LIDERAZGO DE IMPACTO con Mario Elsner
đïž Liderazgo de Impacto con Mario Elsner đĄđźđ±đ¶đČ đșđČ đČđ»đđČñó đź đČđđđźđż đź đ°đźđżđŽđŒ. đŹ đđČđŽđđżđźđșđČđ»đđČ đź đđ¶ đđźđșđœđŒđ°đŒ. Por eso hice este podcast. No vengo a darte teorĂa. Vengo a contarte lo que aprendĂ liderando equipos reales, tomando decisiones incĂłmodas y cargando con la presiĂłn que muchos no se atreven a confesar. Soy Mario Elsner, fui ascendiendo desde el almacĂ©n hasta ser director en una compañĂa global. Y en el camino me rompĂ, me frustré⊠y me transformĂ©. En cada episodio te comparto historias reales, errores que dolieron, aprendizajes que no estĂĄn en los libros y herramientas que uso con lĂderes que tambiĂ©n estĂĄn al frente. Este espacio es para ti, que lideras sin manual, que te sientes solo muchas veces, y que sabes que hay otra forma de hacerlo: mĂĄs humana, mĂĄs pod
T3 E#080.-CĂłmo manejar QUEJAS en el trabajo đŹ 6 ESTRATEGIAS reales para lĂderes bajo presiĂłn y equipos difĂciles
ÂżTe ha pasado que alguien llega a quejarse y terminas mĂĄs frustrado tĂș que la persona que se quejaba? No es tu culpa. Nadie nos enseña a manejar una queja sin perder autoridad, sin enojarnos⊠y sin apagar la confianza del equipo.Â
Por eso creĂ© el mĂ©todo FILTRAâą: una forma prĂĄctica y real para convertir cada queja en una oportunidad de liderazgo. En este episodio te explico cĂłmo usar FILTRAâą para filtrar el ruido, entender el fondo y fortalecer la relaciĂłn sin ceder poder. Porque el lĂder que no sabe filtrar las queja...
T3 E#079.-GASLIGHTING en el trabajo đ„ CĂłmo detectarlo, proteger tu liderazgo y recuperar tu confianza real
ÂżAlguna vez te han hecho sentir que estĂĄs exagerando, que todo es tu culpa⊠o que tĂș estĂĄs mal?  Eso NO es feedback.
Es gaslighting laboral â una forma silenciosa de manipulaciĂłn que destruye tu confianza y tu liderazgo.
En este episodio te cuento cĂłmo identificarlo, frenarlo y recuperar tu poder sin perder la cabeza.
Porque si dudas de ti todo el tiempo⊠es porque alguien ya empezó a jugar con tu mente.
đ§ Gaslighting en el trabajo â solo en Liderazgo de Impacto.
ÂżYA COMPRASTE Tu LIBRO? Aprovecha el...
T3 E#078 .-10 PASOS para SOBREVIVIR a un JEFE TĂXICO đŒ GuĂa prĂĄctica para mantener tu LIDERAZGO sin romperte
ÂżTienes un jefe tĂłxico?
Ese que exige todo, pero nunca reconoce nada. Que te desgasta, te hace dudar⊠y te roba la paz. Â
En este episodio te comparto los 10 pasos del playbook real para sobrevivir sin perder tu liderazgo,
cĂłmo poner lĂmites sin romper la relaciĂłn, y cĂłmo mantener tu poder incluso cuando el sistema parece jugar en tu contra.
No es autoayuda. Es supervivencia corporativa.
đ§ 10 pasos para sobrevivir a un jefe tĂłxico â solo en Liderazgo de Impacto.
ÂżYA COMPRASTE Tu LIBRO? Aprove...
T3 E#077.- CĂłmo manejar la CRĂTICA sin perder tu LIDERAZGO | Lo que los verdaderos lĂderes hacen diferente
Muchos lĂderes creen que manejar la crĂtica significa aguantar todo sin reaccionar.  Pero el liderazgo real no se trata de complacer a todos⊠sino de mantenerte firme en lo correcto, aunque eso incomode.
