Paperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung

Erfolge sichtbar machen, Handlungsspielräume öffnen und Pausen ernst nehmen – praktische Impulse für gesunde Führung im Wandel.

Was hilft, wenn aus hohen Anforderungen das Gefühl wird: „Ich kann ja doch nichts bewegen“? Diese Folge verbindet persönliche Ressourcen mit konkretem Führungshandeln.

Das nimmst du mit:
- Fünf Ressourcen im Überblick: Selbstwahrnehmung, Selbstwert, Selbstvertrauen, Selbstverantwortung und Selbstfürsorge.
- Erfolge bewusst wahrnehmen: mit einem Kompetenzatlas, persönlichen Erfolgserinnerungen und dem Ritual „Was habe ich heute geschafft?“.
- Motivation unterstützen: durch emotional bedeutsame Ziele, Vorbilder und Ermutigung.
- Selbstfürsorge ernst nehmen: Wa...

Ilka R. Hoffmann-Bisinger erklärt das ASK-Modell und zeigt, wie Führungskräfte eigene Ressourcen jenseits des Grübelns nutzen können.

Was du aus dem Gespräch mitnehmen kannst:

- Muster erkennen: Wie versuchte Lösungen ein Problem aufrechterhalten können – etwa durch Vermeidung, Druck oder Rückzug.
- Erst klären, dann visualisieren: Warum Ziel- und Auftragsklärung, Problemdekonstruktion und Musteranalyse im ASK-Modell ebenso wichtig sind wie die Arbeit mit Bildern.
- Vom Muster zum visuellen Memo: Eine Blockade skizzieren oder imaginieren, das Bild verändern und einen Übergang zum neuen Bild gestalten.
- Wirkung st...

Warum es keine Pinocchio-Nase gibt und wie wir Lügen trotzdem aufdecken können. Einblicke aus Ermittlerpraxis und Forschung.

In dieser Folge spreche ich mit Prof. Dr. Michael Salla über die Kunst, Lügen zu erkennen – und warum es viel schwerer ist, als viele glauben. Wir tauchen tief ein in die Welt der Vernehmungstechniken, räumen mit populären Irrtümern über Körpersprache auf und beleuchten, wie Psychopathen, Führungskräfte und Alltagsmenschen gleichermaßen lügen.

Gemeinsam diskutieren wir, weshalb es kein eindeutiges Lügensignal gibt, welche Rolle Persönlichkeit und Kontext spielen und wie man mit gezielten...

Warum 90% aller Meetings überflüssig sind – und wie du sie in produktive Workshops verwandelst.

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Gewinnspiel: Hier noch mal ein Hinweis auf unser Gewinnspiel, bei dem du HelloAgile Trainings im Gesamtwert von 4.760 € gewinnen kannst. Schick uns ein Foto von deinem "Kill Meetings"-Buch (egal wie schön oder ästhetisch) an meetings@helloagile.de.

Zu gewinnen gibt es: 1 x Ausbildung zum Professional Workshop Facilita...

Die Psychologie hinter Wirtschaftskriminalität und die unsichtbaren Dynamiken in Unternehmen. Was macht Menschen zu Verbrechern?

In dieser Folge spreche ich mit Benjamin Knull, Sonderermittler und Experte für Täterpsychologie, darüber, wie ganz normale Menschen unter bestimmten Umständen zu Straftätern werden können. Wir tauchen tief ein in die Welt der Wirtschaftskriminalität, beleuchten die Rolle von Führungskultur, psychologischer Sicherheit und informellen Normen und gehen der Frage nach, warum selbst die Regeltreuesten plötzlich Grenzen überschreiten.

Gemeinsam hinterfragen wir populäre Mythen wie das "Mörder-Gen" oder den Psychopathen im Management und analysieren...

Warum Fachkarrieren die Zukunft sind – und wie sie wirklich gelingen. Insights für Unternehmen, die Fachkräfte binden wollen.

