聽見這世代

網路詐騙日新月異，國外犯罪集團的詐騙新手法層不出窮。不僅是家中老人，即使社會經驗豐富的你我都可能受騙。該如何防範並且保護自己的家人？本集為您請到恩典法律事務所副所長劉志忠律師，請他從法律的實務層面來告訴大家，應該如何降低受騙風險，更要避免成為詐騙幫凶。這些法律實務的日常，都是我們應該了解並且牢記的。歡迎點聽本集，讓基本法律常識守護您的生活。

黃士騰董事長回到東泰高中已經十八年，這段期間他接受父親給予各種職務訓練，也對於完全高中這份教育事業充滿願景與想法。在度過少子化危機後，東泰高中繼續開辦軍官專班、電競專班、AI 專班與王品專班，各種輔助培育讓學生得以順利銜接大學課程。同時東泰也增加遊學與企業參訪，為高中子弟備妥國外升學的雙聯學制、以及企業人才培育的一貫教育。

這一連串的辦學實踐，讓東泰學生與世界接軌，有更多實踐夢想的機會。本集就邀請黃董事長來分享精采的東泰學園生活。

Ancillary 就是電力輔助服務，也是安瑟樂威的起名源頭。這間民間電力產業龍頭，現在正以虛擬電廠以及電力交易平台，為台灣企業提供穩定的能源服務。

在台灣努力打造自己的電網韌性時，安瑟樂威等民間業者的出現，為企業與電力公司創造出新的平衡。他們不僅守護了台灣的電網安全，也進一步為企業鏈結各種綠色能源，讓他們的產品符合國際趨勢，增加出口競爭力。

從「造山者」到「Way Maker」，科技不只是產業競爭，更是一場文化與價值的考驗。面對AI、太空、綠能等新戰略領域的崛起，台灣能否再次逆勢突圍？本集再次為您請到新竹縣縣長楊文科、旺宏電子董事長吳敏求，兩人身為科學園區的造山者，見證歷代的努力開創與奮鬥。我們邀請兩位再來談談，在未來五十年，我們可以為下一輪的新世代做好哪些準備？打造什麼樣的環境？同時他們可以提供哪些建議，讓未來世代做出更具前瞻眼光的選擇？

2024年6月輝達執行長黃仁勳來台演講時，提到合作的17所大學，南臺科大名列其中，顯示南臺近年在AI人才培育上的成績已經被注意到。2025年一月，南臺科大進一步特聘清大電資院院長、長年推展 AI智慧農業的黃能富教授出任校長，黃校長帶著學用合一的理念，為南臺科大量身訂做 AI 教育課程，培育更多高科技的技職人才。

本集就為您邀請到黃校長，來分享他這一年來在南臺科大設計的各種新學程，包括他的人才訓練目標與未來規劃，讓我們看到新AI世代正在做好準備。

疫情後全球局勢重整，舊日全球化局面不再，新的國際移動趨勢正在逐漸成形。本集為您邀請到來自國際置業專業服務的創業家、閣睿國際創辦人暨執行長徐睿隆 Jason，請他再度來到節目中與我們分享，從2025年下半年到2026，有哪些全球結構性轉變值得注意？特別從台灣到美國、香港、新加坡到加拿大的社會與人文變化觀察。以及國際經貿圈的新移動趨勢，如何影響全球房產市場。Jason也會告訴大家他豐富的實務經驗將如何協助大家打造移民置產的客製化服務。

胡蘿蔔被稱為「平民人蔘」，富含營養，更是維持健康飲食的重要來源。在台灣，雲林西部的東勢鄉因屬砂質壤土的平原地，非常適合種植胡蘿蔔，是全台胡蘿蔔最大產地之一。

但要讓大家吃得安心，背後更需要土地的守護與專業的農法。VDS活力東勢從果菜合作社起家，從盤商變成胡蘿蔔的專業組合，創辦人王文星結合100多位農民，導入產銷履歷驗證制度與ERP等企管專門軟體，推動安全用藥。十多年來逐漸為「VDS活力東勢」品牌建立口碑。同時他們也透過全果榨取技術生產蔬果汁，不但成為五星級飯店與星宇航空商務艙指定飲品，連日本人也愛喝。