En este episodio te comparto cĂłmo manejar la crĂtica sin perder autoridad, sin quebrarte y sin volverte tĂłxico.
Descubre:
â CuĂĄndo escuchar y cuĂĄndo callar.
â CĂłmo responder a la crĂtica sin justificarte.
â Y cĂłmo usar el ruido como combustible para crecer, no para dudar.
Aprende a transformar la cr...
T3 E#076.-6 HĂBITOS que te hacen pensar como EMPRENDEDOR, pero trabajando como Gerente
Muchos empleados creen que para crecer en su carrera tienen que esperar a que alguien los promueva. Pero los lĂderes que llegan mĂĄs lejos no esperan⊠piensan como dueños, incluso cuando trabajan para alguien mĂĄs.
A eso se le llama ser intrapreneur.
Y no es teorĂa: son hĂĄbitos. Â HĂĄbitos que marcan la diferencia entre el que se queda estancado, y el que se vuelve indispensable para cualquier empresa.
Hoy voy a compartirte los 6 hĂĄbitos de un intrapreneur: hĂĄbitos que transforman tu manera de trabajar, que te ayuda...
T3 E#075.-Los 4 SILENCIOS del LĂDER: cuando hablar te quita fuerza (y callar te da impacto)
Los 4 silencios del lĂder: cĂłmo callar te da mĂĄs fuerza que hablar  ¿Crees que un buen lĂder siempre tiene que hablar?
Error.
La mayorĂa de los gerentes pierden fuerza porque no saben cuĂĄndo callar.
đ Hablan de mĂĄs en juntas. đ Interrumpen para âaclararâ. đ Se apresuran a dar respuestas solo para no parecer dĂ©biles.
La verdad incĂłmoda es esta: abrir la boca en el momento equivocado te hace perder autoridad.
Por eso existen 4 silencios incĂłmodos que cambian el juego.
Silencios que no te debil...
T3 E#074.-Contratar con MIEDO: el ERROR que te estĂĄ costando liderazgo (y talento)
đ€ Contratar con miedo es el inicio del fin. Cuando eliges a alguien solo porque âno te va a incomodarâ⊠lo que en realidad haces es comprar obediencia barata.
Y ahĂ estĂĄ el verdadero costo:
â Pierdes a los que te retan con ideas mejores.â Te rodeas de cĂłmodos que te dicen lo que quieres oĂr.â Y conviertes tu equipo en un grupo de seguidores, no de lĂderes.Un lĂder que contrata con miedo, no lidera⊠se protege.
Un lĂder que contrata con valentĂa, construye talento que lo supera.
đ La pregunta incĂłmo...
T3 E#073.- ÂżQUĂ es LIDERAZGO? pero no la definiciĂłn de los LIBROS
Liderar no es repetir frases de libros.OlvĂdate de la teorĂa bonita y de los casos de Harvard.
AquĂ hablo del liderazgo de la calle:
đ El que se vive cuando tu equipo te pone a prueba.
đ El que no aparece en manuales, pero decide tu futuro.
đ El que se gana con cicatrices, no con diplomas.
Porque liderar no es saber la teorĂa. Es sobrevivir a la prĂĄctica.
đ BĂșscalo en Spotify, YouTube o tu plataforma favorita como Mario Elsner â Liderazgo de Impacto.
Â
ÂżYA CO...
T3 E#072.-10 micro HĂBITOS que te hacen un LĂDER tĂłxico⊠sin que te des cuenta
Muchos lĂderes creen que son buenos⊠hasta que descubren que sus hĂĄbitos diarios los vuelven tĂłxicos.
En este episodio de Liderazgo de Impacto te cuento 10 micro håbitos que destruyen la confianza, frenan los resultados y matan la motivación de tu equipo⊠sin que te des cuenta.