In dieser Folge spreche ich mit Regina Bergdolt, einer der führenden Expertinnen für Fachkarrieren im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam tauchen wir tief in die Frage ein, wie Unternehmen strategisch Fachkarrieren gestalten können – als echte Alternative zur klassischen Führungslaufbahn. Wir diskutieren, warum wertvoller werden wichtiger ist als das nächste Kästchen im Organigramm und was wirklich hinter erfolgreichen Fachlaufbahnen steckt. Außerdem beleuchten wir typische Stolperfallen, Erwartungen an Vergütung und wie man Projekte aus der Komplexitätsfalle holt. W...

In dieser Folge spreche ich mit Helena Schneider darüber, wie der Nordic Working Mind und finnische Werte wie Vertrauen, Transparenz und Sisu unsere Arbeitskultur grundlegend verändern können. Wir tauchen tief in die Unterschiede zwischen deutscher und finnischer Arbeitswelt ein und diskutieren, warum Hierarchien bei den Finnen kaum eine Rolle spielen und was das für Führung, Teamarbeit und persönliche Zufriedenheit bedeutet. Gemeinsam beleuchten wir Helenas Weg von der Konzernkarriere zur Autorin und HR-Expertin, ihre persönlichen Schlüsselmomente und wie sie das nordische Werte-Integrationsmodell entwickelt hat. Lass dich inspirieren von Forschung, Praxis und ehrlichen Geschichten über Wider...

Wie Unternehmen Trennungen menschlich und wirtschaftlich meistern. Ein ehrlicher Blick auf Chancen, Narben und Resilienz.

Fast keine Führungskraft kann mir sagen, woran sie merkt, dass sie kippt. Ich frage das seit Jahren. Morgen wieder – zwei Tage lang, in dem Schloss hinter mir. Ich habe es selbst lange nicht gemerkt. Bei mir hat es irgendwann der Körper übernommen. Dabei sind die Zeichen immer die gleichen. Du wirst schneller. Aber nicht besser. Du hörst zu, um zu antworten. Nicht mehr, um zu verstehen. Und deine Entscheidungen werden hart. Schwarz oder weiß. Dafür oder dagegen. Für Zwischentöne ist kei...

Wie östliche Weisheit und westliche Philosophie Führung transformieren. Impulse für Klarheit, Gelassenheit und echte innere Stärke.

In dieser Episode tauche ich gemeinsam mit Dr. Shamsey Oloko tief in das Thema Selbstführung ein – inspiriert von seinem neuen Buch und seiner außergewöhnlichen Lebensreise. Wir sprechen darüber, wie die Verbindung von östlicher Achtsamkeit und westlicher Philosophie nicht nur Führungskräfte, sondern jeden Menschen stärken kann. Mit anschaulichen Metaphern, persönlichen Geschichten und klaren Übungen beleuchten wir, warum bewusste innere Arbeit heute wichtiger ist denn je. Ich zeige, wie Selbstführung weit über Selbstmanagement hinausgeht und wie...

Wie ein Lektor Bestseller schmiedet – Einblicke, Anekdoten und harte Wahrheiten über den deutschen Buchmarkt.

In dieser Folge tauche ich mit Dennis Brunotte, einem der einflussreichsten Lektoren für Management- und Führungsliteratur im deutschsprachigen Raum, tief in die Entstehung erfolgreicher Fachbücher ein. Gemeinsam sprechen wir über die verborgene Kunst des Lektorats, die Herausforderungen und Chancen für Autorinnen und Autoren sowie die Trends, die den Buchmarkt bewegen.

Erfahre, wie aus einer Idee ein Buch wird, warum nicht jedes Manuskript den Weg in den Verlag findet und welche Rolle Bauchgefühl, Marktüberblick und echte Leidenschaft für Bücher sp...