本集為您邀請到VDS活力東勢創辦人王文興先生，來談談一個精緻農業品牌創建的旅程，以及他看到的台灣農業未來。

成為企業高階經理人之後，在忙碌的生活中，若是感到職場生活有瓶頸，可有突破或提升的方式？本集為您邀請到兩位在產業服務超過二十年的專業經理人，他們選擇進入陽明交大EMBA就讀，作為突破自我的挑戰。就學期間不僅從名師授業中得到新的體悟，來自不同領域的同學更為彼此提供了更多專業領域的創新與突破。

不僅如此，他們這一屆還一起挑戰了超過一百二十公里的「國際商學院戈壁挑戰賽」，在極限艱困環境下，完成了團隊合作，成為彼此最珍貴的回憶。

這樣重返學生的生活，有哪些精采難忘的收穫？又為職場和人生帶來哪些改變？一起來聽兩位來賓的分享。

面對AI技術快速發展，許多工作型態、學習方式也在改變。台灣現有的技職教育要怎麼跟上這波變革？技職體系的學生要做好那些準備？本集為您邀請到龍華科技大學葛自祥校長，他在校服務三十多年，一直堅持學校應該要有「二不二要」：不刻意追求國際間大學排名、不以培養諾貝爾獎得主為目標；學生畢業後能廣受企業歡迎，為其所用、學校要有足夠的科研能量，協助產業解決問題。這樣跟著產業趨勢走的教育培訓，讓龍華科大成為企業人才的培育基地。龍華學生得以在校園內就學習到豐富的實作經驗，不論是AI應用或是ESG等最新產業需求，龍華都為學生做好準備。

本集我們就從葛校長的視角出發，談談台灣技職教育多元發展的豐富可能性。

隨著台積電在鳳凰城拓廠，整個產業鏈移動速度加快，同時也帶著傳產與民生消費業者一起挑戰新市場，你我正在見證一個商業新世代的大遷徙。距離上一次的訪問才半年，德載不動產CEO Nancy 又帶來更新的鳳凰城拓展新訊，這次她將帶我們深入鳳凰城的 Peoria 區域，這裡原本是鳳凰城居民的度假休閒區域，目前開始重劃，被稱為亞利桑那的新竹。Nancy將在本集中為我們詳盡分析當地的生活居住條件，相關稅務細節，以及有哪些台灣的購物中心與傳產正在加入委託的行列（這其中甚至包括了排骨飯與珍珠奶茶！）

對於海外新生活有需求有興趣的聽眾，歡迎一起收聽本集高知識密度的最新移民訊息。

（官網下附鳳凰城地產近照）

三商行控股集團從食品、零售到健康產業，一直專注陪伴著台灣人的生活。如今這份用心也延伸到了高專業、高風險的生物科技領域，由嘉正生物科技扮演關鍵角色。今天的來賓，是嘉正生物科技副董事長暨副總經理，也是三商行控股集團的重要推手──林瑟宜女士。她帶著25年的跨國藥廠豐富經歷，回到台灣，引領嘉正在研發、國際布局與企業永續之路上穩健前行。今年更帶領團隊拿下2025亞太生物製藥卓越獎，成為台灣第一ADC研發團隊。

生技產業需要高技術研發與高投資，因此在台灣一直有許多障礙有待克服。林副董如何引進國外大藥廠的管理經驗，結合三商行的人本關懷企業文化？她自身的女性特質對管理上有何助益？一起來聽她精彩的分享。

