAUCH IST, IST AUCH FEUER
"Wehret den Anfängen" ist ein altes Sprichwort. Leider macht sich kaum jemand klar, was das eigentlich bedeutet. Denn so gut wie alle ignorieren die Probleme, die sie bereits haben. Dementsprechend ist die Überraschung groß, wenn dann "plötzlich" die Katastrophe passiert, egal in welchem Lebensbereich.
Warum den Rauch niemals leichtfertig ignorieren solltest, erfährst Du in der heutigen Episode.
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GESUNDE FÜHRUNG – INTERVIEW MIT TIMM STEUBER
"Gesunde Führung" ist das Angebot von Timm Steuber. Er ist ebenfalls Arzt und Führungskräftetrainer. In unserer ungescripteten und ungefilterten Konversation beleuchten wir unterschiedliche Perspektiven auf das Thema Leadership. ________________________________________________________ Hier geht's zur Website von Timm Steuber: https://www.timmsteuber.de/ ________________________________________________________ Komm' zu meinem Workshop um Dein nächstes Quartal richtig strategisch zu planen: https://www.rising-king.academy/angebot/unternehmer-workshop _________________________________________________________ Das einzige echte Leadership-Mentoring für Unternehmer mit Familie findest Du hier: https://rising-king.academy
DER MENSCHLICHE FAKTOR
Das wichtigste in einem Unternehmen sind die Menschen, die darin arbeiten. Leider werden die meisten Menschen nur wie Arbeitnehmer behandelt, ihnen wird kein Vertrauen und keine Wertschätzung entgegengebracht. Die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind also keine Überraschung. Wies Du als Unternehmer mit dem menschlichen Faktor umgehen solltest erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________________ Komm' zu meinem Workshop um Dein nächstes Quartal richtig strategisch zu planen: https://www.rising-king.academy/angebot/unternehmer-workshop _________________________________________________________ Das einzige echte Leadership-Mentoring für Unternehmer mit Familie findest Du hier: https://rising-king.academy
UNTERNEHMER MÜSSEN STARK SEIN
Als Unternehmer hast Du eine besondere Rolle: Du bist ein Leader und ein Vorbild – ob Du willst oder nicht. Gerade in diesen Zeiten suchen Menschen nach Stärke und Stabilität. Sie suchen nach Menschen, denen sie vertrauen können. Sie suchen nach Anerkennung und einem Ort, an dem sie sich sicher fühlen können. Warum jeder Unternehmer sein Unternehmen zu genau so einem Ort machen sollte, erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________________ Komm' zu meinem Workshop um Dein nächstes Quartal richtig strategisch zu planen: https://www.rising-king.academy/angebot/unternehmer-workshop _________________________________________________________ Das einzige echte Leadership-Mentoring für Unternehme...
WIEDERHOLUNG STATT WANDEL
In Deutschland gilt die Devise "weiter wie bisher". Wandel wird grundsätzlich abgelehnt, darum ist Deutschland wirtschaftlich das Schlusslicht in der Welt. Bereits 1806 machte die Preussische Armee den gleichen Fehler, darum verlor sie die Schlacht bei Jena gegen Napoleon. Warum Wandel das einzige ist, was Dich retten kann erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________________ Komm' zu meinem Workshop um Dein nächstes Quartal richtig strategisch zu planen: https://www.rising-king.academy/angebot/unternehmer-workshop _________________________________________________________ Das einzige echte Leadership-Mentoring für Unternehmer mit Familie findest Du hier: https://rising-king.academy
DEIN INNERER MONOLOG
Fast jeder Mann erlebt täglich einen negativen inneren Monolog. Selbstbestrafung und Selbstentwertung führen zu einer Spirale aus immer Frustration und Resignation. Das Fatale daran ist, dass diese Gedanken zu immer mehr Isolation und stiller Verzweiflung führen. Denn Deine Gedanken erschaffen Deine Realität. Was Du dagegen tun kannst erfährst Du in der heutigen Episode.
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DIE EINSAMKEIT DES UNTERNEHMERS
Über die Einsamkeit des Unternehmers spricht so gut wie niemand – vor allem nicht die Unternehmer selbst. Sie tun, was alle Männer in unserer Gesellschaft gelernt haben: die enorme Last zu tragen, den Druck zu ertragen und tapfer zu schweigen. Dieses Verhalten ist schädlich und zerstörerisch.
Warum das keinen Sinn macht, erfährst Du in der heutigen Episode.