Tauche ein in eine geführte mentale Reise für mehr Klarheit und Energie. Entdecke neue Wege zu Ruhe und Selbstverbundenheit. In dieser besonderen Bonusfolge nehme ich dich gemeinsam mit Jörg Leupoldt mit auf eine geführte Imaginationsreise an einen kraftvollen Ort in der Natur. Du bekommst die Gelegenheit, dich bewusst zu entspannen, innere Bilder entstehen zu lassen und neue Energie zu tanken – ganz ohne Druck, einfach im eigenen Tempo. Während du meiner Stimme folgst, kannst du dich auf eine wohltuende Erfahrung einlassen, die dir hilft, Klarheit und Leichtigkeit zu gewinnen. Ich teile anschließend meine eigenen Eindrücke und k...

Dein Reiseführer durch emotionale Umbrüche und neue Chancen. Entdecke die Heldenreise im Unternehmenswandel!

Stell dir vor, du bekommst eine E-Mail – und plötzlich steht deine Arbeitswelt Kopf. In dieser Folge spreche ich mit Jörg Leupold, systemischer Coach und Autor, über die persönlichen und psychologischen Seiten von Veränderungsprozessen. Wir tauchen tief ein in die Heldenreise als Kompass durch das Change-Chaos, beleuchten emotionale Reaktionen, Widerstände und den Umgang mit Unsicherheit.

Gemeinsam entdecken wir, wie du aus der Ohnmacht in die Selbstwirksamkeit kommst, warum Gefühle wie Trauer oder Wut kein Betriebsunfall sind und wie du aus...

Krisen, Werte und innere Mitte – Wie echte Führung entsteht. Ein Blick hinter die Kulissen von Leadership und Coaching.

In dieser Folge tauche ich tief in die aktuelle Führungskrise der Bundeswehr ein und zeige, warum echte Veränderung mehr als nur Einzeltäterlogik braucht. Anhand des Aktionsplans Luftlandetruppe diskutiere ich, wie Organisationen systemisch auf Kulturprobleme reagieren können – und was Unternehmen daraus lernen sollten. Ich beleuchte, warum Military Leadership überraschend modern ist, wie innere Führung und Resilienz unsere Wirksamkeit prägen und weshalb Coaching weit mehr als ein Reparaturbetrieb ist. Du erfährst, wie du als Führungskraft de...

Wie Europa an Tempo, Mut und Umsetzungskraft gewinnt. Insights zu Produktentwicklung, Führung und Agilität aus der Praxis. In dieser Folge spreche ich mit Christoph Schmiedinger über das eigentliche Problem europäischer Unternehmen: nicht der Mangel an Ideen, sondern die fehlende Umsetzungskraft und Geschwindigkeit. Wir diskutieren, warum mutige Entscheidungen, radikales Umdenken und eine neue Führungskultur entscheidend sind, um Innovationsblockaden zu lösen und im globalen Wettbewerb zu bestehen. Gemeinsam tauchen wir tief in die Herausforderungen von Produktentwicklung, Agilität und Wertstromorganisation ein – von Automobilbranche bis Medizintechnik. Christoph teilt seine Erfahrungen als Berater und Produktentwickler, wir sprechen über kulturelle Bremsen, E...

Wie spielerisches Denken Teams und Führung transformiert. Insights aus Game Design, Psychologie und Systemtheorie.

In dieser Episode spreche ich mit Dr. Miriam Sasse darüber, wie wir Teams und Organisationen mithilfe von Spielmechaniken und Game Design-Prinzipien auf das nächste Level bringen. Gemeinsam tauchen wir in die Welt der verdeckten Regeln, systemischen Muster und echten Motivation ein – und entdecken, warum es oft nicht am Menschen, sondern am System liegt, wenn Zusammenarbeit stockt.

Erfahre, wie du mit gezielten Impulsen, Visualisierung und einer Prise spielerischer Kreativität sowohl Emotionen als auch Wachstum in deinem Team förderst. Wir beleuch...