《造山者—世紀的賭注》是一部充滿溫度與國家使命感的紀錄片，描繪出台灣如何逆風而上，走出屬於自己的科技信心之路。它不只紀錄歷史，也喚醒我們的文化記憶與科技自信。本集《聽見這世代》，我們特別邀請兩位重量級的來賓，一位是新竹縣縣長楊文科，他在八零年代商調至新竹科學工業園區管理局，在園區服務23年，見證許多企業的興起；另一位是旺宏電子董事長吳敏求，1989年他結束美國矽谷的工作，毅然帶著28個家庭、約40位台籍工程師自美返國，與胡定華博士一起創立旺宏電子。

第一集我們先邀請兩位來談竹科草創初期的許多篳路藍縷的過程，從行政面要突破的困難，以及企業創新要面對的挑戰，他們都分享了許多珍貴的經驗與回憶。

當代攝影，不只是影像，更是城市文化的記憶與未來的視野放大，攝影在科技時代，也超越捕捉畫面，它是科技、藝術與文化交會的現場。今天我們邀請到法國藝廊 YellowKorner 台灣區執行長程大洲先生，一起談談歐洲藝術趨勢與台灣創作世代的新動能。同時也請他分享國際級規模的最新攝影大賽徵件，邀請青年學子一同來接受國際高度的藝術評鑑。

YellowKorner Awards × Open House Taipei 攝影大賽徵件：

【 2025 年度主題 】:  Future Heritage – 以光影書寫你對城市的念想

報名由此去：https://yellowkornertw.com/2025yellowkornerawards/

宇球國際興業是全台最大塔吊公司，當初曹蕥蘭董事長做了十多年貿易公司會計，卻因家族事業瀕臨倒閉，母親擔心住家被拍賣，她毅然辭職回家接掌經營不善的公司。熟悉財務的曹董事長在家人協助下逐漸熟悉工程事業，守住豐富的經驗傳承，使宇球國際興業二十多年來成為全台第一的塔吊機具專業工程公司。國人熟悉的台北101、南山微風、陶朱隱園、信義A5、金門大橋、淡江大橋，都由宇球國際進行塔吊作業。

如今宇球興業已經是全台第一，但曹董事長未曾停下腳步，她率先引進ESG概念，開創塔吊精品化，在事業上不斷做出充滿遠見的策略決定。對於曹董事長來說，未來還可以站得更高，走向更遠。

在全球晶片價值持續升溫的此刻，台灣身為供應鏈關鍵角色，該如何培育具備即戰力、懂系統整合、且具備國際視野的半導體人才？今天我們邀請到明新科技大學校長──呂明峯，呂校長於明新服務超過30年，他有豐富的產業經驗，可以順利推動明新特有的「2+2N封裝測試專班」這樣的產學實作，甚至可以為企業帶進獎學金制度，打造企業專屬的客製化專班。呂校長將在本集中帶我們看見一所技職大學如何在少子化與國際競爭中，重新定義科技教育與外交並進的未來新價值。

近期美國對全球發動不同等級的關稅壁壘，台幣也升值到近三年新高，這些國際變化正在重塑台灣的產業版圖，也挑戰著年輕世代的就業與創業環境。

在快速變局中，我們更需要具備國際經濟的洞察力與辨識力，年輕世代又該如何裝備自己？今天特別邀請國立清華大學通識教育中心何志勇博士，帶我們看懂趨勢、掌握關鍵。

當旅行不只是觀光，而是開啟美感與深度生活的途徑，我們該如何透過旅程，看見文化、看見自己，也為文創產業注入新的經營形式？

學學文創近年透過精準企劃，設計出許多特殊的深度旅遊，這些都是鄭章鉅執行長多年推動文化美學教育，他們也在企劃中實踐了「行萬里路勝讀萬卷書」的價值。

一起來聽聽學學的緩慢創意美學，在這個AI與速度的時代，我們也需要一趟充滿美感與生活感的旅程。

每一次的時代變動，其實都藏著下一波機會的種子。如今AI浪潮來襲、供應鏈重組、零碳轉型等議題都是熱議焦點，它們背後也帶動著一波又一波的全球創業地圖轉變與投資新脈絡。本集節目為各位邀請兩位關鍵觀察者──矽谷與台灣之間來回穿梭的投資人張奕強，以及專長科技生態系建構的簡琬莉博士，他們兩位是SIC 永續影響力投資的共同創辦人，這個團隊由百餘位創業家和天使投資人組成的影響力投資社區，致力於幫助天使投資人尋找優質投資機會，並提供投後管理服務。我們來聽聽他們將帶我們看見在地緣政治與AI熱潮交織下，應具備時代洞察力和風險辨識力。