Si trabajas en negocios, gerencias o dirección, este episodio es para ti: aprenderås a reconocer las señales ocultas de un liderazgo tóxico y qué hacer para cambiarlas.
đ§ EscĂșchalo en Spotify, Apple Podcast o YouTube:
đ 10 micro hĂĄbitos que te hacen...
T3 E#071.-7 ERRORES que hacen que tus JUNTAS sean una pérdida de tiempo (y LIDERAZGO)
ÂżTus reuniones parecen eternas y nadie sale con claridad?  Puede que no sea tu equipo⊠pueden ser tus errores como lĂder en la junta.
En este episodio te comparto los 7 errores mĂĄs comunes que hacen que una junta se vuelva inĂștil, desgastante y frustrante para todos.
đ« Hacer juntas solo para revisar KPIs o indicadores de DesempeñoÂ
đ« Invitar a todos para no incomodar.
đ« No tomar decisiones reales.
đ« Usar la reuniĂłn como monĂłlogo del jefe.
đ Descubre cĂłmo evitar que tus juntas sean una pĂ©rdida de tiempo⊠y de...
T3 E#070.- Las ACCIONES para ser un buen LĂDER TĂXICO
ÂżQuieres ser un lĂder realmente inolvidable? FĂĄcil: sĂ© tĂłxico. Habla mĂĄs de lo que escuchas, controla cada respiro de tu equipo y no olvides⊠culpar a todos menos a ti.  Dicen que para ser un buen lĂder necesitas empatĂa, visiĂłn y capacidad de inspirar.  Mentira. Lo que realmente necesitas⊠es ser un buen tĂłxico.  SĂ, esos lĂderes que controlan todo, que creen que su ego es brĂșjula y que piensan que presionar al equipo es la mejor estrategia.
En este episodio te cuento, con sarcasmo pero con verdad, las acciones...
T3 E#069.- 10 HABILIDADES BĂĄsicas que todo LĂDER debe DOMINAR
Quiero ser de los primeros en adquirir el LIBRO " De JEFE a LĂder IMPACTANTE" , suscribiendome en el newsletter: https://substack.com/@marioelsner
ÂżSeguro que sabes liderar⊠o solo crees que sĂ?  (Comunicar, delegar, dar feedback⊠muchos lĂderes piensan que lo hacen bien. La realidad: ahĂ es donde mĂĄs se equivocan.)
Todos quieren aprender habilidades de moda: liderazgo estratĂ©gico, inteligencia artificial, negociaciĂłn avanzada⊠Pero lo que de verdad frena a un lĂder no es lo que no sabe, es lo que cree saber y hace mal todos los dĂas.
En este epis...
T3 E#068.- CĂłmo ser un BUEN LĂDER⊠cuando NADIE te ENSEĂĂ a liderar un equipo
ÂżCĂłmo ser mejor lĂder⊠cuando te ascendieron sin manual, sin guĂa y con una bomba de tiempo en las manos?
 Muchos piensan que liderar es dar órdenes.  Pero liderar, sin romperte, es otra historia. Y nadie te prepara para eso.
En este episodio no te hablo como experto.  Te hablo como alguien que tambiĂ©n liderĂł desde la improvisaciĂłn, que se rompiĂł fingiendo que podĂa con todo.  Y que descubriĂł, a golpes, que ser un buen lĂder⊠no es lo que te contaron.
đ§ EscĂșchalo completo. Porque si tĂș tambiĂ©n estĂĄs lide...
T3 E#067.-CĂłmo GANARLE a tu EGO y que no AFECTE tu LIDERAZGO
ÂżAlguna vez te doliĂł que alguien te corrigiera?  ¿Te cuesta pedir ayuda⊠aunque estĂ©s al lĂmite? ÂżSientes que si te equivocas, se te cae todo el personaje?  No es inseguridad. Es ego.