Elite-Soldat gibt Einblicke in Teamgeist, Scheitern und Neuanfang. Warum Struktur wichtiger ist als Wille.

In dieser Folge spreche ich mit Dennis Pfeifer – Ex-Scharfschütze, Unternehmer und Host eines der erfolgreichsten Military-Podcasts im deutschsprachigen Raum. Wir tauchen tief ein in die Welt der spezialisierten Kräfte, räumen mit Mythen auf und zeigen, warum Kameradschaft und Demut oft wichtiger sind als reine Härte.

Gemeinsam reflektieren wir, wie Rückschläge, mentale Stärke und echtes Teamplay den Unterschied machen – sowohl im Einsatz als auch im Unternehmertum. Denis teilt seine persönlichen Erfahrungen, was ihn antreibt und wie er seinen We...

Systemische Kommunikation, die ankommt – von politischen Machtspielen bis zum Coaching-Alltag. Entdecke, was starke Signale ausmacht.

In dieser Folge tauche ich gemeinsam mit Michel Raimond tief in die Kunst der systemischen Kommunikation ein. Wir sprechen darüber, wie starke Signale gesendet werden, was Nudging und Framing wirklich bewirken und warum ehrliche Kommunikation oft komplexer ist, als sie scheint. Michel teilt seine Erfahrungen aus der Spitzenpolitik, erklärt, wie kognitive Entscheidungsmodelle funktionieren und wie sie sich auf Führungs- und Coachingprozesse übertragen lassen. Du erfährst, warum Wiederholung mächtiger ist als perfekte Erklärungen und wie Verlustvermeidung unser Kommunikationsverhalten beeinflusst. Lass dich...

Wie Dr. Enis Tiz Social Media, Werte und Demut in die Politik bringt. Ein Gespräch über Haltung, Wandel und Wirkung.

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Enes Tiss, frisch gewählter Oberbürgermeister und zweifacher Vater, über seinen ungewöhnlichen Weg vom Strafrecht in die Kommunalpolitik. Wir tauchen ein in seine Erfahrungen mit Social Media als Wahlkampf-Booster, diskutieren, warum Ehrlichkeit und Werteorientierung für ihn keine Floskeln sind und wie er sich trotz politischer Herausforderungen selbst treu bleibt.

Gemeinsam beleuchten wir, wie Mentoren, Kampfsport und Familie seine Führungshaltung geprägt haben und warum Demut gerade in...

Dr. Michael Bohne über emotionale Blockaden, Selbstwert und die Kraft von Humor in Coaching & Therapie.

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Michael Bohne, dem Erfinder der Prozess- und Embodimentfokussierten Psychologie (PEP), über seine außergewöhnliche Reise von der Hauptschule zum gefragten Methodenentwickler. Gemeinsam tauchen wir tief ein in die Welt des Klopfens, beleuchten die Big Five der Lösungsblockaden und diskutieren, warum echte Veränderung oft im Körper beginnt – nicht im Kopf.

Wir hinterfragen, wie Humor und Leichtigkeit selbst die festgefahrensten Muster aufbrechen können und was Führungskräfte, Coaches und Suchende aus PEP für ihre...

Entdecke das PERMA-Modell und wie echtes Leadership Unternehmen transformiert. Wissenschaft, Praxis und persönliche Einblicke – alles in einer Folge.

In dieser Folge spreche ich mit Markus Ebner, einem der führenden Experten für Positive Leadership im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam tauchen wir tief in das PERMA-Modell ein und zeigen, wie Führungskräfte durch Wertschätzung und Sinnstiftung messbar mehr Erfolg und Zufriedenheit schaffen können. Wir räumen mit Mythen über positive Psychologie auf und diskutieren, warum klassische Defizitorientierung in der Führung nicht mehr ausreicht. Markus teilt praxisnahe Tools, Studien und Best-Practice-Beispiele, die zeigen, wie kleine Veränderungen gro...

