Samarbejdskraft

Hvordan jonglerer du dine mange forskellige opgaver i hverdagen - uden at miste dig selv undervejs?

I denne episode taler vi om den svære balance mellem at være effektiv og samtidig udvikle sig som menneske.

For måske lyder det som 2 forskellige ting, men i virkeligheden hænger de tæt sammen. Finn Orup deler sine erfaringer fra hundredevis af arbejdsdage, hvor tid og selvindsigt går hånd i hånd.

Du får konkrete værktøjer til at:Få styr på tiden uden at løbe hurtigereSkabe ro midt i afbrydelser...

Hvordan taler du med dine kolleger – når der egentlig ikke er noget at tale om?

I denne episode dykker vi ned i small talk – den uformelle snak, mange af os overser, men som i virkeligheden kan være nøglen til stærkere samarbejde og bedre trivsel.

For som Finn siger: ”Det er sjældent det, der står på dagsordenen, der binder os sammen - det er alt det udenom.”

Vi undersøger, hvorfor small talk ikke er overfladisk, men derimod et vigtigt limlag i relationer.
Du får konkrete redskaber til at:
Brug...

Hvordan siger du det, så du bliver hørt uden at skulle råbe?

I denne episode taler vi om assertiv kommunikation; kunsten at være tydelig, ærlig og respektfuld på samme tid.

Vi dykker ned i de tre kommunikationsformer: Passiv, aggressiv og assertiv - og viser, hvordan du finder den gyldne middelvej, hvor du står ved dig selv og viser respekt for den anden. Du får konkrete redskaber til at:Sætte grænser uden at skabe konfliktHåndtere modstand og uenighedOg bevare roen, når samtalerne bliver sværeDet handler ikke om at tale højes...

Når konflikter bliver vendepunkter i stedet for barrierer.

Konflikter er uundgåelige – især på arbejdspladsen, hvor forskellige behov, værdier og arbejdsstile mødes. Men hvordan håndterer man dem bedst muligt? I denne episode stiller vi skarpt på mediation – en struktureret, respektfuld og løsningsfokuseret metode til at håndtere konflikter, før de vokser sig store og skaber uro, ineffektivitet eller et dårligt arbejdsmiljø.

Vi taler om, hvordan mediation adskiller sig fra andre konfliktløsningsmetoder, hvad processen indebærer, og hvilke gevinster både medarbejdere og ledelse kan høste ved at bruge denne tilgan...

Work-Life Balance: Hvordan finder vi balancen i en travl hverdag?

Work-Life Balance er et udtryk, der efterhånden er blevet lidt af et buzzword – men bag begrebet gemmer der sig en udfordring, som påvirker os alle. Nogle lever for arbejdet, mens andre har brug for en tydelig grænse mellem job og fritid. Men hvad sker der, hvis vi ikke finder den rette balance? Og hvem har egentlig ansvaret for at sikre den – individet, lederen eller virksomheden?

I denne episode sætter vi fokus på hvad Work/Life Balance egentlig er, hvorfor det er vigtigt, og hvilke...

Hvordan leder du effektivt på afstand?

I en verden, hvor hybrid- og fjernarbejde er blevet hverdag, stilles der nye krav til ledere. Distanceledelse handler ikke bare om at holde virtuelle møder og fordele opgaver – det kræver en dybere forståelse af motivation, kommunikation og relationer på afstand.

I denne episode dykker vi ned i Situationsbestemt Ledelse II (SL II) og ser på, hvordan det kan anvendes i praksis, især i relation til distanceledelse, Adizes’ ledelsesteori og DiSC-profiler.

Vi taler om de vigtigste udfordringer og muligheder ved at lede på afstand – og hvordan du som...

Hvordan sikrer vi et stærkt og stabilt arbejdsmarked i Danmark? Det spørgsmål er kernen i Den Danske Model – en model, der har formet vores samfund i generationer gennem samarbejde mellem lønmodtagere, arbejdsgivere og staten.

Men i en verden, hvor politiske beslutninger og EU-direktiver får større betydning, bliver grænsen mellem fri forhandling og politisk regulering mere flydende. Skal staten blande sig mere, eller skal arbejdsmarkedets parter selv løse udfordringerne?

I denne episode dykker Finn Orup ned i, hvordan Den Danske Model fungerer i praksis, hvorfor trepartsforhandlinger er afgørende, og hvilke m...

I dag dykker vi ned i et emne, der på overfladen kan lyde tørt, men som i virkeligheden former vores hverdag mere, end vi aner – Den Danske Model.

Finn Orup fra Orup Consulting er med til at hjælpe os med at forstå, hvorfor denne model er noget helt særligt. Med over 40 år i fagbevægelsen har Finn oplevet alt fra lokale forhandlinger til de store centrale aftaler, der sikrer rettigheder for danske lønmodtagere.

Hans rejser til blandt andet USA har givet ham et unikt perspektiv på, hvor anderledes arbejdsforhold kan være, og hv...

Samarbejdsudvalget – eller SU – spiller en central rolle på mange danske arbejdspladser. Det er her, ledelse og medarbejdere mødes for at skabe dialog, samarbejde og fælles løsninger. Men hvordan kan SU bruges strategisk til at styrke både tillid, samarbejde og konflikthåndtering i organisationer? I denne episode har jeg besøg af Finn, som er specialist i at hjælpe arbejdspladser med at få mere ud af deres SU-arbejde. Vi taler om, hvordan SU kan være et strategisk værktøj, der ikke kun forbedrer daglig drift, men også understøtter større forandringer. Finn deler sin ekspertise og g...

MUS-samtalen – den årlige samtale, som mange ser som en formalitet, der bare skal overstås. Men hvad nu, hvis den faktisk kunne være nøglen til bedre trivsel, stærkere samarbejde og meningsfuld udvikling – både for medarbejdere og ledere? I denne episode dykker vi ned i MUS-samtalens verden sammen med Finn. Finn har en helt særlig tilgang til at gøre MUS-samtalen til meget mere end blot et skema og en tidsaftale. Han viser os, hvordan planlægning, struktur og værktøjer som DiSC-profiler kan løfte samtalerne til et niveau, hvor de skaber reel værdi. Du får konkr...

Konflikter er uundgåelige – men de behøver ikke at være destruktive. I denne episode dykker vi ned i kunsten at håndtere konflikter og rollen som bisidder med Finn Orup, der har mange års erfaring med at hjælpe arbejdspladser med at skabe bedre dialog, styrke samarbejdet og finde løsninger, der gavner alle parter. Vi taler om, hvordan en bisidder kan skabe tryghed og støtte i pressede situationer, hvorfor aktiv lytning og empati er afgørende, og hvordan man forbereder sig til svære samtaler. Finn deler konkrete værktøjer og inspirerende eksempler fra sin praksis, der v...

Hvorfor er selvindsigt og gennemslagskraft, nøglerne til personlig udvikling?
I denne episode sætter vi fokus på de to uundværlige kompetencer, der kan transformere både din hverdag og dit arbejdsliv: selvindsigt og gennemslagskraft. Sammen med Finn Orup dykker vi ned i, hvordan disse egenskaber hænger sammen, hvorfor de er essentielle – især for tillidsvalgte – og hvordan de kan styrkes gennem bevidst arbejde. Vi udforsker, hvad det vil sige at kende sine styrker og svagheder, hvorfor det er så svært at sige nej, og hvordan modet til at sætte grænser kan ændre alt. Finn d...