Pero el ego no se grita ni se golpea. Se disfraza. De perfecciĂłn, de control, de fuerza.
Hoy no vengo a juzgarte. Vengo a contarte cómo el ego casi revienta mi carrera⊠y cómo aprendà a ponerlo en su lugar, sin perder autoridad.
Porque liderar no es demostrar que puedes con todo. Es saber cuĂĄndo quitarte la armad...
T3 E#066.-CĂłmo ganarte el RESPETO de tu equipo sin ser el jefe (aĂșn)
No eres el jefe⊠pero todos te siguen. ÂżSabes por quĂ©? Porque el respeto se gana con impacto, no con jerarquĂa. todo te lo cuento en este episodio đ§
Hay gente que tiene el puesto. Y hay gente que tiene el respeto. No siempre son los mismos.
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đ§ Quiero estar en la lista de espera para un taller presencial con Mario: đâ â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â Formularioâ â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â
đ Liderazgo de Impacto con Mario Elsner đ
đšâđŒ Nadie nos enseña a estar a cargo, pero aquĂ te acompaño a llegar al siguiente nivel con las mejores estrategias de liderazgo, negocios y productividad. Aprende a delegar, liderar y transformar cada minuto en una oportunidad de crecimiento. âłâš
đ§ ÂżListo para convertir el tiempo perdido en tiempo bien invertido? ÂĄDale play ahora! đ„
đŠ TransfĂłrmate en un LĂder IM...
T3 E#065.- Cuidado GERENTES al borde del BURNOUT: la burocracia te estĂĄ FRACTURANDO
ÂżSabes quiĂ©n sostiene el caos, apaga incendios y aĂșn asĂ se quema por dentro? La gerencia media.
Y si la sigues llenando de burocracia, reportes y Ăłrdenes sin sentidoâŠ. no vas a tener lĂderes. Vas a tener gente agotada con miedo a fallar.
Nadie habla de ellos.
Pero sin ellos, tu compañĂa se rompe.
Me refiero a los gerentes.
Los que cargan con la presiĂłn del jefe, la frustraciĂłn del equipo, los indicadores de arriba y el âhaz que funcioneâ de todos lados.
En este epi...
T3 E#064.-No DESPEDIR a tiempo es LIDERAZGO COBARDE (y tu equipo lo sabe)
Lo sabes tĂș. Lo sabe tu equipo. Y sĂ⊠tambiĂ©n lo sabe la persona que no has tenido el valor de dejar ir.
Despedir no es crueldad.
A veces, es la Ășnica forma de proteger lo que sĂ funciona.
Hay una verdad incĂłmoda que pocos lĂderes quieren aceptar:
No despedir a alguien que ya no aporta⊠no es compasión.
Es miedo.
Miedo a la conversaciĂłn difĂcil.
Miedo al juicio.
Miedo a ser el malo del cuento.
Pero mientra...
T3 E#063.- 5 SEĂALES de que estĂĄs liderando como IMPOSTOR (aunque creas que vas bien)
ÂżY si no eres el lĂder que crees⊠sino el que finge bien?
En este episodio te comparto las 5 señales mås comunes de que estås liderando desde la inseguridad.
Algunas son sutiles. Otras se ven todos los dĂas⊠pero las disfrazamos de âexigenciaâ o âresponsabilidadâ.
Puede que tu equipo te respete en reuniones.
Puede que los nĂșmeros vayan bien.
Pero hay señales silenciosas que muestran que estås liderando desde el miedo⊠no desde el impacto.
Nadie te dice esto cuando te dan un equipo...
T3 E#062.- Como Dar MALAS NOTICIAS, sin que te ODIEN en tu equipo de Trabajo
DespedĂ a 45 personas. No dormĂ. No comĂ. Pero aprendĂ a hacerlo sin destruir la confianza del equipo.
Dar malas noticias es la parte que nadie te cuenta del liderazgo.