Wie introvertierte Menschen ihre leisen Stärken entfalten – im Job und darüber hinaus. Neue Perspektiven auf Präsenz und Erfolg.

In dieser Folge spreche ich mit Coach und Autorin Christin Berges darüber, wie Introvertierte im Berufsleben souverän sichtbar werden können, ohne sich zu verbiegen. Wir tauchen ein in die Herausforderungen leiser Persönlichkeiten: von Meeting-Dynamiken über Smalltalk bis zu Präsentationen – und zeigen, warum leise Stärken oft unterschätzt werden.

Gemeinsam hinterfragen wir gängige Präsenz-Ideale und diskutieren, wie Führungskräfte und Teams introvertierte Talente gezielt einbinden können. Christine teilt praktische Str...

Warum unser Gehirn mehr ist als ein Computer – und wie Selbstführung in der KI-Zeit gelingt.

In dieser Folge lade ich dich ein zu einem faszinierenden Blick in das menschliche Gehirn – gemeinsam mit Dr. Dr. Damir del Monte, einem der renommiertesten Neurowissenschaftler im deutschsprachigen Raum. Wir sprechen darüber, warum unser Gehirn weit mehr als eine Maschine ist und warum Selbstführung und echtes Verstehen gerade jetzt, im Zeitalter künstlicher Intelligenz, wichtiger denn je sind. Du erfährst, wie unsere Wahrnehmung konstruiert wird, welche Rolle Emotionen bei Entscheidungen spielen und warum Motivation mehr ist als nur ein Belohnungssystem. Wir disku...

Wie du mit Haltung, Charisma und Selbstwert Grenzen setzt. Authentisch, humorvoll und voller Power.

In dieser Folge spreche ich mit Jessica Reyes Rodríguez über den Mut, für sich selbst einzustehen, Klartext zu reden und das eigene Rückgrat zu zeigen – oder wie Jessica es nennt: Cojones. Gemeinsam tauchen wir ein in persönliche Geschichten, praktische Methoden und den Alltag zwischen Selbstzweifeln, Schlagfertigkeit und echter Leichtigkeit.

Wir diskutieren, wie du dein inneres Nest stärkst, Komplimente als Patronus-Zauber nutzt und warum klare Kommunikation kein Tabu sein sollte – egal ob im Job oder privat. Jessica teilt mitreißende Anekdo...

Wie Narrative unsere Identität, Arbeitswelt und Hoffnung prägen. Entdecke, warum Storytelling mehr bewirkt als Fakten. In dieser Folge spreche ich mit Anne M. Schüller, der führenden Expertin für Business Transformation, über die Kraft von Narrativen und wie sie unser Denken, Handeln und Zusammenleben beeinflussen. Wir tauchen ein in die Frage, wie positive Geschichten nicht nur Unternehmen verändern, sondern auch persönliche Lebenswege und gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken können. Gemeinsam beleuchten wir, warum Fakten allein selten überzeugen, wie Narrative gezielt eingesetzt – aber auch missbraucht – werden und warum gerade jetzt Optimismus und konstruktive Erzählungen so wichtig sind...

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Julia Freudenberg, CEO der Hacker School, darüber, warum Programmieren das neue Krabbeln ist und wie digitale Bildung echte Chancengerechtigkeit schafft. Wir diskutieren, wie Unternehmen, Schulen und Eltern gemeinsam gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und Kindern Selbstwirksamkeit im Umgang mit Technologie ermöglichen können. Julia teilt inspirierende Geschichten aus der Praxis, zeigt auf, wie wir Ängste in Neugier verwandeln und plädiert für mehr mutige Vorbilder – gerade für Mädchen im MINT-Bereich.

Ich nehme dich mit hinter die Kulissen der Hacker School und zeige, warum es so wichtig ist, Kindern una...

Reinhard K. Sprenger über Mut, Motivation und das Ende der Fremdsteuerung. Warum echte Initiative Unternehmen und Menschen verändert.

