Organisationen entwickeln. becomebetter podcast
Endlich die richtigen Hebel finden, um (D)ein Unternehmen noch besser zu machen. Willkommen zu Organisationen entwickeln, präsentiert von becomebetter und moderiert von Christina Grubendorfer. Hilfe, mein Unternehmen macht nicht das, was ich von ihm will. Es fehlt der Pep, es ist der Wurm drin, wir kommen nicht voran. Sind wir eigentlich noch ein attraktiver Arbeitgeber? Brauchen wir New Work? Wie zukunftsfähig ist unser Geschäftsmodell? Wir bräuchten dringend Innovationen, unser Wettbewerb ist wendig. Wieso fehlt uns die Energie und der Drive in der Führung? Es nervt einfach, als Geschäftsführung ständig wieder alles auf den...
223. Gitta Peyn über Systemtheorie (Glanzstücke aus Episode 149)
Hier geht es zum vollständigen Gespräch mit Gitta Peyn: Was leisten Kybernetik und Systemtheorie für unsere Zukunft?
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222. Marken als soziales Bündnis (Juliane Pabst und Christina Grubendorfer)
Links zu Juliane Pabst:
https://organeers.com/
https://vitale-organisationen.de/
https://www.linkedin.com/in/juliane-pabst/
https://julianepabst.de/
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221. Rüdiger Hossiep über Mitarbeitergespräche (Glanzstücke aus Episode 26
Wenn du dir das ganze Gespräch anhören möchtest, dann findest du es hier: Warum Mitarbeitergespräche neu angeschaut werden sollten (Dr. Rüdiger Hossiep)
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220. Der schreiende Chef muss weg! (The Real Book of Work)
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219. Heiko Kleve über Familienunternehmen (Glanzstücke aus Episode 27)
Hier geht es zum vollständigen Gespräch mit Heiko Kleve:
Episode 24 im becomebetter Podcast
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Regelm...
218. Unternehmenskultur - wie verändern wir sie? (Gastepisode Zufrieden arbeiten mit Christina Grubendorfer)
Wir möchten dich ganz herzlich einladen zu einem unserer nächsten Info-Lunches, bei dem du dich mit uns zu einem unserer Herzensthemen austauschen kannst. Das nächste Become Better Info-Lunch dreht sich rund um das Thema systemische Führungsentwicklung und findet am 30. April von 12 Uhr bis 13 Uhr statt.
Es richtet sich an UnternehmensvertreterInnen, die unsere Begleitung und Beratung in Erwägung ziehen und uns einmal ganz unverbindlich kennenlernen möchten.
Melde dich einfach an unter akademie.become-better.org oder indem du auf diesen Link klickst: Hier anmelden
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217. Anastasia Barner über die Generation Bambi (Glanzstücke aus Episode 171)
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Hier geht es zur vollständigen Episode mit Anastasia Barner: Gen Z als Generation Bambi? Anastasia Barner über Selbstentwicklung und Reverse Mentoring
Links zu Anastasia Barner:
Website: http://www.FeMentor.de
Instagram: @anastasia.barn
Instagram: @fementorin
Anastasia Barner anastasiasbarner@gmail.com
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216. Positive Psychologie und Organisationsentwicklung (mit Eva Maria Schielein)
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Hier geht es zu Eva Maria Schieleins Buch Positive Organizing: Organisationskompetenz für die Begleitung von Veränderungsprozessen
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Rege...
215. Mark Poppenborg über Organisationsentwicklung (Glanzstücke aus Episode 3)
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Hier geht es zum vollständigen Gespräch dieses Glanzstückes: Müssen Organisationen überhaupt entwickelt werden?
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Regelmäßi...
214. New (Work) Men - Auf zu neuen Männlichkeiten! (mit Jacomo Fritzsche und Daniel Pauw)
Hier geht es zum Buch New Work Men
Hier geht es zu Daniel Pauw und Jacomo Fritzsches Podcast New Work Men
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Christina freut sich über deine Kont...