En los libros te hablan de estrategia, visiĂłn y motivaciĂłnâŠ
Pero nadie te prepara para mirar a los ojos a alguien y decirle: âya no hay lugar para tiâ.
A mà me tocó hacerlo. No una, ni dos⊠45 personas en un spin-off que me rompió por dentro.
En este episodio te voy a compartir:
â CĂłmo prepararte emocional...
T3 E#061.- CĂłmo Sobrevivir a tu Primera GERENCIA
đ„ Mi primera gerencia fue un desastre. Nadie me enseñó a estar a cargo. Me equivoquĂ© tanto⊠que terminĂ© vomitando en el baño de un hotel. Y no, no es una metĂĄfora.
En este video te cuento los 4 errores reales que casi rompen mi carrera⊠y que nadie te advierte cuando te dan tu primer equipo.
Porque ser jefe es fĂĄcil. Liderar sin romperte, no.
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T3 E#060.- Las 10 MENTIRAS del Mundo Corporativo que Todos DICEN
Has escuchado estas frases 100 veces. Tal vez incluso las has dicho. Pero⊠¿y si estån equivocadas?
 Te presento las 10 mentiras mås aceptadas del mundo corporativo. Y cómo romper con ellas antes de que te rompan a ti.
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T3 E#059.- 10 ESTRATEGIAS que NECESITAS saber para ser MEJOR LĂDER (y que nadie te enseñó)
Ser JEFE es fåcil. Llenas reportes, das órdenes, pides resultados. Pero liderar de verdad� Eso es otra cosa.
Y eso, nadie te lo enseña. En este episodio te comparto 10estrategias reales que aprendĂ a los golpes, no estĂĄn en libros, ni en TED Talks, pero son las que me funcionaron para dejar de ser jefe⊠y convertirme en lĂder.
 Prepårate, porque algunas no te van a gustar.
Pero si las aplicas, vas a ver cĂłmo cambia todo.
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T3 E#058.-5 ERRORES que cometĂ como GERENTE , que me hubiese gustado saber antes
Estos son los 5 errores que cometĂ como gerente, y que me costaron tiempo, resultados⊠y credibilidad. Te los comparto para que no tengas que tropezarte igual.đđ»
Ser gerente no es como te lo pintan. Nadie te entrena para cuando te toca despedir a alguien. Para cuando tu equipo te cuestiona. Para cuando tĂș mismo dudas.
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T3 E#057.-Ser el MALO del cuento también es LIDERAZGO: "La VERDAD incómoda que no te dicen"
Te han dicho que un buen lĂder cae bien, que no incomoda, que todos lo admiranâŠ
Mentira.
A veces, ser un buen lĂder es cerrar la puerta que nadie quiere cerrar, decir lo que nadie se atreve, o tomar una decisiĂłn que te va a costar aplausos⊠pero va a salvar al equipo.
En este episodio te revelo:
đ„ Por quĂ© ser âel maloâ a veces es el acto mĂĄs valiente de liderazgo
⥠CĂłmo tomar decisiones difĂciles sin perder tu esencia
đ« Y cĂłmo sobrevivir a las m...
T3 E#056 .-Los 3 SECRETOS para dar la MEJOR RETROALIMENTACIĂN efectiva en el trabajo
Dar retroalimentaciĂłn no es solo decir lo que piensas.
Es saber cuĂĄndo hablar, cĂłmo decirlo y, sobre todo, para quĂ© lo dices. đŠ
Si corriges mal, apagas.
Si no corriges, te haces cĂłmplice.
En este video te comparto los 3 secretos que he usado como director en equipos reales para dar retroalimentación que no solo corrige⊠transforma.
Porque un lĂder no grita. Pero tampoco calla.
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T3.- E#055.- Los JEFES solo quieren RESULTADOS. ÂżCĂłmo manejar a un Jefe AsĂ?
ÂżTienes un jefe que solo te pregunta âÂżcĂłmo vamos?â pero nunca âÂżcĂłmo estĂĄs?â?