In dieser Folge spreche ich mit Reinhard K. Sprenger, dem profiliertesten Managementberater Deutschlands, über das Prinzip Selbstverantwortung und warum es aktueller ist denn je. Wir tauchen ein in die Frage, was Menschen wirklich motiviert, weshalb Bonussysteme oft das Gegenteil bewirken und wie Unternehmen unbewusst zur organisierten Unverantwortlichkeit beitragen. Sprenger teilt seine Erfahrungen aus Jahrzehnten zwischen internationalen Konzernen, Bestsellerbüchern und der Bühne – und erklärt, warum Freiheit immer die Wahl der Abhängigkeit ist. Wir diskutieren die Bedeutung von Eigeninit...

Emotionen lesen, Resilienz stärken: Die geheime Sprache unseres Gesichts entschlüsseln.

In dieser Folge spreche ich mit Dirk Eilert, dem führenden Experten für Mimik, Körpersprache und emotionale Intelligenz im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam tauchen wir tief in die Welt der Emotionen ein und entschlüsseln, wie unser Gesicht mehr über uns verrät, als wir denken. Wir diskutieren, warum Mimik die Bühne unserer Gefühle ist, wie emotionale Dissonanz entsteht und welche Rolle Flexibilität und Authentizität im Umgang mit Emotionen spielen. Dirk teilt spannende Studien, persönliche Geschichten und praktische Impulse für mehr Selbstwir...

Nils Schnell über psychologische Sicherheit, Selbstorganisation und das wahre Glück in der Arbeit. Globale Impulse für Führung und Wandel.

In dieser Folge spreche ich mit Nils Schnell, der New Work auf einer Weltreise in über 55 Ländern und 215 Unternehmen erlebt hat. Wir tauchen ein in globale Anekdoten, überraschende Führungsmodelle und die Frage, was Teams brauchen, um wirklich agil und zufrieden zu arbeiten. Nils teilt seine Erfahrungen von radikaler Selbstorganisation in Brasilien bis hin zu kulturellen Unterschieden in der Arbeitsmoral und erklärt, warum psychologische Sicherheit und echte Anerkennung überall den Unterschied machen. Gemeinsam diskutieren wir, wie sich d...

Wie emotionale Selbstführung aus Druck echte Stärke macht. Impulse für gesunde Höchstleistung im Führungsalltag.

In dieser Episode spreche ich mit Dr. Miriam Fritsch Kümpel, Diplompsychologin und Expertin für Emotionsregulation, darüber, wie wir gerade in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf bewahren. Wir tauchen ein in die Psychologie hinter Stress, zeigen, warum emotionale Intelligenz die Schlüsselkompetenz für moderne Führung ist und wie du typische Stressfallen im Alltag rechtzeitig erkennst.

Gemeinsam beleuchten wir, wie Selbstwahrnehmung, Selbstmitgefühl und gezielte Emotionsregulation dabei helfen, nicht nur leistungsfähig, sondern auch gesund zu blei...

Wie moderne Führung inspiriert, verbindet und verändert – Insights aus der Praxis und dem neuen Buch von Laura Bornmann.

In dieser Folge spreche ich mit Laura Bornmann über die Prinzipien von New Leadership und warum Menschlichkeit der zentrale Erfolgsfaktor für Führungskräfte von morgen ist. Gemeinsam tauchen wir in persönliche Erfahrungen, zentrale Herausforderungen und die Bedeutung von Selbstreflexion und Netzwerken ein. Wir diskutieren, wie gezielte Selbstzweifel, aktives Zuhören und bewusste Entscheidungen echte Wirkung entfalten – und warum KI nicht als Bedrohung, sondern als Sparringspartner gesehen werden sollte. Laura teilt offen, welche Rolle Verletzlichkeit, Stärkenorientierung und authentis...

Was macht echte Führung im Zeitalter von KI und Hybrid-Teams aus? Impulse für die Zukunft der Arbeitswelt.