213. Barbara Kuchler über den Kult des Individuums (Glanzstücke aus Episode 104)
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212. Psychische Gesundheit in Unternehmerfamilien (mit Christina Hunger-Schoppe)
Tritt in Kontakt mit Christina Hunger-Schoppe: christina.hunger-schoppe@uni-wh.de
Oder melde dich direkt bei der WIFU-Stiftung: Linkbeschreibung
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211. Das Mindset-Missverständnis in der Organisationsentwicklung (Gastbeitrag managerSeminare und Christina Grubendorfer
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210. Hierarchie verlernen, Führung anders denken (mit Daniel Vonier)
Weitere Links zu Daniel Vornier:
https://www.linkedin.com/in/danielvonier/
https://daniel-vonier.com/
https://www.unlearning-hierarchy.de/
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209. Maria Spindler über Macht (Glanzstücke aus Episode 133)
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208. Die Illusion der Kontrolle oder moderne Organisationsentwicklung (David Symhoven und Christina Grubendorfer)
Hier geht es zu David Symhovens Buch: Die Illusion der Kontrolle: Wie mit moderner Organisationsentwicklung Transformation gelingen kann
Hier findest du David Symhovens Podcast: Wir müssen reden - Dein Podcast für agile Organisationsentwicklung
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207. Thomas Bachmann über Haltung (Glanzstücke aus Episode 83)
Hier geht es zur gesamten Episode mit Thomas Bachmann #83 Wie kommt Haltung in die Organisation?
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206. Anja Wittenberger - Organisationale Detektivarbeit
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Weitere Informationen und Links zu Anja Wittenberger:
LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/anja-wittenberger
Webseite: https://detektivinw.de/
Podcast: https://open.spotify.com/show/6cVMBb25U1wtHKMkoNkGON?si=Dc7ZpnsSQRKL3JjkShf2YA
Ermittlertraining: https://detektivinw.de/ermittler-training/
Mehr Infos zu unse...
205. Gerhard Krejci über Gruppendynamik (Glanzstücke aus Episode 58)
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Hier geht es zur vollständigen Episode Gruppendynamik und warum Führungskräfte sich damit auskennen sollten
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204. Familienmanagement und Umgang mit Regelbrüchen. Familienstrategie Teil 6 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)
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Hier geht es zum Leitfaden zur Familienstrategieentwicklung: Link zum Download
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203. Judith Muster über Führungsentwicklung (Glanzstücke aus Episode 51)
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Hier geht es zur vollständigen Episode "Wie lässt sich Führung entwickeln?" mit Judith Muster
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202. Facilitation - Holger Scholz
Weitere Informationen zu Holger Scholz:
Website der Kommunikationslotsen
Facilitation - Einfach erklärt
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201. Wolf Lotter über Leistung (Glanzstücke aus Episode 65)
Seine Publikationen und mehr von und über Wolf Lotter finden sich auf seiner Website: Wolf Lotter
Hier geht es zu vollständigen Episode mit Wolf Lotter und Christina Grubendorfer
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200. Erfundene Wirklichkeiten (Jubiläumsfolge mit Christina Grubendorfer)
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199. Christina Grubendorfer über systemische Führung (Glanzstücke aus Episode 130)
Was wäre, wenn Führung nicht allein in den Händen der Führungskräfte läge?
Stell dir vor, Führung könnte zu einer gemeinsamen Verantwortung werden – eine, die den Druck von Einzelnen nimmt und stattdessen die Kraft des gesamten Teams entfaltet. Oft lasten große Erwartungen auf wenigen Schultern. Doch echter Wandel beginnt, wenn wir neue Perspektiven zulassen und die Verantwortung verteilen.