竹東長春醫院從1920年代開始設計建造，1930年代落成。當時這棟 Art Deco 風格的兩層樓醫院，是竹東第一座鋼筋混泥土建築。屋主宋氏兄弟都在行醫救人，也經常義診。近百年之後，遠在四方的宋家五位子弟聯手出資，將老屋買回，並且申請為縣定古蹟。如今這棟建築稍作整修後，以長春1930 Caf é的面貌重回眾人眼前。

這段保存故里的美好故事，其中還有哪些不為人知之處？宋總監如何透過空間來說故事？期待未來有什麼樣的世代傳承？一起來聽聽本集。

根據統計，現今企業員工，平均每天有2.5小時的工時花在找資料。要如何減少這樣人力不必要的浪費？又要如何防堵企業資料外洩，確保內部查閱的安全性？

本集我們邀請到獲得輝達 NVIDIA與微軟 Intel雙重國際認證的AI新創公司 Futurenest 創辦人 許旭安，來聊聊他們如何運用 3 分鐘 部屬企業內部的 AI 系統，以及為企業導入 AI 時遇到的挑戰、最適合優先導入的部門。您會發現他們經手過的企業案例．一定能給您啟發。

暑假即將到來，每年的這個時節，就是毒品容易散播的季節，許多青少年的活動中，這些毒品化身為咖啡包、跳跳糖，甚至是一杯看似無害的飲料，讓孩子在沒有防備的情況下誤服上癮。今天的節目，我們為大家邀請到司法官學院犯罪防治研究中心研究員顧以謙，來跟我們聊聊那些隱形但真實存在的風險，父母可以如何預防與幫助孩子、以及我們這個社會如何用科技、制度來回應。

顧以謙博士自賓州大學博士後研究返國後，投身毒品犯罪與量化研究，他將在節目中清晰提出防制毒品氾濫的多種方法。

司法官學院犯罪防治研究中心：https://www.cprc.moj.gov.tw/

隨著 AI 與智慧醫療的快速發展，醫院的角色正在轉變 —— 不僅只是治病的空間，更連結人、社 區，甚至整個健康生活的重要平台。所以如今已經是更需要建立穩定互信醫病關係的時代。本集我們邀請到中國醫藥大學新竹附設院品牌行銷與公共事務執長張宜真，一起聊聊如何在人與科技間找到平衡，並談中醫大附設新竹醫院近期如何運用創新企劃去深化醫療教育與社區連結。

如何在壓力下保持內心的平安？

如何在逆境中重建信心？

從非洲行醫、支援海地地震、到高端疫苗、再到如今的宏碁智醫，連加恩醫生生命中的每一步都留下濃墨重彩。在每一份工作中的挑戰，也是眾人可見的不容易。這期間支撐他的是信仰與禱告。同時在如今的管理職上，他也有許多心得分享。一起來聽本集的精采對談。

《我看出你的內在力量不強：連加恩的屬靈筆記》
作者： 連加恩  
出版社：格子外面  
出版日期：2024/11/27

1966年，賴董事長的父親開設了第一間「上海曼都女子美容院」，接下來將近一甲子的時間，曼都發展成台灣第一大美髮連鎖，同時在中國與歐美均有分店，同時旗下發展出不同路線多重品牌的髮妝、還有化妝品、整形外科，甚至有食品產業，而且是家喻戶曉的小美冰淇淋。在這一連串發展中，曼都也會面對試錯和整併的挑戰，他們也總是快速迎接最新科技，並嘗試導入應用。這其中有哪些轉折與考量，面對新時代，曼都又做了哪些準備？一起來聽本集的精采訪問。