In dieser Folge spreche ich mit Barbara Liebermeister über ihr neues Buch und die Frage, wie wir mit Alpha Intelligence im digitalen Wandel führen können. Gemeinsam analysieren wir, warum viele Führungskräfte an alten Denkmustern festhalten, wie Vertrauen wirklich entsteht und welche Rolle Selbstführung, Achtsamkeit und Motivation heute spielen.

Wir tauchen ein in die Herausforderungen hybrider Teamführung, den Aufbau echter Beziehungen und die fünf Fallen, die moderne Leader kennen sollten. Du erfährst, warum...

Impulse aus Medizin und Coaching für mehr Selbstverbindung. Wie du dich aus Erwartungen befreist und zurück zu dir findest.

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Frauke Kubatei über das Gefühl, im eigenen Leben nur noch zu funktionieren – und wie wir wieder zurückfinden zu uns selbst. Wir tauchen ein in das Konzept des Selbstspürens, beleuchten körperliche Warnsignale, Motivation und die Fallen äußerer Erwartungen. Frauke teilt, wie das Inhesa Selbstregulationsmodell und die Lazy-Aid helfen, eigene Grenzen wahrzunehmen und Veränderungen mutig anzugehen. Gemeinsam erkunden wir, wie Empathie, Interozeption und gesunde Rahmenbedingungen unser Wohlbefinden stärken. Wen...

Wie wir echte Produktivität zurückgewinnen und Organisationen befreien. Insights zu Fokus, KI und modernen Arbeitsmythen.

In dieser Episode spreche ich mit Wirtschaftspsychologin und Autorin Vera Starker über ihr neues Buch und die Frage, wie wir Bullshit-Work in Unternehmen erkennen und eliminieren. Wir tauchen ein in die Herausforderungen des digitalen Overflows, diskutieren den Unterschied zwischen Beschäftigtsein und echter Wertschöpfung und entlarven gängige Produktivitätsmythen. Vera teilt praxisnahe Impulse, wie Organisationen und Teams produktiver und gesünder arbeiten können – von neuroergonomischem Arbeiten bis zu smarter Meeting-Kultur. Außerdem beleuchten wir, welchen Platz KI in der Arbeitswelt...

Wie bleiben wir menschlich, wenn Künstliche Intelligenz den Takt vorgibt? Ein Gespräch über Werte, Wandel und Verantwortung. In dieser Folge spreche ich mit Dr. Sebastian Rosengrün und Dr. Dr. Christian Hugo Hoffmann über ihr neues Buch "Mensch Macht Maschine" und die Frage, wie Führung im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz ethisch gelingen kann. Wir diskutieren, warum menschliche Kompetenzen wichtiger denn je sind, wie Führungskräfte KI sinnvoll und wertebasiert nutzen können und wo die größten Chancen und Risiken im Alltag liegen. Gemeinsam beleuchten wir praktische Fallbeispiele, Herausforderungen bei der Einführung von KI in Unternehme...

Warum Kontrolle erschöpft und innere Selbstwirksamkeit uns stärkt.

In dieser Folge spreche ich mit Prof. Dr. Eva Asselmann über ihr neues Buch "Too Much" und die Frage, wie wir in einer überfordernden, reizüberfluteten Welt Kraft im Loslassen finden. Wir diskutieren, warum das Streben nach äußerer Kontrolle oft zu noch mehr Stress führt und weshalb die Fähigkeit, Unsicherheit zu akzeptieren, heute wichtiger denn je ist. Eva teilt wissenschaftliche Einblicke zu Resilienz, Mental Load und dem Unterschied zwischen äußerer Kontrolle und innerer Selbstwirksamkeit. Gemeinsam beleuchten wir, wie kleine Alltagsschritte, bewusste Pausen und ein neues Mindset hel...

Wie Polykrisen, KI und Change-Müdigkeit Unternehmen fordern. Impulse für eine menschlichere Zukunft.