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DU BIST EIN MICROMANAGER
Micromanagement ist eine toxische Führungsform, die jedes Unterenehmen sschweren Schaden zufügt – auch wirtschaftlich.
Warum auch Du wahrscheinlich ein Micromanager bist und wie Du das ändern kannst, erfährst Du in der heutigen Episode.
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NIEDRIGE STANDARDS – SCHLECHTE ERGEBNISSE
Niedrige Standards führen immer zu schlechten Ergebnissen. Denn Du fällst immer auf Deinen niedrigsten Standard zurück und steigst nicht auf das Level Deiner Erwartungen auf.
Was das bedeutet und warum Deine Standards über die Qualität Deines Lebens entscheiden erfährst Du in der heutigen Episode.
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2024 – DAS JAHR DER ENTSCHEIDUNG
2024 wird für alle Unternehmer das Jahr der Entscheidung. Denn alle Versäumnisse der Vergangenheit werden nun ihre maximale, zerstörerische Wirkung entfalten. Darum ist es jetzt Zeit, die Weichen für 2024 richtig zu stellen und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Was für jeden Unternehmer die höchste Priorität haben muss erfährst Du in der heutigen Episode.
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BEREIT FÜR 2024
Die wenigsten Unternehmer haben einen konkreten Action-Plan für 2024. Für die meisten wird es daher bestenfalls eine Wiederholung von 2023 werden. Dabei gibt es wichtige Entscheidungen zu treffen, um die Weichen für 2024 richtig zu stellen – und zwar jetzt. Was das Wichtigste für jedes Unternehmen in 2024 sein wird und warum Du jetzt bereits den Start richtig planen solltest, das erfährst Du in der heutigen Episode. Der Klimafonds und der Wirtschaftstransformationsfonds sind verfassungswidrig. Es fehlen "plötzlich" € 260 Mrd. im Bundeshaushalt. Deutschland ist pleite. Innere Sicherheit: existiert nicht. Äußere Sicherheit: existiert nicht. Energiepreise: exorbitant All dies ist das Ergebnis von schlecht...
DAS SYSTEM KOLLABIERT – DIE FOLGEN SCHLECHTER LEADERSHIP
Der Klimafonds und der Wirtschaftstransformationsfonds sind verfassungswidrig. Es fehlen "plötzlich" € 260 Mrd. im Bundeshaushalt. Deutschland ist pleite. Innere Sicherheit: existiert nicht. Äußere Sicherheit: existiert nicht. Energiepreise: exorbitant All dies ist das Ergebnis von schlechter Leadership. Alle Zusammenhänge erfährst Du in dieser Episode.
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Unternehmer-Workshop
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Und...
URLAUB ALS FLUCHT?
Ist Dein Urlaub für Dich auch eine Flucht? Ist der Gedanke, der Dich sehnsüchtig an den Urlaub denken lässt "ich kann nicht mehr, ich muss hier raus?"
Dann läuft etwas in Deinem Unternehmen gewaltig falsch!
Warum das so ist und wie Du entspannt in den Urlaub fahren kannst – ohne Fluchtgedanken – das erfährst Du in der heutigen Episode. Sichere Dir noch heute Deinen Platz für meine 'Unternehmerbefreiung'-Challenge! Alle Infos findest Du hier: https://www.unternehmerbefreiung-challenge.com/registration-pagewi39nrog
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Unterneh...
SURVIVAL OF THE FITTEST
Dass es der deutschen Wirtschaft so schlecht geht, ist nicht allein die Schuld der rot-grünen Regierung.
Vielmehr haben es die deutschen Unternehmer jahrzehntelang versäumt, sich der sich immer schneller verändernden Welt anzupassen.
Nun stehen sie ratlos vor einem Berg von Aufgaben – und keiner weiß wo man anfangen soll.
Nun, auch dafür gibt es eine klare Strategie. Und die erkläre ich Dir in dieser Episode.
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Du will...
TÖDLICHE BEQUEMLICHKEIT
Nach einem Erfolg in Selbstzufriedenheit und Bequemlichkeit zu verfallen ist ein typischer menschlicher Reflex. Warum Du dadurch alles verlieren kannst, was Du Dir aufgebaut hast, erfährst Du in der heutigen Episode.
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OneP...
FACHKRÄFTEMANGEL – EIN UNLÖSBARES PROBLEM?