Bienvenido al mundo donde los nĂșmeros importan mĂĄs que las personas.
Y si no sabes jugar en ese sistema⊠te quema o te saca.
En este episodio te comparto:
đ„ CĂłmo entender a un jefe orientado solo a resultados
đ§ Cuatro estrategias para influir sin suplicar empatĂa
đ Y cĂłmo proteger tu energĂa sin dejar de avanzar
Porque liderar hacia arriba no es complacer.
Es aprender a hablar el idioma...
T3 E#054.- Las 10 MENTIRAS del LĂder PERFECTO (Las que nadie quiere aceptar)
ÂżCrees que ser siempre fuerte, estar siempre motivado y caerle bien a todos es lo que te hace un gran lĂder? Mentira.
En este episodio te revelo:
đ„ Las 10 mentiras mĂĄs comunes del âlĂder perfectoâ
â ïž CĂłmo estĂĄn saboteando tu impacto real
â Y quĂ© hacer para liderar con poder⊠sin traicionarte
Te han vendido un modelo de liderazgo que te estĂĄ drenandoâŠ
Y lo peor: te estĂĄ alejando de tu equipo, de tus resultados y de ti mismo.
Porque el verdadero liderazgo no se ve perfecto.
S...
T3 E#053.- ÂżTu JEFE te estĂĄ limitando? ÂżTe tiene MIEDO? 4 Acciones para Darle la Vuelta
¿Sientes que tu jefe te frena? Puede que no sea porque no te valora⊠Puede que sea porque te tiene miedo. Jefes que no soportan tener a alguien brillante cerca.este episodio te comparto:
â CĂłmo detectar si tu jefe realmente te limita por inseguridad
â Cuatro acciones inteligentes para sobrevivir a esa dinĂĄmica sin traicionarte
â Y cĂłmo liderar hacia arriba sin caer en el juego de la sumisiĂłn
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đ§ Quiero estar en la lis...
T3 E#052.- CĂłmo LIDERAR un EQUIPO de PERSONAS INCOMODAS
đ„ Liderar a un equipo fĂĄcil no te hace un gran lĂder⊠pero aprender a manejar a los incĂłmodos sĂ. Por eso, en este episodio te comparto 10 trucos para convertirlos en tu mayor ventaja.
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T3 E#051.- MetodologĂa para diferenciar a un LĂDER INCĂMODO de un EMPLEADO TĂXICO, al formar equipos
đŠ. No confundas a los que te retan con los que te destruyen. Los lĂderes incĂłmodos hacen crecer a tu equipo, los tĂłxicos lo envenenan. Y si no sabes diferenciarlos, te quedarĂĄs con los malos y perderĂĄs a los mejores. En este episodio te compartirĂ© una metodologĂa sencilla para aprender a identificarlos đ§
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T3 E#050.- Cómo CONVENCER a Cualquiera, haciendo lo contrario de lo que Me enseñaron en la ESCUELA
Si eras de los mejores presentando en la escuela, tal vez por eso te cuesta convencer a la gente hoy.â
Nos enseñaron que para vender una idea basta con hacer una presentación clara, estructurada y llena de datos⊠pero la realidad es otra. En el mundo real, explicar no es lo mismo que persuadir.
Si tus ideas no estĂĄn siendo escuchadas, si presentas proyectos y no logras que tu equipo o tu jefe se sumen, puede que sigas usando la fĂłrmula equivocada.
En este video te explico por qué la escuel...
T3 E#049.- El ERROR mĂĄs GRANDE del LĂDER, Perder CREDIBILIDAD
Si pierdes esto como lĂder, lo pierdes todo⊠incluida tu credibilidad.â đïž En este episodio te cuento por quĂ© esto es clave y cĂłmo protegerlo.