Christina Grubendorfer war zu Gast im Podcast Systemisch Agil von Florian Zapp und Martin Schenkenberger. Und wir haben für dich die spannendsten Highlights der Episode #130 zusammengestellt – inspirierend, praxisnah und auf den Pu...
198. Teamentwicklung ja, aber wohin? (Michel Eggebrecht und Christina Grubendorfer)
Hier geht es zu Michel Eggebrechts Profil auf LinkedIn
Schau rein in Michels Buch Was, wenn sich mein Team gar nicht entwickeln will?
Das Buch behandelt mehr als 40 herausfordernde Fragestellungen, vor denen Teamentwickler:innen im Alltag stehen. In der Summe entsteht daraus ein theoretisch fundierter und gleichzeitig praxisnaher Begleiter, der alle Beteiligten im Blick hält: Team, Organisation, Führungskraft und Teamentwickler:in.
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197. Rudi Wimmer über Führung als Arbeit an der Organisation (Glanzstücke aus Episode 52)
Hier geht es zur vollständigen Episode mit Rudi Wimmer: Was offenbart ein systemischer Blick auf Führung?
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196. Selbstführung und verteilte Führung (Alex Keller und Christina Grubendorfer)
Im Februar 2025 startet unser nächster Zertifikatskurs in "Systemischer Organisationsgestaltung und -Führung"!
Interessiert? Wir haben noch ganz wenige Plätze frei. Schreib uns an akademie@become-better.org, wenn du teilnehmen möchtest.
Hier geht es zu Alex Kellers JEDERSHIP Website
Hier findest du Alex Keller auf LinkedIn
Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/
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Regel...
195. Ruth Seliger über gesellschaftliche Umbrüche (Glanzstücke aus Episode 144)
Im Februar 2025 startet unser nächster Zertifikatskurs in "Systemischer Organisationsgestaltung und -Führung"!
Interessiert? Wir haben noch ganz wenige Plätze frei. Schreib uns an akademie@become-better.org, wenn du teilnehmen möchtest.
Hier geht es zur vollständigen Episode mit Ruth Seliger: Wie gelingt gesellschaftliche Transformation?
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194. Familienstrategieentwicklung Teil 5 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)
Im Februar 2025 startet unser nächster Zertifikatskurs in "Systemischer Organisationsgestaltung und -Führung"!
Interessiert? Wir haben noch ganz wenige Plätze frei. Schreib uns an akademie@become-better.org, wenn du teilnehmen möchtest.
Hier alle bisherigen Episoden mit Tom Rüsen im LEA Podcast:
Episode #192 Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 4
Episode #188 Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 3
Episode #183 Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 2
Episode #182: Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 1
Episode #162: Mentale Modelle in Unternehmerfamilien
Episode #164: Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2
Episode #165: Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 2/2
Episode #170: Krisen & Konfl...
193. Stefan Kühl über Illegalität in Unternehmen (Glanzstücke aus Episode 48)
Im Februar 2025 startet unser nächster Zertifikatskurs in "Systemischer Organisationsgestaltung und -Führung"!
Interessiert? Wir haben noch ganz wenige Plätze frei. Schreib uns an akademie@become-better.org, wenn du teilnehmen möchtest.
Hier geht es zur vollständigen Episode mit Stefan Kühl: Linkbeschreibung
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192. Strategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 4 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)
Im Februar 2025 startet unser nächster Zertifikatskurs in "Systemischer Organisationsgestaltung und -Führung"!
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Hier alle bisherigen Episoden mit Tom Rüsen im LEA Podcast:
Episode #188 Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 3
Episode #183 Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 2
Episode #182: Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 1
Episode #162: Mentale Modelle in Unternehmerfamilien
Episode #164: Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2
Episode #165: Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 2/2
Episode #170: Krisen & Konflikte in Familienunternehmen
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191. Joana Krizanits über Interne Beratung (Glanzstücke aus Episode 64)
Im Februar 2025 startet unser nächster Zertifikatskurs in "Systemischer Organisationsgestaltung und -Führung"!