鮮乳坊的創辦人－獸醫龔建嘉，當年在各農舍間行醫救助牛隻時，發現了台灣酪農業的困境：平台收購有天花板、改良也受限無法提升品質、酪農必須365天天天集乳，但是平台不保證天天收購。這些經營風險讓酪農業受困，消費者也喝不到更加品質的牛乳。因此他從獸醫業轉行創業，成立了鮮乳坊，強調乳源透明，以更高價的收購標準來鼓勵酪農提升乳品品質等等。

這些改變為鮮乳坊帶來佳績，但如今面對紐西蘭牛乳的進口，阿嘉要做哪些準備，為鮮乳坊達成下一步的跨越？讓我們一起來收聽這一集。

從清華光電碩士出發，陳坤宏董事長花了25年的時間，在台灣首創具備穩固財務模式的太陽能分享經濟模式，不僅免費替雞舍更換安全屋頂，更將一部分發電所得回饋給這些提供太陽能電廠場地的畜農。

這不僅是綠能產業，也帶動了偏鄉經濟，成為許多小農穩定的經濟後盾。陳董事長證明了綠電產業具有世代傳承的美意，同時在農地間的太陽光電農舍，也承諾著21世紀新能源的未來。

一起來聽董事長的分享！

面對美國對中國電動車加徵關稅、重塑供應鏈格局，再加上歐盟推出的 RED-DA 和 CRA 資安法案，全球車用電子產業進入高標準與高風險並存的新時代。

台灣在技術與製造實力上具備優勢，但若要在這場全球競賽中站穩腳步，法規韌性與資安實力，正是不可忽視的關鍵。
 

今天我們特別邀請到德國北德技術監護顧問公司工業服務部資深技術經理林正偉，帶我們深入了解國際法規如何影響產業決策，也分享企業要如何從「合規壓力」走向「轉型動能」？ 如何因著新規格的出現而去驅動改變研發設計思維？這些歐洲法規對車電產業的影響是什麼？台灣企業應如何準備迎接這些挑戰，確保在未來的市場中立於不敗之地？

台積電在2025年初宣告啟動美國鳳凰城的擴廠計劃，這將影響美國當地房市和未來的人才需求。本集我們特別邀請了 FUNWOO 德載國際不動產執行長曾意婷 Nancy ，她擁有豐富的美國房地產市場經驗，也能為台灣想要前往置產的新移民家庭提供完整的居住環境諮詢。請Nancy來分析川普新政策如何影響美國移民趨勢，以及台灣企業如何透過資產重分配與佈局應對變化。

Nancy將在節目中為大家完整地介紹鳳凰城這個對台灣人來說比較陌生的城市，包括周邊環境與學校評分，同時也仔細列舉了目前台灣人前往鳳凰城最需要的地產房型，還有其他國家的供應鏈廠商，如何與台積電一同在鳳凰城落腳。

鎖定本集的豐富內容，讓您掌握最新趨勢。

以下IC之音官網圖片暨鳳凰城住宅照由FUNWOO CEO 曾意婷 Nancy 提供

台積電文教基金會的2025年心築藝術季，主題是《A.I. ─ Art &I》。多年以來基金會都聚焦在傳承與創新相互激盪，今年以AI為主題，將會有哪些新意？

本集為您邀請到台積電文教基金會執行長許峻郎，請他來談談這幾年心築藝術季籌備的理念，同時也談談今年將在清大大草坪搭建的「C-LAB 穹頂劇場」，這是全台唯一巨型移動式戶外沉浸式體驗劇場，多位藝術家設計影像，在其中將呈現360度的迷幻藝術世界。

