Werkverkenners | BNR

10 Episodes
Subscribe

By: BNR

Rens de Jong gaat op zoek naar de antwoorden op jouw en zijn vragen over werk.

Eerste hulp bij fout gedrag
Last Tuesday at 1:58 PM

Alle feiten boven tafel krijgen bij gevallen van grensoverschrijdend gedrag. Organisaties willen niets liever, maar dat blijkt vaak niet zo eenvoudig te zijn in de praktijk. Hoe ga je bijvoorbeeld om met meldingen en wat doe je met de resultaten van zo’n onderzoek? Dat zoekt Rens voor je uit in deze aflevering van Werkverkenners. Verder een vacature voor de functie van Dijkgraaf en een AI tool waarmee je de ingewikkeldste documenten supersnel kan samenvatten. 

Met, onder meer:

Martijn van de Beek, directeur van Hoffmann bedrijfsrecherche Rob van Eijbergen, hoogleraar integriteit aan de Universiteit voor Humanistiek Mar...


Concurrentiebeding
03/19/2024

Het concurrentiebeding gaat op de schop. Hoog tijd, dacht Rens meteen. De tijd van lijfeigenen is echt voorbij! Kunnen de experts hem daar genuanceerder over laten denken? Je hoort het in deze BNR Werkverkenners. Verder werk voor iemand die wil gidsen door de oostelijke Amsterdamse grachten en een carrièrekantelaar over iemand die een paar keer moest kantelen voor ze haar gedroomde baan vond.

Met, onder meer:

Pascal Besselink, arbeidsrechtadvocaat bij DAS Maaike Hilhorst, juridisch adviseur bij werkgeversvereniging AWVN Romy Schneider, arbeidsrechtadvocaat bij DingemansVanderKind Advocaten

See omnystudio.com/listener for privacy information.


Workations
03/12/2024

Een workation, lekker een paar weken op Bali werken! Hoe moeten we daar naar kijken? Leuke manier om medewerkers te trekken? Veel te ingewikkeld vanwege allerlei fiscale haken en ogen? Of een no go vanwege de negatieve klimaatimpact? Verder werk voor iemand die de tuin van het Vredespaleis in Den Haag wil onderhouden en een slimme AI-tool om van tekst spraak te maken. Je hoort het allemaal in deze BNR Werkverkenners.

Met, onder meer:

Rianne van Halem, global mobility specialist bij EY Christiaan Pol, mede-eigenaar van Brandfirm en medeoprichter van Channelmojo Maartje Roelofsen, onderzoeker bij Wageningen...


Wat betaalt het beste?
03/05/2024

Als het erop aankomt, vinden we het toch wel heel lekker als de baan een goed salaris met zich meebrengt. Wat bepaalt eigenlijk hoe hoog het salaris bij een bepaalde functie is? En hoe sleep jij voor jezelf een zo hoog mogelijk bedrag per maand binnen? Dat zochten we uit. Verder een vacature voor buschauffeurs en en in de carrièrekantelaar iemand die haar hart heeft verpand aan campers. Allemaal in deze BNR Werkverkenners.

Met, onder meer:

Caro Ritsma, eigenaar van Hoger Salaris Jasper Schramade, adviseur arbeidsverhoudingen bij werkgeversvereniging AWVN Raymond Welmers, beloningsexpert en partner bij P...


De lange arm van consultancy
02/27/2024

Vraag een student tegenwoordig naar zijn of haar ambities en de kans is groot dat het woord consultancy valt. Wat trekt al die knappe koppen toch naar de adviessector? En misschien wel belangrijker: welke risico's lopen overheidsinstanties op het moment dat ze te veel kennis extern inhuren? Je hoort het in deze aflevering van BNR Werkverkenners. Verder een interessante vacature bij de HKU en in de rubriek AI in Actie bespreken we hoe digitale medewerkers van toegevoegde waarde kunnen zijn voor klantendiensten.

Met als hoofdgasten:

Robert Dur, hoogleraar economie aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam Joost...


Hoe onmisbaar is de recruiter en wat moet-ie daarvoor kunnen?
02/20/2024

Hoe belangrijk zijn recruiters eigenlijk in het wervingsproces? En welke skills hebben zij nodig om zich hoe dan ook onmisbaar te maken? Dat zochten we uit. Verder een baankans voor een deep learning researcher en een carrièrekantelaar over iemand die vastliep in de IT en consultancy en nu haar leven in het teken van duurzaamheid stelt. Allemaal in deze BNR Werkverkenners.

Met, onder meer:

Bas van de Haterd, co-auteur van Talent Acquisition Excellence Andries van der Leij, mede-oprichter van BrainsFirst Dorien Waasdorp, interim HR-professional en recruitmenttrainer

See omnystudio.com/listener for privacy information.


Scholing en arbeidsmarktschaarste
02/13/2024

Opleidingsniveaus herwaarderen, dat hoorden we de afgelopen periode telkens van OCW-minister Dijkgraaf. Een verstandige boodschap, want met alleen theoretisch geschoolden verhelpen we de krapte op de arbeidsmarkt niet. Hoe goed sluit ons onderwijs aan op die arbeidsmarkt? En wat kan er beter om school en werk naadloos in elkaar over te laten lopen? Dat en meer in deze BNR Werkverkenners. Verder een vacature voor afgestudeerd tandheelkundigen bij een ministerie en we bespreken een handige agendatool.

Met als hoofdgasten:

Jessie Bakens, senior onderzoeker bij het Research Centre for Education and the Labour Market (ROA) van de Universiteit...


Het einde van purpose?
02/06/2024

In deze BNR Werkverkenners kijken we of purpose zijn beste tijd heeft gehad. Uitzendingen vol maakten we over hoe belangrijk betekenis in een baan is, en een werkgever die duurzaam is. Maar ergens bekroop ons het gevoel dat het daarmee gedaan is. Wat denken de experts? Verder werk voor iemand die originele ideeën heeft voor tentoonstellingen en een carrièrekantelaar over iemand die wel succesvol was in de bouw, maar niet gelukkig.

Met, onder meer:

Paul de Beer, bijzonder hoogleraar arbeidsverhoudingen Jesse Geul, oprichter Jesse Geul trainingen Kees Klomp, programmamanager Agency bij hogeschool Windesheim

 

<...


Corporate volunteering
01/30/2024

Medewerkersvrijwilligerswerk is heel kort door de bocht: vrijwilligerswerk in de baas z’n tijd. Hoe groot is dat eigenlijk? En wat is de impact? Voor wie? Dat zoeken we uit in deze BNR Werkverkenners. Verder een vacature voor scheepvaartmeester en de AI-tool Carv.

Met, onder meer:

Stephanie Koolen-Maas, onderzoeker bij Centrum voor Filantropische Studies VU Amsterdam Jeroen de Punder, mede-eigenaar en directeur Social Care Network Lonneke Roza, head of community investment NN Group

See omnystudio.com/listener for privacy information.


Omgekeerd solliciteren
01/23/2024

Bij omgekeerd solliciteren zit de kandidaat niet bibberend te wachten tot-ie bij de werkgever op gesprek mag, maar klopt de werkgever bij de kandidaat aan om hem of haar te verleiden voor de baan. Hoe geef je dat precies vorm en wat betekent dat voor hoe succesvol de matches zijn? Daar draait deze BNR Werkverkenners om.

Met, onder meer:

Aaltje Vincent, sollicitatie-expert Mark Vletter, oprichter van Voys Carry Van Der Zwan, director HR van IT bij KLM

 

See omnystudio.com/listener for privacy information.