Interessiert? Wir haben noch ganz wenige Plätze frei. Schreib uns an akademie@become-better.org, wenn du teilnehmen möchtest.
Hier geht es zur vollständigen Episode mit Joana Krizanits: Linkbeschreibung
Mehr Informationen über Joana und eine Liste ihrer Publikationen finden sich auf ihrer Website: Linkbeschreibung
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190. Übergabeprozesse in Familienunternehmen (Anke Rippert und Aaron Scheer)
Im Februar 2025 startet unser nächster Zertifikatskurs in "Systemischer Organisationsgestaltung und -Führung"!
Interessiert? Wir haben noch ganz wenige Plätze frei. Schreib uns an akademie@become-better.org, wenn du teilnehmen möchtest.
Ganz aktuell läuft gerade die Befragung für unsere zweite Mittelstandsstudie, bei der es u.a. auch um Verantwortung geht: https://www.ingutergesellschaft.org/studie
Die im Podcast auch erwähnte Publikation zum Thema Unternehmensnachfolge „Miteinander statt nacheinander - wie wir Unternehmensnachfolge neu gestalten können“: https://www.ingutergesellschaft.org/publikation
Wer seinen Werten auf die Spur kommen möcht...
189. Klaus Eidenschink über die krude Eigenlogik von Organisationen. Glanzstücke aus Episode 95.
Im Februar 2025 startet unser nächster Zertifikatskurs in "Systemischer Organisationsgestaltung und -Führung"!
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Hier geht es zu vollständigen Episode mit Klaus Eidenschink: https://open.spotify.com/episode/48IZ529Lh5WVipoSOcXQGo
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188. Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 3 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)
Hier alle bisherigen Episoden mit Tom Rüsen im LEA Podcast:
Episode #183 Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 2
Episode #182: Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 1
Episode #162: Mentale Modelle in Unternehmerfamilien
Episode #164: Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2
Episode #165: Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 2/2
Episode #170: Krisen & Konflikte in Familienunternehmen
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187. Fritz B. Simon über Konstruktivismus. Glanzstücke aus Episode 57
Hier geht es zur vollständigen Episode:
Welchen Unterschied macht der Konstruktivismus für die Gestaltung von Organisationen?
Links:
https://www.simon-weber.de/veranstaltungen/systemische-organisationsberatung
https://www.carl-auer.de/magazin/kehrwoche
https://www.carl-auer.de/autoren/fritzb-simon
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186. Neugier und Zukunftslust (Patrick Rammerstorfer und Christina Grubendorfer)
Hier geht es zum Instagram Account von Improve
Hier geht es zur Website des Good News Magazin
Hier geht es zu den Watson News
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Chr...
185. Glanzstücke aus Episode 17 "Wie wird Personalentwicklung wirksam?" (Christina Grubendorfer trifft Petra Barth)
Hier geht es zur ganzen Episode: Wie wird Personalentwicklung wirksam?
Der Personalentwicklung in Unternehmen werden viele Rollen zugeschrieben. Mit reinen Weiterbildungsangeboten lässt sich kein Blumentopf mehr gewinnen – die Rolle hat sich erweitert. Personalentwicklerinnen sind Coaches, manchmal Eventmanager oder Dienstleister, immer häufiger Beraterinnen.
Ein Blumenstrauß an Erwartungen, der bedient werden will.
Was eine wirksame Personalentwicklung ausmacht, wie das mit Co-Kreation zusammenhängt und was die Vorteile einer internen Berater*innen-Rolle sind – darüber mehr im Gespräch mit Petra Barth.
Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und...
184. Co-Agierende Teams (Clemens Österreicher und Aaron Scheer)
Hier geht es zur Website von Clemens Österreicher: http://www.team-und-leadership.at/
Hier findest du Clemens Österreicher auf LinkedIn
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