除了這個特別節目，還有散文名家簡媜講述陶淵明和李商隱，有國光劇團的青春傳承版《王熙鳳大鬧寧國府》，還有多位新秀音樂家，為大家帶來代代傳承之中的新意，邀請您一起走進這一季的豐盛饗宴。在此之前，也來聽聽本集專訪，聽聽執行長如何思考在AI時代，讓藝術以更多形式走進你我的生活。

台積心築藝術季官網：https://www.tsmc-foundation.org/art-festival/2025/

現今企業數位化正在加速演進，企業如何順利並持續進行數位轉型，已成為競爭力的關鍵。本集節目為您邀請到華苓科技董事長梁賓先．他在導入數位轉型與企業流程管理領域有著豐富的實戰經驗。華苓科技創立以來，便一直引領企業數位升級發展。本集中梁董事長將和我們一起探討數位轉型在疫情中如何加速成長，並且 AI 的大躍進又如何促使企業進一步升級，企業主可以做好哪些準備。

連加恩醫生過去為人所熟知的是在非洲擔任外交替代役，為當地蓋孤兒院、挖水井，後續擔任醫療外交官。如今回到台灣他投入醫療生技研發的第一線，擔任宏碁智醫董事長兼執行長。宏碁智醫是宏碁集團旗下致力於醫療科技領域的創新企業，專注於運用人工智慧與大數據技術，開發智能醫療解決方案，提升全球醫療品質與效率。目前已經推出了多項突破性產品，包括 AI 輔助診斷工具及遠距醫療平台。本集連博士為大家帶來最新研發技術，例如透過AI判讀，胸腔Ｘ光可以一併偵測骨質疏鬆症，以及糖尿病眼底篩檢等等。像這樣的機器智慧解決方案，既節省醫療人力的耗損，也增加預防醫學的效率，讓更多人接受迅速準確的醫檢，提前發現問題進行有效治療。

一起來聽連博士的詳細說明，看看AI如何解決醫療難題。

腦科學是21世紀的顯學，其內涵涉及生物、理化、心理、社會、電腦演算、機電工程與材料等跨域學科。隨著全球對科技與科學教育的重視不斷升級，對大腦運作與學習機制的理解，正逐步改變我們的教育方式和學習策略。蔡志東博士來自中研院生科所，他與一群志同道合的夥伴成立了「大腦合作社」，研發科學教育教材，以腦科學理論說服學生自我提升。吳至堅講師是律師出身，他以腦科學與神經元連結說服青少年了解：只要身體重建新的神經元就可以改變行為。這個團隊正在各地方發揮影響力，並且也為爸媽建立「超腦讀書會」，與父母一起學習改變。

本集兩位來賓來分享他們近年的努力，以及未來可能的發展與展望。爸媽們千萬別錯過了。

大腦合作社官網：https://www.integrated-brain-clubs.com/

新竹縣警察局長宣介慈是新竹縣第一個女性警察局局長，經歷警政署的警監督察、專門委員、警察廣播電臺的總臺長、航空警察局副局長的要職。不僅如此，她也是公共行政博士，因此局長對於警政人才培育和行政管理都有不同的眼界。根據113年統計，現今詐騙案以假投資最多，假網拍其次，同時投資詐騙的單筆財損金額也是高得驚人。新竹縣高薪資青壯年與高報酬退休族較多，許多高智慧的詐騙犯罪也層出不窮。本集就請宣局長來為我們說明，這些高科技詐騙案，包括釣魚簡訊、Line投資群組該如何防範。同時面對網路高智慧犯罪，警察要如何預備資通訊人才，也是越來越重要的課題。

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台灣每年廚餘量約405萬噸，許多食物在賞味期內就被丟棄。為了減少食物浪費，來自客家家庭、曾在科技業服務過的葉柏軍創立了惜食平台Tasteme，透過50元福袋的方式，讓這些食物延續給需要的人，減少食物浪費和碳排放。