In dieser Folge spreche ich mit Dr. David Bausch über die tiefgreifende Transformation unserer Arbeitswelt. Wir diskutieren, warum klassische Strukturen an ihre Grenzen stoßen, wie digitale Stressoren und KI die Führungskultur herausfordern und weshalb Change-Müdigkeit zur kollektiven Erschöpfung beiträgt. Gemeinsam nehmen wir die Big Five of Human Work unter die Lupe und hinterfragen, was moderne Führung, mentale Gesundheit und echte Vielfalt heute bedeuten. Freu dich auf praxisnahe Impulse, inspirierende Geschichten und neue Perspektiven für resiliente Organisationen. Lass uns gemeinsam...

Warum echter Mut unbequem ist – und wie Teams durch psychologische Sicherheit mutiger entscheiden und besser zusammenarbeiten.

In dieser Folge spreche ich mit Karin Lausch, Leadership- und Vertrauensexpertin, darüber, warum Mut in Organisationen alles andere als bequem ist und weshalb psychologische Sicherheit der Schlüssel zu mutigen Entscheidungen und echter Zusammenarbeit ist. Wir diskutieren, wie unausgesprochene Erwartungen und systemische Muster Teams lähmen – und wie echtes Vertrauen entsteht. Anhand persönlicher Geschichten und praxisnaher Beispiele beleuchten wir, wie aus Safe Spaces echte Brave Spaces werden, in denen kritisches Denken und mutige Impulse willkommen sind. Du erfährst, warum Kontrollverlust oft gefür...

Wie moderne Planspiele, zivile Impulse und KI die Führungskultur der Bundeswehr neu prägen.

In dieser Folge spreche ich mit Oberstleutnant Thomas Hetzlaff über das Aktionsprogramm "Führen im Fokus" und die Bedeutung der inneren Führung in der Bundeswehr. Gemeinsam tauchen wir in innovative Trainingsmethoden, die Rolle von Planspielen und den Mehrwert ziviler Perspektiven für militärische Führungskräfte ein. Wir diskutieren, wie Empathie, Kommunikation und digitale Kompetenzen heute Führung neu definieren – und warum Fehlerkultur und Generationenmix entscheidend sind. Thomas teilt offen, wie sich Führung an der Zeitenwende verändert und welche Impulse wirklich wirke...

Warum Zahlen nicht alles sind – Irene Kilubi über generationsübergreifende Teams, Diversity und den Menschen im Mittelpunkt.

In dieser Folge spreche ich mit Irene Kilubi darüber, warum wir uns nicht auf Kennzahlen, Rollen oder Algorithmen reduzieren lassen sollten. Gemeinsam hinterfragen wir, wie Altersdiversität, KI und Datengetriebenheit unsere Arbeitswelt prägen – und wo Menschlichkeit oft auf der Strecke bleibt. Irene erzählt von ihren Erfahrungen in Wirtschaft und Wissenschaft und gibt Einblicke, wie wir generationsübergreifend zusammenarbeiten können, ohne in Schubladen zu denken. Wir diskutieren, welche Vorurteile rund ums Alter wirklich hinderlich sind und wie Unternehmen echte Chancengerec...

Wie wahrscheinlich ist der totale Stromausfall – und was dann? Ein Blick auf Risiken, Resilienz und echte Vorsorge.

In dieser Episode spreche ich mit Herbert Saurugg, einem der renommiertesten Blackout- und Krisenvorsorge-Experten im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam tauchen wir tief in die Realität systemischer Risiken ein und beleuchten, warum moderne Gesellschaften die Gefahr eines großflächigen Stromausfalls oft unterschätzen. Wir diskutieren, wie fragile unsere kritischen Infrastrukturen wirklich sind, welche gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Folgen ein Blackout hätte und was jeder Einzelne tun kann, um vorbereitet zu sein. Dabei geht es nicht um Panikmache, sondern um realistische Risikoanalyse, Eigenverantwortung und pra...