Aktuell sind 710.000 Stellen für Fachkräfte nicht zu besetzen. Der Fachkräftemangel ist real – und er wird täglich schlimmer. Was kann ein Unternehmen tun, um Fachkräfte anzuziehen, zu rekrutieren und dann auch langfristig zu halten?
Das erfährst Du in der heutigen Episode!
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PRODUZENT ODER KONSUMENT?
Konsumenten befinden sich konstant in der Opferrolle. Sie "brauchen" ständig irgendetwas, Verantwortung übernehmen sie nicht. Sie konsumieren Leistung, Liebe und Respekt von anderen Menschen ohne selbst etwas zu geben.
Produzenten sind das genaue Gegenteil des Konsumenten.
Was das bedeutet und ob Du Konsument oder Produzent bist erfährst Du in der heutigen Episode.
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Das einzige echt...
FACHKRÄFTEMANGEL: WAS JETZT ZU TUN IST
Eine neue Umfrage zeigt wieder einmal: der Fachkräftemangel ist ein zunehmendes und erhebliches Problem für deutsche Unternehmen.
Außerdem mögen die meisten Menschen ihre Arbeit nicht, weil die Kultur und die Führung in den Unternehmen schlecht ist.
Was Du jetzt sofort tun musst damit Dein Unternehmen überleben kann erfährst Du in der heutigen Episode.
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DAS DFB-DEBAKEL: EINE LEHRE FÜR UNTERNEHMEN UND UNTERNEHMER
Das DFB-Debakel gegen Japan zeigt sehr deutlich wie wichtig Leadership und eine echte Teamkultur ist.
Gerade im Kontrast zum deutschen Basketball WM-Sieg sieht man die Bedeutung des Leaders ganz klar.
Was Du aus dem DFB-Debakel für Dein Unternehmen lernen kannst erfährst Du in der heutigen Episode.
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DARUM FUNKTIONIERT DEINE FÜHRUNG NICHT
Mit Leadership verhält es sich genau wie mit jeder anderen Fähigkeit: Theorie allein ist wertlos. Erst die Übung bildet die Fähigkeit.
Ganz besonders entscheidend ist das Level an Erfahrung und Training, wenn eine Fähigkeit unter Stress und im Chaos eingesetzt werden soll.
Warum Du ohne entsprechendes Training niemals ein guter Leader sien wirst erfährst Du in der heutigen Episode.
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DARUM WIRST DU VERLIEREN
Seit Jahrzehnten haben wir in Deutschland bereits verlernt, wie man sich in komplexen Umgebungen zurechtfindet. Darum kannst Du auch nur von sehr wenigen Menschen lernen, was Du dafür tun musst.
Ein Unternehmen zu führen ist eine sehr komplexe Angelegenheit. Daran scheitern fast alle Unternehmer.
Was Komplexität in diesem Zusammenhang bedeutet, wie Du Dich darauf vorbereiten kannst und was Leadership damit zu tun hat, das erfährst Du in der heutigen Episode.
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WIE SPRICHST DU ÜBER DEINE MITARBEITER?
So wie Du über Menschen sprichst, so sprichst Du auch mit ihnen. Das lässt sich nicht verhindern.
Die meisten Unternehmer beschweren sich ständig über ihre Mitarbeiter. Und genau so sprechen sie mit ihnen.
Da muss sich niemand wundern, wenn die Arbeitnehmer keine Lust mehr darauf haben.
Wie Du Deine Kommunikation verbessern kannst erfährst Du in der heutigen Episode.
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HOL DIR DEIN LEBEN ZURÜCK
Nahezu alle Unternehmer fühlen sich täglich überfordert und ausgebrannt.
Kein Gefühl von Freiheit und Selbstbestimmtheit, sondern von Zwang und Abhängigkeit.
Dieser Zustand lässt sich einfach beenden – wenn Du weißt wie.
Was Du dafür tun musst erfährst Du in der heutigen Episode.
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SCHWIERIGE MITARBEITER
"Schwierige Mitarbeiter" sind immer ein Zeichen für eine mangelhafte Unternehmenskultur.
Warum das so ist und was Du dagegen tun kannst, das erfährst Du in der heutigen Episode.
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DEINE TO-DO-LISTE GEHÖRT IN DEN MÜLL
To-Do-Listen sind kompletter Unsinn. Sie sorgen nicht für Klarheit – ganz im Gegenteil.
Eine To-Do-Liste ist ein Zeichen für mangelnde Struktur und Systematisierung von Abläufen.
Warum das so ist und was Du stattdessen tun solltest erfährst Du in der heutigen Episode.
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