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T3 E#048.- 10 ESTRATEGIAS para Despertar a tu LĂDER Interior
Despierta a tu lĂder interior antes de que sea demasiado tarde. Si esperas a que te den un tĂtulo para liderar, ya perdiste. El liderazgo empieza cuando decides actuar, no cuando alguien te lo permite. este episodio te adelanto serĂĄ de tus favoritos
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T3 E#047.- Domina a tu JEFE, aprende a liderar para ARRIBA
ÂżCĂłmo liderar a tu jefe? La clave para influir, incluso sin tener el control.â
En el episodio de hoy, te comparto estrategias reales y prĂĄcticas para:
1ïžâŁ Ganar la confianza de tu jefe sin perder tu autenticidad.
2ïžâŁ Proponer ideas que no solo sean escuchadas, sino implementadas.
3ïžâŁ Convertirte en un lĂder desde cualquier posiciĂłn.
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đ§ Quiero estar en la lista de espera para un taller presencial con Mario: đ â â â â â â â â â â â â â â â Formularioâ â â â â â â â â â â â â â â
đ Liderazgo de Impacto c...
T3 e#046.- No delegues Tareas, Para ser MEJOR LĂDER
ÂżEstĂĄs delegando tareas? Es hora de dar un paso mĂĄs: delega proyectos y transforma tu equipo. Este episodio te darĂĄ visibilidad de porque puede Revolucionar tu liderazgo hacer este ajuste đđ§
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đ Liderazgo de Impacto con Mario Elsner đ
đšâđŒ Nadie nos enseña a estar a cargo, pero aquĂ te acompaño a llegar al siguiente nivel con las mejores estrategias de liderazgo, negocios y productividad. Aprende a delegar, liderar y transformar cada minuto en una oportunidad de crecimiento. âłâš<...
T3 E#045.- Domina tu EGO
EL EGO es tu enemigo mĂĄs poderoso, tienes que aprender a Dominarlo
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đ§ ÂżListo para convertir el tiempo perdido en tiempo bien invertido? ÂĄDale play ahora! đ„
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T3 E#044.- ÂżPorque Promueven a los TĂłxicos? ÂżCĂłmo Competir contra eso?
¿Por qué promueven a los tóxicos en los negocios? La respuesta es dura, pero real: muchas empresas valoran resultados inmediatos sobre el impacto a largo plazo.
Los tĂłxicos suelen ser promovidos porque:
1ïžâŁ Consiguen resultados rĂĄpidos: A menudo mediante presiĂłn excesiva o micromanagement, pero a costa de la moral del equipo.
2ïžâŁ Parecen âfuertesâ: Su actitud autoritaria es vista como liderazgo, cuando en realidad es control.
3ïžâŁ Los jefes inseguros los prefieren: Un lĂder inseguro puede promover a personas que no lo desafĂen o lo hagan sentir cĂłmodo, sin importar el dañ...
T3 E#43.- Acciones TĂłxicas Que Haces Sin Darte Cuenta
ÂżEstĂĄs seguro de que tu equipo te respeta o solo te tolera? A veces, sin darnos cuenta, nuestras acciones como lĂderes nos etiquetan como jefes tĂłxicos. En este video te cuento las acciones tĂłxicas que hacemos sin darnos cuenta đ§ âąïž
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T3 E#042.- đ©Tipos de Jefe vs Tipos de LĂderes
âąïžÂżSabes que puedes estar siendo un JEFE TĂXICO, sin darte cuenta? te cuento los tipos de Jefes que existen para que cambies algunas de las actitudes si lo llegases a necesitar. este es un epidodio que no te puedes perder đ§
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T3 E#041.- 10 Diferencias entre JEFE y LĂDER que Nadie te Cuenta
No todos los jefes son lĂderes, y no todos los lĂderes tienen tĂtulos. Las verdaderas diferencias entre estos dos tipos de Personalidades. Te cuento como lo logre en este Episodio đ§
"No te conformes con ser un JEFE, convierte en un LĂDER que Transforme "
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