初期要邀請足夠多的廠商來共襄盛舉，也是一件困難的事。他必須先一家家廠商逐一去洽談並且傳達惜食教育，並讓廠商了解這樣會收取服務費，然後再把APP推廣給一般消費者，讓消費者把採買剩食看待為惜食行動。這樣長期的推廣，終於有越來越多廠商和消費者，一起攜手走向這個綠色旅程。

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在台灣餐飲業面臨缺工與競爭壓力的情況下，興旺餐飲CEO楊宗勳從航空空廚起家，創業提升餐飲品質，超越傳統「供餐」的思維，進一步將每一處實體場地視為教育基地，培育年輕人，並為小型業者創造機會。現在於桃園市府餐廳提供AI餐檯，也在新竹麗池公園打造小農市集與精緻咖啡餐飲。每一處的創新都因地制宜，但又帶入新鮮點子。這些想法由何而來？又有哪些經營的細膩思維？本集邀請他來為大家分享。

王美萱理事長出身半導體外商益華電腦（Cadence）台灣分公司總經理暨亞太區行銷副總，如今成為得勝者協會理事長。她在企業管理中見到EQ與品格的重要性，因此在得勝者協會中推動發展許多親子課程與成人情緒管理課程。對她來說，除了基礎的社會情緒學習課程（SEL, Social Emotional Learning），以及過去幾年開辦的財商營、反毒營與線上課程，對青少年來說最重要的還是接觸與陪伴。因此得勝者會繼續朝這方面去努力推廣。
 

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IC之音獨家專業音頻課程｜《紫式決策學：從容面對人生選擇題》

親愛愛樂藝術學校一開始是課後照顧，後來才從樂團演變成學校。他們是混齡學校，鼓勵自主學習，老師要理解孩子們不同的學習障礙，也需要更大的容錯率。親愛除了提供足夠的師長陪伴，也要鼓勵孩子思考自己的「不喜歡」，認識內在的潛能。本集為您邀請到創辦人王子建老師，以及長期支持他們的邱媛美理事長，來分享親愛愛樂藝術學校的溫暖故事。

台灣在全球半導體供應鏈中的重要角色和作為「半導體王國」的國際地位已經成為國際的焦點。美台之間的教育與產業的交流，也更多重視青少年和青年的人才培育，教育人才並非一蹴可幾，如何深耕和推進都需要長期孕育，今天聽見這世代主題，為您邀請到 MIT Campus CEO 冷建明先生，邀請他來分享有哪些交流和學習已經展開的落實案例。

在現代社會，無論是追求健康、還是關注環境永續，越來越多人選擇以植物為核心的飲食方式。因此也看到許多以『真食物、低廢棄、客製化友善飲食』為核心理念的綠色新創企業，他們不只是經營餐飲，還兼顧了綠色供應鏈，例如將低經濟價值的豆渣改造成為高附加價值的機能性原物料，成為推動綠色循環經濟的重要力量，讓產品更加健康。今天的訪問，特別邀請位於竹北的f i f teen 拾吾純植西餐廳創辦人陳明煜、馮淘鑫夫婦，來分享純植飲食如何在兼顧環保與創新的同時， 改變現代餐飲文化和創建新的綠色經濟通路。

接續上一期的話題，隨著全球化的迅速推進，亞裔新世代正面臨前所未有的機會與挑戰。在國際舞台上，亞裔人才的領導力和影響力越來越受到關注，然而，如何有效培育這一代領袖，並為他們開闢全球發展之路，逐漸成為當今值得關注的課題。身為亞裔的新世代不僅承載著自身文化傳統，還肩負著與全球文化接軌、跨越界限的重任。他們要如何突破地域和文化的限制，展現出色的領導力，並推動社會進步，將對未來世界的多元發展產生深遠影響。本次訪談將繼續邀請國際領袖基金會 ILF 創會總會長董繼玲，分享她在近期為新世代所推廣的活動以及相關的努力，以及她對下一代青年的期許，建議大家為國際化做出哪些準備。