SalesBooster

10 Episodes
Subscribe

By: Petr Sobotka

Podcast SalesBooster vám ukáže, že obchodní procesy nejsou raketová věda! Petr Sobotka a jeho hosté ve světě sales a B2B marketingu pro všechny podnikatele, které zajímá, jak lépe prodávat a zvýšit tak hodnotu své firmy. Parťákem podcastu SalesBooster je RAYNET (https://raynet.cz/) , nejoblíbenější české CRMko, které používá přes 13 tisíc obchodníků v Česku a na Slovensku.

Tomáš Budník: Business není o tom vyhrát jednou zápas, ale vyhrávat opakovaně ligu
#80
04/25/2024

Hostem jubilejního 80. dílu podcastu SalesBooster byl Tomáš Budník, zakladatel investiční skupiny Thein a bývalý generální ředitel společnosti O2 Czech Republic. 

Společně jsme se bavili o rozdílech mezi řízením investiční skupiny a velkého korporátu, o tom, proč je zásadní zjišťovat informace a zpětnou vazbu od obchodníků nebo v čem všem je umělá inteligence absolutní game changer pro business. Tradičně toho ale bylo víc!

Podcastem vás provází Petr Sobotka z HEADIM.

Parťákem podcastu je RAYNET.


Filip Černý: Firmy neexistují, existují jen lidi v nich
#79
03/13/2024

Po delší odmlce je tu opět nová epizoda podcastu SalesBooster. Petr Sobotka tentokrát ve studiu přivítal Filipa Černého z firmy Kogi CON, která se snaží budovat úspěšné firmy změnou firemní kultury.

Společně jsme probrali vše, co se týká firemní kultury, a to od A do Z. Zaznělo, proč je firemní kultura měřitelné business téma, jak lze měřit, proč je důležité nerozdělovat tým mezi obchodníky a ty ostatní nebo taky v čem má jít šéf obchodního týmu příkladem. Bylo toho ale samozřejmě mnohem více...


Lukáš Lískovec: Revenue Operations musí reagovat na aktuální podmínky firmy
#78
12/21/2023

Poslední díl podcastu SalesBooster tohoto roku je tady! Hostem byl tentokrát Lukáš Lískovec, zakladatel a jednatel růstové agentury FORECOM.

Probrali jsme revenue operations, a to od A do Z. Bavili jsme se o tom, jak celý systém implementovat, proč je CRO nejrychleji rostoucí pozice v USA, v jaké chvíli tuto pozici ve vaší firmě vytvořit nebo proč je naprosto zásadní centralizovaný pohled a propojení všech segmentů firmy. Tradičně toho ale bylo víc!

Podcastem vás provází Petr Sobotka z HEADIM.

Parťákem podcastu je RAYNET.


Monika Frintová: Toxičtí lidé vám kazí celý tým
#77
12/07/2023

Čerstvý díl SalesBoosteru je tady! Petr Sobotka tentokrát ve studiu vyzpovídal Moniku Frintovou, obchodní a marketingovou ředitelku IPEXu. 

Společně jsem probrali začátky v businessu ve Spojeném království, rozdílnosti mezi Českem a Anglií v business prostředí, jak si Monika budovala svoje portfolio a otevírala nové trhy nebo proč si na začátku hovorů někdy kýchala. Řeč ale přišla také na zastropovávání výdělku pro obchodníky, důležitost rozvojových schůzek nebo proč nemít toxické lidi v týmu. Samozřejmě toho ale bylo víc!

Podcast...


Martin Vasquez: Musíte pochopit problém klienta a nabízet relevantní řešení
#76
12/01/2023

Hostem dalšího dílu podcastu SalesBooster byl Martin Vasquez, expert na prezentační dovednosti, rétoriku a improvizaci.

Společně jsme se bavili o tom, jak se dobře připravit na prezentaci, jak zaujmout a k čemu je při prezentaci dobrý příběh. Co je to tříkrokový postup při prezentacích? Můžeme natrénovat autenticitu? Co znamená relevance při prezentačních dovednostech? Musíte být rozený obchodník, nebo se alespoň část dovedností můžete naučit? Proč je zásadní wording? A jak správně improvizovat?
 
Podcastem vás provází Petr Sobotka z HEAD


Marián Tomko: Zaměřte se na jednu věc a tu dělejte dobře
#75
11/22/2023

Hostem nové epizody podcastu SalesBooster byl tentokrát Marián Tomko, zakladatel společnosti DYPE.  

Povídali jsme si o tom, jak v DYPE spojují finance a data a co všechno tahle služba umí, jak rozvazují firmám tkaničky, proč je zásadní specializace nebo jak uhlídat kvalitu. Ale bylo toho samozřejmě mnohem více!

Podcastem vás provází Petr Sobotka z HEADIM.

Parťákem podcastu je RAYNET.


Jakub Bína: Založte si skupinu a věnujte se lidem, komunita je zásadní
#74
11/13/2023

Je tu další díl podcastu SalesBooster! Hostem byl tentokrát trenér, podnikatel a zakladatel Transformers42 Jakub Bína.

Společně jsme probrali Jakubovy začátky, shánění financí na business, společné angažmá s Kazmou nebo celou myšlenku, která Transformers42 charakterizuje. Jakou sílu má komunita na Facebooku? Jak se namotivovat na pravidelné cvičení a jak motivaci udržet? Co říká Jakub na fitness aplikace? A bylo toho mnohem více!

Podcastem vás provází Petr Sobotka z HEADIM.

Parťákem podcastu je RAYNET.


Ivo Mach: Prodej musí být divadlo, lidé jsou rádi baveni
#73
10/25/2023

Hostem dalšího dílu podcastu SalesBooster byl Ivo Mach, renesanční člověk a prodejce špičkových olejů V Presu.

Jak se Ivo dostal od učitelství k prodeji? Proč před jeho stánky s oleji stojí řady lidí? Jak udělat prodejní rekord za jedno dopoledne? Jakými vlastnostmi musí disponovat vynikající prodejce? Anebo proč musí mít dobrou představivost jak učitel, tak obchoďák? To vše a mnohem více v tomto díle!

Podcastem vás provází Petr Sobotka z HEADIM.

Parťákem podcastu je RAYNET.


Adam Bárta: Kdo neměří, ten neřídí
#72
09/13/2023

Hostem dalšího dílu podcastu SalesBooster byl Adam Bárta, konzultant digitalizace a automatizace firemních procesů.

Adam v současnosti pracuje na volné noze, s digitalizací pomáhá malým a středním firmám a také tvoří obsah na svůj úspěšný YouTube kanál. Společně jsme tak probrali téměř vše, co se digitalizace firem týče. Jaký je stav v této oblasti v českých firmách? Jak dobře a efektivně změnu ve své firmě provést? A jaké nástroje Adam doporučuje? A bylo toho samozřejmě víc!

Podcastem vás pr...


Matej Turčan: Vědomosti z dobrého školení si vezmete z kanceláře domů
#71
08/31/2023

SalesBooster je po letní pauze zpět! Petr Sobotka se tentokrát na nahrávání vydal do sousední Bratislavy a ve studiu přivítal Mateja Turčana, Account Managera ze slovenské PwC Akademie.

Jak funguje a co to vlastně je firemní vzdělávání? Jak se změnila úroveň v posledních letech? Které kurzy smysl dávají a vůči kterým jsou zaměstnanci naopak rezistentní? Proč je důležité, aby firemní vzdělávání bylo kontinuální? A jak dobře strukturovat vzdělávací kurz tak, aby měl co nejlepší výsledky? A bylo toho mnohem více...